我身边有两个全职妈妈，都找到了一份既能接送孩子，又不耽误上班的工作。
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一提到适合接送孩子的工作，大家自然而然想到的是电商、自媒体、保险销售、幼儿园保育老师、托管班老师等等。
说实在的，电商、自媒体、保险销售真不是那么好做的。上嘴皮碰下嘴皮说起来容易，真正做起来不赚钱的是大多数。作为宝妈来说，照顾孩子做家务本来就很忙了，要做好这些工作赚到钱更是难上加难。
幼儿园保育员是责任重的工作，需要照料好孩子的饮食起居，不能磕着碰着，保证孩子的绝对安全，有时候经常加班加点，哪有空去接送自己的孩子啊。
我小姑就是幼儿园保育老师，每天早晨七点就开始上班，要给班级做保洁。晚上一般忙到六点多才下班，因为要等所有孩子都离园了做清洁和消毒。每天基本上快12小时工作制了。只有在孩子们午睡时，才可以抽空休息一下。所以说要接送孩子上下学根本不现实。
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我工作的公司是一个私营企业，老板挺重视节约人工成本。前不久，有一个离职的同事又返回公司工作，老板特别欢迎。这个同事一年前离职了，是因为她的孩子那时才两岁，家里老人病了，没有人帮她带孩子。现在孩子三岁上幼儿园了，她想找一个能接送孩子上下学的工作，就想到回到原来公司做兼职。
她工作经验非常丰富，原来在公司的工作表现挺不错的。老板比较信任她，希望她能回来。她和老板谈的工作时间是早10点到下午4点，每天工作5个小时，月薪8000元，不需要公司帮她上保险，算作是兼职员工。她的老公工作很忙，经常出差加班，家里又没有其他人可以帮助她接送孩子。孩子上幼儿园之后，她有大部分空闲时间，在家待着也没有事情做，而且家里的经济状况也不允许她一直做全职妈妈，所以她想到回到原来公司工作。
老板要雇佣一个全职的员工，月薪少说也要1万3，还要有五险一金。未必做得比她好，老板对新员工建立信任又需要一段时间。所以一拍即合，两全其美。
03
再说说另外一个全职妈妈，我的表妹。表妹从孩子一出生就全职在家带孩子，已经三年了。孩子上幼儿园后，她白天有空闲时间，总想找个工作挣钱，减轻家庭经济压力。
她离开职场三年了，原来是做行政工作的，这种工作技术含量不高，供过于求，再要重返职场找工作也不是那么容易，况且她还要早晚接送孩子，放学后需要陪伴孩子。
表妹家附近是一个商圈，高档写字楼和购物中心林立。去年，一个国外高端智能料理机品牌进入中国，在表妹家附近的购物中心开设了门店。招聘美食顾问，销售这款国外进口的智能料理机，表妹去应聘，成功被录用。
表妹的心态非常好，她说自己三年没有工作，原来的经验和技能早已过时了，重返职场可能性小。她现在早晚需要接送孩子，朝九晚五的工作肯定不合适她。她做美食顾问，上的是白班，周一至周五早10点至下午4点。每天工作6小时。主要利用中午时间，通过操作智能料理机烹饪美食，向客人介绍和演示料理机，进行销售。
表妹和我说这款料理机是国外原装进口，省时省力，非常环保，不用明火就做出一日三餐，健康美味。门店归外资品牌公司的中国总公司统一管理，属于外企，比较正规，门店的销售顾问都有五险一金。薪资包括底薪+提成。表妹的底薪是3000元，因为料理机价格过万，提点比较高。
表妹以前考取了营养师资格证，说起营养膳食头头是道。再加上门店在高档商圈，消费者购买能力比较强，追求品质生活，只要准确把握需求和痛点，达成销售并不难。这份工作对于她来说既可以接送孩子又赚到钱。
表妹善于积累客户资源，口碑相传，转介绍和推荐的客户挺多的。一年平均下来，每月拿到五、六千元问题不大。
04
需要接送孩子但又要上班挣钱的宝宝妈妈们不要担心。天生我材必有用，只要勤奋好学，不丧失信心，肯定会有工作机会。希望上面两个例子可以给你启发，帮助你找到合适的工作。
