武安开一家福利彩票点需要什么条件?

核心提示楼主,我是武安人,武安现在福利彩票点多如牛毛,真的很多,规模都不大,但是比较繁华的街上都有,竞争很激烈,我妈妈上班单位旁有一个福彩,因为偏僻的原因吧,我观察一上午,基本没几个人来买,所以前景可想了,恩,1楼兄弟说的对,开体彩或者足彩,人不是

楼主,我是武安人,武安现在福利彩票点多如牛毛,真的很多,规模都不大,但是比较繁华的街上都有,竞争很激烈,我妈妈上班单位旁有一个福彩,因为偏僻的原因吧,我观察一上午,基本没几个人来买,所以前景可想了,恩,1楼兄弟说的对,开体彩或者足彩,人不是很多的,当然更应该选好地方。

至于条件如下一、申办:目前,各地市福彩中心仅批准福彩投注站开设空白的乡镇及投注站开设量不能满足彩民需求的地区开办投注站。申办人需到所在地市福彩发行中心申办手续。

二、选址:投注站点最好选在社区、办公区密集的地方。经济发展良好,人口众多的乡镇可相应开设1到2个福彩投注站。地市中心城市的投注站与其它投注站的相隔距离至少应在500米之外。

三、开设投注站的要求:省福彩中心目前对投注站经营规模、从业人员都有新的要求,首先投注站必须是专营性质,不能从事其它副食、烟酒、书报等经营活动。店面必须干净整齐,且为临街店面,面积在10平方米以上,有统一标准的门头、室内设置。投注站业主最好是当地固定居民。

四、投入资金:开设福彩投注站,需向福彩中心购买投注机等设备费用,同时向各市福彩中心交纳一定金额的保证金,加之租房、水、电、员工工资,前期投入预计在2-3万元左右。

利润是百分6 左右

河北邯郸武安2015年广电网络公司交职工医保吗

印象武安

摘要:武安是个历史悠久的城市,也是个年轻的工业城市,有盛誉,也有诟病。但她让偏安一隅的武安人富足安逸,所以,对于经济发展带来的环境污染,也是武安人心头的一根刺,因为这个结果是自己造成的,指责没有意义,只有行动起来,把她治好。近年来,武安人已经致力于改善环境,实现经济转型,发展并弘扬物质、非物质文化遗产。只是这是个漫长的过程,在几年甚至最近的十几年、几十年也会收效甚微,但,我们在行动。因为热爱,所以不会懈怠。勤劳的武安人会共同让这座城市焕发新的活力,变得更美丽,更健康,更年轻。 关键词:环境污染

发展 改进措施

武安,生我养我的地方,一个河北省南部的小城市,一个百度上这样介绍的城市:武安市是隶属河北省邯郸市的一个县级市,武安市是一座以工业为主的新兴城市,地处晋、冀、鲁、豫四省交界地带。矿产资源极为丰富,以铁、煤矿为主,是全国58个重点产煤县(市)和全国四大富铁矿基地之一。全市辖22个乡镇,502个行政村。2012年,武安全市生产总值完成580.44亿元,位居河北省“百强”县(市)第2位。武安,也是一个最近出镜率很高的城市,上了中央台的《经济半小时》节目,短短的不到半个小时的视频,25分钟在讲武安,虽然题目是雾霾里的邯郸,可是我们大家看了,心里都不是滋味。

武安是个以重工业为经济支柱的城市,一个城市的发展怎么可能没有一点代价,经济发展的同时必然带来环境的污染、能源的损耗。可是看看这些数据:炼铁系统共有100立方米以上,高炉39座,总容积6665立方米,年产能800万吨。炼钢系统共有转炉19座,总公称容积680吨,年产能1000万吨。轧钢系统建成和在建有20万吨不锈钢、120万吨中厚板、100万吨中宽带、120万吨热轧薄板等6条轧材生产线,总产能可达520万吨。有铸造企业17家,年产能8万吨。冶金行业生产量、钢坯生产量,分别占河北省总产量的10.2%和

