潍坊创新投资集团有限公司成立于2014年10月，注册资金20亿元，是潍坊市奎文区政府国有独资企业。创投集团秉承“创新致远、融通百业”的企业理念，积极发挥平台公司整合撬动资源作用，业务涉及棚户区改造、开发建设、基础设施建设、建筑配套、市政园林、创新金融、新材料、创新创业等领域，逐步发展成为拥有强大资本实力和持续价值创造能力的综合投资集团。
为满足公司快速发展的需要，现委托北京工业发展咨询有限公司，面向社会公开招聘管理和专业技术人员。
一、招聘岗位和数量
二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国***的领导和社会主义制度。
2、身心健康，具有良好的思想品质和道德观念，无不良嗜好和违法违纪等不良记录。
3、具备履职所需要的专业技术水平和能力，招聘人员年龄、工作年限计算截止到2020年11月15日。
4、积极上进，有较强的事业心和责任感。
5、有较强的语言表达能力、沟通协调能力。
有下列情形之一的，不得报名：因个人表现不佳被其他单位辞退或开除的;受过党纪政纪处分的;有违法犯罪记录的;因涉嫌违法违纪正在接受审查的;被确定为失信人的;其他依据法律法规规定不得招聘为相关岗位工作人员的。
三、招聘程序
本次招聘分报名、资格审查、履历业绩评价、面试、考察、体检六个步骤，由潍坊创投集团委托北京工业发展咨询有限公司组织实施。
1.网上报名。招聘采取网上报名方式，每人限报一个岗位。符合条件人员下载附件填写《潍坊创新投资集团有限公司求职人员登记表》，提供本人身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、任职证明文件、荣誉证书等证件，将上述材料的彩色扫描件电子版，连同近期2寸免冠照片电子版，发电子邮箱hrzhaopin2020@163.com，邮件标题格式为“姓名+岗位名称”。
网上报名截止日期：自本公告发布之日起至2020年11月30日止，以邮箱报名时间为准。
2.资格初审。根据简历投递情况，随时对报名人员简历与招聘条件匹配度进行初审。资格审查贯穿公开招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
3.履历业绩评价。对符合条件人员进行履历业绩评价，根据履历业绩评价结果，原则上按照不超过1：5的比例确定进入面试人员。
4.面试。统一进行面试，总分100分。面试人员携带相关证件同时进行现场资格审查。面试时间、地点另行通知，没进入面试范围的，不再另行通知。
根据履历业绩评价占40%、面试占60%的比例，计算每位人员的总成绩，原则上由高到低按1:1的比例确定拟聘用人员。
5.考察。由用人单位负责对拟聘用人员进行考察，对考察不合格人员取消聘用资格。
6.体检。考察合格人员，统一到指定体检中心进行体检，体检不合格人员取消聘用资格。
四、聘任管理与待遇
招聘录用的人员采用聘用制，实行试用期制度，试用期间考核不合格者取消聘用资格。薪酬面议。
本公告由北京工业发展咨询有限公司负责解释。
咨询电话：13562656067，010-62388831康女士
网络代运营是指将组织的在线运营任务外包给专业的代运营团队或个人来完成。以下是网络代运营的基本步骤：
1. 确定目标和需求：首先，您需要明确您想要实现的目标和需求。这可以包括品牌推广、社交媒体管理、内容创作、广告投放等方面。
2. 寻找合适的代运营团队或个人：通过网络搜索、推荐等渠道找到合适的代运营团队或个人。考虑他们的经验、专业能力、服务范围和口碑等因素来选择最合适的合作伙伴。
3. 确定合作方式和费用：与代运营团队或个人协商并确定合作方式和费用结构。这可能是按项目付费、按时间付费或达成一定合作周期的固定费用等形式。
4. 提供必要的资料和权限：为代运营团队或个人提供必要的资料和权限，例如对社交媒体账号、网站后台的访问权限，以便他们进行操作和管理。
5. 制定运营策略：代运营团队或个人将根据您的目标和需求制定运营策略。这包括目标受众群体的定位、内容创作计划、广告投放策略等。
6. 实施和管理：代运营团队或个人开始实施制定的运营策略，并及时监测和管理运营效果。他们会负责内容发布、用户互动管理、数据分析等工作。
7. 定期评估和优化：代运营团队或个人应定期与您沟通和评估运营效果，并作出相应的优化措施。这包括根据运营数据调整策略、改进内容质量、优化广告投放等。
8. 沟通和反馈：保持与代运营团队或个人的良好沟通，及时提供必要的信息和反馈，协助他们做出更好的运营决策。
需要注意的是，选择合适的代运营团队或个人非常重要，应该考虑他们的专业能力、经验、口碑以及与您的合作默契程度。另外，您仍然需要在整个代运营过程中保持一定的参与度，与代运营团队或个人密切合作，确保达到预期的效果。
优捷传媒挺不错的，可以参考一下
