一 跟什么样的人学习SEO，决定你成为什么样的人
如果我们跟弱者学习，那么我们就会成为弱者，如果我们跟强者学习，我们才能成为强者，所以跟着什么样的人混，决定了你在这个行业的走向，有这么一个男人，他从07年每天晚上都在网上给大家分享SEO的系统知识，还有解决问题的思维，一直到现在已经过了9个年头，在他的培养下，诞生了一大批优秀的SEO主管经理，以及创业人员，他也成为了SEO行业当之无愧的教父级人物，你知道他是谁吗？你想跟他学吗？这不是问题，你只需要付出时间，什么都不不要付出，就可以听到他的课，想听的话，可以加这个群，首先是三三八六，然后后边的三位数字：二七七，最后的两位位数字是：五四，按照顺序组合起来，就可以找到我们心中的偶像，让你知道，什么叫SEO牛人的课程。
二 在不学习，你的SEO就废了
人和人之间的差距不在于智商，而在于思维和学习，很多做SEO的小伙伴，我不得不说的一句就是，和废物差不多，虽然我的话难听，但是话糙理不糙，你说说，现在很多做SEO的都倒腾啥上班？围着外链转，围着收录转，拿着过了时老掉牙的方法，天天玩的不亦乐乎，来个新人，也把这一套传给人家，新人还只能相信听话照着做，坑了自己 ，还坑了别人，如果你打算这么玩SEO的话，还不如早点回家养老呢，SEO不是这么弄的，要怪就只能怪，现在很多做SEO的人要么不学习懒，要么学习，跟错了人，或者学错了教程，所以SEO的功力只能是三脚猫的功夫，伤不起。?
小熙SEO从事在线教育行业多年， 网上即可学习 不需要受任何限制， 希望能够帮到你。
教育机构如何进行市场推广,靠电话营销怎么样?
网络营销策划(策划不是技术，而是营销态度。)
如何做教育网络品牌推广_揭秘：某企业是怎样走上营销逆袭之路的
先介绍一下故事背景，眼看很多企业做了网络推广后，那生意做的风生水起啊！我们老板当然不高兴了，那个急啊！绕着办公司一圈又一圈的踱步，那双擦得锃亮的商务英伦的皮鞋都要磨破了。你想啊，管它企业大小，好歹也是一位企业家，既然这样那就要为公司的远大前景负责，为公司几十号员工负责啊！
着一些实力远不如我们的企业，人家都成为了网络知名品牌了，销量猛增。都超过我们了，你说心里能平衡吗？再说了，它们增加的销量也是抢我们的那部分啊！这不老板一急眼，让我们营销部门也做网络营销规划，但我们部门经理那是销售员出身，传统的营销还懂一点，做个销售计划还行，这网络营销是新玩意，他现在也在办公室抽着烟、唉声叹气呢。
怎么办呢？老板要做，那咱下面的员工就只能动手干啊！开会一讨论，嘿，都头皮发麻，整个会议时烟气缭绕，愁云惨淡啊！其实也不算太大的事，主要就是一个问题呗！就是抓住存在的核心问题，找到最适合的解决策略呗！
说难不难、说容易也不容易。咱毕竟是门外汉，也不能自己瞎琢磨，只有请教啊，那请教谁呢？于是上网搜了很多的答案，被引导加Q、关注、点赞，下载了很多所谓大神的秘籍、宝典，咱看了后更加糊涂了，专业性的东西云里雾里的，也浏览过很多网络营销公司的网站，查看了相应的服务介绍，但那都不是咱想要的最好的回答，感觉对咱公司现在的处境也没有太大的帮助呀。
着急越容易出乱子，所以咱不能着急啊！要冷静下来，客观的分析下公司这些问题最主要的原因和解决策略啊！
那我们公司是怎么样解决这些问题，走上营销逆袭之路的呢？
嘘！小声点，公司逆袭后，我们老板现在很开心，正在哼着歌擦他新买的骆驼皮鞋呢！经过了很长一段的弯路，结果你们应该也能猜到，就是通过第三方专业的网络营销策划公司的服务，实现逆袭的。
答案是什么呢？品牌开拓者服务。
刚接触时，提供这项服务的网络营销公司问了四个问题，现在列出来和大家分享下：
第一个：在网络上能搜索到关于你的企业过产品的信息吗？
第二个：搜索到的信息是大面积覆盖的吗？
第三个：搜索结果是不是在搜索结果的首页？
第四个：所有信息都是正面的吗？
我当时一下子懵了啊！当时也没有头绪，直到他问了我一个问题，我才想明白。
他：微信朋友圈的面膜你会买吗？我：肯定不会啊！
他：为什么不会啊？我：没有牌子啊！不放心！
他：不放心？我：网上都搜索不到。
他：就是这个道理，这就是你们被对手超越的原因。
我一下子豁然开朗，因为互联网搜索结果，成为了消费者评判一个企业或产品的尺子：能搜索到，那就是有品牌的；搜索不到，那就是渣牌。这便是当今网络营销最核心的问题，也是以我们企业为代表的广大中小企业存在的共性问题。
好了！今天先聊到这里了，老板正在组织开会，商讨利用品牌开拓者服务争夺市场的策略了！
可以分为线上和线下推广。仅仅只靠电话营销是不够的。要进行多方面推广。
线上推广：
1、电话营销：搜集大量的目标学员资料，主动给他们打电话和发短信招生。
2、网络推广：制作招生网站，注册博客、抖音、快手等线上渠道，并发布相关招生简章和网络报名表，留下联系电话，接受意向学员的咨询;根据实际情况到百度、360、搜狗、有道等搜索引擎做关键词的竞价排名; 还可以通过QQ(群)招生，邮件群发招生，微博招生，微信招生等等。
线下推广：
1、面对面推广：到目标学员比较集中的地方（学校及周边人流量多的地方）现场发放招生简章、宣传海报、调查问卷等，当场搜集意向学员，进行沟通，跟进直至报名缴费。
2、转介绍招生：通过你身边的人帮你介绍生源。熟人介绍熟人的成功率比较高。
3、代理推广：招募一些校园学生、或者想要做兼职的且有人脉关系的人，与他们谈好合作事项，让他们帮你招生。
4、找学校、机构合作招生：可以和学习成绩相对比较差的中专职校和高中学校合作；招业余学历教育的生源，你可以找企业的人力资源主管合作。这种招生方式只要与合作方谈好合作好处后，一般后期工作比较轻松，而且招来的生源比较多。
