2015年教学工作总结三
2015年，在市教育局的直接领导下，在各级党委、政府的重视、关心、支持下，中心校领导班子以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中、六中全会精神，用科学发展观统领教育工作全局，围绕?质量、安全、稳定?的工作主题，团结带领全镇广大教师和教育工作者，全面贯彻党的教育方针，坚持以人为本，打造和谐教育，全面实施素质教育，巩固提高基础教育，大力发展成人教育，幼儿教育，有力推动了全镇教育事业健康发展。
中心校各项工作受到了上级表彰奖励，先后荣获?邓州市八荣八耻?、?网通征文?组织一等奖。?邓州市教学质量先进单位?、?邓州市小学教学教研先进单位?、?全国文心杯优秀组织奖?、?中学三赛?位于全市第6名。现将一年来工作总结予后：
一、牢固树立?育人为本，德育为首?观念，不断加强中小学校思想政治工作和德育工作。
2015年初，中心校围绕市教育局的工作要求，研究制定了《罗庄镇关于加强中小学德育工作全面推进素质教育的实施意见》、《罗庄镇关于进一步加强师德师风建设活动实施意见》，以及《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干实施意见》，进一步明确了中小学校思想政治工作和德育工作的各项目标任务。
为了确保活动的开展、工作的落实，一年来，在教师队伍中，一是抓好周二早教师业务学习活动，重点学习新修订的《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》和胡锦涛书记倡导的《八荣八耻》以及《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德的若干意见》精神等，学后，教师结合工作实际写出心得体会;二是师德教育活动深入开展。
各中小学校在定期扎实开展教师职业道德活动的基础上，10月份，又在全镇教育系统启动了以?修师德、做楷模、树形象?为主题的师德师风集中教育活动。从制定实施方案到活动有计划、有步骤的认真开展，从而对教师的从教行为做出规范，提出了新的要求。特别表现突出的有：一初中、镇小、二初中、青冢、周郝、张宋等校宣传氛围浓厚，开展工作扎实。
二是树身边典型。中心校以教育系统党员干部，率先垂范为榜样，大树特树，身边人的事迹影响，带动全体教师。
在学生中，一是组织抓好升国旗活动，利用国旗下讲话对学生进行爱国主义教育。二是开展?八荣八耻?征文达3000余篇。在9月份市组织的小学生演讲比赛活动中，高庄六年级学生郭鑫源荣获一等奖。邓州市组织的?八荣八耻?网通征文活动中，一初中两名学生分别获一、二等奖，中心校荣获该项活动组织一等奖，受到表彰奖励;三是开展青少年爱国教育读书活动。四是有目的、有计划、有针对性的开展一系列的教育活动。
如重大节日活动、?道德新风进校园活动?、?中华古诗文背诵活动?、?学雷锋、树新风?活动等。此外，还在全系统广泛开展?两争两创?评选活动。五是依法治校，在全镇中小学范围内，大力开展?三九?月普法宣传活动，上好法制课，开展法律知识竞赛，层层开展法制讲座，通过多种渠道，有力的促进了广大师生的法制观念意识，守法意识。再就是在全镇教育系统弘扬敬业爱岗，再现默默无闻，辛勤耕耘品质，树立身边典型，展示教育阵地这块?净土?。
二是围绕?质量、安全、稳定?的工作主题，全面推进各项教育事业齐头并进，协调发展。
(一)?三教统筹?工作取得新进展
一是基础教育稳步发展，义务教育保障能力不断提高
针对我镇?普九?巩固提高工作存在的问题和不足，中心校的班子成员积极当好党委政府的参谋，开拓性地做好协调工作。一年来，全镇教育充分用足用活上级政策，多渠道协调，争取危改资金，借村村通工程以及同地方政府协调，共筹措资金达55万元，其中岑子、马岗、肖营各争取危改资金14万余元，拆除旧危房，建起新教学楼;南古学校多方协调，得到村级政府大力支持，出资2万余元，硬化了校园，购置了课桌、凳，增添了音响、电视机、VCD等设备，陈王、冯坡两村利用村村通工程，分别出资2万余元，硬化了校门口马路，校园建起了示范村幼儿园。
高庄小学自筹措资金达万元，建成了村庄整治示范村幼儿园。再就各中小学校都能根据实际情况，制订出切实可行的学校管理方案，积极协调，精心组织，科学安排，统筹兼顾，使学校管理工作进一步达到经常化、规范化、科学化、制度化，校园管理达到?七无?、?两净?，做到了干净整洁、优雅，形成了良好的育人环境。
一年来，学校管理整体突出的单位有：任岗小学、一、二初中、宅子小学、青冢小学、张宋小学、董赵小学、周郝小学。罗庄中心小学、岭上小学，2015年上半年经邓州市教育局验收，被命名为示范性学校。目前，中心校依据市教育局规范化学校达标工作安排，对2015年规范化的6所学校，已出台工作方案，安排部署，加大工作准备力度和督查力度，在没特殊的情况下，中心校一班子人，明确分工，责任到人，深入学校，进行视导，对学校存在的问题要求及时整改，有力的促进了规范化学校工作的落实，经市教育局验收，六所学校已达标。
二是贴近农村实际，大力发展成人教育
一年来，镇村成人学校两级联动，坚持?以质量求生存，以服务求支持，以效益求发展?的指导思想，围绕?建好基地，选好项目，培育人才，带动产业，搞活经济，致富群众?的工作方针，以提高农民科学文化素质，发展农村经济为重点，搞好培训，促进效益，努力搞好项目创办和实用农业技术推广工作，收到了明显效果。一年来，聘请市内外农业专家到我镇进行农业技术培训3期，累计培训青壮年农民达千余人次，使农民掌握了3-4项实用农业技术，收到了一定的效益。
三是幼儿教育健康发展