5.9%。一个小小的地方,如此大的比重。不能在一方面要求钢铁产量、经济发展的同时再要求没有污染。当然我们不是甘受雾霾的倾袭,也

不是只要挣钱、别的什么也不顾了。我们也在改进中,近几年来,武安按照建设生态产业的要求,加大对钢铁企业的污染治理,累计投资17亿元,建成机制烧结机24台,高炉煤气发电机组14台,推广应用了炉前粉尘捕集、富氧喷煤、竖炉球团、转炉煤气回收等多项节能治污技术。雾都伦敦的治理花了几百年,武安环境的改善也需要时间。

一个新闻让全国人民知道了武安,知道了武安是河北省污染严重的城市。可是却都忽略了武安的其他:武安市是全国“百强”、全省“十强”县(市),是河北省首批扩权县(市)、重点培育的新型中等城市和区域次中心城市,也是中国优秀旅游城市、国家园林城市,著名的古代冶炼之乡、地方戏曲之乡、中国小米之乡,素有“冀南宝地”、“太行明珠”之称。 我们不应该仅仅盯住这里的空气污染,也应当看到我们可喜的变化,看到我们新的产业的崛起,特别是旅游业的发展。京娘湖,长寿村,东山文化公园,莲花洞,七步沟,朝阳沟,古武当山,都是我们的旅游景点,我们的文化产业正在兴起。我们的非物质文化遗产傩戏,快板,平调,落子,也在逐步的继承发展。磁山文化遗址,距今约7500多年,属新石器时代早期产物。自1972年来,相继出土文物5000余件,证明了我国是世界上最早饲养家鸡和种植粟、核桃的国家,具有极高的史学价值。 武安人民勤劳厚道,爽快豁达。武安小吃也像人一样淳朴、厚实。武安小米:武安是中国小米之乡。武安谷子产于国家认定的无害农产品生产基地。武安小米以武安谷子为原料精细加工而成,不添加任何添加剂。武安拽面是武安当地老百姓喜爱的一种面食,筋道有力,绵

软爽滑。驴肉卷饼,武安自古就有吃驴肉的传统,驴肉色红,肉质鲜嫩,柔软细腻,含脂肪少。武安烩菜是家常菜,大众菜,也是宾馆饭店宴请宾客时必须上的一道菜。武安小麻糖是武安人每逢过年时必备的一种独特的过年食品(在华北一代多称“套环”)。传统的武安人家家户户在小年在即之时都开始制做油炸小麻糖,一次制作数量够全家人吃到二月二的“龙抬头”。

武安人安土重迁,在武安这个小小的城市,过着富足安逸的生活,环境污染的确是个问题,至少对我来说,小时候村前的小河不见了,家前面的儒山也变得若影若现了。但武安人热爱自己生活的这片土地,在不断地使这座城市更美丽,更现代化之余也着力保存它的文化气息。武安立足于打造现代新型城市,坚持以旧城改造为途径、建筑为载体、文化为特色,努力增强城市的时代特征和气息,使城市容貌焕然一新。中山大街高架桥、体育中心等重点工程,把一个个经典设计变成一幢幢精美建筑,使经典建筑成为展示武安形象的“城市新名片”。武安县城自隋代定址后再未变迁,城市文化底蕴十分深厚。特别是宋代舍利塔周围的古城门、城隍庙、古柏等文化遗迹,有上千年的历史,是武安城市建设的无价之宝。武安在规划和保护的基础上,突出历史文化主脉,规划了27公顷历史文化街区,修缮了重点古迹。

武安人在行动中:资源型城市最初可能依靠资源优势获得快速的发展,但由于外部以及内部各方面要素的制约,这种比较优势并不能转化为持久的竞争优势。武安在这方面有着深刻体会,虽然丰富的资源条件让武安“富甲一方”,但钢铁主导产业发展正在经受政策、市

