互联网大厂良心发现开始取消“996”,居然有人反对

核心提示996是福报还是负担?“打工人”的态度表明一切二十一世纪以来,我国经济再度进入发展的全新时期,尤其是互联网行业,从之前的默默无闻迅速发展到人尽皆知,成为越来越多的人都想要进入的行业。然而互联网行业发展的背后是无数打工人经历了无数次加班换来的

996是福报还是负担?“打工人”的态度表明一切

二十一世纪以来,我国经济再度进入发展的全新时期,尤其是互联网行业,从之前的默默无闻迅速发展到人尽皆知,成为越来越多的人都想要进入的行业。然而互联网行业发展的背后是无数打工人经历了无数次加班换来的,996和大小周的工作制就是从这个时候流传开来的,其中在前两年经历了“996ICU”事件后,996和大小周更是成为了无数打工人不断抱怨的机制,也成为了不少大学生对其的恐慌。

因此,两年以来,我们发现经常会有人就996和大小周发表看法,其中大多数都是想要取消996和大小周的。然而当真正要取消996和大小周加班工作制的时候,却又是另一回事,这究竟是为什么呢?

前不久,企鹅 某工作室率先打响了取消996和大小周加班工作制的第一枪,光子开始号召所有员工到6点之后就准时下班。而各大互联网企业也紧随其后,但当有互联网企业向员工征询是否要取消的时候,换来的却是相当一部分人的否定,比如某动就对是否取消大小周进行内部投票,结果发现只有1/3的人同意,并且同样有1/3的人否定。

而出现这种情况的绝不只有某动一家,而是在很多家互联网企业上演。要知道,在两年前,当马云说出“996其实是一种福报”的时候,遭到的更多是嘲讽,但从当下来看的话,马云的推断似乎是正确的,对于一些人来说,他们确实喜欢上了996和大小周这样的工作制度。

其实如果从大家内心深处来观察的话,会发现大多数人并不喜欢996和大小周这样存在压榨性质的工作制,只不过各自的表现不一样罢了。而且更为奇怪的是,在本次调查中,赞成取消996和大小周工作制的人中,经常叫嚣着这种工作制度不合理的年轻人并不是主力军,而是那些已经打工了好几年的人更愿意取消。要知道,之前可总是年轻人表示996和大小周剥夺了他们太多的自由时光,现在为什么又反过来了呢?

这也就是我们所说的大家都希望取消这样的畸形工作制度,但真正要做出来,却需要一定的资本,而这种资本大都体现在经验、金钱上面。这些赞成取消996和大小周的员工中,他们看透了这种工作制度完全就是在牺牲自己的健康,对于之后的自己是十分不利的。

随着年龄的增长,他们也没有了那样的精力在继续维持996和大小周工作制度,青春饭让他们失去的不仅是青春,更有自身的身体健康以及之后的活力。相对而言,他们更希望的是稀松平常,曾经的凌云壮志已经被生活泯灭在了人海中,自己被社会磨平了棱角,平平淡淡的生活成为了大多数人的追求。当然了,本身的工作岗位也注定了他现在并不需要这么拼了。

而对于那些反对取消996和大小周工作制的人来讲,他们认为这样的工作制度虽然苦了些、累了些,但自己却能赚到更多的钱。有人对此表示,如果真的要取消996和大小周工作制的话,那么自己的工资将会下降不少,而这份工资原先是用来支付自己房租和日常开销的,这样来看的话,距离自己彻底在这个社会立足下来的日子又变得更为遥远了。

也有人表示996和大小周工作制能够强迫自己变得更加优秀。换言之,就是在公司硬性制度的要求下,自己能够确保工作量的按时完成,从而能够让自己在家的时候真正地体验到家的安逸、家的温暖,不用每次回家后还要继续工作。在这些人看来,公司大多是制定的工作任务,想要利用法律规定的正常工作时间来完成的话,基本是不可能的,尤其是对于新人而言。

因此,这些新人有时候不仅是996,他们甚至会自己熬夜通宵加班。因为任务完不成,自己的考核就过不了,那么未来的晋升、之后的工资都会成为一个严重的问题。在这种情况下,大家自然更喜欢这种强迫性质的996和大小周了,给了自己更多的适应机会,也让自己能够更好地在这里施展自己。当然了,他们也表示自己还年轻,身体就是自己当下能够拼搏的资本。

除此之外,还有人表示,互联网企业确实如同说的那样,机会稍纵即逝,一旦放松下来,那么新的市场很有可能就会被别人抢走,那么届时自己可能就不会是降工资这么简单了,而是直接失去工作。以直播带货行业来看,当下仍然处在互联网风口,各大互联网企业也在纷纷加码这一项,尤其是夜晚的时候,更是积攒流量的大好时光,周末同样如此。如果这个时候自己选择休息的话,那么粉丝会逐渐转移,自己也将随之凉凉。

当然了,也有不少人表示,许多企业表示自己并不是996和大小周,一切都是法律规定的那样,但其实本质上和996、大小周这样的工作制并没有什么区别,如果真的要说有区别的话,那么就是自己将工作彻底搬进了家里,时间甚至变得更长,而企业的用人成本却出现了下降。

也就是说那些不是996的企业,对员工的剥削更为严重。这一点尤其是在那些KPI工作岗位上尤为明显。因此,大家宁愿明着来,起码还能得到一些福利,而不是暗地里被坑得体无完肤。也许有人会说那时因为你的效率不行,但是公司制定出来的指标,它按照的并不是平常人的效率,往往都要高出一节的。

其实综合来看,之所以到真正要取消996和大小周这样畸形工作制的时候,不少打工人表示反对,说明这种所谓的取消只是表面工作,甚至是进一步的剥削,才让大家对此如此忌惮。同时也反应出来当下生活成本的高昂,尤其是体现在房价上,更是成为了许多打工人的仰望,但大家又想要买到这高昂的房价。也就是说,想要真正地改变这种情况,不仅要转变打工人的思想,更要扭转社会风气,并且要让企业家成为真正的企业家,而不是资本家。

 
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