我镇中心校幼儿园、岭上集镇幼儿园以及村庄整治示范村五个幼儿园，目前建设已全部到位，教学管理在罗庄中心园的带动下，教学管理规范化、制度化、科学化。育人质量迅速提高，育人水平不断增强。特别是三所民办幼儿园也不断发展壮大。
(二)突出中心，抓好落实，教育教学质量大幅度提升
一年来，中心校一班人站在为罗庄父老乡亲、为子孙后代造福的高度，站在对罗庄事业，对民族未来的负责的高度，克服困难，排除一切干扰，坚持教学中心不动摇，集中精力，扑下身子议教学，抓教学，管教学，促进了教学质量的稳步提高。
一是全面贯彻党的教育方针，开齐开满课程，全面推行素质教育。
二是教学管理举措相继出台，工作落实扎实有效。
中心校依据市教育局有关指导思想，新修订了《教学工作考评意见》和《教学工作细则》，对教学目标、教学内容、教学过程、教学基本功、教学效果等提出了明确要求。一年来，中心校在工作头绪多、任务繁重的情况下，周周召开专题会，研究部署教学教研工作，并组织人力对全镇中小学校的领导、教师工作手册、教师备课、学生作业、教学批改以及业务笔记等进行了30余次不同形式、不同层次、不同范围的检查或抽查，主管业务领导每周至少听课4节以上。
三是强化学校领导工作责任。
中心校要求学校领导每周做到?四个坚持?，即坚持听评一次校内竞赛课，坚持参加分包学科教研组的集体教研活动，坚持对教师教案、学生作业抽查一次，坚持听两节以上推门课。同时规定：学校领导要确保90%的时间在学校;90%的时间抓教学，服务于教学，特别是要求领导担主课、担毕业班课;以教学领导教学。表现突出的有：马为民、郝普定、白月亭、肖义彬、白华中、彭志伟、周英浩、唐占浩、肖俊华;教导主任担毕业班课的有：马春雨、肖文范、董晓峰、刘合仁、周永辉、冯军浩、任礼申等。
四是教学教研活动富有特色，素质教育效果明显。
在全镇中小学校开展了?一优众为?课堂教学改革试点。以?青年教师优质课竞赛?等活动为载体，大力开展?岗位练兵?。全镇中小学有300多名教师参加了镇级优质课选拔赛，有20多名教师参加了市级优质课竞赛，罗庄中心小学卢静获南阳市自然优质课一等奖，肖营小学教师赵志侠获南阳市语文学科优质课一等奖;青冢小学教师郭囝获邓州市语文新教材说课第一名。
通过各种活动，使一大批教学骨干脱颖而出。中心校还多次邀请市内外教研员、专家到我镇举办了新课程教学讲座、初中学科应考报告会，中考信息分析会、中招专题辅导报告会等。今年下半年中心校专题召开了两个学校全段教师教学工作分析会。此外，还精心组织了?姚雪垠作文竞赛?、?彭玮数学竞赛?、?关工委知识竞赛?、?文心杯?全国师生作文大赛等活动。
全镇共有60余名中小学生分获国家级、省级、市级奖项。其中高庄小学教师刘长青获?文心杯?国家级一等奖;罗小教师马静辅导学生在?文心杯?竞赛中获国家级一等奖。镇中心校在全国?文心杯?竞赛中，荣获优秀组织奖，从而为学生的全面发展提供了广阔的平台。
五是新课程改革积极推进，教师业务素质明显提高。
一年来，中心校为了提高广大教师的业务能力，围绕新课改实施意见，精心组织、选派骨干教师到省内外学习，同时还邀请教学名家举办新课程示范观摩报告会，使全体教师收益非浅。
六是全面抓好两个学段毕业班工作。
今年以来，中心校班子对两个级段的毕业班进行了10余次视导。在全面抓好各学段毕业班工作的基础上，突出了初中毕业班工作，在扎实抓好课堂教学、基本功达标、教学经验交流、复习观摩课等活动的同时，我们组织部分学校校长、教导主任、任课教师赴镇平、淅川、内乡等地了解中考信息，学习先进经验，收到了良好效果。
(三)抓住关键，常抓不懈，确保教育系统大局安全稳定
一是中小学安全工作常抓不懈。
中心校以创建?平安罗庄?为载体，在全镇中小学校开展了?平安学校?创建活动，层层签订了安全工作目标责任书，强化工作责任，坚持开展自查、拉网查、突击查、专项查等?四查?活动。?中小学安全教育日?前后，全镇中小学校通过办板报、版面、开校会、举行报告会、签字仪式、演练活动等多种形式，对中小学生普遍进行以?珍爱生命，安全第一?为主题教育。
为了加强学校安全管理，中心校组织全镇中小学校长、安全管理员50余人参加了市安委举办的安全培训，有效的提高了他们的安全管理能力。一年来，学校安全工作上，特别突出的有：一初中、二初中、镇小、周郝、张宋、肖营、岭上、青冢、马岗、张楼、任岗、宅子等。
二是收费管理工作进一步规范。
中心校认真落实义务教育阶段?一费制?政策，坚持?三严格、四统一、六不准、一坚持?的收费管理办法，层层签订了目标责任书，强化工作责任，同时对中小学生实行?阳光作业?，将收费标准制成清单，直接送到家长手中，并在校内设立收费公示栏，接受社会监督，乱收费现象得到有效遏制。
三是围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会的宏伟目标，圆满完成了市教育局交办的工作任务。
一是认真做好?两免一补?工作。根据上级?两免一补?工作部署，中心校与镇财政所联手，在层层宣传发动、澄清实际的基础上，严格程序，确定对象，按照?两免一补?资金管理及发放程序，把党的惠民政策落实到广大群众中去，圆满完成了?两免一补?工作任务，共发放?两免一补?资金36万元，资助学生近1354人，取得了学生满意、家长满意、社会满意的工作效果。
四是切实解决贫困大学新生入学问题。
中心校积极配合上级政府，专题召开会议，经过广泛宣传发动，逐级申报，全镇共有26名贫困大学新生申请贷款，资金达13万元。
总之，一年来，全镇的教育工作，取得了一定的成绩，这是市教育局正确领导的结果，是镇党委、政府重视、支持的结果，也是中心校全体成员和各学校领导团结协作、密切配合的结果。但也还存在一些问题：
一是个别教师?三心?不强，思想模糊，工作有应付之嫌;
二是由于教育投入不足，部分学校存在有危房或房舍严重不足现象;
