暑假，找个电子厂上班
这个5月，收到考研拟录取通知后，王颖已经在家躺了一个多月。离开学还有一个夏天的时间，再也不想无聊度日的她做了个决定：要找个电子厂上班。“反正闲着也是闲着，成天在家里玩手机，眼睛都要近视了，不如找个赚钱的门路把学费挣了。”
24岁的王颖家住河南省郑州市中牟县的一个村里，离家四十公里以外，就有一座生产苹果产品的富士康工厂。140万平方米的厂房建筑面积，能够容纳十万名以上的员工前来淘金，2020年，这里诞生了316.4亿美元的出口额记录。
5月14日，王颖拎着行李箱，花了150元的打车钱，从家里直奔富士康郑州科技园。抵达富士康后，和劳务中介见面，按照流程检查核酸证明、报名、体检、面试，隔离三天后，才能进车间。
做暑假工，签了两个月的合同，按小时算工钱，每小时王颖能拿到26元。 刚开始，她分到的岗位是手机维修，需要检测并修理有问题的电池、听筒、充电口、主板等部件。
郑州的富士康工厂/受访者供图
夏天到了，对一些放假期的大学生而言，这是挣钱的好时节。
“一个在校生，他找工作渠道很少，想做一份又不要求工作经验，也不要求工作期限的工作，这种情况下，工资又高机会又多的工厂就成了一个打暑假工的渠道。”提供吃住，有较高的工资，门槛低，工作难度低，在中介思琪看来，进厂，是寻找短期工的学生们最好的选择。
联系过思琪的学生里，有80%都是家里经济条件不太好，二本甚至专科学校的普通学生，他们对金钱和独立有着迫切的需要，但却够不到像家教、大厂实习生这样更高薪的临时短期工作，能够在工厂打工攒钱，也许是相比服务员、快递员、工地工人等等可能性里的较优选择。
那里的流水线工作，意味着新学期的学费、生活费、一件新衣服或是手机电脑这样电子产品。
这不是王颖第一次进厂，算起来应该是第四次了。
第一次是在高三暑假，去了家附近的一个生产汽车配件的工厂，她的工作是要按照原件组装出几百个一模一样的新器件，但是因为要久站且工作难度太高，只干了一星期就离开了。第二次在苏州昆山的电子厂，工作四十天赚了7000多，第三次在常熟的电子厂，工作一个月赚了5000多。
“想挣钱。”总结几次进厂经历，门槛低，解决吃住问题，时薪高，还有什么工作比工厂更适合学生的呢？ 王颖也做过火锅店的服务员，但一天只有50块，忙前忙后，太累了。
根据国家统计局数据，2020年规上制造企业平均用工人数有6550万人。京津冀、长三角和珠三角地区的工厂车间、流水线就提供了千万个就业岗位。
在深圳，如果你在龙华街道的红路灯边上分发招工启事的传单，一定会有四五个一脸稚气的学生围着你问，“暑假工招不招？”
卷卷就是这样找到工作的。
她家住在距工厂区一公里的城中村，骑十分钟单车就能到，她老在厂区附近晃悠，等待着有厂子发出招聘启示，或者碰到招工的中介扫码进群。
在深圳，工厂流水线是一条永远也填不满的沟壑，只要还有订单，卷卷这样满大街都能找到的廉价劳动力都可以成为螺丝钉。
卷卷的工卡/受访者供图
2021年1月，她打算提升学历，考完了专升本，成绩是十拿九稳的，她合计着需要近两万学费，但家里有三个孩子她排行老大，不想给爸妈增加负担，只有出来找活干。每年寒暑假，她都会在深圳大大小小的餐饮连锁店里做帮工，但服务员只有三四千的工资，想要挣多一点，必须想一些别的办法。
她找到了一家做电子烟组装的工厂，在流水线做剪角工作，一个岗位四个人，每天平均要完成1万多的产量。因为每天订单量不一样，是否需要加班，要做多少活，干多久，这些信息都只有快到下班的点了才知道，“每天都在猜”，这一点是令她最难受的。
在她看来，学生工身份始终有些吃亏的，她是有专科毕业证，以正式工身份进入的，能拿到20元/小时的薪资，但同一车间高考完的妹妹就只能拿到16元/小时，明明干的都是一样的活儿，但一天下来的工资都会少30元。而且，在订单少，人手充足的情况下，工厂会为了控制人力成本而“裁”掉学生，如果工厂效益不好，干不了一个月，就会让打短工的学生提前离开。
卷卷在工厂待了三个月，赚了两万块，专升本之后两年的学费生活费问题解决了，她给爸爸买了个手机，给自己买了一个两百块的手环当作生日礼物。卷卷觉得自己这段工厂经历“很充实”，身边的同学考上专升本后一直在家里玩，但她选择了进厂打工，虽然过程很“难熬”，但拿到钱是真的“很高兴”。
闯关游戏
王颖有一个一百多人的群，里面全是咨询她想进厂的学生。
