感谢邀约！首先这个命题就很有意思，全员营销，其实目前几乎所有的企事业单位的从业人员都在为营销做工作，同时营销也需要每一个岗位和技术的支持，所以任何一个岗位都是和营销密不可分的，因为营销是一个企业生存的基础。
那么至于如何把营销这一种工作职责体现在每一位从业人员的岗位职责中，这个需要企业主和经营业主三思，因为这势必会增加非营销岗位的工作强度和难度。但是任何一种经营模式都不存在优劣，只能说是否符合企业目前的现状，和是否对企业的发展更加有利！
下面就这个问题说一下我自己的一些看法吧：
一：全员营销的工作模式：全员营销也就是说企业所有从业人员都将会和营销绩效挂钩，那么先应该分离出，没有充足精力从事此工种的部分人员，针对这部分人员给予一定的绩效减免，而针对有充足精力的从业人员，则应该先开展业务知识培训，然后根据业务需要，适当开展工作，切不可一刀切，今天决定明天就全部改成业务员，这样企业会面临大量人才流失的风险。
二：政策制定：在企业相关改革政策中应该突出营销的占比，和相应的待遇，比如可以采用全员合伙人的模式，鼓励员工在完成本职工作的同时，把眼镜店的业务推广当做自己的提升业务，或者干脆，全员加盟，公司改为创业平台，鼓励每一位员工从打工者转换成为企业的合伙人，以后自己给自己打工，也能适当调动起部分员工的工作积极性。
三：设立营销阶段任务分层，比如，一组负责拉新进店体验，免费检查视力，免费清洗眼睛等活动，一组负责转化，持续跟单，这样可以把部门转化能力不强的员工安排到更加适合的工种。
四：给予每一位从业人员转介绍和客户裂变的活动权限，这样可以方便业务员将已进店的客户拉近客户裂变群，再通过客户拉客户的模式享受一定的活动优惠。
一、眼镜销售技巧
1、勤奋
做什么都好，一定要勤奋，所谓天道酬勤，勤能补拙就是这么一个道理，很多时候做事情都是需要勤奋，更别说是销售行业的工作，勤奋学习是非常重要的。
2、换位思考
做人做事都需要站在对方的角度为对方想想，己所不欲勿施于人，对待客户更是需要如此，要与客户成为真正的朋友，当然这不是所有人都能够做到的，但你自己得真心真诚的待人，站客户的立场思考和回答、解决问题。
3、推敲客户心理
销售最重要的是做到了解客户需求，知道客户想要什么，也就是需要了解他们的心理想法，针对他的心理进行销售、满足她们的需求才能更快速的销售商品。
二、眼镜销售话术
1、如果客户觉得价格偏高，希望可以打折，这时候可以说：
我们店的眼镜对于其他店铺的商品价格都高一些，但这也是有缘由的，因为一副眼镜的价格不仅仅看的是眼镜的表面价格，对于眼镜的制作、销售流程以及服务和售后这些都归在价格当中，我们店产品都是走中高端路线，因此购买我们的商品都可以放心，有着质量保证，并且售后服务也是非常专业的。
2、询问镜片有什么种类，这时候可以说：
镜片的种类有很多种：比如有不同镀膜工艺的、不同折射率的、不同厚度的、不同功能设计的。不同品牌的。其实这些都不重要，重要的是等检查出来以后看哪一种最合适您，量身定制的才是最有用的！
3、询问都是镀膜镜片价格怎么不一样，这时候可以说：
答：因为采用不同的材料和镀膜加工工艺，工艺越精细的，成本就越高，镜片质量也就越好。镜片不易吸附灰尘，不易磨损，价格会高一点。
扩展资料：
其他销售话术：
1、PC镜片的优点有那些?
答：超轻、超薄、硬度高！可以阻挡紫外线，抗冲击性能是普通镜片的12倍，安全耐用。
2、彩色镜片对眼睛好吗?
答：彩色镜片有很多种，不同的颜色有不同的效果，有的颜色对眼睛没有保护功能，甚至对眼睛有所损伤。如果想买彩色镜片最好先做具体的检查(双比敏感度检查)，看看自己最适合的颜色是哪一种，不能喜欢什么颜色选什么颜色。
3、半框，全框哪种更好?
答：它们各有长处。半框镜架重量轻，负担小。全框镜架则可更好的保护镜片。现在的销售还是以半框镜架为主。
