2015中国移动陕西分公司招聘报考条件有哪些?

核心提示您好,中公教育为您服务。2015中国移动陕西分公司招聘报考条件:1.招聘用人单位:省公司直属单位、各市分公司,具体如下: 省公司直属6个单位,包括:网络管理中心、网络优化中心、数据业务运营中心、政企客户服务中心、业务支撑中心、客户服务中心。

您好,中公教育为您服务。

2015中国移动陕西分公司招聘报考条件:

1.招聘用人单位:省公司直属单位、各市分公司,具体如下: 省公司直属6个单位,包括:网络管理中心、网络优化中心、数据业务运营中心、政企客户服务中心、业务支撑中心、客户服务中心。 各市分公司,11个单位,包括:西安分公司、西安区县分公司、咸阳分公司、渭南分公司、宝鸡分公司、铜川分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、延安分公司、榆林分公司。

2.招聘的职位: 通信技术类职位(网络运营、网络优化等)计算机类职位(软件工程、系统开发及运维等)市场营销类职位(经营分析、营销策划及运营、行业客户经理等)综合管理类职位(财务管理、综合管理等)。

3.公开招聘的专业: 通信类、计算机类、互联网类、电子类、市场营销类、经济管理类、财务会计类、法律等相关专业。以招聘通信和计算机类专业为主。

招聘基本要求

1、学历要求:

(1)中国移动陕西公司西安地区单位(也就是省公司本部的直属单位、西安分公司、西安区县分公司)要求全日制硕士研究生及以上学历

(2)咸阳分公司、渭南分公司、宝鸡分公司、铜川分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、延安分公司、榆林分公司九个单位要求全日制本科及以上学历(本科必须具有教育部认可的毕业证和学位证)

2.全国普通高等学校2015年应届毕业生,2015年7月31日前取得教育部认可的全日制毕业证和学位证书(学历证书要求在中国高等教育学历证书查询系统http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp 可查询)国(境)外院校毕业的学生同样要求在2015年7月31日前取得教育部留学服务中心认证的留学回国证明。

3.遵守国家法律和法规。在校期间品学兼优,档案中无不良记录。

4.有激情、有思路、有责任。

5.身体健康,符合公司指定医院的体检标准要求。

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招聘网络推广专员怎么就这么难

网络营销推广无非就是用户数(客户数)=流量*转化率。整理几个最基本的要点:1、 花钱买基本渠道 2、 设置“爆款诱饵”3、 与大平台换流量 4、 内部邀请引流(老用户邀请新用户有奖励) 5、 发展代理,希望能帮助你。

