终身学生走出校门的第一个挑战是面试。因为就业率逐年下降，职场竞争越来越激烈，所以去面试的时候着装值得注意。穿着得体的面试服装可以让你在面试中更有自信。求职者如果得到面试机会，一定要注意，不能马马虎虎，在着装上要注意六个注意事项，这样才能顺利进入职场。衣服不应该脏或起皱。去面试的时候，不要穿那些又脏又破，皱皱巴巴像干酸菜的衣服。没关系。你会觉得很酷，但是那些衣服不太合身。
如果你平时不上班，没人会说你，但是如果你穿着去面试，面试官会觉得你在鬼混，没有诚意。那些模仿污垢，刻意抓皱纹的前卫服装，也不适合穿着去面试。不要装可爱或者太花哨。如果你是那种喜欢与众不同，迷恋粉色娃娃衣服的人，平时穿这些衣服也没关系，但是如果你想去面试，那就暂时把衣服收起来。你要好好想想，这次面试可能决定你的人生，只允许成功，不允许失败，所以你要好好装饰自己，选择一些符合面试的衣服。不要找工作，也不要找名牌面试。
打扮确实要花一些钱，但不代表面试要穿名牌。如果你去面试的时候穿名牌，肯定会让面试官觉得你是“害群之马”、“个性娇纵”、“不愿意吃苦耐劳”。如果你给面试官这样的负面印象，那么这份工作绝对不会是你的。如果只是拎一个材质好一点的名牌包，还是可以的，但是不能太高档，稍微合适一点就可以了。不要太性感，也不要太赤裸。无论你有多性感，面试时都要穿得得体，以免面试官只看到你的身材而看不到你的才华。因为你没有看到你的天赋，那些成功与你无关。
化妆或过度化妆是不可或缺的。很多人认为自然就是美，所以平时不化妆。平时没什么，但是如果去面试，最好化点淡妆。淡妆可以适当掩盖黑斑、雀斑、黑眼圈，让人看起来更好看。值得注意的是，不要化浓妆，这样会让人觉得你太夸张太妖娆。穿着露趾鞋面试时，不要穿不露脚趾的鞋子。虽然如今露趾鞋是一种时尚，很多女演员还是穿着它去吃饭，但这并不意味着露趾鞋可以优雅。专家建议最好不要穿，因为面试场合很有可能会有思想陈旧的定型面试官，可以避开。
你面试时的穿搭是什么样的？适合面试的穿搭有推荐吗？
许多用人单位的负责人认为，应聘时起决定作用的因素百分之七十源于“第一印象”，即应聘者的精神面貌与衣着打扮。这一估计是否准确还可以商榷，但至少可以肯定，应聘者的服饰对求职成功与否有重大的影响。因为不论你喜欢与否，你无法改变用人单位有可能以貌取人，凭你的外表判断你、衡量你。一个仪表优雅的人，虽然并不一定能找到工作，但如果衣着不整，举上不雅，必然影响应聘择业。因此，注重自己的衣着仪表，是应聘者不容忽视的问题。 一般在社交中的服饰、打扮应遵循“TPO”原则。所谓“TPO”原则，就是服饰应当符合Time(时间)、Place(地点)、Objector(目的)的要求。面试是一种正式场合，衣着应规整得体，修饰自然有度，给人以朴实整洁、合体大方的感觉，穿着应以稳重一点为好，牛仔裤、A字裙最好少穿。男士着一套深色的西服，能给人一种干练、精明的专业化感觉；白衬衣要干净，长裤要整洁，一定不能皱巴巴；黑色皮鞋要擦亮，鞋带勿松脱，袜子太短或太浅都不适宜。此外，头发要整洁，胡须要剃干净。对于女性而言，剪裁简单的套装是面试首选，装束以朴实、庄重为好，切忌衣着过于华丽，忌太多纽扣或花边的装饰，忌珠光宝气，忌浓妆艳抹，忌太露太透的衣服，鞋跟高度要适中，化妆宜淡雅，配戴首饰要少且款式简单，尽量不要擦香水，尤其不要用味道浓郁的香水。