我在菲律宾工作了一年多了，作为一个HR人事也不想一直被误解，我来说说具体情况吧，首先家里经常有事情的别出来了，另外都是半年免赔，所以坚持半年为上策，如果做不久，不用猜也知道，BC行业又多了一个说自己被坑的人了，接下来我就分析下几点
1、大公司竞争激烈，俗话说：弱肉强食，适者生存，自己承担不了这份职责，公司会发你上万元的薪资？个人能力问题量力而行，这样的话才靠谱
2、作为同职人事，有的人或许为了公司任务而只用高薪去引诱入职者，盲目的过来，不思考自己能否胜任这份工作双方都有责任注意分辨真假
3、或许其中有一个转介绍的，这其中就太多因素了，无法说清楚，所以说多了解直招要好很多，这样的话，就省了不少程序，当然中介就找大型的，靠谱有口碑，不然就找直招。
一般在菲律宾公司给的薪资都是真的，这边主要是招聘推广，人事，客服这些只要年龄35岁以下，会电脑操作打字速度不低于30分钟一个字就可以的，像这边东南亚国家主要是种“菠菜”这个你的自己去找下了，
薪资待遇一般如下：先确定岗位再谈薪资量力而行，上来就问薪资的十有八九做不了就传播负能量。
1、推广底薪7000，第二个月转正8000（每月递增500）第一年10000封顶＋提成（公司提供资源，流水加负盈利双提成）
2、人事无责任底薪8000，月基本任务三，第四个起男5000，女6000
3、客服试用期底薪7000+全勤+绩效500~5000，转正底薪每月涨500+全勤+绩效500~10000
以上岗位均包吃住和生活用品，有菲佣打扫宿舍卫生。待遇差不多都是这样的吧，相差无几，另外就是岗位的区别了，在这里说几点，大家要知道，作为一个客服，打字快是必须的，因为很多公司都是有相关规定的， 你作为后台客服人员，如果有玩家问你消息，你回答比较慢，超过了一个时间段，那不好意思，扣绩效奖金（有绩效的扣绩效，大公司都是有绩效的，小公司相反还没有那么严格的，但是没有绩效的话，涨工资比较慢了），你想想总会有那么一个时间段是一个高峰期了，人太多的时候，你就会手忙脚乱了，打字慢，你不扣款才怪。然后打错字还是要扣积分的，也就是扣工资了，整体来说，你除了要打字快，电脑操作熟练，在菲律宾干活，没有说很容易就干好的。是要吃苦的，客服算是最简单的工作了，做好了，都是很赚钱的，一个客服两三万的工资也是有的
还有一些公司的客服，会做一些出入款的工作，所以要比较细心了，你不能出错，出错太多的话，会罚款，情节严重的有可能会被转岗或者辞退的，但作为一个正常人来说做客服还是没有问题的，毕竟熟能生巧，天天这样做的话，也就没什么问题了。
但是目前一般很多好点的公司都只要女客服，不要男客服的，毕竟女的细心一点吧。
还有注意了，来菲律宾工作的人，一定不要去公司在别墅的公司，不要去太严格公司，有人说严格好，其实一点都不好。找个有牌照的公司好好干。一般菲律宾最好的公司集中在makati pbcom，还有rcbc这边，克拉克，趴赛也有一些好一点的公司
另外菲律宾对待华人算是很礼貌的，见人都是问好，另外上班的话一两个月是赚不到钱的，作好做半年签证费，飞机票费用的，大概也就2000内吧，毕竟开公司不是做慈善，让你免费出国旅游一趟对吧，所以说开始还是要有这样的觉悟，但是半年后可以回国15天带薪休假。
有人说菲律宾不禁枪，不禁枪不代表每个人都有枪，每个人发一把枪，一般都是安保，警察才有枪的，别人是安保人员。而且安全这个问题，都是相对的，不是觉得，没有哪里说绝对的安全的。菲律宾确实有很多乱糟糟的地方，比如贫民窟，但是安全的地方很多的，你不去就行了，一般工作的地方都是在富人区，各方面安全系数很好，你别浪，就不会有事情。
最后如果你在国内穷困潦倒，可以选择博一下，底薪都是国内的两三倍，如果你能洁身自好，不出去找灯红酒绿一般3000P左右，你是可以存到一笔不错的存款，比进工厂要轻松要舒服也没那么辛苦，吃的也还算好，可以说不用花什么钱。
出国有成本，且行且珍惜，你自己要把握好，衡量自己的能力如何，大的公司不行就换中小型公司，总有一个合适你的，根据自己的能力来，能待下去的都能赚到钱，刚刚来肯定是有个过渡期的，挨过去就没事了，赚钱的那么多，自己出来问清楚就好。
还有什么疑问的继续留言，我看到会帮你解答
