市场推广专员绩效考核指标

市场推广专员的绩效考核指标应该根据公司的具体业务需求和市场推广职责来定制，以下是一些可能适用的绩效考核指标：
1 销售业绩：包括销售额、销售数量、销售增长率等，反映市场推广专员的销售成果。
2 客户开发与维护：包括新客户开发数量、老客户维护和客户关系管理等，反映市场推广专员在客户开发和维护方面的表现。
3 市场推广活动：包括市场调研、市场推广计划的执行、市场活动的策划和组织等，反映市场推广专员在市场推广活动中的贡献。
4 品牌推广：包括品牌知名度、品牌形象提升、品牌推广效果等，反映市场推广专员在品牌推广方面的表现。
5 线索和资源管理：包括线索的获取、管理和跟进情况，资源利用的效率和效果等，反映市场推广专员在线索和资源管理方面的表现。
6 团队合作：包括与团队成员的协作、信息共享、团队目标的达成等，反映市场推广专员在团队合作方面的表现。
7 个人成长与学习：包括个人业务知识的提升、学习和应用新的市场推广技能等，反映市场推广专员的自我提升和学习能力。
以上只是一些可能适用的市场推广专员绩效考核指标，具体的指标应根据公司的实际情况和市场推广职责进行定制，并在制定绩效考核方案时与员工进行充分沟通和协商，确保指标的合理性、可衡量性和可操作性。同时，要确保绩效考核是公平、公正、透明的，能够对市场推广专员的工作表现进行客观、全面、公正的评估。

竞价推广工作内容

一、回复高人气帖子插楼推广

1、找高人气的帖子在二楼或者二楼楼层中直接插入链接推广。虽然这种方法存活率比较低，但也算是贴吧里面最直接的有效的方法。一般我们分为三种:

11短网址，就是是百度短网址生成的地址。

12在火爆高人气的帖子中的二楼或者二楼楼层中直接插入关键词让有需要的用户去搜索。如果你是做产品或者其他的，可以用自己的推广词，前提是百度搜索这个词的时候必须的有你的推广页面排在第一才会有效果。

13这是我用豆瓣做的一个关键词，如果没有自己的站点有词在第一的话，也可以用这种办法。

二、在帖子首页利用软件插楼回复语音广告推广

相信大家应该经常看到这种语言，里面说的都一些加QQ微信什么的啊!

可以百度一下(贴吧语音抢楼软件)参考，免费的不敢保证好不好使，建议去淘宝看看。

三、注册带广告词的账号进行@回帖推广

这种方法可以说是长久稳定不删除，但前提是账号等级和活跃度，这是我做贴吧的经验，还有就是也要不停换ID、ip，否则行为可疑会被判定发广告，删!留链接的方法不停在变，但案例的方法，只要留一次链接成功，以后每次只需要用别的号@出来引流就行，几乎不会被封。--长久!

方法也是比较简单的，就注册一个广告语的账号，用其他的账号去@你的广告语账号，就能起到引流的作用。

这是我之前做的一个，3月22号的，今天是7月5号， 点进去就是@的那个账号的主页，关键是需要发一个带的主题帖子。

四、利用百度首页的广告位帖子回帖插楼推广

这种方法是比较省钱的一种方法，说白了就是在别人做推广的帖子里面的楼中植入自动的广告。

百度首页的流量相信大家都知道吧!站长工具预估的流量是8300万，其实何止这个数哦!大家都知道的。

我们点击第一个进去其实就是一个帖子。

既然是一个帖子相信大家应该知道怎么利用了吧!前面学的几种方法都可以用到!

首页还有一个地方也是有这种帖子的，我们把首页拉倒中间部位，在右侧有一个贴吧精选，里面都是帖子!

五、利用SEO技术优化简单的大流量关键词引稳定大流量

SEO的功力相信都已经众所周知了吧，那么在贴吧这块我是总结了4种!

下面为大家来一个个的详细讲解:

1、申请没有吧主的高指数关键词贴吧打造人气火爆的吧主账号!

相信这种流量大家都知道的，是非常给力的，但是只有后期效果才明显!

如果你急需流量的话，那么建议你操作前面的方法!

