创业应该选择什么样的行业

核心提示不要相信创业先有钱的昏话!首先要说明的是,不要根据自己的喜好和特长来创业!!而要分析某个行业是否值得去做,你是否能做的了。个人创业需要几个原则,按照这几个原则去选择行业和方向,事半功倍。1选择朝阳行业2投资少风险低3消耗品4可持续性发展1选

不要相信创业先有钱的昏话!

首先要说明的是,不要根据自己的喜好和特长来创业!!而要分析某个行业是否值得去做,你是否能做的了。

个人创业需要几个原则,按照这几个原则去选择行业和方向,事半功倍。1

选择朝阳行业

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投资少风险低

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消耗品

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可持续性发展

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选择朝阳行业

为什么呢?道理好象大家都知道,都知道少数人了解的才是“商机”,才是机会!但是大多数人并没有这样的眼光和行动力去寻找。只有一个行业刚开始形成,才会接受早期从业者资金不多能力不强经验有限等劣势,当行业发展到比较成熟阶段就是资本的天下,就不是自由竟争而是垄断竞争阶段,比方,现在的家电市场,一般小的单个品牌的经销商不可能和国美,苏宁等相竞争,而现在的小超市怎么和家乐福,沃尔玛比?有人说那我把超市开到社区,呵呵,很可惜,这样的社区小超市早有一个跨国巨头虎视耽耽,7—11便利店,连茶叶蛋都卖。WTO后,零售业向全世界开放,不是20年前了,只要开个小店就能挣钱。我国零售业的发展脉络是:商场(国营个体一样)——超市——仓储式大卖场。未来发展的方向是“无店铺经营”,包括网络购物和直销(非单层次直销那种),趋势越来越强。你的想法是否合乎客观潮流?在我国,没有任何一个行业不是朝阳行业,因为15亿人的消费潜力和宇宙黑洞一样无法想象,但是,请注意,行业有发展不代表个人有发展!因为,个人发展,大部分行业要求你有资金,经验,背景,超强的人际关系,还有承担风险的能力,从个人创业角度,这些行业就不是朝阳行业!而是大集团大企业大垄断机构兴风作浪的成熟行业。什么是朝阳行业?有几个判断标准,A人才开始进入

B

法律出台规范市场等。

2

投资少,风险低

为什么?市场中,百万元投资也可能打个水飘,根本显现不出来!尤其个人创业,3,5万也是很大的风险。这不多言!要说说投资。世界上挣钱的方式有两种,一种是交换,拿时间健康知识交换,是上班族,一生没有财务自由的希望,一生压力。另一种就是投资,可以实现财务自由,当然开个小店是不行的。不细说了。

3

消耗品

为什么?因为,除了毒品军火就是日用消耗品市场最大,世界第一的企业可以证明。利润也最大。93年福布斯公布当时利润最大的三个企业,可口可乐,麦当劳,安利。因为日用品人人用,日日用,只要有人类估计都要消费,即使“非典”期间也要消费。现在不知道哪个企业利润最大,估计也差不多。但是绝对不是卖汽车的。:)

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有持续性发展

这是最重要的!什么叫持续性?就是……发展到一定阶段,即使你去度假,三个月半年,你的企业也不会停止发展,已经成为一个独立的挣钱机器,而不是靠你个人的力量支撑。大部分企业都不是这样的,都是老板离开……老板也不敢离开!你要做的就是让你的系统里每一个人都是为自己努力工作,而不是老板在就好好表现,老板不在就偷懒。这太难了!!但是有现成的。产品,市场,人员,收入都要有持续性,“高收入不牛,持续性高收入才牛”。这讲三个小时都讲不完。还是实践吧!

要和有老板思维的人在一起,环境比个人更强大!!

如何选择一个好的行业

 如何选择一个好的行业,我们常说男怕入错行,女怕嫁错郎,这说明男性在选择行业的时候是非常关键的,这关乎着我们的人生发展,下面为大家分享如何选择一个好的行业。

 如何选择一个好的行业1

  一、行业的发展背景

 在找工作投简历前,要先了解这个公司属于什么行业。然后去网上了解这个行业的发展背景,也就是了解这个行业是因为什么而发展起来的,现在处于什么发展阶段。例如,教培行业,最近出台的双减政策使教培行业面临着很大的改革。所以,教培行业从发展到现在,正处于一个尴尬的下坡阶段。

  二、行业发展现状

 求职者可以通过行业的规模、商业模式、以及这个行业所面对的人群来了解一个行业的发展现状。就还拿教培行业来说,双减政策的提出,使得一些教育公司不得不裁员、砍业务。然而这些教培人员也不得不面临一个沉痛的现实——失业。