另外，仪表装束打扮与一个人的特征和应聘职位要相称。如果你作为女性拥有一张“娃娃脸”，应选择颜色深沉的套装，以给人一种稳重的印象；如果你相貌老成，则应选择色调柔和的套装，显得充满活力，以免给考官一种跟不上时代节拍的感觉。装束、打扮还要与所谋求职位相称，一般知识阶层的服饰特点是稳重大方；白领阶层的服饰特点是高雅名贵；企业家的服饰特点是干净利落；工薪阶层的服饰特点是得体整洁；而酒吧**的打扮则会让你感到艳丽可爱。 1 服饰的总要求 服饰的种类、样式、色彩千差万别，不同季节、不同地点和不同职业的人着装各不相同，因此，应聘者的服饰不能简单地认为名贵、款式新奇、色彩华丽就是好的。而是要与求职者的年龄、身份、气质和体形等条件相协调。 应聘者要首先明确职业特点对职业者服饰的要求，并按这种要求来打扮自己。不同职业，对该职业的劳动者的服饰有自己的特定要求，只有当求职者的服饰符合职业要求时，才有较好的效果。反之，如果不注意这一点，片面地理解美容、着装，不考虑职业特点，一定不会给招聘单位留下深刻的印象，求职也难以成功。这样的事例在求职实践中是并不少见的。如有一位女大学毕业生应聘教师岗位，面试时她虽未浓装艳抹，但是其服饰、提包却过于新奇、艳丽，而且一进门就喷射出一股浓烈的香味，再加上言谈浮夸，终于没有被录用，招聘单位的理由是，此人不适宜当教师。 2 男士形象要注意的问题 (1)西服要笔挺 深色暗示着权威，但黑色不太适合一般面试者。选择面料要注意，要100%的毛织品。如果是在夏天去面试，要选择适合夏季穿的轻薄滑爽的毛料套装，不要选择淡色的亚麻料或亚麻混纺套服，这些衣料容易缩水。 (2)衬衫要理想 衬衫必须是长袖的，应当是白色或淡蓝色，不带图案或条纹。跟西服一样，衬衫的最理想布料也是天然织物。要穿那些精心缝制、专业洗涤、中度上浆(挺括)的全棉衬衫。涤纶混纺虽不像全棉织物那么容易缩水，但是穿到最后，其外观就不如棉织物那么好看，吸汗性能也会下降。 (3)领带要选好 有些专家说，在你跟考官握手时领带首先受到关注。领带的重要性是不言而喻的，它可以使一套昂贵的西服显得很廉价，也可以使普通的穿着显得庄重。 领带的面料不用费神，100％的纯丝即可。不要使用亚麻或毛料，前者容易缩水，后者显得太随便。合成织物显得廉价，而且打出的结也不美观。 领带应当为西服增色，而不能与西服的图案有任何冲突。领带的宽度随衣服款式的不同而不同。穿西服时，安全的着装规则就是领带宽度要接近西服翻领的宽度。 传统的图案如立体形、条纹、印花绸以及不太显眼的螺旋纹布等都是可以接受的。行政主管们比较喜欢立体宽条纹，因而这种布料被称为“权力条纹”。不过，应避开带有圆点花纹、图画(如动物、猎狗的头等)、体育形象(如马球棍和高尔夫球棒等)以及设计者的徽标，这些图案让人缺乏安全感。 给领带精心打结。这几年又开始流行小而紧的领结。领带不要超过你的裤腰带。 (4)皮鞋要擦亮 你与考官见面时对方很可能先注意到你的领带或鞋子。要穿黑色或棕色皮鞋，避免穿其他颜色和质料的鞋子，务必将皮鞋擦得油光发亮。 (5)袜子要够长 如果你选择的是一双鞋面较低的无带鞋，这些对你尤其重要。