三是教师队伍整体质量和整体素质与教育改革的新形势还不相适应，在一定程度上阻碍了我镇教育事业的发展，需要我们在今后的工作中，认真研究并采取得力措施迅速加以解决。
在今后的工作中，将以?十六大?精神为指针，按教育局?质量、安全、稳定?工作为主题思路，有决心，有信心，努力学习，辛勤工作，更加务本求实，博学创新，真抓实干，开拓奋进，务实为教，全心全意为教育事业服务。做好本职工作，尽职尽责，忠于职守，不辜负上级领导和全镇人民的厚望与重托，带领全镇广大教育工作者为罗庄教育事业的繁荣和地方经济的振兴做出应有的贡献，使罗庄的教育教学教革诸方面工作再上一个新的台阶，再创罗庄教育新辉煌。
2015年教学工作总结四
2015年度在继续按照学校的中长期的办学方向深入教学改革的同时，严格按照年初校长在学校职代会及教学工作会上提出的?质量管理年?的目标，进行基础管理、细化管理的基础建设。在校委的领导下，通过我院全体教职工的一年的齐心协力和合作，圆满地完成在全日制学历教育、成人学历教育、网络教育、短期培训、特色语言教育等多种教育形式，取得了一定的成绩。
一、在校委的领导下，各教学单位各尽其责、相互合作，严格执行教学纪律，各部门相互合作与支持，圆满地完成各类教学任务。
1、全院专职教师现有130余人，2014年完成全年各类教学任务共约87694.5学时，超课时为58151.4学时。2015年上半年完成各类教学任务共约47863.06学时，超课时为340762.2学时。
2、与各系合作支持共同完成了各类毕业生的毕业实践考核、毕业论文组织与答辩等教学组织工作，2014年应毕业1046人，答辩通过率为97.6%，顺利送出毕业生1021人。十月一日国庆节期间配合西安石油大学成人继续教育学院完成了2007届成人本、专科学院的毕业文论答辩任务，通过率为99%。
2015年上半年网络毕业118人。电大开放教育毕业144人，2007年1月将毕业函授生440人。2015-2007年共计毕业生702人。
二、 加大招生宣传力度，实施多元渠道办学，完成2015年各类成人学历招生任务。
1、在招生宣传上，认真地落实了校委提出的?细化管理的基本原则?，把招生口号落实到了行动上，加大在电视、报纸、网络平台等媒介宣传的同时，科室负责招生的同志采取了主动出击，到市场中去寻找生源，突破传统观念，积极与企事业单位进行合作办学，尤其在克拉玛依成人学历教育市场日渐滑坡(骤减)的情况下，正是通过全员的共同努力，在2014年的基础上，我们圆满地完成了2015年各类成人学历教育招生计划，基本稳定了我校的成人学历教育规模。
2、完成了2015年各类成人学历教育招生计划，基本稳定了我校的成人学历教育规模。
⑴完成成人函授学历招生，北京石油大学专升本123人，高升本68 人，专科141人。西安石油大学专升本18人，专科50人。正在报到之中。到目前为止，成人函授学历教育学生在校数为 1927人。并为学校获得了较为良好的效益。
⑵电大开放教育实行春、秋两季招生，春季招生学员专升本61人，专科35人。秋季招生专升本学员39人，专科学员63人。到目前为止，电大学历生及开放教育学员在校生为441人。
⑶石油大学网络教育实行春、秋两季招生，主要招生方向是石油工程。春季招生专升本52人，高起本30人，高升专38人。秋季根据市场需求首次开设了石油化学工程与工艺专业;招生专升本54人，高升专74人。到目前为止，石油大学网络教育学生在校生为836人。
⑷与奥鹏远程教育合作办学。2014年9月开始与浙江大学、大连理工大学、北京交通大学联合办学，网络教育招生和教学实践已经开始起步，06春季招生8人，06秋季招生16人并进行了注册学习。目前在籍学生38人。
截止到目前在校成人学生数为3242人。
3、自2004年与克拉玛依职业技术学院联合开办高职?2+3?教育，2014年与石河子电大合作实施?订单教育?，今年配合学生科招收克拉玛依职业技术学院实施全国招生的高中后高职教育学历生近400人，成为学校教学收入的新的经济增长点，使2015年的学校全日制学生规模达到了近800人的规模，为在3?5年内使普通学历教育力争达到1000人规模，打下了一个良好的基础。
三、加强新生入学教育关，加强专业培养教育，树立良好的学习风尚。
1、配合学生科组织一年一度全日制?新生入学教育?，通过班主任的宣传教育使学生基本知晓自己所学专业的基本方向和课程设置，为今后树立信心奠定了一定的基础。
2、组织召开了?2015年中国石油大学(北京)/西安石油大学新生开学典礼?，通过校长的致辞和寄语，教务处有关教学学籍管理和专业课程设置的介绍，使学员对即将要学习的专业、教学要求和规定有了初步地了解，为学习树立良好的目标有了基础。
3、组织召开了2015年春、秋季的电大开放教育学员开学典礼和石油大学网络教育开学典礼，通过观看校领导的?入学教育视频讲话?使每一位学员对现代远程教育的理念有了一个初步的认识和理解;教务处专业人员随后对每位学员?如何使用网络计算机进行学习?进行了细致的培训，通过培训使得每位学员都能基本学会使用计算机进行网络在线学习的基本方法，为进一步进行深入的网络在线学习提供了技能保障。
四、加强教学管理力度，强化教学督导职能和教学行政值班制度，稳定了教学秩序，规范了教学行为，促进了教学质量的提高。
1、开学、期中例行的教学检查得到了各教研部的大力支持和配合，任课教师都能按照教学要求进行《授课教学进度计划》、《教学一体化》的设计，上课有教案，课后有作业有反馈有评价，按时填写《教师教学日志》，使得教学有序进行。
2、教学督导听课检查促进了教师之间教学相长，互进互助，共同提高。教务处、教研部有计划、有针对性地听课教学检查，及时地了解到每一位教师课堂教学的实际情况和教学进度，同时相互交流，促进了教学，提高了质量。配合自治区电大和克拉玛依职业技术学院完成了每学期的教学督导检查，通过检查与指导使我们找到了不足，明确了改进的方向。