首先我们需要找一个词，用的工具是站长工具，

我现在已经找到一个了，我在站长工具中搜索(吻戏)那么是有一个词(吻戏视频超长吻戏)没有吧主的!

这个词是有10000多的搜索指数，我们先进去看看有没有吧主。

我们需要去发10个帖子，然后升级到3级，绑定手机之后才能申请吧主，有人说申请吧主不通过，其实没有这一说

一般都是秒申请的，条件达到了，申请立即生效，只不过只是实习吧主，有一段时间的考核，但是权限都是差不多的!

以上资料填写好之后，点击下一步，就能里面升级为实习吧主!

那么我们申请成功吧主后，需要在贴吧里发帖提升活跃度，排名才能上首页的，我们可以用上面的方法把流量引到

你的贴吧，我们可以发一个留邮箱送福利的帖子来提升活跃度。

坚持一到两个月排名百分之90能到首页!

2、借力百度搜索风云榜的竞争不大的高指数关键词引爆大流量!

百度搜索风云榜大家应该很熟悉了吧!里面都是一些竞争小高指数的词，为什么这么说呢

其实就是因为那些词都是刚上新闻，搜索的人特别多，但是没有人优化的词

那么我们可以利用这些热门话题去发帖子，在贴吧里面会很火很火，人气高了排名就会上去!

首先我打百度搜索风云榜

那么大家可以看到排在第一的是(高虎吸毒被抓)这个词

我们去百度搜索一下看看

上图我们可以看出，排在第三名的就是百度贴吧的一个帖子。

我们可以去搜索相关的资料，参考资料自己写一点看法或者是软文，去人气高的贴吧发帖子

一旦帖子活跃度上来了，排名也会跟着上来。

那么我们就可以利用前面学到的推广方法进行发布广告了!

3、利用未上映**吧打造活跃帖子抢百度首页排名!

未上映**的这个搜索指数是很夸张的，我们可以利用一些影迷的欲念操作一些cpa

可以推广一些视频播放软件，或者手机APP类的视频软件。

我们先来找找看看有什么很火而未上映的**，先百度一下(**)

这里我找到了一个搜索指数偏高的的**(速度与激情7)有20000的搜索指数

那么我们应该怎么利用这么高的搜索词来做推广呢!

首先我们百度一下(速度与激情7)

我们可以看到(速度与激情7)这个贴吧是排在第3名，在看下我用加粗的红色框框里面

标记出来的帖子，那么我们想一下，如果你发一个帖子排在这会是个什么概念。

那么我们现在就学习学习是怎么让帖子能排到这个位置呢

其实是很简单的，先根据**的预告写好一篇关于此**的感想，这个需要点文学!可以找人代写

一定要是原创的文章，然后在主题结尾，标出一段话(留下你的邮箱，我秒发给你)

贴子可以找点网上不好找的图发上去。

这样的话点击的和回复的人多了，帖子就会排到首页去!就可以利用前面的方法进行推广!

4、利用色站关键词发帖打造给力排名!

成人色站的流量不用说大家都知道的流量火爆，那么搜索的人也是特别多的。

我们先去找一个成人站，我就用经常做的一个吧!

来查下搜索指数是多少

这种方法是最简单的，只要发帖的时候标题的墙面带上26uuu就可以了

帖子人气高了，有了排名的话就会排的很高!

我们可以发一些比较令人关注的标题帖子!

六打造精品软文帖子日引上万流量

1流量精准：可以准确的过滤不精准的客户，一般对内容敢兴趣的才会看到我们的广告。

2存活率高：利用文章的吸引把广告隐藏在文章内容里面，不明显的广告大大的提升了帖子的存活率，完美的弥补了流量不多的缺点。

品牌推广如何考核，考核的指标有哪些

百度竞价员上午工作内容

竞价员工作内容——前一天账户数据分析

统计前一天账户的效果数据

账户效果报表统计是百度竞价每日工作必须要做的内容，报表内容需要统计账户的展现量、点击率、点击率、平均点击价格、整个账户的咨询量、咨询成本。

数据统计完之后，需要与之前的数据进行对比分析，对比展现、点击各方面有没有明显的增长或下降，找出账户中可能存在的问题，清楚明确账户的整体推广效果。

统计前一天的推广计划报表

对于同时推广多个不同项目的百度竞价员们，可以根据自己所管理的计划进行统计。推广计划化报表的内容同样包括：各个计划的展现量、点击、点击率、平均价格、咨询、咨询成本。

