文：小余
互联网“大嘴”王兴，曾在饭否上提出疑问：“中国第一代互联网大佬中，谁会真正先退休？何时以及何种方式？陈天桥先生除外。”不想，一语成谶，如今互联网大佬们真的纷纷离开了台前。
4月7日早间，京东集团在港交所发布公告，宣布创始人刘强东将不再兼任京东集团CEO，由京东集团总裁徐雷升任，负责日常运营管理。这也意味着，刘强东将基本退居幕后。要知道，在2018年，刘强东于达沃斯论坛上被问及是否会退休时，还明确表示“我相信65岁之前应该不会。”
可如今的刘强东不过48岁。且在刚刚过去的2021年，京东全年收入达到9516亿元人民币，同比增长27.6%。成为了中国第一大民营企业。作为京东的“灵魂人物”，为何要在年富力强时选择退休？
说起来，刘强东并非第一人。近年来互联网大佬们基本都退居了幕后。从时间维度看，还要追溯到2019年。当时风头正盛的马云突然宣布卸任阿里巴巴董事局主席，卸任时也年仅55岁。
到了2020年，刘强东也已经在不断卸任职务了。2021年，拼多多创始人、年仅41岁的黄峥也正式宣布辞任了拼多多董事长。同年5月20日，字节跳动创始人38岁的张一鸣发布内部全员信，宣布卸任CEO一职。
从这些卸任的大佬中我们可以看到很多共同点，一个比一个年轻、一个比一个“跑得快”，并且也都从事互联网行业，而且都是选择在企业迎来高光时刻，急流勇退，这也让很多人都非常不解。
互联网大佬为何都喜欢“早退”呢？
事实上，对于这些大佬来说，退也非绝对的退。就拿刘强东来说。虽然卸任了CEO之位，但依旧担任京东集团董事局主席。且新上任的CEO徐雷，也需要向刘强东汇报。至于刘强东则将把更多精力投入到长期战略设计、重大战略决策部署、年轻领军人才培养和乡村振兴事业中。这也意味着刘强东仍然对京东重要战略有决策权。
至于马云，在辞职公开信中写道，自己是一个闲不住的人，表示想回归教育，要去当老师、做公益。但同时也依旧拥有着阿里巴巴永久合伙人职务，更拥有一票否决权，为合伙人组织机制做努力和贡献，可以说阿里巴巴其实也一直在他控制下。
而黄峥虽然表面卸任最彻底，先后辞任CEO、董事长，放弃超级投票权，几乎完全从拼多多中抽身而退。但也不代表黄峥就不再管拼多多事宜了。辞任董事长后，黄峥表示，将更多结合个人终身兴趣，致力于食品科学和生命科学领域的研究，目的也是为了更好专注于企业中长期战略，完善公司治理结构。且目前黄峥依旧控制着拼多多29.4%的股份。
对张一鸣来说，在“退”的背后，其实也彰显着“进”的野心。卸任后，接任的人梁汝波不仅是联合创始人，更是其大学同学，信任度没问题，能力也没问题。而张一鸣看似放权，实则是在蓄力冲击“全球化”。正如他自己所说，“将领导公司全球战略和发展，更专注于长期重大课题的探索和战略思考”。
对于这些企业家而言，就好比大海上的船长，要负责走一条正确的路，而负责具体的航行操作却是水手长。对他们来说，卸任只不过是交出“水手长”的工作而已。传统的企业家们，往往都喜欢簇拥而至的感觉，通常都恋权不放，而新兴富豪们显然更懂得什么才是关键。
并且传统的企业家大多数都是子女接任企业。但实际上，绝大多数富二代并没有企业家能力，让他们接班害了企业，也害了子女。而新兴富豪们显然更明白能者上位的道理。推举职业经理人为其打理企业，远比让富二代来瞎折腾，更有利于企业发展以及家族财富的积累。
此外，早早卸任之后，这些企业家们也能不被琐事困扰，有更多精力来研究一些更长远的发展问题，反倒更有利于企业发展。要知道，在如今互联网社会舆论环境下，卸任反而更有助于改善他们的社会形象，避开火力攻击。
俗话说，树大招风，知名度越高，社会关注度越高，一旦出错，可能摔得就越重。就拿马云来说虽然退休早，但是自蚂蚁集团上市失败，到阿里巴巴被罚、频繁出事后，马云的口碑也是越来越差，早年的一些不当发言也被相继挖掘出来。
显然，降低存在感，似乎渐渐成为了大佬们共同的认知。“闷声发大财”的人，远比站在“风口”上的人更能长久。