3、教务处教学行政值班检查得到了教研部教师的支持，值班人员能对每周的教学值班情况进行小结，对存在的问题和不足给予通报，通过电子邮件发到各教研部，使得各教研部主任及时了解所属辅导教师的教学情况，规范了教学秩序。
五、建立健全考试管理制度，加强教学过程的单元考核，规范考试程序，因地制宜认真实施，全员动员保证考试的各个环节顺利进行，保证了考试质量，真实地反映学生的学习水平，做到公平公正。顺利地完成了校内外各级各类的考试任务，于3月、6月、11月完成了国家教育部组织的全国网络高校本科专业部分公共基础课统一考试的组织实施工作。
1、注重学习过程管理，加强课程的单元和期中阶段考试管理，各学科课程教师都能按照教学进度如期进行单元测试，随时检验学生的学习效果。按照教学要求对全日制班级实行?教务处集中期中考试?，在执行中实行严管理、严考核，发现问题及时纠正、及时通报，使学生树立良好地考风。
按照现代远程教育要求，对开放教育学员的期中或单元考试实行?在线测试?，本学期任课教师都能在网络平台上积极组织试题，同时定时间、定要求组织学员上网进行?网络在线测试?，通过测试辅导教师了解学员的学习情况并予以及时地纠正，同时促进学员的网络学习行为的养成。
2、今年七月我校又开始实践?全国保险代理人员资格考试?的组织和实施工作，一月一次，从组织报名，考场编排，试卷收发、保存，考试实施都严格按照?全国保险代理人员资格考试?制度和程序执行，严格履行考试纪律，从校领导、考务人员到监考教师都能以身作则，顺利完成了每一次的考试任务。
六、加大师资队伍素质的培养力度，加大?教学观摩?技术练兵力度，加快教学教研步伐，以教研促教学，不断提高教师的教学能力和水平。
1、与校工会合作组织举行了?克拉玛依电大第三届教师教学媒体课件评选会?，结果：有一人获得一等奖，三人获二等奖，三人获三等奖。
2、在参加新疆电大?首届开放教育课程教学一体化设计评?活动中，我校有一名获得一等奖，两名获得三等奖，一名获得优秀奖。
3、基础教研二部的胡宗哲老师获得2015年中央电大主办的第二届?教学创新奖?。
七、不断总结办学经验，积极准备完成了各类教育评估工作。
完成了新疆教育厅?开放教育评估专家组?对我校的?开放教育总结性评估?，取得了一定的成果。配合新疆电大完成了中央电大?开放教育评估专家组?对新疆电大的?开放教育总结性评估?。
完成了陕西省各成人高等院校函授教学评估的自评工作。
积极准备迎接中国石油大学(华东)现代远程教育校外中心教学质量评估。
八、取得的成果。
1、在网络教育招生工作成绩突出，我校获得石油大学网络教育学院 ?2014-2015教学管理先进单位?。
2、考试工作扎实，获得自治区电大?2014-2015年度信得过考点?。
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正德职业技术学院是一所民办全日制专科大学，学校位于南京市，拥有一支具有丰富实践经验的师资队伍，建设了9个实训中心，102个实验实训室，100多家校外实践基地，开设了35个专科招生专业，下面就由带大家了解一下“正德职业技术学院2022年普高类招生章程”此文本仅供参考，欢迎阅读。
正德职业技术学院2022年普高类招生章程
一、学院基本情况
学院名称：正德职业技术学院
办学地点：南京市江宁经济技术开发区将军大道18号
高校代码：国家12921；江苏省1951
院校性质：民办普通高职教育
招生类型：全日制普通类高等学历教育
学历层次：专科
学 ?制：三年
毕业文凭：在规定的修业年限内学生学习期满，成绩合格者由正德职业技术学院颁发国家承认的全日制普通高等教育专科学历证书。
院校简介：正德职业技术学院位于南京市，与南京航空航天大学江宁校区隔路相望，校园环境优美，交通便捷，地铁翠屏山站紧邻学院大门。学院拥有一支由资深教授、骨干教师和具有丰富实践经验的专家组成的师资队伍。高标准高起点建设了9个实验实训中心共102个实验实训室，其中，电工电子实验实训中心被评为江苏省高等学校实验教学示范中心；同时，建立了100多家校外实践教学基地。
学院现设35个专业，其中“直升机驾驶技术专业”填补了省内高职教育的专业空白。拥有2个省级特色专业（电子信息工程技术、数控技术）和2个省级重点建设专业群。学院先后获得“全国先进民间组织”、“全国教育系统先进集体”、“全国高等教育学籍学历管理工作先进集体”、“就业工作先进单位”“江苏省民办高校办学优良单位”等数十项国家及省级荣誉。
二、招生对象及条件
1、凡符合生源所在地各省（自治区、直辖市）招生委员会规定的报名条件的考生均可报考。学校所有专业不限制考生应试的外语语种。
2、考生身体状况须符合教育部、卫生部和中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》的有关规定。
3、申请直升机驾驶技术、定翼机驾驶技术专业的考生要求：年龄为17周岁至22周岁；须参加学院组织的飞行学员面试、体格检查、背景调查及飞行员综合选拔测试系统，并均获合格。（直升机驾驶技术专业、定翼机驾驶技术专业招生简章见附件1）
4、申请报考空中乘务专业的考生要求：年龄不超过21周岁；女生身高不低于1.60米，男生身高不低于1.70米；须符合专业报名条件。
三、招生计划
根据学校人才培养目标、办学条件等实际情况，统筹考虑各省份高考人数、生源质量、区域协调发展等因素，以及我校历年计划延续性等因素，分省确定我校招生计划。报教育部审核后，由各省（自治区、直辖市）招生主管部门向社会公布。
四、录 ?取
