招聘基本条件
(一)报考条件

1.专职社区工作者
(1)拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,品行端正
(2)具有较高的政治素养和政策水平,诚信廉洁,原则性强,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无违法违纪违规等不良记录
(3)年龄在40周岁以下,即1980年1月1日后出生(包含1980年1月1日)
(4)具有国民教育大学专科及以上学历,不限专业,熟练使用常用办公软件
(5)中共党员、有社区工作经验、持有国家助理社会工作师及以上资格证书者优先考虑
(6)身体健康,无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病
(7)符合招聘职位需要的其他条件。
2.社工人才
(1)拥护党和国家的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律法规,品行端正
(2)具有较高的政治素养和政策水平,诚信廉洁,原则性强,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养,无违法违纪违规等不良记录
(3)年龄在35周岁以下,即1985年1月1日后出生(包含1985年1月1日)
(4)具有全日制大学本科及以上学历,中共党员,持有国家助理社会工作师及以上资格证书,熟练使用常用办公软件
(5)有2年以上社区、社会工作经验,社会工作、社会学、公共管理、心理学等相关专业者优先考虑
(6)身体健康,无传染性疾病及其他影响正常工作的疾病
(7)符合招聘职位需要的其他条件。
有下列情形之一的,不得报考。
1.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员
2.有犯罪、违法和违纪嫌疑,尚未查清的人员
3.出现呈贡区社区干部任职资格19类负面清单涉及情形
(1)曾被判处刑事处罚的
(2)曾因涉黑涉恶、“村霸”及庸懒滑贪“四类村官”问题受处理的
(3)正被纪检、司法机关立案查处的
(4)受到党纪政纪处分,所受纪律处分有关任职限制期限未满的
(5)违反计划生育政策,未经处理或处理未完结的。
(6)以非法手段煽动、组织群众集体上访的
(7)曾担任社区干部,但任职期间长期不公开居务、侵占集体土地和资金的
(8)选举前拒不作出创业承诺、辞职承诺的
(9)曾在社区“两委”换届选举期间或后备干部推选期间直接或间接拉票贿选和干扰破坏选举,被有关部门查证的
(10)长期外出不能正常履行职务,或者丧失行为能力的
(11)散播与党的方针政策及国家法律法规相违背的言论或不贯彻执行党和国家方针政策以及上级党委政府的决策部署,甚至公然对抗的
(12)曾担任社区干部,但任期和离任经济责任审计存在严重经济问题的
(13)在担任社区干部期间,工作消极懈怠,不负责任,出现不履职、履职不到位等情况,在群众中造成不良影响的
(14)违反社会公德,存在不履行赡养义务、虐待家庭成员、包养情人等行为的
(15)有吸毒、参与赌博、嫖娼、打架、非法高利贷(套路贷)酗酒闹事等不良恶习被查实的,组织、参与邪教活动、非法宗教活动和迷信活动的
(16)拒不履行法院生效裁判、人民调解协议中明确的义务,或被列入诚信黑名单的人员
(17)在担任社区干部期间长期不落实“四议两公开”民主决策程序,独断专行开展项目建设、土地出租、资金使用、集体资产出租(出售)的人员
(18)在开展为民服务或落实上级扶持政策时,优亲厚友或吃拿卡要的。
(19)其他不适宜作为社区干部人选的情况。
4.脱产在读的人员
5.其他不符合聘用的情形。
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2018中国铁路昆明局集团有限公司招聘多少人?(丽江地区)
1、运营(管理)方向——可从事网站运营经理、网站运营策划、网站运营主管、网站运营总监、数据分析员、网站分析师和网络营销顾问等工作;2、技术(执行)方向——可胜任营销型网站设计师、营销型网站架构师、网站维护工程师、搜索引擎优化(SEO)工程师、懂SEO的网站编辑、网站内容专员等职务;3、电子商务方向——营销策划经理、网店运营主管、网络营销主管/经理、电子商务网站运营总监/经理、网络销售专员/经理等工作4、市场(营销)方向——可从事网站推广专员/主管/经理、搜索引擎营销(SEM+SEO)工程师、网络营销专员/经理/总监、在线市场调查专员/数据分析师、网络媒介专员/主管、网络广告专员/主管、网络商务拓展、社会化媒体(SNS)营销等工作;5、自有公司或自主创业——指导公司网络营销发展方向,招聘相关人员由自己指导开展SEO工作;利用SEO营销的长效和经济,助力自主创业的成功
中国铁路昆明局集团有限公司根据企业发展对人才的需求,现招聘全日制本科及以上学历毕业生,具体事宜公告如下:
一、招聘计划
本次共招聘263人。具体岗位及要求详见招聘公告。
二、招聘条件
1.列入国家招生计划、具备派遣资格、2018年毕业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生(含经国家教育部办理完学历认证并具备派遣资格的归国留学生)。本科毕业生在1993年1月1日以后出生,研究生在1990年1月1日以后出生。
2.遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业。
3.学习成绩优良,专业、学历等符合招聘岗位要求。
4.身心健康,身体条件符合招聘岗位要求,应聘运输生产一线岗位的人员无色盲色弱。
5.服从昆明局集团公司所属用人单位对岗位、工作地点的安排和调整,能够适应铁路工作环境和工作要求,新录用毕业生参加工作时原则上安排在生产一线操作技能岗位工作。
三、招聘程序
本次招聘采取“网络报名+现场资格审查+面试”的方式进行,具体程序如下:
1.网络报名。应聘人员自公告发布之日起至2018年3月13日前,通过中国铁路人才招聘网进行网络报名,并打印《毕业生应聘登记表》,每人限报一个岗位。应聘人员须认真阅读本公告,完全了解本次招聘要求和应聘条件,并对报名信息的真实性负责,凡发现报名信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。
2.现场资格审查和初步考察。完成网络报名的考生,于2018年3月16日至18日到昆明理工大学呈贡校区西北区教学楼A栋100A、100B教室进行现场资格审查,审查时间为上午9:00-11:30,下午14:00-17:30。在资格审查过程中,凡提供的相关材料及信息不实、不全或弄虚作假的,一律取消面试资格。资格审查时必须提供以下材料的原件进行审查,同时收取复印件(按下列顺序装订,所收取的材料概不退回):
①通过网络打印的毕业生应聘登记表。②在学信网上查询打印的学籍报告。③全国普通高等学校毕业生就业协议书。④应届毕业生就业推荐表、成绩单原件(须学校盖章)。⑤第二代身份证。⑥近三个月内二级甲等及以上医院常规体检报告(血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目)。⑦其他能够证明本人资历或能力的材料。

在现场资格审查的同时,对应聘毕业生学习能力、身体条件、综合素质等情况进行初步考察。
3.面试。我单位根据招聘岗位要求,在网络审核、现场资格审查、初步考察基础上,择优确定进行面试人员。面试时间、地点另行通知。未进入面试环节的毕业生恕不通知,未按时参加面试的人员视为自动放弃应聘。
4.确定拟录用人选。此次招聘面试总分为100分,面试完成后,按成绩高低排名顺序择优确定拟录用人选,并按成绩排名进行选岗,确定具体工作岗位。对所应聘岗位招聘名额已满、服从岗位调剂的优秀毕业生,根据实际情况并经双方协商同意,我单位可择优调剂录用到未招聘满额的岗位。
5.公示及办理录用手续。拟录用人员在中国铁路人才招聘网进行7天的公示,公示期满无异议的,办理签约录用手续。
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