菲律宾做客服靠谱吗？合法吗？
个人建议如果你有人事相关的工作经验，可以尝试下做人事。但是这边做人事没有那么简单的。
如果没有把握做还人事的话，那就做推广吧，我相信推广更加适合你的。但是一定要努力做，毕竟是业务岗位，只有努力的人，能够做得更好了。
还有一定要选择一个条件稍微好点的公司。这里说下小白找工作的误区
一、肯定有很好的公司，所以总想找个更好的公司，这个就像大家在国内找工作一样的，肯定会有更好的工厂，但是更好的工厂，你能够进去吗？就算能够进去，钱会那么好赚吗？基本上大大小小的工厂没有说更好的，只要不去一个坑人的工厂就可以了。重要的是适合自己的。这边找工作也是一样的，不要抱着总会有最好的公司心态找工作。一般最好的公司基本都是坑人的公司。记住了，越是坑人的公司，越是伪装的更好。
二、找赔付少的公司，或者赔付很透明的公司。而且一定要知道具体数目，告诉你，这边公司基本不会告诉你具体数目的，因为基本价格不一样，签证也不一定是固定的。工作签证的价格也是很贵的。但是基本上是签证机票保关的费用，做满合同期不需要赔付，没有坐满的话，基本上是全额赔付的。不存在不赔付的公司，同样不存在不压护照的公司。所以不要上来就问不想干了想回国怎么办，可以不压护照吗？世上最难听的总是实话，骗人的话总是容易让人相信。这里的游戏规则就是这样的。
三、尽量找直招的公司，但是很多中介或者这边做推广和客服的人为了赚钱会冒充直招的人事。人事一般对公司的业务不会很熟悉的，所以如果对公司推广和客服业务很熟悉的人，这时候就要慎重了，但是如果一点都不熟悉的话，那还有可能是中介。人事基本上对其他岗位了解一点点，但是了解不太多的。
最后祝你工作愉快了
一个朋友说让我去菲律宾工作，是市场专员，客服！视频通过后公司帮买机票出国，能判断是传销吗？
菲律宾的客服行业近年来发展迅速，成为了该国的一个重要经济支柱。菲律宾客服行业主要服务于全球各地的企业和客户，包括美国、加拿大、英国、澳大利亚等国家和地区。菲律宾客服行业的发展得益于该国政府的积极支持和投资，同时，菲律宾客服行业的合法性和靠谱性也备受关注。
一、菲律宾客服行业的合法性
菲律宾客服行业是一个完全合法的行业，该国政府已经制定了一系列法规和规定，对该行业进行了严格的监管。菲律宾政府通过《外国投资法》、《全球服务业法》等法律文件，鼓励和支持外国投资者在菲律宾开展客服业务，为客服行业的发展提供了法律保障。同时，菲律宾政府还设立了多个机构和部门，如菲律宾国家经济发展局、菲律宾就业劳动部等，对客服行业进行监管和管理。
二、菲律宾客服行业的靠谱性
菲律宾客服行业的专业水平和服务质量备受肯定。菲律宾客服人员的英语水平普遍较高，流利的英语口语和良好的服务态度已经成为他们的标志之一。同时，菲律宾客服行业还拥有一批专业的培训机构和团队，为客服人员提供全面、系统的培训和技能提升，确保客服人员能够胜任各种复杂的客户服务工作。
菲律宾客服行业的靠谱性还得益于该行业的规范化和标准化。菲律宾客服行业已经建立了一套完整的服务标准和流程，确保客户能够得到高效、优质的服务。同时，菲律宾客服行业还注重客户反馈和满意度调查，及时改进和完善服务质量。
三、菲律宾客服行业的发展前景
菲律宾客服行业的发展前景广阔。随着全球化的加速和经济的发展，企业对于客户服务的要求也越来越高。菲律宾客服行业以其专业水平和优质服务，已经成为全球客服行业的重要组成部分。根据菲律宾商业部门的预测，菲律宾客服行业在未来几年中将继续保持快速增长，预计到2022年，该行业的收入将达到250亿美元。
总体来看，菲律宾客服行业是一个完全合法且靠谱的行业。菲律宾客服人员的专业水平和服务质量备受认可，该行业的发展前景也广阔。如果您考虑在菲律宾寻找客服人员或者在该国从事客服行业，需要注意选择正规的公司和机构，确保自身权益和服务质量。
有没有在菲律宾做推广的，大家觉得怎么样
我在菲律宾工作了两三年了，我来说说我的观点：
首先明确的告诉你，不是传销，现在还没有说中国人到国外做传销的新闻，也不可能有人到国外做这块。到国外去签证就是一个很重要的难点。
我来说说到菲律宾工作的优势
一、来菲律宾所有的费用都是公司承担的，自己不需要出钱。相当于免费出国工作
