就业是民生之本、财富之源，是经济的?晴雨表?、社会的?稳定器?。近年来，漳州市人社部门多角度发力，实行?精准滴灌?，提高公共就业服务精准度，力促政策落地落细落到实处。
特别是，受疫情影响，传统的海量发布就业信息推广模式已无法满足现实需要，创新?互联网＋?精准就业服务模式势在必行。2022年，漳州市人社局坚持以求职者意愿与企业需求为导向，织密织牢就业?三张网?，推动实现更加充分更高质量就业。
破解就业服务模式
不断深化服务广度和深度
?我现在已经在福建康之味上班了，多亏了?漳州人社?微信公众号求职岗位推荐。?求职者江女士说道。今年48岁的江女士，一直苦于找不到安稳又能照顾家庭的工作，在漳州食品加工行业线上专场招聘上，江女士看到了相对应的岗位和基本情况，在市就业服务中心工作人员?手把手?帮助下，江女士实现了就业。
针对传统线上信息精准性不高、异地对接效果打折扣等缺点，漳州市人社局运用互联网、大数据等技术手段，联合本地知名融媒体平台，借助抖音、视频号平台的属地优势和流量引导，面向本地活跃网民和企业用户，定向邀约推送，实时对接诉求，为人力资源市场供需双方打造?数字化桥梁?。
据了解，自今年6月起，漳州市人社局陆续开展?人社发力?助企纾困?、?百名人社干部进企送服务?等服务月活动，主动深入企业，收集分类企业招聘需求，接下来还将按照漳州市?9+5?产业集群分类分期推出装备制造与建材家居、新材料与新能源等专场线上招聘。活动开展以来，共有86家用人单位提供岗位3100多个。
同时，漳州市人社部门依托?互联网+?，为企业提供7?24小时?把脉问诊?，实现困难解决?全天候、零距离、快反应?。就是为破解政府和企业之间信息不对称、沟通不便捷等问题。
?把脉?市场用工需求
不断创新载体扩岗位促就业
从被动服务到主动出击。
稳就业就是稳民生。漳州市人社局打造?放心用工，安心就业，方便群众?的零工驿站，为灵活就业人员和用人单位提供对接的线下实体场所，推动更加充分、更高质量的就业。
?您是想找工作吗？?是的，我想找一份超市的工作。?那您之前有什么工作经验吗？?我以前在外地也是做收银这一块的。?有过收银经验的话，然后您的年龄也刚好，我们这边有适合您的可以看一下。?
外来务工人员林女士失业半年后，在龙文区零工驿站工作人员的介绍下得知有超市收银员、客服等岗位，面试成功后两天内即可以办理入职，让她倍感惊喜，第一次有如此便捷高效的求职体验。
据了解，截至目前，全市已建成10个零工市场，现场接待求职人员3000多人，精准匹配成功620余人。
共享平台赋能调剂用工
不断实现服务灵活化、多元化
立足现实需求，科学又有保障。
?那时候，因为防疫要求，就算是招工，外地的员工也过不来。?联合新潮手套（漳浦）有限公司负责人陈秀阳说，创新推行?共享用工?用工新模式，既帮助借出企业解决了待岗人员收入问题，也缓解了借入企业?用工荒?问题。
漳州市人社局不断创新服务模式，利用科技赋能，建设?共享用工?平台。截止目前，已登记富余企业55家、富余人数1649人，登记需求企业151家、需求人数9018人，成功对接492人。?零工服务?系统已注册企业267家，注册求职人员近1000人，其中智能化推荐求职成功近516人。?用工帮?小程序已注册企业125家，帮助企业解决350多起用工难题。
稳就业既是民生工作，又是经济工作，更具有重要的政治意义。漳州市人社局将以党的二十大精神为动力，以更强烈的责任感和使命感，在非常之时、以非常之策、尽非常之责，抓紧落实落细各项稳就业政策措施，全力稳住就业基本盘，切实兜牢民生底线，为漳州市全力推进高质量充分就业作出新的更大贡献。