  三、行业发展趋势

 了解了一个行业的发展背景、发展现状,那一定要再了解这个行业未来的发展趋势。比如短视频行业在近几年处于行业风口,而且行业发展处于上升趋势,目前市场上也出现了很多MCN机构去专门孵化账号,通过做一些账号矩阵来达到粉丝增长。等粉丝积累到一定数量,就可以达到变现的目的。

 目前公司短视频运营岗位的招聘需求也越来越多,这种商业模式也越来越受到95后00后年轻人的欢迎,越来越多的人也选择从事了短视频行业。

 如何选择一个好的行业2

 1、选择趋势性的行业:所谓趋势性就是在未来有越来越多顾客需要这项产品,而且目前拥有这项产品的顾客不是很多。

 2、产品的需求量一定要大。

 3、市场要大,不受市场限制。

 4、竞争对手少。

 5、产品或行业很难被复制。

 6、最好是领导品牌:领导品牌代表产品质量好,顾客比较容易认同,顾客买回去保障、满意度高。

 7、投资金额越少越好:可以以小博大,代表赚钱潜力高,投资风险小,万一不赚钱也不会死,万一赚了可以很省力。

 8、要有一个成功的模式:代表自己不用摸索,不用发明,不用创新,减少很多失败的机会,增加成功的比例。

 9、要有不错的利润空间:利润超过20%。

 10、不需要做太多的管理工作:如果你花很多时间在管理上,表示没有时间花在销售上,管理工作是不赚钱的,只有销售才会赚钱。一份事业管理工作越少,表示用在销售上的时间越多,赚钱也就越多。

 11、不需要太多的售后服务:如果你有太多的售后服务,那肯定管理太多,你太多的时间都在做没有生产力的事情,即使你很努力,也不会赚钱。

 成功的铁律:“成功的人一定懂的比较多”。如果你没有成功,那只有一个原因:你懂的还不够多。

 如何选择一个好的行业3

  一、首先看成长空间

 成长空间包括行业的成长空间,公司的成长空间,个人的成长空间。

 在行业选择上有一个电梯理论,就是当你坐在一个向下走的电梯往上走的时候就会感觉到很累很痛苦,所以选择行业不要单纯看行业的`现状,要看到行业的发展潜力;

 其次是公司的成长空间,不要看不起一些刚起步刚创业的公司,如果你能帮着老板把事业做大做强,你肯定也差不到哪里去;当然最重要的还是个人的成长空间,也就是奔头,有没有前途?两个判断标准:1、公司给不给平台让你发挥?2、公司给不给你学习的机会?

  二、好的“钱”景

 也就是有甜头,甜头怎么来?首先看这个行业的利润,这几年走访了很多制造型的企业,在福建有个标新集团,做易拉罐的,像王老吉、银鹭等用的易拉罐,年营业额十几个亿,在给他们做完培训后已经六十多岁的董事长语重心长的对我说,他们十几年前做一个易拉罐可以赚一块钱。

 现在做一个易拉罐仅仅赚几分钱,虽然公司年营业额不少,但是利润不高。如何判断利润?就用企业的营业额也就是收入减去成本,就可以判断企业的利润;其次是个人的收入,在选择工作的时候尽量不要选择固定工资,那预示着你这辈子就这样了。

  三、快速积累人脉

 我们经常听到的话就是人脉=钱脉,世界第一名的潜能开发大师安东尼罗宾说,

 我们经常会发现什么人周围都是什么样的人,一般情况下,亿万富翁只跟亿万富翁在一起玩,百万富翁只跟百万富翁在一起玩,民工只跟民工在一起玩。

 仔细看一下你周围都是些什么人,科学家研究发现你的收入是你关系最好的六个人的收入的平均值,所以要想改变命运就找一些命好的人跟他们在一起玩。你未来能取得多大的成就取决于你你跟什么样的人发生的关系以及发生的关系的程度。最后给你一个建议:你一定要成为你的交际圈中最低的那位。

  四、有意义有成就感

 很多人在选择工作的时候把待遇放在了第一位,这其实是一个误区,人活在这个世界最最重要的是如何使自己的价值最大化,因为在任何一个企业你会发现最后当工作只是为了赚钱的时候你就会失去动力,所以寻找一些价值观和信念是自己的认同的企业,寻找他们的使命是什么?

 如果一个企业连自己的使命都没有,这样的企业注定不会有什么大的前途,就像在一艘船上连船长都不知道开往哪里,那我们只剩下跳船了。

  五、自我的快速成长

 在这份工作中,你能不能快速的自我成长?这个世界上所有的东西都有可能没有,你的钱可能被偷走,你的车子可能被偷走,你的房子也有可能被一把火烧掉,但是有一个东西是别人永远偷不走的,无论你走到哪里,哪怕是去到国外你也可以带过去。

 她也会不离不弃,那就是你的能力,所以今天选择一个企业很重要的一点就是看这家企业舍不舍得在你的身上投资让你学习成长?这个企业有没有给你提供一个开放的空间让你可以快速的自我成长?

 
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