她会耐心地解释清楚工厂招暑期工的政策，并且提醒大家保护好应届身份，不要交社保，对于想要进厂打工的大学生们，她持欢迎的态度，“如果你是大学生，想进厂的话，我觉得你可以来经历一次。”
对于更多寻找工作机会的学生而言，坚持完几十天的流水线工作，更像是一次打怪升级的闯关游戏。
第一关的任务是躲开黑心中介的攻击，但很多学生对这种套路无力招架。
2020年6月，大一的哈莉通过“深圳招聘”公众号找到一家自称“工厂直招”的中介，在介绍中，这份暑期工工资18元/小时，有独卫四人寝。但在与中介见面后，对方却带着她进了另一家工厂，进入后发现原先的四人寝变成了六人寝，薪资也变成了13元/小时，甚至连签合同的公司名称都变了，一式两份的另一份文件也被对方扣下。
更糟心的是，几天后中介人间蒸发了。 与劳务公司一番扯皮后，哈莉干了一个多月就离开了，对方还以服务费培训费为由克扣了她两千多的工资，最后到手只剩下四千，这远远不及事先画大饼的“六七千工资”。
“能不进厂就不进厂，还不如去当电话客服。”哈莉的工厂经历非常不愉快，黑中介也给她的心里抹上了一层阴影。
做了6年招聘工作的思琪对同行的套路行为非常气愤，但她也一直认为，“这是个人的人品问题，不是整个中介行业都这样。”思琪曾带过几百个暑期工学生进厂，作为一名有丰富劳务派遣经历的中介，她熟知劳务派遣里的“黑门道”。
河南焦作的学生正准备坐大巴车进厂打工/受访者供图
思琪介绍，黑中介骗学生的套路大概有三种：第一种是最低级，但见效最快。利用人希望工作“钱多离家近事少”的心理，发布一些地铁安检一类的工作信息，报名的时候索取服装费、押金、保证金，但上岗之后发现岗位完全不符，但钱已经无法退回；第二种是更常见的虚假宣传，利用高薪骗人，发布一个薪资25元/小时、轻松长白班的虚假信息，把人吸引过来后，却以各种理由把人安排进另一个不符待遇描述的工厂；第三种是工资陷阱，有许多工厂工作的薪资结构是工厂工资+中介补贴，但许多中介会设置条件，必须干到几个月才能拿到钱，这种情况下，也有许多人拿不到补贴的差价。
王颖也被第二种套路骗过，明明说好的去这个工厂，下车后中介说“这个工厂人招满了”，只好去了另一个。更让她难受的是，和她一起同去工厂的男同学，从工厂回来以后精神状态就不太好了，同学们还会问她怎么了，但她也不知道。
“自己被骗了还好，如果再带上同学，同学的不信任会让他们惨上加惨。”
顺利进厂后，来到第二关，要面对与原本自由生活的巨大落差。
19岁的严夏在一所专科学校读大二，从山西运城来到太原的富士康工厂已经一个月。在流水线工作之前，他做过网络陪聊、社区团购配菜员、工地工人、打假人等等兼职，这个暑假他本来打算去酒店里做保安，但一个月1800的工资明显赚不到钱，他还是听了同学推荐，来了工价26元/小时的富士康。
“如果工资不高的话，早就跑路了。”严夏的工作只有三个步骤，一，将手机主板拿起，二，把主板放到专业检测仪器里面，三，把主板拿出来。这份工作非常简单，但一天要重复成千上万次，“特别枯燥”，来的第一周，他就感觉自己在“浪费时间”。而且，比起以前可以随意安排、常常摸鱼、到点休息的工作，流水线的工作让他感觉非常“不自由”。
苏州某工厂的流水线车间/受访者供图
“身心俱疲，我感觉还不如在工地。”他也说不上来，是身体里的哪一个器官，哪一个神经感到不痛快，但他就是坐在那里就非常难受，每天的重复，有类似上下课的固定日程安排，却不能体会到任何新鲜有趣的变化，他感觉自己也快要变成一个机器了。
卷卷也有这种感觉，每天从早上八点干到晚上十一点，周末无休，中午吃饭只能休息一个小时，大家没有地方午休，用纸箱子的瓦楞壳子铺在地上，就那样四面朝天地躺着睡了。狭窄的车间，每个工位只间隔一个脚的距离，大家都挤在一起，汗液、臭脚丫子、洗发水的味道被空调带着各处流转。流水线上，还有严格的纪律要求，不允许打瞌睡和聊天，坐她对面的一个大姐，因为打瞌睡被劝退了。
“很枯燥，特别难熬，屁股都坐疼了。” 这段经历给卷卷的收获是，“一定要好好读书，学历真的太重要了。如果什么能力都没有，选择的层面就很少，只能去做流水线这种替代性比较高的工作。”
在厂里忍受机械工作的煎熬后，还要面对第三关，工厂里复杂的人际关系。
王颖对此深有体会，在进入富士康后，她本以为可以在原先简单轻松的岗位一直干下去，但线长却毫无理由地把她调到了一个难度更高，只有男工人的车间。
在另一位工人大哥的提醒下，王颖才知道，跟她对调的那位工人之前一直请线长吃饭，想要靠关系调到一个更轻松的岗位。她一气之下向工厂
