近日，
江西多地多家单位发布招聘公告
部分有编制和安家费等待遇！
丰城市事业单位
引进高层次人才公告
近日，
中共丰城市委人才工作领导小组发布了2022年丰城市事业单位引进高层次人才及公开招聘工作人员有关事项公告一起来看详情↓↓↓
公 告
根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法》精神和省直管县相关政策规定，现将2022年丰城市事业单位引进高层次人才及公开招聘工作人员有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
丰城市事业单位引进高层次人才29名，公开招聘事业单位工作人员90名。具体职位见《2022年丰城市事业单位引进高层次人才职位表》、《2022年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》,其专业设置参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》。
二、招聘对象
招聘对象为符合职位所需条件的在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书的应届高校毕业生外高校的硕士研究生和博士研究生须在2022年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书），在两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生可报考限应届高校毕业生的职位。
已在我市事业单位工作的在编人员不在招聘范围之列。
三、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好；
3.具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件，身体健康；
4.年龄须在35周岁以下，部分岗位为30周岁以下，具体以职位表中所列条件为准；
5.具有与招聘职位要求相应或以上学历，并且所学专业必须与职位要求相符。
6.限退役大学毕业生士兵报考的岗位，其招聘范围对象按《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》执行。
四、下列人员不得报考
1.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职人员;
3.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
4.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员；
5.现役军人;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.其他不符合报考规定的人员。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。
五、招聘程序
1.发布信息
丰城市人民政府网、丰城发布、丰城党建微信公众号发布。
2.报名
①采用网上报名的方式进行，报名网址为江西省人事考试综合服务平台。每位报考者仅限报考一个职位。报考者须在网上缴纳考试笔试费用后方能确定报名有效。本次报考实行诚信报考制度，网上报名时只进行电子照片审核，不进行资格审查，笔试后将对入围考生进行资格审查。报考者应仔细阅读本公告公布的公开招聘职位资格条件，参照《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》，选报符合条件的职位。考生专业应与岗位要求专业一致；目录中没有的专业，符合职位需求及专业分类原则的，可咨询市人社局，经市人社局同意后，方可报考。
②开考比例: 报考人数与公开招聘人数之比达3:1及以上方能进行笔试。对报考人数不足的职位，核减或取消相应职位，报考该职位的考生可在规定时间内进行网上改报。
③报名时间：7月6日8:30－7月10日17:00。缴费时间：7月6日8:30－7月11日17:00；公布达不到开考比例被取消职位时间：7月12日；因职位被取消的考生网上改报时间：7月13日10:00－17:00；考生网上自行打印笔试准考证时间:7月19日9:00-7月23日9:30。
3.笔试
①时间和地点：
笔试时间：2022年7月23日9:00至11:30。
笔试地点：见《笔试准考证》。
②笔试内容：公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》，分两套试卷，各100分，总时间150分钟，上午全部考完。其中：综合应用能力占60%，职业能力倾向测验占40%。笔试采取闭卷形式。考生凭身份证和准考证进入考场，具体要求详见准考证。应考时考生须携带2B铅笔、橡皮擦、黑色字迹钢笔或签字笔，不得携带计算器及其他电子通信设备。
③笔试人员：报考《2022年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表》中职位的人员需参加笔试。
④疫情防控注意事项：考试前，考生要做好自我健康监测，确保考试时身体状况良好，提前准备好口罩、手套、纸巾、速干手消毒剂等防护物资。考生在考试当天应全程戴口罩，进入考点考生必须先扫“行程查询码”，入场时要出示“赣通码”，“赣通码”为绿码且经现场测量体温正常书等，以上证件均需原件，并提交1套复印件。②属丰城市外事业单位的在编在岗人员报考，须持县级以上组织部门开具的盖有行政公章的同意报考证明。③用人单位要求提交的工作经历证明等其他材料。
因资格审查不合格产生的缺额，按笔试成绩从高分至低分依次递补。资格审查贯穿整个公开招聘全过程，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消聘用资格；因考生提供的联系方式不准确造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担，纪检监察部门对公开招聘实行全过程监督。
5.面试
资格审查通过后，面试由市委人才工作领导小组统一组织，时间、地点另行通知。入围面试人员名单在丰城市人民政府网上公布。①公开招聘职位面试结束后，按考试总成绩从高分到低分确定入闱对象。②报考高层次人才引进职位的考生通过资格审查，进入面试环节。
6.录用手续
①根据考生考试总成绩，从高分到低分，按公开招聘人数1:1比例确定参加体检的对象，面试成绩须达到及格分70分以上方可作为体检的对象。进入体检程序的考生出现自动放弃体检的，其公开招聘职位可依次递补。
②在考试主管机关指定的卫生机构体检，体检标准参照人社部、卫生部《公务员体检通用标准》执行，体检费用自理。
③体检合格后，由市人力资源和社会保障局组织考核。体检、考核合格的考生自动放弃的，其公开招聘职位不予递补。
④对拟聘用人员进行7个工作日公示。
⑤经体检、考核合格、公示无异议后办理相关聘用手续。
⑥应聘人员录用后，一律实行一年的试用期，试用期满，经考核合格，正式办理聘用手续。除考取更高学历、考录公务员、组织提拔任用外，必须在丰城工作满5年，否则不予办理调动手续。
六、有关事项
1.按照省发改委、省财政厅赣发改收费字[2011]2672号文件规定的收费标准，笔试费用。
