根据部门人数分配任务进行考核：
第一，每日的收录
第二，每日的流量
第三，每日展现关键词数量以及次数
第四，友情链接交换数量的增加
第五，外链的增长数量和发布数量
第六，排名的上升情况
第七，网站内容的更新数量
以上就是简单的一个考核内容，具体的数量根据人数以及工作人员的工作经历进行定制。
如何量化考核SEO部门的工作？
核心提示根据部门人数分配任务进行考核：第一，每日的收录第二，每日的流量第三，每日展现关键词数量以及次数第四，友情链接交换数量的增加第五，外链的增长数量和发布数量第六，排名的上升情况第七，网站内容的更新数量以上就是简单的一个考核内容，具体的数量根据人
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