近期各大媒体以及各互联网被“966”工作制的模式刷屏了，996话题引起了无数人的争议，各大佬纷纷出来热评996，马云、刘强东、雷军、李国庆等互联网行业大佬纷纷发表了自己的看法，有极力推崇996的，也有认为996不妥的，也有默许的，众说纷纭，莫衷一是。996工作制是大环境下催生的一种产物，存在于众多私人企业，特别是互联网等一些科技企业更为突出，即早9点--晚9点，一周工作6天。网红凤姐也出来怒怼996制，一针见血，引发各方热议，真热闹。
已据悉目前有40多家知名互联网公司被指实行“996”工作制，其中也包括多家排名前几大的互联网公司。事实上，在互联网公司，996并不是什么新鲜事，然而，即使员工抵制心有不愿，但很多人也无奈接受，现在工作不好找且时常有传出某些互联网高科技企业裁员风声此起彼伏的背景下，你不做会有N多人随时替代你的。不可否认，互联网高科技行业本身就是一个高度竞争、高淘汰率的行业，如果不给自己施加压力，那么无论企业还是个人，都难免将面临被倒闭被淘汰的可能，996也是锤炼员工心志以及提高竞争力的一种手段。他们认为只有员工付出超常的奋斗和努力，才获得了常人没有的“成功”。
996工作模式盛行已久，过去，在经济上行，企业享受各种红利的同时，员工被飚红的业绩、增长的酬劳所激励，他们心甘情愿从早晨9点甚至更早做到晚上9点甚至凌晨，这一切掩盖了他们内心对996的抵触，有钱能使鬼推磨，但现在经济增长乏力，其发展红利也渐渐消失，现在很多员工要被逼自愿加班加点，你懂的，如不愿的话外面有N多人想替代你，现在不努力996，以后天天007找工作，反对996的，是坐着说话不腰疼。为了养家糊口，为了每月的房贷，你还有其它选择吗？
现在社会阶级固化，有钱人基本上一直都是有钱人。随着社会经济的发展，越来越多的人为了自己的家庭在不断的忙绿着，毕竟想要在大城市站稳脚跟是非常不容易的！996制的到来，让无数生活在大城市的从业们苦不堪言，可尽管如此，却依然只能在其中苦苦煎熬，毕竟为了自己的家为了生活，工作是无法缺少的！出现996，主要还是因为就业岗位不多，就业者可选择的余地太少，僧多粥少，不愿意干有的是人来，接受不了996的人自然就被能够接受的人替代了。现在社会上的从业人员都在比谁能更玩命，没钱就只能埋头苦干。
凤姐虽然之前被人吐槽的多，但凤姐旗帜鲜明地反对996，还是得到很多网友的赞许的，这次网友一边倒支持凤姐，反对996。“996”的大范围出现、跟风和效仿，是企业管理史上最幼稚的一次退化。996完全把人当机器，早晚身体要干坏容易身体不好，对健康不利，这样拼命工作人生还有啥乐趣？996是公然违反劳动法，在道德理论面前，人人平等。大部分人工作就是为了养家糊口为了还房贷等，绝大部分人的工作都不是自己的兴趣，能接受996的不是钱到位了，就是生活所迫。这是企业用工单位涸泽而渔的做法，将导致80后和90后的身体过早衰竭，你说以后00后的人手还够用吗？对于996工作制，众说纷纭，莫衷一是，公有理？婆有理？见仁见智，小编抛砖引玉，欢迎大家在评论区各抒己见，谢谢！