二、一般公司的底薪都是六千起步，还包吃住，还有提成，做得好的人一个月收入好几万，十来万的都有，我身边每个月工资三四万的人很多的。每天坐在电脑前，谈谈客户都可以拿到。
三、生活住宿条件都不错，每天六七个菜，荤素搭配，味道还不错，早餐，夜宵什么的都一应俱全的。住宿都是公寓，空调，沙发，游泳池，健身房，菲佣洗衣打扫卫生等。真的很棒。
四、每个月都有聚餐，各种海鲜大餐什么的，想怎么吃都行
五、休假的时候去海边，去海岛，那风景真的是美呀，我就特别喜欢去海边。真的超级爽
六、偶尔修车，菲律宾的妹子漂亮，而且价格便宜，才400人民币，都是年轻妹子，随便挑。
七、办公室、住宿楼都是高大气派，算是菲律宾最好的大楼了。
八、出门都感觉高人一等的，因为菲律宾人穷呀，你有钱呀。想勾搭当地的菲妹很简单的，就像中国女孩喜欢黑人一样的。只要你会点英语什么的，那绝对是阅女无数呀。
九、招人的要求真的很简单了，只要会电脑打字，35岁以下，都是可以的。但是师傅领进门修行靠个人。剩下的就看你的努力了。
反正各种好，只有体会过，你就会知道，爽呀。在这边呆习惯的人，让他回去，他都不愿意回去的，我朋友在菲律宾呆了五年了，我也快三年了。都没有打算回去的。回去干嘛，工资低，没有技术，一个月三四千，不包吃住，那日子何时是个头呀。
好了，说了这么多好的，我再来说说不好的，要不然为什么很多公司都在招人呢？
一、治安没有中国，不是什么地方都能去的，都说菲律宾穷，那菲律宾的很多不法分子，肯定都是盯着外国人了，一旦抓到机会，那你就只能破财免灾了。所以说菲律宾不是每个地方都能去的，尽量去一些安全的地方。安分赚钱才是最关键的。但是工作生活的地方都是很安全。楼下都是保安24小时看护的，外人不得入内的
二、不是每个员工都能适应这样的工作的，很多人习惯不了公司的管理制度，有的公司管理确实靠吼的，但是大部分公司管理都是很人性化的，不过做推广的话，压力是随时存在的，不能给员工压力的主管不是好主管了。有的人接受不了这样的销售方式，大家知道的，感觉就是在套路客户的钱，但是所有的销售都是这样的，国内卖保险的，卖服装的，甚至搞抖音广告的，都不是一样的套路吗？还有的人就是干脆不能够吃苦，但是各种原因让大部分的人都还没有入门，就被淘汰了。其实被淘汰的人，基本都是自己选择的。然后结果就是赔付完了走人，钱赚了不多。有的甚至没有赚到钱，还赔钱的。网络上的怨声载道比比皆是的。
三、合法性，因为工作的人，其实大部分都是临时工签，如果有9G工签那就天不怕地不怕了。之前有移民局要查的时候，我还没有9G工签，只是临时工签，每次出门的时候，都要看看有没有移民局的人和车。被查到了，要花钱捞人呀。虽然是合法的，但是一定要有合法的签证才能行，其实没有也没事，移民局出动，一般都是针对性的。之前rcbc被查了一层楼，为什么不查别的楼，因为他们公司黑了代理的钱。
四、提防中国人，菲律宾的人盯着的是你钱包的钱，毕竟也没有多少，但是这边真的被中国人坑了，那就不是钱包里面的人。不要得罪人，出来打工是赚钱的，踏踏实实的干活就好了。
五、坑公司，黑公司很多，一不留神，就掉进去，特别是新人，不过绝大部分都还好。目前在菲的公司最少也有大几千家了。因为这些坑公司，和好的公司看起来差不多的。在菲的老司机知道哪里的公司好，哪里的公司不好，然后问题一些问题，就知道这个公司坑不坑了。但是小白就不懂呀，就算你懂了一些了，但是你以为好岗位会缺人吗？我这边有一些在菲的人，推荐他们的爱人来我们公司，看了我的资料他说待遇没有他们公司的好，我说你为什么不让你的爱人去你的公司呀，他说他们公司不招人。当然好的岗位，缺人少，他们招人的时候自然也会挑人了，比如年龄，性别，学历，综合素质等。所以找工作的时候也要先看看自己的情况。然后在根据自己的情况来选择合适的工作了。
六、菲律宾很穷，所以很多基础设施并不好，有时候想找一个垃圾桶，真的找不到，有时候想上厕所，发现竟然没有。只能上肯德基上厕所了。
我们找工作的时候，也要注意以下几点
第一：选择正规的公司，正规公司首先在当地经营是合法的，其次会为其员工办理工作签证、确保员工在菲工作安全合法。尽量选择位于繁华地区的公司，这样下班后才有得玩