无论如何，袜子的颜色应当和西服相配。通常应选蓝、黑、深灰或深棕色。袜子要够长，使你在叠起腿时不至露出有毛的皮肤，而且要有足够的弹性使它们不至于从腿上滑下或缩成一团。当然也不宜过短。 (6)公文包要简单 简单的公文包是最佳选择。如果适合你的职业，携带一款整洁的文件夹。避免带任何会使人想起推销员的皮包。还要注意看看包带和扣是否好使，把包拉上，看看是否能开合自如。 (7)服饰配件应当不引人注目 带一块白色棉手绢或亚麻手绢。在面试前擦擦手以免握手时手湿。塞(不是折叠)进西服上衣口袋里的装饰性手帕可以起很好的作用，但要避免出现领带+装饰手帕的搭配，这样给人以廉价的感觉。 3 女士形象应注意的问题 一般面试场合，套装就很合适。然而，套装不必模仿男士衣服那样选用浅褐色和灰色。 (尽管如此，深灰色西服和白色衬衣相配依然是最安全正确的面试组合。)立体、细条和不太显眼的格子图案在许多颜色里都可以接受，可以选用天然与人造的混合织物来对付缩水。天气暖和时，棉与涤纶的混纺料就很好。如果对全天然织物情有独钟，那就选用毛织品。 (1)裙子 裙子的长度因季节的变化而不同。一般来说，面试时裙子的长度要比在社交场合或日常业务往来时穿的裙子略长一点，这会使双方感到自在。裙子的长度可以用指尖作标准，如果你站立时双臂自然下垂，裙子在人手指尖以上，说明这件裙子太短，不适合在面试场合穿。 (2)衬衣 长袖衫最适合。在外套袖口露出1／4或半英寸能显示职业特点和权威。短袖衬衫不太好，无袖衬衫则绝对要避免。 衬衫面料要选用天然织物，最好用棉或丝。跟男士不同，女士不必把衬衫的颜色仅限于白色或浅蓝色。但是即使是对女性而言，这两种颜色也是企业界普遍接受的。珠灰色和各种深蓝色也是上好的颜色。 衬衫的款式应简洁，前面佩带领结则很适当。你也许觉得一直扣到领口的衬衫太严肃，但在较保守的公司或企业这很起作用。 (3)颈饰重点 漂亮的丝巾可以使面试服装增色。然而要避免丝巾配衬衫这种做法，这种搭配太机械，而且给人品味不高的感觉。与西服颜色和图案相配的丝巾最理想。避开大的圆点花纹(但小的花纹也可)。 (4)鞋跟要理想 鞋跟保守为最好，穿浅口轻便鞋，鞋跟为3厘米比较安全。别穿跟太高的鞋，那样走起路来摇摇晃晃，不稳当。在海军蓝、紫红色、黑色或棕色几种颜色中挑选能与你的西服和饰物相配的颜色。 (5)袜子 袜子应以不引人注目为准，要穿中性或肉色的袜子。墨菲法则认为凡有可能出差错的事终将出错，丝袜有可能在最不该出问题的时候脱针或抽丝，应另外准备一双连裤袜或长统袜，放在公文包或手提包里备用。 (6)公文包或手提小包 带一个即可，不要两个都带。在多数面试场合，携带公文包比手提小包体现出更多的权威；你可以把手提包的基本内容放进无带小提包，然后把它装进公文包内。 (7)首饰 首饰尽量少戴。戴着结婚或订婚戒指总没错，但应避免像吉卜赛人一样几个手指都戴戒指。拇指戒指不能为人接受。耳环应当小巧且不引人注目。为了使你感到舒适，注意力集中，戴的耳环不要过长，以免发出叮的声响或者触及脖颈，甚至挂到衣服上。 朴实无华的项链就比较好，但别戴假珍珠或华丽的人造珠宝。令人喜爱的手镯是完全可以接受的，但镯子上的小饰物应当避免，其他刻有个人名字首字母的首饰也应避免。