我是哈尔滨某本科学校的准毕业生，学习并不拔尖，但是从小吃苦耐劳，开过机床洗过集装箱，正准备在新的一年的招聘会大展拳脚。
但是今天大姨的一番话狠狠的“扇”了我一耳光。趁着寒假，大姨给我介绍了一份假期兼职的工作，工作内容让我有点诧异：酒店前台。 可能是我太古老了，印象中的酒店前台都是大妹子。。。。。。
在进一步的交谈中，大姨告诉我老板这次只招大学生，工资是1800一个月。听到这里，不得不说，我震惊了。震惊的点有三个：
1.大学生假期兼职工资一个月1800块钱吗？
2.酒店前台需要大学生吗？
3.酒店前台工资一个月1800块钱吗？
我还没给大姨答复，根据目前掌握的资料，跟大伙分享一下，希望大伙帮我参谋参谋：
大学生假期兼职工资低吗？
说起寒假工，相信大伙都很熟悉了，就是学生在放寒假的时候为了补贴生活而参加的工作。根据我的所见所闻，寒假工对学历和年龄要求不是很高，部分工厂甚至会雇用还未毕业的初中生。对于很多工作单位来说，寒假工无法作为正式的员工签订劳动合同，所以很多时候寒假工跟用人单位也只有口头协议，工资也会比正式员工会低。
好消息是：由于寒假工工作时段在新年附近，所以其薪资也会比暑假工要高，一般情况下能达到15元一小时，一个月下来算上工资会在3000左右。
可以看到，大学生寒假期兼职工资其实并不低，而且一般为人走账清，对于勤工俭学一族来说是一个很不错的选择呢！
酒店前台需要大学生吗？
首先我们需要先了解一下酒店前台的工作内容：
一、酒店前台接待的主要工作内容就是：1、做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。2、接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。3、提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。4、注意酒店内的各种宣传活动，推销客房及酒店各项设施及服务。5、参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。二、按酒店规定，前台接待要检查自己的仪容仪表，精神饱满，准时到达工作岗位。三、按工作要求检查钥匙，与上一班的职员接班，了解哪些工作需要本班帮助解决，以及当天的客房预订情况，特别是酒店的ⅥP客人。
可以看到工作内容其实并不少，虽然也并不复杂。而对于酒店前台兼职，总结来说任务就只有两个：
一是做好入住客人信息的登记；
二是当客人需要某些东西的时候帮忙递一下；
职业无分贵贱，引用马老板的话来说就是：文凭只是学费的收据！
所以大学生做酒店前台并无不妥，可问题在于酒店前台真的需要大学生才可以吗？
这点我明确的提出反对的意见，现在大学生更多时候变成了一种噱头，比如：
房产中介要求本科、小区保安要求本科等更要求其他方面的能力却偏偏在学历上设门槛的工作数不胜数，醒醒吧。大学生占据总人口的比例是8.86%，本科生只占4.43%，可以看到其实比例并没有那么高。
大学生确实没什么了不起的，但是我认为很多用人单位招聘对于学历的要求是对国家教育系统的亵渎。
酒店前台工资一个月1800块钱吗？
根据汉庭酒店在看准网提供的数据：
可以看到汉庭酒店前台的月平均收入为2,690元，工资虽然不算高，但是还是远远高于1800一个月的呢
总结：
即使是寒假工，酒店前台工资也不应该是1800而且也确实没有必要有大学生这个门槛，很多可能不是大学生的同学干的甚至更好。
我认为老板可能有两点考虑：
1.工作不是每天上班或者每天只需要上某个特定的时间段；
2.想给大学生勤工俭学的机会；
如果老板真的是以上两点考虑，小伙伴们认为我应不应该去呢？毕竟1800不高但是比0还是要好一点的。
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