网络推广员的岗位职责

网络营销不是一个人可以完成,网络营销也不是老板懂了就可以盈利,网络营销是一个系统的工程,就如建房子,只有先打好地基和框架,之后建房子速度就很快,也会很牢靠。企业老板不要想着花最少的钱来招聘一些全能的人才,对于你这样的心理,也不可能招到一个比较优秀的员工。我们老板应该懂得,员工只要有能力,其肯定会给你带来更大的价值,只要你工资给的合理,他们也会更加的努力。那么企业老总招聘网络营销团队人员注意哪些:挑兵点将如果把一个企业的管理者称为“帅”,那么网络营销部门的负责人就是企业的“急先锋”了,点什么样的“将”可以胜任网络营销团队的运营呢?最理想的网络营销经理人既要熟悉该企业的业务知识(至少在行业内做过几年的业务工作),又要懂一些网络营销的技术应用(了解优化和推广技术、熟悉竞价广告、发布过免费信息甚至经营着行业的论坛)。但具备这样条件的人才,目前很少碰得到。比较务实的择人方式还是要在企业内部抽调业务骨干来掌管团队,这样一来可以省去外来人员熟悉业务的时间,二来便于今后与其他部门的沟通和协调。至于对这样的人在网络技术知识方面充电,则需要找有经验的网络营销顾问对其进行培训和长期指导,使其具备网络营销策划和安排日常事务的能力。接下来就是挑兵,与点将同理,最好也是在企业内部调配合适的人选,如果企业内部无人可调,那就需要公开招聘新人来组建团队。基本人员包括:网站设计+网站程序+文案策划+SEM+SEO+网络编辑+数据分析+网络客服。在招聘以上人员时,应当满足以下基本条件:1、理解能力和写作能力强前面我们已经讲得很明白了,撰写原创的专业信息对于网络营销工作很重要。所以在招聘时,我都会问对方是否有写日记和博客的习惯,如果招到一个不爱写文章的人,你逼着他去硬编,对大家来说都痛苦。除了问以外,我还要测试,比如拿出一个应聘者不熟悉的商品口述这个商品的使用方法,然后让面试者根据我的口述写一份商品说明书,来判断他的理解力、语言组织能力。2、掌握一定的图片处理技术甚至是视频处理技术(尤其是对网站设计人员的要求)正如我们在第一个条件中说的,打字是为了网络营销中的文字工作,会使用图像处理软件(比如photoshop),则是为了在网上发布图像信息。特别是在某些行业,如销售遥控玩具的企业,图片和视频的制作更是企业网络营销的基础工作。这类企业要组建网络营销团队必须要有这方面的人才。测试的标准,就是给应聘者一些原图,让他们制作出精美的效果图。3、掌握一定的网站制作技术(对于网站制作人员和优化、推广人员的要求)只有会使用HTML网站制作语言的人或者会熟练操作某一网站制作软件的人(如dreamweaver)才能建设企业网站并进行优化和推广。也有一些自称会建设企业网站的人,只是套用了现成的企业网站程序、网站的设计风格和布局以及优化的好坏,都要受这个程序的限制,不能算是网站制作人员。真正意义上的企业网站建设和优化人员,必须是能独立用dreamweaver写网站的专业人员。测试应聘者这方面的能力,就是让他们独立写一个简单的企业网站。当然,对于小规模的企业,最好是能招到多功能的人才。比如,文案、信息员和网络广告管理员合并成一个岗位(满足1~3点的要求),网站设计和优化、推广人员一个岗位(满足4~5点的要求)。

2015中国移动陕西分公司招聘公告出来了吗?

网络推广员是在销售总监的领导下,负责网站的推广工作,包括网络排名、网络优化、关键词的推广及网络营销工作。

网络推广岗位职责与要求:

一:网络推广专员岗位职责

1、负责公司网站的内部优化和关键词定位,以及内容维护、更新

2、整理关键词周边资讯信息、上传产品相关资料

3、设计用户网络体验流程,使网站资源方便客户使用及信息可得

4、编写企业软文,包括企业广告、招商资料等的推广

5、负责网络外链和网站推广工作,提升网络排名和网站点击量

6、协助编辑完成网站页面的美工设计,网站banner设计、网站图片处理、动画设计等

7、负责在线客户接待及客户资料的收集和汇总

8、负责在第三方网络平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息

9、收集、研究和处理网络咨询的意见和反馈信息。

二:网络推广专员任职条件

1、大专及以上学历,电子商务、网络营销相关专业优先

2、熟悉网络营销渠道,拥有较丰富的网络推广经验和互联网资源

3、熟悉SEO搜索引擎优化技术和广告投放方式

4、善于利用多种网络推广手段,熟练掌握BBS、QQ群、博客、软文、贴吧、社区推广、点评网站、问答平台等及其它推广方式

5、要求有一定的软文写作能力、采编能力和策划能力,具有良好的文字功底,能够根据网站或产品写出推广方案

6、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息。

三:网络推广专员职业发展方向

网络推广专员 → 网站运营专员 → 网络部主管

四:网络推广职责必备知识

网络推广最重要的目的就是让潜在客户找到你,从而使网络营销有更高的效率。

1、SEO技术:

百度百科中提到中文意思为“搜索引擎优化”,这是解释是根据SEO的英文Search Engine Optimization得来的。如果从操作的角度去理解,则可以理解成:迎合搜索引擎和用户的一种技巧。或者是一种做网站的思路。