面试时永远不要戴脚镯。 (8)化妆 原则很简单：越少越好，略施淡妆。如果没涂口红也挺舒服，那就别涂。如果一定要用，不要涂得太浓。即使是心爱的香水也尽量少用。香水(无论多么昂贵)易使考官反感。 (9)便利小物 面试时除了外在形象需要注意外，有些便利小物也不容易忽视的。比如万用记事本和一支笔，但要注意：尽量少带东西。无论是要挂起来的、放下的，物品越少越好。如有可能，把公文包留在家里，文件夹就足够装下你的履历和有关资料了
俗话说，人靠衣装，马靠马鞍，优雅得体的穿着打扮会给人留下良好的第一印象，为展现自己起着十分重要的作用。好的求职服装搭配会大大提升求职成功率。今天我们就来讲讲面试时的穿搭法则！
女性面试穿搭法则：
1服装。面试时服装一般以西装，套裙为宜，套裙分为两种，一种是上衣和裙子同色同料，一种是上衣与裙子存在差异，穿单色的套裙能使身材显得更为瘦高。在颜色上选择黑色、藏青色、灰色、灰褐色和暗红色最佳，买红色、**或淡紫色的两件套裙要注意，因为它们的颜色过于抢眼；在长度上裙子选择及膝或膝上一到两公分为宜。在服装上并非一定要高档华贵，但必须保持清洁平整。
2鞋袜。穿着套裙要搭配与裙子颜色一致的高跟鞋，要求脚趾和脚跟都要包住，鞋跟高度为3-5公分或5-8公分为宜。不可穿鱼嘴鞋、凉鞋、平跟鞋。女士穿裙子应当搭配长筒丝袜或连袜裤，光腿穿裙子是大忌。颜色以肉色为宜，不要选择带图案的袜子，因为它们会使人注意你的腿部。有一点是女性必须要注意的，那就是不要在公共场合整理自己的长筒袜。
3细节及饰品。指甲：指甲应修剪好，千万不要留长长的指甲，另外不要涂艳丽的指甲油。妆面：化妆一定要坚持素质淡的原则，切不可浓妆艳抹。饰物：耳钉、项链、戒指、手链等都是可以选择的，但佩戴的饰品不宜超过三件，而且要相互搭配。
男性面试穿搭法则：
1服装。除如面试体育老师之类的职业，一般面试穿着以穿西装为主。颜色：西装的颜色一般为藏蓝、灰色、黑色，黑色基本只适用于礼服，所以建议第一套西装选择藏蓝色，肤色较深的男生可以选择灰色西装与白衬衫以避免过于暗沉。面料：选择羊毛面料为宜，因为羊毛面料表面光滑、纹路清晰而不易有褶皱。纤维面料手感疲软、易出现皱褶且不易消退。谨慎选择有光泽的面料。袖长：站立时，衬衫袖子应露出西装袖口1公分左右。下摆：西装下摆应该盖过臀部，或在双臂自然下垂时大拇指指尖的位置。
纽扣：双排扣西装应一直扣好扣子；单排扣西装只在站着的时候扣上，坐着的时候则不扣以避免外套变形。而且单排扣的西装，无论是两扣还是三扣，最下面的扣子永远都不扣上；单排三扣的西装，第二颗扣子可扣可不扣。裤长：西装裤前应刚好到达脚背，后端到达鞋帮和鞋跟的交界处。
2鞋袜。正常情况下应选择黑色皮鞋。系带皮鞋比不系带皮鞋正式，前端有拼接皮的皮鞋要比没有拼接皮的正式，尖头皮鞋要比圆头皮鞋正式，亮皮比磨砂皮正式，谨慎选择漆皮。袜子应该选择和长裤的颜色一样，一般为黑色、灰色、海军蓝，如果没有相同颜色的袜子，袜子应选择比裤子的颜色更深。
3领带。单件西装可以不打领带，成套西装一般应打领带，而穿着双排纽扣及三件套（有背心）的西装必须打领带。领带的颜色应比衬衫颜色深，且较好地衬托西装颜色。平结为最多男士选择的领带打法，几乎适用于各种材质的领带也最简单。