1、江苏省普通类录取：江苏省进档考生基准成绩采用“投档成绩+同分排位”进行排序，同分排位规则依据《江苏省2021年普通高校招生考试安排和录取工作实施方案》（苏招委20204号），仍有同分的则按高中阶段综合素质评价中考生学业水平合格性考试合格门数排序录取。
2、外省普通类录取规则：外省考生严格执行各省的录取规则，对进档的考生按照“按分排序、遵循志愿”的原则，即以进档考生投档成绩从高到低排序安排专业。如投档分相同，依次根据语文数学外语三科之和、语文单科成绩、数学单科成绩、外语单科成绩从高到低排序录取。
3、本省艺术类录取规则：省高考文化分和专业分均达到相应类别省录取分数线的考生，并按照“按分排序，遵循志愿”的原则进行录取，如投档成绩相同，则按高考文化分排序从高分到低分依次录取。
五、收费标准
根据《江苏省物价局江苏省教育厅江苏省财政厅关于民办高等学校收费标准等有关问题的通知》（苏价费〔2013〕154号），具体收费标准为：人文社科类12000元/生.学年；理工科类14000元/生.学年；艺术类15000元/生.学年。
根据《江苏省物价局江苏省财政厅江苏省教育厅关于高等学校社会化学生公寓收费管理暂行办法》（苏价费〔2002〕369号 苏财综〔2002〕162号），学校社会化学生公寓按照具备的条件收取相应标准。我校具体标准为：1500元/年。
六、资助政策
1、生源地信用助学贷款。适用于江苏省考生，每生每年申请贷款金额不超过8000元，年限为学制年限加13年，最长不超过20年。在校期间3年内不计利息。学生和家长（或其他法定监护人）为共同借款人，一起承担还款责任。
2、勤工助学
学生在校期间可以参加校内勤工助学活动。到辅导员处领取《勤工助学申请表》，经所在系和学院批准，并通过用工单位考核后可以上岗。
3、奖学金
（1）国家奖学金。每生每年8000元，用于奖励各方面特别优秀的学生。
（2）国家励志奖学金。每生每年5000元，用于奖励各方面表现优秀，且家庭经济困难的学生。该奖学金与国家奖学金不兼得。
（3）国家助学金。每生每年（2300元、3300元、4300元），用于资助家庭困难的学生。可兼得国家奖学金或国家励志奖学金。
（4）校内奖学金。特等奖学金13000元，一等奖学金5000元，二等奖学金3000元，用于奖励优秀学生。
七、****
联系地点：南京市江宁经济技术开发区将军大道18号
邮政编码：211106
咨询电话：4008280993 ?52111827?52111289?52111866
监督电话及传真号码：025-52111866
正德职业技术学院网址：/
附件1
2022年直升机驾驶技术专业、定翼机驾驶技术专业招生简章
一、专业简介
1.直升机驾驶技术
培养目标：本专业培养掌握直升机驾驶理论知识与飞行技能，达到中国民航直升机商用驾驶员执照标准的高素质技能型人才。
培养模式：本专业采用1.5+1.5人才培养模式，学生前一年半在本院进行理论学习和基础实训，后一年半在具有中国民航直升机商用执照培训资质的相关航校进行飞行实践训练和实习，并取得中国民用航空局颁发的直升机驾驶执照。
核心课程：直升机飞行原理、航空器动力装置、空中交通管制学、空中领航、航空气象、航空电气及仪表、仪表飞行程序、执照飞行训练等。
就业去向：主要面向CCAR-91部、CCAR-135部航空企业，从事直升机商业飞行驾驶工作（一般包括：航空短途运输、航空遥感测绘、空中电力巡线、航空救援、航空农林作业、空中游览、飞行执照培训等）。
2.定翼机驾驶技术
培养目标：本专业培养掌握固定翼飞机驾驶理论知识与飞行技能，达到中国民航固定翼飞机商用驾驶员执照标准的高素质技能型人才。
培养模式：本专业采用1.5+1.5人才培养模式，学生前一年半在本院进行理论学习和基础实训，后一年半在具有中国民用航空局固定翼飞机商用执照培训资质的相关航校进行飞行实践训练和实习，并取得中国民用航空局颁发的固定翼飞机驾驶执照。
核心课程：飞行原理、飞机结构与系统、航空动力装置、航空气象、空中领航、空中交通管制、航空电气与仪表、执照飞行训练等。
就业去向：主要面向CCAR-91部、CCAR-135部航空企业，从事固定翼飞机商业飞行驾驶工作（一般包括：航空短途运输、航空遥感测绘、航空农林作业、空中游览、飞行执照培训、中大型固定翼无人机地面操控等）。累计飞行时间达800小时后，也可进入CCAR-121部航空公司从事大型商用飞机驾驶员工作。
二、报名条件
1．参加江苏省2022年普通高等学校招生全国统一考试的考生；
2．年满17周岁以上；
3．思想积极向上，学习成绩良好，未受过纪律处分；
4．自查身体条件符合中国民航招收飞行学员的身体条件（考生自荐基本身体条件见附件A）；
5．学生本人、直系亲属（学生的父母、兄弟姐妹）或其他直接抚养者无违法犯罪记录或参加邪教组织；
6．家庭经济条件良好，有能力支付飞行执照训练相关费用（私照+商照总培训费用约65万元左右，实际费用根据市场情况波动）。
三、招录流程
1．凡有意报考我院直升机驾驶技术、定翼机驾驶技术专业的考生应对照上述报名条件进行自我检测，慎重填报。如对自身是否符合相关报名条件存疑，应拨打咨询电话进行咨询。
2．我院不在录取前组织报考学生进行专门体检，如考生希望报考前对自身身体条件是否满足相应标准进行检测，可自行前往民航华东管理局航空人员体检鉴定中心（上海市红宝石路398号），按照《Ⅰ级体检合格证》飞行学员的医学标准进行专业体检。体检期间所产生的所有费用由考生自行承担。
3．填报志愿：在江苏教育考试院2022年高考志愿网上填报系统报考我院。
4．凡符合标准并报考我院的考生，由学院根据公布的招生录取规则和招生计划择优录取。
