“师兄，我上周刚从上海一家地产公司辞职了，准备回到山东老家备考
县城
公务员。”
端午节那天，我的一位同门师弟给我发来微信。
“以你的能力，应该考虑在省城济南，或是地级市考公务员才是啊，这样
更有
发展前途
！
”
“市里面的竞争压力太大，很多是
3
00-400人竞争一个岗位，而我的
专业本身能报的岗位也不多。
还
是
报考
县里
的
公务员
更稳妥些
。
再说，我的性格是偏向追求稳定的，公务员就相对稳定一点，而且县城的工作环境和生活环境也不差。”
“那就祝你一切顺利，早日听到你的好消息！”
听到又一位同门师弟去报考公务员，而且是基层编制，心中真的有说不出的滋味。
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1
基层编制岗位招聘火热
时下，高校学生中间流行着一句非常有趣的调侃：
“新时代不孝有三
，
不考研
、
不考公
、
不考编”。
据我江苏老家所在县城人事部门的一位朋友说，从今年体制内招录情况来看，县级及以下的招录职位占了很大一部分比例。
从网上公布的信息来看，2022年是基层招录有编制岗位的“大年”，浙江、山东、陕西、四川很多县镇发布了引进高学历人才公告和聘用人员公示。
比如，5月份，浙江省丽水市庆元县发布了
《
2022年庆元县面向世界一流大学招引10名优秀党政储备人才公告》。
从名单中可以看到，招聘的对象条件相当苛刻：
全国42所世界一流大学建设高校、中国科学院大学、中国社会科学院大学全日制本科及以上学历毕业生；
QS世界大学最新排名前100位的国外高校全日制本科及以上学历毕业生；
研究生
学制需满2年
。
但这并不是个例，丽水市的遂昌县发布的
《
2022年遂昌县面向世界一流大学引进优秀毕业生
公告
》显示，招收的24个工作岗位的入围人员均来自复旦大学、浙江大学、中国科学技术大学、等著名高校，且硕士学历人员居多，
本科学历仅有一人。
基层吸引人才的政策优惠也是相当诱人，符合首次新引进到遂昌工作的
全日制硕士研究生、高考第一分数段录取的全日制本科生，可享受45万元政策奖励，包括一次性房票补贴30万元；生活津贴3万元/年，可享受5年。
全日制博士研究生
，则可享受75万元政策奖励，包括一次性房票补贴50万元；生活津贴5万元/年，可享受5年。
除浙江省外，山东引进高学历人才“入基层”也相当火热。近日，山东省德州市宁津县发布
《
2022
年宁津县事业单位优秀青年人才引进公告》，县直事业单位工作计划引进15名优秀青年人才。
公告政策规定，对市、县事业单位和国有企业新招录的博士研究生和重点高校院所硕士研究生、本科生，
每
月分
别给予1500元、1000元、800元生活补贴，补贴时限最长3年。
另外，根据
《
2022年
山东
聊城莘县事业单位优秀青年人才引进公告
》，莘县计划引进45名有编制的青年人才，招聘单位涉及到县高中、县医院等，报名时间从5月31日到6月2日，
所有岗位均要求硕士研究生及以上
学历
。
“我本来是想考研，备考一年失败之后，就开始准备公考，很幸运地入职了。”某研究生表示，他看到老家有岗位就直接报名，最终成功考上公务员，入职之后发现此地的物价、生活水平都符合预期，而入职之后的工作量和工作时间也比较满意。
面对基层单位如此大力度招收高学历人才，中公教育相关人士指出：
“从公告招录机会来看，县城的招录公告确实比省级和市级都要多；从竞争比来看，县级也比较占优势。就事业单位来说，今年全面招录人数过万的省份有河北、河南、广西、云南、四川和福建等。”
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2
能进入
编制
的，都是
“
别人家的孩子！”
为什么现在高学历人才流向县城体制内或进入基层，已经正成为一种趋势？
这和就业环境不无关系。今年，我国预计将有1076万高校毕业生，就业市场压力加大。加之疫情对就业环境的负面影响，高校毕业生们对稳定工作的需求相应提高。
而相对低的入门门槛和竞争压力，使乡镇、县城有编制的岗位，成为不少高学历人才的“心头好”。
除此之外，还有很多社会、经济以及心理方面的原因，对此不想做过多的理论解释，大家通过2个场景和对话，自己从中就能品出其的滋味来。
场景
一
：
过年前——公务员拉回家一车
单位发放
的
节礼
，邻居
们纷纷感叹
：瞧瞧，别人家的孩子！