场、环境等多方面严峻考验,因此,武安已立足于比较优势,科学谋势,挖掘优势,持续不断推进传统产业优化升级,大力培育非资源依赖型新兴产业,谋求新的竞争优势。

近年来,武安人致力于建设充满“生气”的生态之城。坚持全民义务植树与专业队伍植树、春季绿化与冬季绿化、财政投入与民间投资、城区绿化与乡村绿化、片绿与点绿“五结合”,先后将原来散布在城区的丘荒地、水洼地、垃圾沟和拦污坝等改造成了一片片景色怡人、风格迥异的街头公共绿地,建成4个千亩片林、4个主题公园、6个街心公园和5个风景林地建设,构建了东有“东山”、西有“西苑”、南有“洺湖”、北有“白鹤”、中有“西岭湖”的精品绿化格局,实现了“300米见绿、500米见园”的目标,营造了城在林中、路在绿中、房在园中、人在景中的园林意境。2009年城区绿化覆盖率达到50%,人均公共绿地面积增至10.6平方米;2010年跻身“国家园林城市”行列。

武安是座历史悠久的小城,改革开放后,又像个急于朝前奔跑却忘了自己才刚学会走路的孩子,在经济发展的同时,也产生了一系列问题,但武安人是知错便改,并且行动力强的人,在意识到自己的问题时就开始了补救措施。所以对于央视的披露,我们气愤;尽管有污染,我们仍爱她,爱她哺育了世世代代武安人,爱她的美丽富饶,爱她的包容。因为爱,所以,我们会让她变的更美丽,更健康,更富足。

河北武安市职业教育中心怎么样?

河北邯郸武安2015年广电网络公司交职工医保。根据查询相关资料显示,职工医疗保险包括职工基本医疗保险和职工补充医疗保险。职工基本医疗保险是依法对职工的基本医疗权利给予保障的社会医疗保险,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。广电网络公司医保作为招聘条件之一是每年都交的。

武安职教中心怎么样啊

告诉你

武安职教不算好也不算赖

他有一个好处

就是高考试题忒简单

因此

有人就钻一个空子

例如::

我在武安一中上高中,上完高二后,觉得高三高考考不好

连三本都考不上,那么我就转到武安职教上高三,由于试题不同

那里高考试题太简单,我就能高二本了

并且本科证和我上午安一种高考毕业证一样!!!!!!!!!

这就是漏子!!!!!

武安的职教中心。都有什么专业啊

武安的职教中心的专业及招生计划:

机电技术应用

计算机应用

戏曲表演

音乐

医学护理

戏曲艺术

财会电算化

网络技术

平面设计

动漫与游戏制作

声乐

舞蹈

播音主持

美术

软件与信息服务

财会电算化

机械、汽车运用与维修

学前教育

电工电子

现代农艺技术

现代园艺技术

畜牧兽医(动科)

建筑工程

通信运营服务(呼叫)

蓝海餐旅班(烹饪与酒店管理专业)

汽车维修(机电部)

高级焊工

机械制造

机电一体化

电工电子技术

激光技术

工业自动化

冶金工程

汽车美容与钣金

焊接技术运用

运动训练

软件与信息服务

财会电算化

农艺、园艺、动科

电工电子

机械制造与数控技术

汽车运用与维修

建筑工程

学前教育

招生计划

武安职教中心分数线

中国职教大网络 2009-09-13 08:45 来源: 中国职业教育与成人教育网

打造职教精品服务经济建设

河北省武安市职教中心办学纪实

撰稿:张凤龙

创办于1991年的武安市职教中心,办学规模已达到占地面积334.5亩,建筑面积7万多平方米,实验实习设备价值1500多万元,总资产6000多万元,在校学生达4101)多人,每年开展各类短期培训达万余人,1996年被认定为首批"国家级重点职业高中",1999年再次被认定为首批"国家级重点中等职业学校"。2003年对于武安市职教中心来说,更是硕果累累的一年。4月份,学校与市人事和社会保障局合作,在学校成功地组织了"武安市2003年春季职业人才供需见面洽谈会",吸引了全市50多家企业参与人才招聘,学校160多名毕业生与企业当场签订了就业协议,240多人与企业达成就业意向。7月份,全校675人参加对口高考,有670人上线,其中本科上线179人,连续五年位居邯郸第一,连续三年居全省第一。8月份,学校又作为全国县级职教中心唯一代表,参加了在北京召开的"学习'' *** '',推进职业教育改革与发展座谈会"。10月份,学校出色承办了河北省第四届职业学校学生技能大赛,而且一举夺得团体总分第一名的最好成绩。……