2、SEO技术包括:关键词分析、网站诊断、网站内容分析、用户体验分析、网站程序分析、网站登陆分析、链接策略、SEO维护等内容。

3、网络推广包括:

SEO技术、博客推广、软文推广、论坛推广、邮件推广、水印推广、网站提交、友情链接、流量统计推广、QQ群发、社区推广、口碑推广、问答推广、百科网站推广、RSS推广、分类信息推广、商务平台推广、大型门户网站推广、品牌推广、卖站推广、商城、商铺推广、PPC推广、SNS社区推广等等。

网络推广是一个漫长的过程,需要一步一个脚印的完成。我们团队相互配合、相互支持,通过推广,增加网站链接,网站权重,全面提升产品的知名度和品牌影响力。

中国移动陕西公司2015年校园招聘公告

广开进贤之路,广纳天下英才,是中国移动陕西公司事业发展的根本之举。为“有激情、有思路、有责任”的人才搭建发展平台,“重品德、重绩效、重能力”,为“想干事、能干事、干成事”

的人才提供用武之地,保持企业人才优势。为更好的支撑公司战略转型和改革创新,广泛吸引优秀人才,现启动2015年校园招聘工作,欢迎应届毕业生报名。

一、中国移动通信集团陕西有限公司介绍

中国移动通信集团陕西有限公司(简称“中国移动陕西公司”)是隶属于中国移动有限公司的全资子公司。目前,中国移动客户总数近8亿户,是全球网络规模、客户规模最大的移动通信运营商,在《财富》杂志“世界500强”排名第55位,并连续六年入选道·琼斯可持续发展指数。

中国移动陕西公司成立于1999年7月28日,2002年6月在纽约、香港上市。公司下辖18个职能部门,7个直属单位、11个市分公司和1个工程公司,91个县分公司、14个城区分公司。公司主要经营移动话音、数据、IP电话和多媒体业务,并具有计算机互联网国际联网单位经营权和国际出入口局经营权。在集团公司的正确领导下,陕西公司的企业运营管理水平不断提升,综合实力持续增强,公司的客户规模、收入规模、网络规模、服务水平、品牌价值、经济效益等综合实力指标均在陕西通信行业名列前茅,并占据市场主导地位,连续多年被省国税局、地税局评为A级纳税人。

近年来,按照集团公司的战略部署,中国移动陕西公司通过全面推进战略转型,深入推动改革创新,加快转变方式、调整结构,经营发展整体态势良好,经营业绩保持稳定。快速响应全社会不断增长的通信需求,不断扩大网络规模,全省城市、乡镇覆盖率达100%,2G/3G/4G和WLAN四网协同发展,网络规模全面领先;2014年1月,公司4G网络在全省率先商用。坚持“质量是通信企业的生命线”和“客户为根,服务为本”的理念,不断提升质量、改善服务,连续多年在省通信管理局的客户满意度调查中名列前茅。

中国移动陕西公司在持续健康发展的同时,积极履行社会责任,争做优秀企业公民,先后获得“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国模范职工之家”、“陕西省先进集体”、“陕西省绿色文明示范企业”、“三秦慈善奖”等荣誉称号。

展望未来,中国移动陕西公司将围绕“移动改变生活”的战略愿景,努力提升移动通信在个人生活中的服务份额和在各行各业中的信息服务份额,顺应移动互联网时代发展潮流,紧抓4G契机,深化发展转型,加大改革力度,强化执行落实,全面提升网络能力、营销能力、管理能力和队伍能力,深化推动四网协同,充分发挥存量经营、流量经营、集客经营三大驱动力,再造核心竞争优势,开创4G时代持续健康发展的新局面。

二、招聘需求

1.招聘用人单位:省公司直属单位、各市分公司,具体如下:

省公司直属6个单位,包括:网络管理中心、网络优化中心、数据业务运营中心、政企客户服务中心、业务支撑中心、客户服务中心。

各市分公司,11个单位,包括:西安分公司、西安区县分公司、咸阳分公司、渭南分公司、宝鸡分公司、铜川分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、延安分公司、榆林分公司。