我原来有一位学霸级的山东同学A，从小到大总是考第一名。但读完博士之后，回山东老家的县城找个了铁饭碗，官职不在于大小，但是一定要有编制。
他说，在山东老人们的眼中，诸如创业上市、股票期权、直播带货都是属于邪门歪道、奇技淫巧，统统上不得台面，只有公务员、老师、医生之类的工作才是正道。
每当过年、过节回家的时候，这位公务员小A开着单位的公车，从后备箱里面，拿出来单位发放的成堆礼品，这些东西虽然不会很贵重，一般都是米、面、粮、油之类的生活用品，但是牌子一定要大，油要金龙鱼的，米要五常的，面要五得利的……
返回家的时间最好是选择在傍晚时分，因为那时候家门口的邻居特别多，然后在众人羡慕的眼神中，小A给父母拿过去。
父母心里乐开了花，满面都是笑容，但嘴上还说道：
“你看你这孩子，
都说了不要
不要
，怎么还
往家里
拿，净乱花钱。
”
这时，小A一定会反复强调：
“你们放心
，这
些
不是
我
买的，
全部都
是单位发的，
一分钱
也没花
。
”
此时，众邻居一边劝父母收下，一边羡慕地说道：
“
哎呀，他大娘，你们老
两
口真有服气，儿子
的
单位真好，
过
年
什么都发
。”
小A父母也在邻居羡慕的眼神中，继续推脱，反复几个来回。
只有当小A说还得回单位
加班，这时父母才在心满意足中收下礼品。同时，还会喜笑颜开的和邻居抱怨，这熊孩子，净瞎买，真不知道过日子。
于是，在众多邻居晚上的饭桌上，小A的名字传遍了整个江湖；“看看别人家的孩子……”
场景二：
年夜饭——3
5
岁年薪的软件员，不如
6
万的公务员滋润
过年饭局，众多亲戚朋友欢聚一堂，问及在大厂工作的小B近况时，他不无自豪地说：
“
我是
985
的XX
大学毕业，王牌专业本硕，
研
三那年，我手持十余份offer，反复筛选，目前
在
全国知名互联网
大厂
工作，年入35w，
见笑了
。”
大伯：
“
说这么多，没听懂
你
到底是干啥子的？”
三叔：
“
这都没听明白？就是给人打工的！
”
大伯：
“哦哦，
原来是
打工
仔啊
，一年挣好多钱嘛？”
三叔：
“
刚才不是说了嘛，
35万哦。”
大伯：
“哈哈
哈哈
，才35万哦，还研究森
哪。
我老汉儿
开
个水果店一
年都挣三十几万
。
隔壁张娃子初中都没毕业，
去上海
当瓦匠，现在一年也七八十万哦。”
三叔：
“
就是
，造孽
啊
，
听说你们搞软件的
天天加班，
经常会有累死的，
狗日
的
造孽哦。”
小B涨红了脸：
“我，我
可
是研究生，
那
泥瓦匠
怎么能和我比，
我
可是坐办公室的
白领。”
大伯：
“你还白领
？
白领
个
锤子，拉个头发跟个鸡窝一样，
衣服估计好久没洗了，
还白领。”
小B：“
我
可
是靠知识吃饭的
，
我写代码
、搞
算法
、编软件
，我……”
大伯：
“
别
跟老子扯这些，国家
发射导弹、载人航天
，你出力了？你研究了？”
小B：
“
我
……”
大伯转过头来又询问在县城市当公务员的小F。
小F：
“我是
就是一个
基层
的
小
小
公务员，年
收
入
才6
万
，没法和小B弟比啊！
”
三叔：
“
什么话，
还是
你
小F
有出息哦，当官了哦，以后我们家娃儿要靠你了哦。”
小F：
“我只是基层
的
小公务员，没得啥子权利的……”
三叔：
“
不
着急
，慢慢
官就做大了
，来
喝
酒
喝
酒
。
小B
，你快点儿给你
小F
哥把酒倒
满，咋这么不懂事哪？
”
推杯换盏间，小F被众亲戚捧得春风得意，小B却在一旁喝着闷酒，实在想不通，自己985高材生，在一线大城市拼搏，年入35几万，怎么还不如老家县城的小公务员。
二叔：
“
你
知道大家为什么捧
小F
吗，因为大家知道，
小F
过得比你好啊
！
”
小B：
“他，他工资那么低……”
二叔：
“
小F
工资是不高，但他吃有食堂
、
医
有保障
、行有公车。
你去医院看个病，排队摇号
要老
半天
。
人间
小F
去了，公务员身份是会
受到照顾的呀，
好医生看，用最好的药，
这就是差距
！
”
小B：
“公务员……哼，他跟我一样也是名牌大学硕士毕业，却自甘堕落，做公务员，不思进取，我看不起他。”
二叔苦笑：
“
小B
啊，
你在外打拼，没日没夜
地写
代码，自己真的提高了吗？反倒是
有家
小F
，利用工作之余读书学习，最近
写
的
一本书出版了，还
加
入了省作协，省里领导点名要调他过去呐，这些
是钱的事吗？
”
大伯凑了过来：
“
就是
就是
，
你
跟别个咋个比，你要比钱，你比不过隔壁戴金项链开洗浴城的大老王