武安市职教中心全新的办学理念实现了跨越式发展,为服务当地经济建设做出了突出的贡献,已成为河北省职业教育中的一朵奇葩,被上级领导赞誉为"武安观象"。

一、坚持质量立校 打造职教品牌

职业学校有无生源,办学有无规模、效益,能否把职业教育做强傲大,关键是质量,质量是职业教育的生命线。学校领导明智地确立了"质量立校"战略,把为当地经济建设和社会发展服务的办学宗旨建立在全面提高职业教育教学质量的基础之上,全力以赴提高职业教育的整体办学声誉:1、找准突破口,抓发展机遇。中职对口高考新政策一出台,学校领导立即从中预见到这必将为职业教育带来新的发展机遇。于是抢抓机遇,率先做出反应,提出了以对口升学为突破口,全面提高教育教学质量。1999年以来的五年里,学校全方位实施教学改革,把向高职院校培养输送合格新生作为激活职业学校就业教育、创业教育和成人成才教育的重要手段,全面培养学生的文化基础素质、综合职业能力和就业、创业本领,教学成绩一年一个大台阶。2、强化技能训练,练就过硬本领,强化岗位技能训练是学校培养学生职业素质,提高就业创业本领的重要"抓手"。各专业的学生在学完规定课程后,毕业时必须拿到本专业相应的技能等级证书。技能训练做到了规范化、制度化,使学生技能得到了强化训练,学生的动手能力和技能水平普遍提高,职业资格证书的取证率一直保持在百分之百。在刚匕省第四届职业学校学生技能大赛中夺得全体总分第一名的最好成绩。3、开展创业教育,提升综合素质。学校邀请有成就的毕业生回校作创业报告,通过他们的创业经历,端正学生思想认识,提升学生的信心。把职业道德教育和创业教育渗透到教育教学的各个环节,在潜移默化中培养了学生了解职业、准备职业、选择职业、适应职业的能力,增强了学生的主动性与能动性,引导学生树立起"三百六十行,行行出状元"的就业观念,激发"天生我才必有用"的创造成才欲望。

二.实施就业兴校 培养实用人才

职业学校办得好不好,有没有强大的社会吸引力,关键是看毕业生能否顺利实现就业。学校设立了就业指导处,面向省内外,在与用人单位保持紧密的联系,努力开辟多种形式就业渠道的同时,积极对毕业生进行就业指导,提供信息服务和职业推荐,建立毕业生推荐就业档案,每年都举办各种形式的"供需见面会",让学生、家长、用人单位面对面的双向选择。通过不懈努力,该校已同当地及省内外多家企业建立常年用人联系,实行定单招生,企业负责安排毕业生的就业。该校的学生已被各企业、单位预订到2005年。该校已累计为社会培养出近万名全日制毕业生,有相当一部分人已经做出了不凡的业绩,有的当上了县长,有的成为企业的经理、厂长,大批毕业生已经成为当地经济建设各领域的生力军。

三.

武安市职教中心都有哪几个部门升学率较高

农林部,财会部

武安市职教中心是公立学校吗

武安市职教中心在武安市双马附近,它始建于1991年,是首批国家重点中等职业学校专。

武安市职教中心属是公办学校,学校建筑总面积十多万平方米,在校职工将近700人,学生上万人,是河北省文明单位,省级园林和绿色学校,在全国中等职业教育工作中,被评为先进单位。

河北省武安市职教中心简介

武安市职教中来心创办源于1991年,校园占地464.5亩,总建筑面积10万平方米。1996年被原国家教委认定为首批国家级重点职业高中,1999年在教育部调整评估中再次被认定为首批国家级重点中等职业学校。学校现有教职工652人,专职教师489人,师资力量雄厚。学校建有高标准的教学楼、实训楼、办公楼、学生公寓楼和餐厅,06年又投资2100万元新建并装配了功能完备、设施一流的11000平方米的九层综合实训大楼,使我校的专业实训基地建设跨上了一个新的台阶。