2.招聘过程考生需遵守丰城市疫情防控有关要求。
3.咨询电话：0795-6601785，监督电话：0795-12380，疫情防控咨询电话：0795--6609803。
4.本公告由中共丰城市委人才工作领导小组负责解释。
附件：
1.2022年丰城市事业单位引进高层次人才职位表
2.2022年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表
3.江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
中共丰城市委人才工作领导小组
2022年6月29日
附件1：2022年丰城市事业单位引进高层次人才职位表
附件2：2022年丰城市事业单位公开招聘工作人员职位表
附件3：江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
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景德镇市事业单位
公开招聘公告
根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作人员的有关规定，为切实加强我市事业单位人才队伍建设，经研究决定，景德镇市2022年度事业单位面向社会公开招聘工作人员377名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象的资格条件
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其他条件；
考生在报名时，有以下情形之一者不具备报考资格：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；
5.受党纪、政纪处分未满处分期限的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.在各级各类公开招聘考试中被认定有舞弊等严重或特别严重违反录用纪律行为的人员；
8.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关工作人员、试用期内的事业单位工作人员；
9.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考；
10.有法律、法规和相关规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
岗位条件
招聘岗位的具体条件详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
1、年龄条件。报考人员须年满18周岁，且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求，统一计算为18周岁以上，25周岁及以下，30周岁及以下，35周岁及以下，40周岁及以下。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。
2、工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历计算时间截止为2022年7月1日，全日制普通高等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。
3、在职人员须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明。在职人员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可报考。
3、限应届毕业生报考的岗位，除2022年应届毕业生可以报考外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生也可报考。
4、户籍条件。部分县乡基层岗位仅面向本县户籍报考，本县户籍是指公告之日前为该县户籍或曾为该县户籍的人员，具体要求以岗位表为准。
5、专业和学历要求。
报考人员应在2022年7月1日前取得国家承认并符合职位要求的学历，含全日制统招、自学考试、函授、网络教育、夜大、电大等方式，职位表中另有规定的从其规定。其中，2022届普通高等院校毕业生如能在2022年8月31日前取得学历证书的，可按毕业时的学历报考。
各学历层次对应专业请参考《学科专业目录汇编》，岗位表专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单及学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如《研究生学科专业目录》中的“企业管理”，其岗位条件为“企业管理”，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
招聘岗位“专业条件”按照《学科专业目录汇编》进行设置。考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证专业目录》中岗位要求专业的“该专业接续本科专业举例”所列专业的本科生也符合岗位专业条件。如岗位要求“汽车检测与维修技术;大专及以上学历”，那么对照《普通高等学校高等职业教育专业目录》，除符合条件的除汽车检测与维修技术专业大专学历外，“该专业接续本科专业举例”中列出的车辆工程、汽车服务工程专业本科生也符合岗位专业条件。
高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历报考;技师学院预备技师班毕业生，可视同大学本科学历报考。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。
往届毕业生中新旧专业名称不一致的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育专业目录新旧专业对照表》,按照对应的新专业名称进行报考。
6、限退役大学生士兵报考的岗位，报考人员须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。其招聘范围对象按《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》执行。
7、限中共党员的，含中共预备党员。
8、除本公告已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2022年7月1日。
二、招聘工作程序
报名方式、时间与相关事项
1、报名方式：网上报名。
2、报名时间：2022年7月6日9∶00至8日17∶00。
3、报名网站：江西省人事考试综合服务平台
4、开考比例：各招聘岗位的开考比例一般不低于1∶3。
5、网报流程及注意事项：网上报名分为网上注册登记、网上缴费、网上改报、网上打印准考证四个阶段：
网上注册登记报名。考生在规定的时间内登录江西省人事考试综合服务平台或通过景德镇市人事考试网事业单位网上报名专题登录报名系统进行考生注册,如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期电子照片进行网上注册，记住注册账号和密码。笔试完成后，相关事项均在景德镇市人力资源和社会保障局官网及景德镇市人事考试网上公布，请考生注意在该网查询。