通过推广计划报表，可以很明确地看出推广计划的推广效果，每个计划消费了多少钱，每个计划的对话量有多少，计划的咨询成本是否在自己的可控范围之内，与之前的报表进行对比分析，都能一目了然。

如何进行数据分析

数据统计完之后，可以利用Excel中的数据透视功能对账户的各个指标进行对比分析，通过分析，找出账户中所存在的问题。可以从以下几个方面对百度竞价账户进行诊断：

关键词的消费占比;关键词的匹配精准度;创意的点击率;链接页面的重要性;落地页的打开速度、抵达率和跳出率;各端口的消费占比及维度报告;品牌词的保护。

只要出现异常数据，便需要全部进行筛选，并根据问题的轻重缓急，对问题进行分类，方便后续的解决。

竞价员工作内容——解决账户问题

在进行问题解决时，可优先解决那些见效比较快、比较严重的问题。然后确定优化方案，优化内容包括：关键词优化、创意优化、落地页优化、客服话术等等。

比如展现量低，可通过关键词拓词、改变匹配方式或提高关键词质量度进行解决;点击量比较少可以从创意方面入手进行优化;转化率低，可通过落地页调整、客服话术、添加否词来解决……

竞价员工作内容——效果检测

下午上班后，首先需要对上午的操作进行检测，看每项操作是否都在向一个积极的方向发展。

检测后发现账户效果并没有改观，你就需要考虑是文案不够吸引人还是其他操作的问题;如果账户正在向好的方向发展，点击率和对话都有明显的增加，说明修改优化是有效果的，上午的工作是有效的。

竞价员工作内容——账户优化

1 无效搜索词否定

根据百度竞价统计工具导出搜索词报告，对于无效或者意向比较低的词，通过“否词”进行否定。

2 挖掘拓展新的关键词

可将百度竞价后台的搜索词报告和有效咨询词进行结合，找出转化比较好的关键词，或通过百度下拉框、百度指数，挖掘一些符合用户习惯的关键词。

(拓词的频率需要根据行业具体分析，比如竞争比较激烈的医疗行业可1-2星期做一次拓词，竞争不是那么激烈的行业半个月或一个月做一次即可)

3 提升关键词质量度、创意优化

质量度越好，出价越少，创意的好坏很大程度上决定了关键词质量度的高低，好的创意可以带来好的质量度。可以每天给自己设定一个目标，优化多少个计划或单元，首先优化消费比较高的，再一步步优化其他。

竞价员工作内容——对手分析

账户优化做完之后，你需要关注一下你的竞争对手，看看他们是怎么做的，自己又应该怎样应对。可从下面几方面入手：

推广时间：通过百度竞价竞争对手的时段分析，对手是什么时候投、什么时候停止的，进一步确定自己的主推方向。

页面分析：包括创意的撰写、落地页的排版、是否有进行活动……都需要我们去分析，然后确定应对方案。

客服话术：同样的关键词，竞争对手有怎样的话术我们需要了解，并与自身进行结合，使话术更加完美。

竞价员工作内容——撰写工作日志

可不要小瞧了工作日志，这可是百度竞价能力提升的秘密武器。日志中可以将当天的重要账户调整、重要数据变化、重要调整及有效线索记录下来，通过定期的横向对比与观察，来对账户进行调整和优化。

以上便是百度竞价员一天所要完成的工作内，以及大致的一个工作流程，百度竞价新手，可以参考这个流程，合理的进行工作安排。希望可以帮助你解决工作没有方向、不知道怎么做的难题，提高工作效率。

员工绩效包括两个方面：1、技能方面。2、纪律方面。中层则是管理方面为主。绩效考核的最关键的是量化，同时要领导自上对下根据公司设定的目标进行分解。越是量化的越清晰，员工的逆反心理就越小。 不同的行业标准不一样的，但必须是领导带头制定考核指标和量化指标，达成共识后在考核。

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