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武安职教中心对口哪些大学

根据官网显示武安职教中心没有对口大学。

武安市职教中心创办于1991年,校园占地464.5亩,总建筑面积10万平方米。1996年被原国家教委认定为首批国家级重点职业高中,1999年在教育部调整评估中再次被认定为首批国家级重点中等职业学校。学校现有教职工652人,专职教师489人,师资力量雄厚。学校建有高标准的教学楼、实训楼、办公楼、学生公寓楼和餐厅,06年又投资2100万元新建并装配了功能完备、设施一流的11000平方米的九层综合实训大楼,使我校的专业实训基地建设跨上了一个新的台阶。

学校把打通就业渠道作为一项兴校战略来抓。设立了就业指导处,专门负责学生实习、职业指导和就业安置工作。就业指导处立足武安,面向省内外,在与用人单位保持紧密联系、努力开辟多种形式就业渠道的同时,积极对毕业生进行就业指导,提供信息服务和职业推荐,建立毕业生推荐就业档案,每年都举办各种形式的供需见面会,让学生、家长、用人单位面对面地双向选择。通过不懈地努力,该校已经同当地及省内外多家企业建立了常年用人联系,实行定单招生、定向培养,学生毕业后由企业负责安排就业,从而实现学校与企业的“双赢”。同时与企业合作,在企业建立实习就业基地,不仅弥补了学校办学经费的不足,实现了资源共享,强化了学生合作技能,也为学生的就业和创业奠定了坚实的基础。

武安综合职业技术教育中心严不严

河北省武安市综合职业技术教育中心始建于1992年,是首批国家级重点中等职业学校、首批国家级中等职业教育改革发展示范学校、首批国家级中华优秀文化艺术传承学校、全国中等职业教育德育工作先进学校、全国职业教育百强、全国中等职业学校文明风采竞赛“十年成就奖”、全国校园网络管理先进学校、全国先进办学单位、全国首批星火学校、河北省绿色学校、河北省园林式单位、河北省依法治校先进单位。学校连续九年被河北省评为省级文明单位,是河北省职业教育的一面旗帜和品牌学校。学校占地面积464.5亩,拥有46专业实训室的九层一万多平方米的实训实习场地(车间),14栋(处)教学楼、实验楼、多功能图书楼、教师和学生公寓楼、餐厅、一万多平方米高标准塑道田径场等。学校分南北两个校区,开设有机电、财会、计算机、农林、装备制造、综合、戏曲艺术等7个教学部,开设有焊接、汽修、财会电算、机械、建筑、医护、幼师、旅游、农林牧等36个全日制专业。在校生12421人。有教职工709人,专任教师609人,具有研究生学历教师34人,高级职称教师165人,5人曾赴德国、新加坡等国研修学习。

近年来,学校紧紧围绕武安市委、市 *** 提出的解放思想,二次创业,全面建设活力武安、美丽武安、幸福武安的目标,高举“厚德博学,精技强业”的校训,坚持一手抓升学,一手抓就业,面向冀南,辐射全国,为当地农村、企业、行业、社会培养新生产业大军、技能型人才和高层职教生,培养各类专业人才10万余人。对口高考成绩连续13年创全省第一;改革教学模式,推进能力本位项目化教学;开展全日制“送教下乡”,在全市22个乡镇设立武安职教中心分校;每年开展“学术月”活动,申报20多项国家级、省级教研课题、完成校域教研学术成果60余项;创出了“能力本位项目化教学六环节模式”、“用六率价评中职校办学质量与效益”、“推进传统民族文化建设”、“双百工程强师能”、“工学结合的实现形式”、“做好五类课堂”等领先于全省的教研教学模式及亮点工作;创新工学结合、校企合作、顶岗实习的运行机制,校企合作由集团向联盟迈进,努力建设科技型、品牌化、充满吸引力的现代职教中心。