本次考试实行诚信报考制度。应聘人员在报考前要仔细阅读岗位资格条件，选报符合条件的岗位。如因对自己是否符合岗位资格条件有疑问，应先向有关部门咨询，确认符合条件后再填报。专业科目加试前将进行资格审查，不符合招聘条件的应聘人员将被取消专业科目加试资格，后果由应聘人员自己承担。
网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，已缴费的考生可使用身份证号及报名序号登录考生信息页面，查看缴费是否成功。未在网上缴费的考生，报名无效。事业单位公开招聘考试的收费标准为每人每科50元。。
对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象,可免收考试费用,体检费由招聘单位承担。此类人员应于7月9日12:00之前发送申请免费材料至景德镇市人事考试中心指定邮箱进行审核确认,在报名缴费环节无需进行网上缴费,如已缴费不再退费。其中,纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书,建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县乡村振兴部门出具的相关证明。
网上改报时间：2022年7月10日9∶00至17∶00。报名并缴费人数达不到最低开考比例1∶3的岗位将减少招聘人数，减少后仍达不到最低开考比例的将该岗位取消，并在景德镇市人事考试网、景德镇市人力资源和社会保障网上公布。属稀缺专业岗位，急需补充人员的，经市人力资源和社会保障局研究同意后，可适当降低比例要求。岗位被取消的考生可在规定时间内选择已达到开考比例的岗位并根据自身条件选择符合条件的岗位进行改报。改报期间不再接受新的报名注册。岗位被取消且改报未成功的考生可退回已缴考务费，具体退费事宜另行电话通知，请考生关注景德镇市人力资源和社会保障网相关信息。
网上打印准考证。报名并缴费达到开考比例岗位的考生，在2022年7月14日9∶00至7月16日8∶30登陆江西人事考试网打印准考证。
笔试
笔试内容
笔试成绩占总成绩的50%，试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》。
此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间结束后，收取第一科考试的答题卡，第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
违反考试纪律的考生按有关规定处理。
考试时间和地点
笔试时间和地点：7月16日，具体地址见准考证。。
笔试成绩及拟入闱人员公示：笔试成绩公示后，考生可登录景德镇市人事考试网，查询本人笔试成绩。
拟入闱人员的公告，考生可登录景德镇市人力资源和社会保障局官网上查询。
笔试合格分数线：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》每科最低合格分数线均不低于60分。笔试成绩低于笔试合格分数线的为笔试不合格，一律取消拟入闱面试资格。
2、专业科目加试。
①专业科目的加试内容详见《景德镇市2022年度事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
②考生按1:3的比例入闱专业科目加试。加试具体时间及地点在景德镇市人力资源和社会保障网另行公告。
③当岗位入闱专业科目加试人数等于或小于招聘计划时，该岗位考生的面试成绩必须达到70分以上。
3、考试总成绩计算方法。
考试总成绩=笔试总成绩×＋面试成绩×。在总分相同情况下，按专业科目加试成绩高低排序。如两项成绩均相同，则另行商议。
各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
资格审查
1、资格审查人员。入闱比例为1∶3。资格审查由市人社局统一组织，各县人力资源和社会保障部门和市直单位主管部门负责具体实施。具体时间、地点将在景德镇市人力资源和社会保障网公布。入闱考生须在规定时间内持相关证明材料原件和复印件到指定地点进行现场资格审查，因资格审查不合格的，取消入闱资格，并按笔试成绩依次递补。如遇末位成绩相同，一并入闱专业科目加试。专业科目加试后如因考生放弃、体检或考察不合格等原因出现岗位空缺，不再递补。单位未能按时上报资格审查结果的，可视为放弃该年度招聘计划。
2、资格审核统一规定。资格审核时，考生须携带本人居民身份证、考试报名表、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。下列人员还需提供：
国家统一招生的全日制普通高校2022年应届毕业生，由于资格审核时还未取得毕业证，要提供所在学校开具的报名推荐表。
留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可上网查询认证的有关要求和程序。
岗位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。
在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；参加“三支一扶”计划项目的，要提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证原件和复印件；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书原件和复印件；退役大学生士兵须同时提供毕业证书和退役证。
2020年或2021年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明。
3、资格审查贯穿于整个招聘工作全过程。凡发现资格条件与公告不符或弄虚作假的随时取消其入闱或聘用资格。
体检和考核
根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1∶1的比例确定体检和考核人员。体检参照《公务员录用体检通用标准》进行。体检合格人员进入考核，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪情况进行考核，并对其资格条件进行复审。体检和考核时间及有关事宜另行通知。
公示和聘用
经体检考核确定的拟聘人员名单将在景德镇市人力资源和社会保障网站公示七个工作日，公示期满无异议的，由市人力资源和社会保障局办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期，试用期不合格予以解聘。
三、考生防疫注意事项
报考人员要及时关注招考公告和景德镇市疫情防控通知，按要求做好各项准备。在招考组织实施过程中，按照疫情防控有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对相关安排作适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。报考人员如因自身防控原因不能参加考试的，由其本人负责。
四、监督方式及咨询、监督