；
要比文化
水平和社会地位，
你比不过
小F
。”
“
你最大的问题就是，遇见了有钱的，你跟人家比文化，你瞧不起人家；遇见了有文化的，你又跟人家比谁有钱
。
你还瞧不起人家，你就没明白一件事，在别人眼睛里，你就是个打工
仔！”
0
3
基层考公，是跟风还是避风？
对于很多90后，以及第一批即将毕业的00后来说，当初很多人都是看《杜拉拉升职记》长大的。
那时候，没人看得上公务员，央企、国企里除了烟草，剩下的都入不了年轻人的法眼。人们对公务员和央企、国企的整体印象就是：
一杯茶一张报纸看一天的，
简直是在浪费生命。
一群老头子
、
老太太尸位素餐，光吃饭不干活，成天扯犊子
、
贪污受贿，反正就是不干正事。
那时候，年轻人的理念就是要奋斗、要拼搏，
只有
进公司
、
当白领
、
喝咖啡
、
说英语，俊男美女，西装革履，每天坐飞机，住大公寓，
一
接电话就是几百万的生意
，那才叫带劲、才叫厉害。
父母教育孩子以后要去大城市、挣大钱，于是乎，就连县城书店都是各种职场升职记、厚黑学，遍地都是。
十年前中国经济蓬勃发展，一日千里，体制外大把大把的高薪就业岗位。没有疫情，创业也容易成功，所以谁考公务员呢？
那个时候，大学生的梦想可都是进企业或自己创业，有朝一日当上总经理、出任CEO、迎娶白富美、走上人生巅峰。谁还考公务员呢，考公务员的都是学习不好的，都要被大家鄙视的。
我毕业那会儿，好歹也是个排名前列的名校，一个学院300人，真正想考公务员就2个人，还要忍受大家的嘲笑和鄙视。那会儿流行的是跟风去宝洁、跟风去美帝留学。
类似的问题其实每隔一些年，都会变个花样。
二十年前问的是：如何看待大学生跟风出国
？
十几年前问的是：如何看待大学生
跟风进国企
？
五六年前问的是：如何看待大学生
跟风进互联网
大厂
？
风水轮流转，今天
问的是
：如何看待大学生跟
风考公
？
很多人一直到上大学、毕业找工作才猛然发现：原来自己就是个普通人，而且绝大多数都是普通人，其实都没多大能耐。
什么杜拉拉、什么何以笙箫默，都是骗孩子的！还年薪几十万上百万，能挣来十几万，那坟头都烧高香了。
尤其是2020年疫情一来，绝大多数人更是全都现原形了。这时候，大家发现，有编制那是真的好啊！
今年高校学生就业太难了。
2019年新年伊始，面对惨淡的2018年，王兴说：
“
2019年可能是过去十年最差的一年，但却是未来十年最好的一年。
”
之前以为王兴说的只是美团，结果现在2022年年中了，回过头来一看，幡然醒悟，他似乎说的是整个时代。
别的不说，班主任们都在给应届毕业生挨个打电话，关心就业状况。能考研和考公成功的，学校都快要贴大字报庆祝了，大家伙就纷纷献上热烈的掌声。有点状元郎骑马戴红花
“春风得意马蹄疾，一日看尽长安
花
”的感觉。
当经济不景气的时候，体制内的工作就成了避风港，——毕竟挑战可以，找死谁也不想。所以学生还真不是跟风，而是避风，——抢着跑到避风港去避避风头。
虽说绝大部分地区挣得工资没多高吧，但是就是稳定，按月给你钱呐。你再瞧不起人家，疫情来了人家能发工资。
随手贴一个武汉市的公务员的工资表，大家看一看。
同时，公务员还有住房公积金，并且无惧35岁中年危机，有几家公司能做到？
除了工资之外，公务员还享受诸多政策权利，福利待遇都是写进《公务员法》的！
至于公司，别说正常发工资了，自己都泥菩萨过河。什么互联网大厂、私营企业一家伙纷纷倒闭，全员下岗。公司老板砍自己人那是一点也不心疼，首先就用老员工开刀，岁数大直接滚蛋。谁没有老的那一天啊，你今天23没事，过了30还能没事吗？
程序员A，22岁大学毕业，干20年，然后开始转行干别的，这之后的工作，收入不稳定。当然最大的可能性，是他35岁的时候就面临下岗的风险，下面的两组图就很讽刺。
即使单位天不好地不好，最起码能保证双休，疫情来了还能发盒饭，这就够了。在编制里，只要你不犯啥大错误，这辈子基本上也就这么安安稳稳、消消停停的过了，这不挺好吗。
记得《人民日报》曾发过一篇社论：
“如果你觉得你的祖国不好，你就去建设它；
如果你觉得政府不好，你就去考公务员去做官
。
”
由于，很多高校学生发出的共同心声是：
宇宙的尽头就是医师公，医师公
yyds
，尤其是二三线城市的医师公，绝对是对普通人最友好的职业。
报考基层公务员不管是跟风还是避风，这都只能说明：
咱们的新一代
，
还
真
是
相当
相当
的聪明！
！！