2.招聘的职位:

通信技术类职位(网络运营、网络优化等);

计算机类职位(软件工程、系统开发及运维等);

市场营销类职位(经营分析、营销策划及运营、行业客户经理等);

综合管理类职位(财务管理、综合管理等)。

3.公开招聘的专业:

通信类、计算机类、互联网类、电子类、市场营销类、经济管理类、财务会计类、法律等相关专业。以招聘通信和计算机类专业为主。

三、招聘基本要求:

1、学历要求:

①中国移动陕西公司西安地区单位(也就是省公司本部的直属单位、西安分公司、西安区县分公司)要求全日制硕士研究生及以上学历;

②咸阳分公司、渭南分公司、宝鸡分公司、铜川分公司、汉中分公司、安康分公司、商洛分公司、延安分公司、榆林分公司九个单位要求全日制本科及以上学历(本科必须具有教育部认可的毕业证和学位证);

2.全国普通高等学校2015年应届毕业生,2015年7月31日前取得教育部认可的全日制毕业证和学位证书(学历证书要求在中国高等教育学历证书查询系统http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp可查询);国(境)外院校毕业的学生同样要求在2015年7月31日前取得教育部留学服务中心认证的留学回国证明。

3.遵守国家法律和法规。在校期间品学兼优,档案中无不良记录。

4.有激情、有思路、有责任。

5.身体健康,符合公司指定医院的体检标准要求。

四、劳动合同

2015年校园招聘录取的学生用工性质是合同制,即员工直接与中国移动陕西公司签定劳动合同。

五、招聘流程

招聘信息发布→学生网上申请→简历筛选→测试→体检→录用通知→签约→入职。

1.校园宣讲:中国移动陕西公司将参加中国移动集团公司的招聘会和宣讲会。

2.网上投递简历:欢迎学生在线申请,本次招聘简历收集工作由第三方公司协助完成。

中国移动陕西公司2015年校园招聘报名系统简历投递网址:http://sxyd2015.zhaopin.com/

截止报名时间:2014年11月6日24:00

3.简历筛选:第三方专业机构对每一位应聘者的简历进行审核和筛选。

4.测试:根据应聘人员情况开展测试工作,包括笔试和面试等相关测试。具体笔试和面试时间另行通知。

5.体检:公司将组织体检,体检合格者方可录用。

6.录取和签约:通过笔试和面试人员我们将择优录取。录取人员要在规定的时间内与中国移动陕西公司签定相关就业协议。

7.入职:将分两批办理新员工入职手续,具体为2015年4月20日、7月5日。

六、薪酬和福利

1.具有竞争力的薪酬:构建了职位明确化、薪酬市场化、绩效科学化的人力资源管理体系。公司薪酬水平内具公正性外具竞争性。

2.五险一金的社会保障:依法参加养老、医疗、失业、工伤和生育五种社会保险,按国家规定缴纳住房公积金,员工享受五险一金待遇。

3.享受带薪的年休假制度,保障健康的定期体检制度,系统的教育培训制度。

七、注意事项

1.请应聘的学生按要求认真填写简历,提供的个人资料须真实、有效。如提供虚假信息一经发现,取消录取资格。

2.为了便于沟通,建议学生使用中国移动的手机号码报名,将通过短信、电话等方式进行通知(注:对于在各招聘流程中未成功的人员,有可能无法一一通知到本人,敬请谅解)。

3.为更好的实施“员工关爱”工程,如有意愿主动回到陕西省各市生源地工作的员工,公司将尽可能帮助实现。

4.中国移动陕西公司“爱心100工程”资助的大学生应聘时请在备注中注明。

八、校园招聘工作联系方式

1.招聘咨询方式:咨询电话13991230000-8383(工作时间可咨询);咨询邮箱zhaopin@sn.chinamobile.com。

2.为便于沟通和服务广大学生,组建中国移动陕西公司2015年校园招聘5个飞信群,分别为:88132883、88132963、88132982、88133004、88132936。

http://www.sn.10086.cn/aboutus/job/index.html

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