注：学生在招生录取过程中，如出现任何弄虚作假、故意隐瞒或其他不诚信行为，产生的一切后果由学生自负。
四、培养费用及其他
1．直升机驾驶技术和定翼机驾驶技术专业学生在籍期间的学费和住宿费均和学院其他专业学生一致。学费14000元/年，住宿费为1500元/年。
2．学生被录取入校学习后，我院将统一组织进行专业体检。如未能通过体检，根据学生意愿可选择转入其他专业继续学习。
五、咨询电话 ?4008280993 ?52111827?52111289?52111866
附件A
考生自荐基本身体条件：
1．男生，身高不得低于165厘米，不得高于187厘米；女生身高不低于160厘米；
2．骨与关节无疾病或畸形；无明显的“O”型或“X”型腿；
3．颜面五官无明显不对称；口齿清楚，无口吃；无耳疾病史，听力好，无耳鸣；
4．无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；
5．无慢性肠胃道疾病；无肝炎或肝脾肿大；无肾炎或血尿，血蛋白；无肺结核；无晕车、晕船现象；
6．裸眼视力低于C字表0.1（相当于E字表4.0），每眼矫正视力“C”字表不低于1.0；无斜视、色盲、色弱；无较重的沙眼或倒睫；未做过激光手术。
篇一：中等职业学校校长工作述职报告
尊敬的区教育局领导，全体同仁：
上午好！我现在代表学校领导班子将一年来所做的工作向大家汇报，我汇报的题目是《团结奋进，内涵发展，努力建设全国中职示范名校》
敬请各位领导、老师批评指正。
一年来，学校在区委区 *** 及市区教育局的正确领导下，上下同心、羣策羣力，始终坚持以人为本，保持了学校稳定、科学的发展态势，逐步实现从规模发展向内涵发展的转变。过去一年，招生工作达到了预期目标。在暑期招生工作初期极为被动的情况下，老师们想尽千方百计，经历千辛万苦，走遍千家万户，说尽千言万语，不畏酷暑、知难而进，招生人数比800人的预期目标超出22人，开学之后还陆续从外市、外区、外校转校来30余人。过去一年，办学条件得到了持续改善。万兆骨干、千兆到桌面、重点区域无线覆盖的计算机中心机房已经建成，自动跟踪录播教室基本建成，学生公寓住宿条件得到改善，学校土地证全部办理完毕。过去一年，专业建设取得了较大进展。果蔬花卉专业被认定为省品牌专业，计算机专业被认定为省重点专业，会计专业被认定为市重点专业，牧医实训基地被确定为省重点建设基地，总投入280余万元的国家级农学实训基地基本部署完毕，专项投入1000万元的十二五重点项目机械加工实训大楼建设的前期准备工作完成，预期投入5000余万元的市第一产业公共实训基地项目建设进展顺利。过去一年，学生管理保持了安全稳定。在稳定压倒
一切的大形势下，面对学生日益复杂的心理特点和行为习惯，学校以人为本抓管理，事事有人管，人人参与管，全年无一例重大刑事案件，无一例重大责任事故，无一例重大恶性事件，延续了学校创办职业教育20多年来的稳定局面。过去一年，学校财力实现了持续好转。虽然学校争取到了一些专项经费，但区级财政支持力度有限，学校自筹配套经费严重不足，日常运转一度非常艰难。学校加强财务管理，将每一分钱用在刀口上，开源节流，保障了教职工福利待遇。过去一年，高考成绩赢得了各方肯定。201*届高考学生13%过本科线，91%过专科线！其中詹建华等38名同学参加通过“高校单招”考试录取；陈星等29名同学通过“技能大赛”获奖被提前录取；余玉洁等56名同学参加“高职统考”过二类本科线。高考成绩赢得了社会赞誉，受到各级教育主管部门肯定。过去一年，技能大赛实现了历史突破。农学技能大赛有4名同学分别夺得全国一、二、三等奖，实现湖北省在该项赛事一等奖零的突破；计算机技能大赛夺得省一等奖13人次，国家二等奖4人次，国家一等奖4人次，学生陈星在美国夺得世界冠军，实现中国在该项赛事金牌零的突破。过去一年，毕业学生扩大了学校影响。学生陈星成为感动武职十大青年，入选感动湖北20名大学生；学生张勇暑期凭专业技能20天赚到6千元传为美谈，进入大学后入选校园十佳青年，并以大一新生身份夺得IC3大赛国家二等奖；学生汪杰一进入大学就开始创业，在电脑城的电子产品经营已走上正轨。
201*—201*年是丰收的一年，是XX职高走内涵发展之路、实现跨越式发展的一年。一年来，学校获得“湖北省职业教育示范学校”、“XX市师德建设先进集体”、“XX市中职教育示范学校”、“XX市学生资助工作先进学校”、“区文明单位”等荣誉。回顾一年的工作，主要概括为“六加强六着力”。
一、加强专业建设，适应需求，着力建设数字资源
适应产业发展形势和行业企业需求，学校以优化专业结构为目标，“围绕市场办专业，产学结合促就业”，通过广泛的市场需求调研和专业建设论证，及时调整专业设臵，确定了“确保农学发展优势，制造服务两翼齐飞”的思路，即：稳定果蔬、牧医等第一产业专业，做大数控、机械、电子电工等第二产业专业，做强计算机、会计等第三产业专业。学校针对阳逻经济开发区制造业的相关企业的用工需求和相应岗位的技能要求，在机械专业中开展车、钻、铣、冲等工种教学。针对新农村建设的新要求和“三农”发展的新变化，引导农学专业向“高”、“新”方向发展。通过这些措施，专业结构得到优化，教学质量稳步提高。工科专业毕业生活跃在各个大型制造加工企业的不同岗位，部分学生迅速成长为企业骨干，走上班组长、厂长等专业型管理岗位。农科专业有力支撑了产业的发展，满足区域经济社会发展需要的技能型人才培养基地已初步建成。学校专业建设也得到发展，目前拥有省级重点以上专业3个，市级重点专业2个，在全省居于领先地位。
适应信息社会发展和教学改革需求，学校大力开展数字化资源建设。一是向全体教职工广泛征集，全年收集到质量较高的教案、案例、课件、论文等1*5件；二是参与教育部数字化资源共建共享联盟，牧医和机电专业成为会员单位，果蔬花卉专业成为副组长单位，刘俊峯、吴小平、童西元、程志刚、顾其胜、杨幼春等一批老师进入教育部专业数字化资源专家库，参与3个专业 *** 10门课程的数字化资源开发。
