最近看到个《2021中国年度最佳雇主评选报告》，表示大学生对第一份工作的收入预期是7119元，比去年6958元搞了2.3%，呈现逐年升高的趋势。
看到这，就不禁想跟那些在读大学生来一句，
醒醒，钱真的没有那么好赚。
我有一个同事叫浩哥，一个农村孩子凭借自身的努力最终考上了985重点大学，成为了全村人的希望。
毕业后来到深圳工作，当时开的月工资是10000元，但公司实际上要付出的金额是13461元的成本。
每个月扣除五险一金和个人所得税后，浩哥到手8千出头，他仔细算过了，光是养老保险，每月他要花1000元，当然公司要出2000元，合计3000元。
到手后他还要先付2000元给深圳本地的房东，然后再给老家的父母打2000元过去，剩下的才是自己真正能操作的钱。
浩哥时常自嘲，他打工就是为了给上海本地的老人付房租，交养老金。
回过头来再看看报告中大学生对于第一份工作的收入预期，虽然我不知道这个预期是税前还是税后，但我真的觉得，
这里面是没有任何参考价值的。
对于那些在校大学生我想给的建议就是，
请摆正自己的预期，多做一点准备功夫，让自己的求职收益最大化即可。
真找到了超过7000元月薪的工作，那自然是最好的，即便找不到，也尽量地符合自己的职业规划，不要为了“找工作而找工作”，白白浪费自己的时间。
而且
不同行业的岗位薪资千差万别，差距以十倍计算都不为过。
像我之前一个朋友就是这种情况，他大学毕业后没有任何想法，就随便找了一份月薪5500元的线下销售工作，想着先做了累计点社会经验再说。
谁知道这一做就是3年，其中经历过几次涨薪，薪资有5500元涨到了8000元，但除了资历深一点之外，他工作性质没有发生过任何变化。
最后这家公司的业务由线下转移到了线上，需要大量互联网从业人员，于是开始缩减业务部门的人力，刚好他就在被优化的名单里面。
还好老板遵纪守法，愿意按照《劳动合同法》的规定走，支付他2.5万左右的经济补偿，补偿金到手后，他对下一份工作的收入预期是12000元，毕竟工作了3年也有了一定的经验。
最终他也如愿地找到了12000元收入的工作，不过是薪资结构是“底薪+提成”，但因为是互联网业务，跟线下业务有许多不同，现在正痛苦地进行思想转化。
所以，可能有的人真的赚钱就跟喝水一样简单，但对于绝大多数的人而言，一方面靠选择，另一方面就是靠努力。
如果你是互联网行业，尤其是在线上游戏部门的，别说7000元，20000元都有可能，市面上的行情就是这个价。
如果你是法学专业的，过了法考当上律师，又正好找到一个非常厉害的团队，月薪过万也不是梦。
但如果你选择了个文员岗，比如行政助理、前台这种职业，那不要说基本薪资，哪怕你工作个3-5年，只要还在原来的位子上，那你的薪资基本上也不会有涨幅。
这也是我说这份《2021中国年度最佳雇主评选报告》没有任何参考价值的原因。
这是工作预期，也就是希望自己第一份工作能拿这么多钱，但实际能拿到7000元以上的又有多少个？
说实话我觉得能有个5000-6000就很不错了，但我知道很多人肯定会对这个范围不满意。
毕竟现在互联网这么发达，言论自由会让很多在大学还没毕业的同学认为，大学毕业出去找工作，就是值这个价。
问题是，
信息这么多，你怎么辨别真伪？
看到很多人在网上说自己刚毕业出来，月薪10k，年薪几十万，觉得自己出社会后，第一份工作就得按照这个标准来找。
看别人说自己出来月薪5k，就觉得那是没能力，换做是自己出社会，说什么都得找个7000元以上的才不丢人。
实际上出社会真正能找到理想工资的人，真没多少。所以我们可以有收入期望没错，但还需要认清楚能力与薪资是匹配的这一道理。
不然别人凭什么给你开这么高的工资呢？难道凭你长得帅？