第二：与招聘方谈的时候，尽量把薪资待遇及其他情况问详细点，确认清楚后觉得合适再前往
第三：记住，到菲律宾工作不是来捡钱的，是来工作。要抱有能吃苦耐劳的心态去工作，工作态度要端正，这样才能长期发展下去
小白找工作的误区或者担心的误区
一、合法性，这个是每个人来这边担心的，但是这个问题是最不该担心的，做了这么久，我就遇到过一个求职者去了别墅的公司，这边招聘的公司都是合法的，不管是好公司还是坑公司。都是在写字楼工作的。不合法的公司一般都是偷偷在别墅搞的公司，他们不会轻易招人的，一般只会找亲戚朋友等亲信的，他们也怕被举报呀，如果你真的真的那么倒霉进去了，那你出来的时候直接找老板要护照了，告诉他们，不给护照就举报了。或者去大使馆补办了。
二、担心不发工资，有的人说只要公司按时发工资那就行了。我只能说你对公司的要求标准太低了，公司上班和工地上班是不一样的，公司上班都是按月发工资的，工地上班可能是活干完了结账。你在公司上班，到了发工资的时候不发工资，你看还有人干嘛。
三、安全性，那上面说了，我这里补充下了。在菲的中国人有钱呀，什么酒吧，夜店什么的，到处浪，喝酒了什么车都敢上的。本身菲律宾确实没有中国安全，你还不注意，遇到了事情，就说不安全，那我也能够理解了。但是对于安分的人来说。基本都没有遇到什么太多事情，最多就是遇到小偷偷东西了。安分守己的人在哪里都是安全的。所以小白过来的话注意点了。这个不是主要关心的问题。
四、担心去的不是BC公司，我想说的是，还有什么行业比这个行业更赚钱。而且这个行业在当地是合法的
五、你最应该关心的应该是，你有坚持下来的心吗？你遇到困难了会退缩吗？你能够吃苦吗？你能够承受压力吗？还有你选择的公司怎么样？来这边如果工作中遇到什么问题了，记住了，咬咬牙坚持坚持了。
六、包机票，全程包机票但是是服务好，肯定是好公司，需要自己买机票的公司，都不怎么好。事实正好相反，越是好的公司，越是让你自己办理手续的。除非你是人才了。
所以总结一次哈，这边真的那么好吗？是的，但是也有很多不好的一面。不管它是好是坏，你要知道出来的目的是什么，每个行业都有好的一面，都有人能够赚到钱，也有人落荒而逃的，我希望你是那个迎难而上的人。当你在公司有价值了，你才会变得更加值钱。当你能够解决别人解决不了的困难的时候，你才能不断的往上爬。
那些被淘汰的人，正好印证了你的坚持不懈
网上很多人都写可关于菲律宾行业的合法性，安全性等等，其实当你到了菲律宾以后你发现这些都不重要，重要的是公司怎么样，你在公司发展怎么样，你能够在公司赚到多少钱。
感谢各位读者朋友们，祝你们幸福！
菲律宾推广难做吗？怎么能够做好？
有没有在菲律宾做推广的，大家觉得怎么样
这个职位本身来说的话是还可以的，底薪一般在5-75K之间，然后一般根据你的业绩会有不同点位的提成，
但是这个工作主要考核的是个人能力，沟通能力，推动能力，还有重要的一点是公司的资源问题，一般分为天推，中推，地推，听名字就知道他的工作上手度和这个是有比较重要的关系的，毕竟个人能力再强，没有公司的资源支撑的话，也是很难说要高的收入，这个职位一般来说真的自己够努力，而且有能力的 一般都是公司顶薪者，
但是这个岗位对就职者的心态也是要有一定的要求的
去菲律宾工作，本来应聘客服的，然后被狗人事骗去做推广了，怎么办现在在菲律宾了。
菲律宾做线上推广，本质来说和销售一样，
运气和努力缺一不可，每天给你的资源质量，以及你的话术对错，和运气的好坏，
决定了你能否新增客户，只有新增的客户多了，你们获得的题成才会高。
推广都是先难后易，先苦后甜，等你熬过最前面艰难的一两个月，
慢慢的吧客户资源积累起来了，后面你就不用这么难了，量变产生质变，
所以兄弟，加油吧，熬过前面困难的一两个月，后面就会越来越容易，
多向老员工学习、交流、沟通，是你通向成功的捷径。
离职赔钱这种事情是得不到劳动部门认可的，你就辞职了，公司要是难为你，你就走劳动仲裁。没有什么好担心的。现在用人单位就是欺负员工不懂得用法律武器维护自身利益。
不过离职之前先要做好劳动仲裁的准备，第一你的劳动合同；第二你工作期间的每月工资收入清单（工资卡的银行就可以打印）；第三公司的营业执照复印件。