二、加强队伍建设，搭建平台，着力提升师资水平
学校认识到，是名优教师造就了名优学生，是名优学生成就了学
校品牌，追根溯源，师资水平决定了学校发展所能达到的高度。
搭建交流平台，“四个坚持”加强团队建设。一是坚持全年开展“比教学访万家”活动。“课内比教学”全员参与，调动了教师们苦练教学基本功的积极性，跟自己比进步，跟别人比差距，课堂效率得到提高。所有一线教师至少上一节展示课，全年共开展课堂展示活动 节次，推出公开观摹课1*9节次。通过学生评教的反馈信息，受学生欢迎和喜爱的教师越来越多。老师的岗位技能得到提高，周红飞、陈海东、严文祥等老师在区教师五项技能大赛中分别获得一、二、三等奖。魏学珍、施艳桃、巴燕、李文华、黄晓晖、冯珍姣、高志明、温红兵、左玲、胡锋、王米玉等一批老师参加市、区“比教学”活动获得佳绩。“课外访万家”长抓不懈，班主任利用课余时间，采取各种方法与家长联系，杜绝告状访，将家庭教育与学校教育的有机结合，实现学生家庭100%受访，学校获得“家访先进学校”，邱莲菊、邱利琴等2名班主任荣获区级“我心目中的好老师”称号、童双艳、魏亿军、高恋等3名班主任的家访手记获得“优秀”。
二是坚持每月召开班主任工作例会。反思工作得失，总结交流经验，加强常规教育、诚信教育、安全教育。贯彻落实量化管理，使班级量化、班主任量化和文明班级评选活动有机结合，根据“班级和谐度量化评分管理细则”，评定星级班主任9轮次，其中金学中、汪爱新、童双艳等老师成为9星级班主任，邱莲菊、吴红梅、严文祥、喻三明等老师成为8星级班主任，一批年轻班主任日渐成熟，工作方法具有创新性和推广性。涌现出了李建军、邱利琴、罗俊、童志武等市区优秀班主任，曾世锋、方中兵、陶全喜、吴中传、童吉刚、邱利琴、王朝辉、陈同华等老师受到市区教育局表彰，袁翠东老师被评为区首届十大师德模范教师。
三是坚持每周教研组研讨。一年来，学校着重加强教研组建设，各教研组每周安排一个晚上进行集中研讨，集体备课说课、听课评课、看课议课等活动开展得有声有色。
四是坚持开展学生评教评学。学校加强了学生评教评学的制度建设，完善了评价标准，优化了评价过程，通过每年2次学生评教评学，全面了解了教师的教育教学情况，及时发现和解决教育教学中出现的问题，力求防范于未然。评教评学的结果在教师大会上公布，提高促进了老师们的岗位意识和责任意识。
搭建学习平台，“五个渠道”提升师资水平。今年以来，为给专业师资开拓更多的提升渠道，学校采取了五项措施。一是送出去学：选送了1*批次教师共18人次参加教育部等各级各部门组织的培训；二是走出去看：到河南南阳农业学校、XX职院、黄冈职院、罗田理工中专、黄冈高级技校、XX仪表学校、XX二轻学校等学校考察交流专业建设事宜，集思广益；三是请进来教：聘请了XX职业技术学院教授吴昌友、华东师范大学教授李伟胜、湖北中等职业教育权威张光德等专家到校开展专题培训。四是下企业练：学校不惜重金送工科专业老师高恋、汪洋、库盛贵、汪树春等到企业实践，参加行业和企业组织的专业技能培训。五是网络学习：学校及时宣传《教师行动网》的学习要求，每月开展自查与督促，全体干部教师全员参加网络学习，学校被评为区级先进单位，王米玉老师被评为区级先进个人。
三、加强教学研究，全员参与，着力提高科研水平
学校以教科处为龙头，以开展课题研究为重点，以校本研修为核心，引领教研工作向深度和广度推进，引导教师由“经验型”向“研究型”转变。为了调动广大教师参与教科研的积极性，学校加大了对科研成果、技能竞赛和等级考试的奖励力度，并与年级组、教研组、
篇二：中等职业学校201*年工作总结
201*年，在上级部门的正确领导和关怀下，学校认真贯彻落实十八届四中、五中全会精神，坚持?立德树人?的总要求，以?建一流学校，创特色品牌?为总体目标，切实转变工作作风，深化内部管理，推动内涵发展，提高教育教学和人才培养质量，增强服务兵地经济社会发展能力，全面完成年初制定的各项工作任务，为国家示范校验收和推广、实现依法治校目标提供了有力的保证。一年来，学校共在各级各类大赛中荣获一个国家级三等奖，兵团级5个一等奖，9个二等奖，18个三等奖。现将一年来工作总结如下：
一、以提升质量为核心，创新人才培养模式，推动内涵发展
1.加强教学教研改革，提高人才培养质量。一是加快实施课程体系改革。积极开展行动导向教学，逐步实行理实一体化课程模式，切实提高了教师教学水平和学生的综合职业能力。学校在今年的自治区职业院校技能大赛中成绩优异，共荣获一等奖1个、二等奖6个、三等奖9个，1名教师被评为自治区优秀指导教师。二是积极开展现代学徒制试点工作。学校在汽修专业积极开展现代学徒制项目试点工作，组建现代学徒制?四运班?，校企共建现代学徒制师资队伍，进一步完善了校企合作育人模式。三是高度重视教科研工作。学校除常规教研活动外，以课题为引领，提升学校教学质量。今年共完成1个兵团级课题和8个校内课题。此外，以科技发明项目为带动，提升学校科研水平。今年，学校在二师青少年科技创新大赛中，获一等奖2个，二等奖3个，三等奖3个；在兵团青少年科技创新大赛上获二等奖2个，三等奖3个。四是着力推进数字化校园建设。下半年，学校与中国电信巴州分公司签定协议，在校内实施了无线网络全覆盖项目，计划1*月初完成全部工程，为教育
信息化的实现提供了基础设施保障；同时，启动校园?一卡通?项目，目前已实现校园内刷卡消费功能。
