拜登政府正在推动填补美国数十万个网络安全工作岗位，以解决美国官员形容为国家安全挑战和经济机遇的人才短缺问题。
2022国家网络劳动力和教育峰会期间，美国政府宣布了一项多机构计划，旨在与私营部门创建数百个注册学徒计划，以充实国家的网络安全劳动力——并抵御不断上升的数据泄露、勒索软件攻击和其他黑客事件。
劳工部长马蒂沃尔什表示，在为期 120 天时间内，美国政府将与雇主合作建立网络安全行业的学徒计划，并声称“在 48 小时内”与商务部启动联合计划。
沃尔什和商务部长吉娜·雷蒙多 在 白宫周二的众议院活动侧重于更广泛的网络劳动力问题。
美国政府的承诺凸显了官员们所说的政府和私营部门严重缺乏可以帮助保护国家免受外国对手和网络犯罪分子侵害的网络安全专业人员。Raimondo 说，几个月前，美国估计有 500,000 个空缺的网络安全职位，但今天这个数字已激增至超过 700,000 个，增长了 40%。
近年来，针对政府机构、金融机构、医疗保健和其他部门的网络攻击持续不断，这表明该国在网络空间中的脆弱性，表明缺乏训练有素的 IT 安全专业人员和多年来跟踪黑客组织增长的专家的警觉.
“网络安全人才短缺是当今行业面临的最重大和最具威胁性的挑战之一。我们都需要以不同的方式思考这个问题，”网络安全公司 Mandiant 的执行副总裁芭芭拉·马萨 说。“我们需要更多的网络专业人士进入职业领域。任何希望从事网络安全事业的人都应该能够从事网络安全事业。我们需要更多通向网络职业的途径，而且我们需要尽快获得它们。”
美国官员认为，为了满足对网络安全捍卫者日益增长的需求，该国不能依赖传统的人才管道，并表示空缺职位列表的过剩为所有美国人提供了机会，尤其是为历史上代表性不足的群体提供了机会。
“如果我们只寻找白人男性，我们不会找到 700,000 人。这不会发生”雷蒙多说。
白宫国内政策顾问苏珊·赖斯表示，女性在该国网络劳动力中的占比不到四分之一，其中 9% 的劳动力被为黑人，只有 4% 为西班牙裔。
美国国家网络总监 Chris Inglis 说，美国目前只能填补该行业每年新增的所有网络职位空缺的三分之二，导致职位空缺增加。
作为2022美国国家网络劳动力和教育峰会的一部分，数十家企业和组织来到白宫讨论如何扩大国家的网络安全劳动力。与会者名单包括亚马逊和谷歌等科技公司；Mandiant 和 Fortinet 等网络安全公司；以及消费者每天与之互动的企业，例如美国银行和沃尔玛。