2.加强骨干教师和?双师型?教师培养，优化师资队伍结构。今年学校共投入1*万用于师资培训。其中，4人参加国家级骨干教师培训，1*名教师参加兵团级培训，2名教师到疆外企业进行培训锻炼。今年8月，学校牵头举办首届兵团屯南现代职教集团师资培训班，聘请全国知名职教专家和江苏大学多名专家授课，一师、三师、十四师职校、巴州红旗技校等4所学校的80余名教师参加了培训，充分体现了我校在兵团南疆地区职业院校中的引领作用。在201*年兵团信息化教学大赛中，学校参赛教师获2个三等奖；在国家信息化教学大赛中，1名教师荣获三等奖。
3.加强学生管理工作，以人为本突显职校特色。学校坚持?军事化管理、人性化服务?的理念，全面加强未成年人的思想道德建设。一年来，学校组织开展了?向雷 *** 学习?、民族团结教育月、科技活动周、传统文化艺术节、?纪念抗战胜利70周年?宣传教育、趣味运动会等丰富多彩的活动，有效促进了学生的身心和谐发展。今年，我校学生在首届兵团职业院校传承中华优秀传统文化素养大赛中9个项目中喜获4个一等奖，1个二等奖，3个三等奖的骄人成绩，受到兵团教育局领导和职教同行的高度认可和关注。
二、以拓宽生源为突破，注重市场导向，招生、就业、培训、驾训齐头并进
1.以创新促招生，以质量促就业。面临相当严峻的招生形势，学校加大宣传力度、强化招生举措，最终突破困境，全年招收学生61*人，超额完成师里下达的600人招生任务。同时，密切与企业联系，积极构建全方位就业网络，为毕业生提供了更优质的就业推
荐服务。学校全年共分配毕业生501人次，就业率98%。在学校高度重视和支持下二师电大、农广校春、秋两季共计招生837人，在去年基础上增加了21%；教学管理更加规范，考试组织更加严密，学员管理更加细致到位，各项工作得到全面提升，实现了二师电大、农广校交接后的平稳过渡。
2.以鉴定促培训，以服务谋效益。截止目前，学校共培训、鉴定3931人次。此外，学校今年还新增8个鉴定工种，服务社会能力显著增强。华山驾校全年共招收学员800名，为学校带来了良好的社会经济效益。
三、以创建和谐校园为目标，整体联动，实现各方协调有序
1.加强社会管理、综合治理工作。学校社会管理、综合治理工作，紧紧围绕以维护学校安全稳定为首要任务，坚持?打防结合、预防为主、专羣结合、依靠羣众?的方针，从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，重点抓学校安全管理规范化、校园周边环境整治、消防安全整治、法制教育、矛盾纠纷排查等工作，有效保障了师生学习和生活的正常秩序，努力打造领导放心、家长安心、师生舒心的和谐平安校园。
2.加强安全管理工作。进一步健全落实班子成员分工负责、各部门齐抓共管的领导体制和工作机制；按区域划分值班范围，确保每个区域24小时都有值班人员；定期对校舍进行全面、认真检查，及时消除了各类安全隐患；举行了安全消防知识讲座，并开展安全消防演练，使全校师生员工的安全责任意识明显得到增强。
四、以作风建设为重点，夯实人才基础，推动队伍建设上台阶
1.注重教育引导，提高党员干部思想素质。一是举办专题讲座。学校先后邀请疆内外专家来校举办1*场专题讲座，切实提高了党员干部和教职工的思想认识和综合素质。二是学习先进人物。
通过开展学习邹碧华、尤良英等系列活动，激励党员、干部和教职工对照先进典型，努力做到立足岗位、敬业奉献。三是丰富学习活动载体。学校举行了?庆祝建党94周年?、?纪念抗战胜利70周年?系列活动，并组织参观库尔勒规划馆、二师历史纪念馆、巴州廉政教育基地，观看反腐倡廉警示教育片，开展党员拓展训练等活动，有效提升了学习的实效性。
2.强化宗旨意识，转变领导干部工作作风。学校于5月下旬以专题党课形式启动?三严三实?专题教育，并持续深入地狠抓领导干部作风建设。一是抓好专题学习研讨交流。从严从实开展了四个专题的交流研讨，班子成员结合自己的岗位职责和工作实际谈体会、谈收获，找存在问题、定整改措施。二是抓好领导干部的剖析自查。班子成员对认真开展自查，不断补充完善问题清单。截止目前，学校班子及成员共查找?不严不实?问题70条。三是抓好整改整治工作。学校坚持边学边查边改，采取?问题导向、清单管理?，研究制定管用措施，落实到人和部门，共完成整改67项。四是抓好活动载体。深入开展了?践行‘三严三实，转作风、优服务、树形象、促发展’?主题活动，期间领导干部定期深入教学管理一线，与党支部、分管部门、骨干教师进行沟通交流，并召开一线教师代表座谈会，指导部门工作、听取教职工意见建议。
3.深化?四强?专题教育，提升党支部建设水平。学校在党员中开展了?强党性、强法治、强责任、强基础?专题教育。一是通过专题学习研讨交流，使党员干部进一步提高了思想认识，明确了职责使命。二是在党员中开展了公开承诺、?走进学生心里送温暖?、党员结对帮扶、?党员先锋岗?、?党员示范岗?等活动，激励党员以更加严格的标准要求自己，切实发挥好先锋模范作用。三是着力
建设服务型党支部。学校领导班子成员在各党支部建立联系点，指导、督促各党支部结合自身特点开展工作，服务于教学管理一线和学校发展大局。
五、存在的问题及今后的工作思路
（一）存在的问题
1.学校的基础设施建设和教学设备尚不能满足教学需求。
2.校企合作、工学结合的人才培养模式需进一步完善。
3.师资队伍结构需进一步优化，双师型教师数量仍然不足。
（二）今后的工作思路
1.积极争取上级资金和项目，改善学校基础设施和教学硬件设施。
2.着力推进后示范校建设，持续改革和创新人才培养模式、完善课程体系建设，全面提升教育教学质量。
3.强化教师队伍建设，重点加强专业带头人、双师型教师、骨干教师、青年教师等团队建设。
回顾过去，成绩来之不易；展望未来，我们信心满怀。新的一年，我们将继续发扬开拓创新，与时俱进的时代精神，走内涵发展之路，努力办好?学生安心、家长放心、社会认可、人民满意?的职业学校。