一、圆满完成示范校项目建设

我校自2011年7月开始实施国家示范校项目建设以来,严格按照三部委批复的《建设方案》和《任务书》确定的四个重点专业和两个特色项目的建设规划,紧紧围绕“人才培养模式与课程体系改革、师资队伍建设、校企合作与工学结合运行机制建设”三大领域,完成了示范校项目建设的全部任务。焊接技术应用专业建成了拥有激光焊、氩弧焊、埋弧焊、电弧焊等6个实训室及车间厂房,固定资产180万元,其中新增76万元。校外实训基地达8家。该专业的在校生人数由建设初期的300多人扩大到现在的600多人,年开展社会培训达1000人次。汽车运用与维修专业建成了电喷发动机、自动变速器、车身电控实训室及汽车拆装车间、汽车检修车间等6个校内实训场地,设备总值达209万元。校外实训基地达7家。开发了全科汽车医生专业。在校生由2011年的200人增加到2013年的400多人,年对外培训达到500人次以上。软件与信息服务专业在原有10个多媒体机房的基础上,新扩建了2个计算机组装维修实训室。校外实训基地达10家。目前软件与信息服务专业有在校生1200多人,每年开展社会化培训达1000余人次。社会文化艺术专业投资180多万元新建了舞蹈室,音乐室、电钢琴室、声乐室。基建投资1560万元、建筑面积7250平方米的艺术中心大楼主体工程已经完工,室内场馆装修投资2100万元,即将交付使用。在校生由建设之初的110人,增加到现在的300人。两个特色项目建设先后投资486万元,同步收到预期效果。校园信息化工程改造升级项目,对校园网基础设施进行更新改造、建起了网络应用信息平台、电子阅览中心和平安校园监控网络。扩展实训服务功能项目,新增26个实训室, 500个实训工位。校内实训基地仪器设备数达到3732台,仪器设备总值达到4490万元。

二、大力推进学生德育养成教育

我校坚持以升旗仪式、入学军训、文艺汇演、劳动周、技能竞赛、学雷锋活动月、春季运动会等作为最基本的学生德育管理工作;将“五个一”活动(即每月一个德育主题,一次主题班会,一项文明礼仪评比、一次黑板报和宣传栏更换,每周一次国旗下讲话)等作为常规性的学生德育养成工作。自2004年以来,我校近万名学生连续八届参加全国中等职业学校“文明风采”竞赛活动,近千名学生获得奖项,我校连年荣获“文明风采”优秀组织奖,是河北省唯一一所获此殊荣的学校。2013年,我校荣获全国中等职业学校文明风采“十年成就奖”,是河北省唯一获奖单位,其奖项具有综合代表性,含金量极高,它标志着武安市职教中心文明风采和德育养成工作已经走在全国前列,其成就得到国家级充分肯定。

三、全面打造“双师型”教师队伍

我校拥有教职工709人,其中专任教师609人,在专任教师中“双师型”教师占85.6%,在“双师型”教师中有50多名教师成为省、市、县中心教研组成员,16名教师成为省名师、优秀骨干教师、教学能手,19人入选全市名校长、名班主任和名教师的“三名”工程。在全校推行能力本位项目化教学改革,推广“定向培、技巧教、情趣学、示范做”十二字教学法和“八字教学策略”,努力打造高效课堂、技能课堂、魅力课堂。2012年我校实施了“双百工程”,开展百名教师下车间学技能,百名教师对岗位修业务的系统工程。我校还针对专业所需、岗位所需、技能所需、不同程度的学生所需,选拔优秀青年教师到德国、新加坡、北京、大连、青岛、广州、石家庄等地培训。2012年4月份,在首届河北省创新教育大会暨河北省创新教育学会第二次代表大会上,《武安市职教中心能力本位项目化课程改革课堂教学六环节》的主题报告受到与会专家的一致好评。

四、升学招生平稳较快增长

我校自1999年开始参加全省对口升学,以一枝独秀,勇攀高峰的态势,一直走在全省前列,可以说,保持了可持续稳定增长,升学成绩一年一个台阶,已连续十三年蝉联全省第一!连续十五年蝉联全邯郸市第一!2013年,在众多不利因素的影响下,我校再次取得辉煌成绩:专科以上上线1346人,本科上线382人,再一次创造了我校对口升学的历史新高!我校的招生工作年年火爆,2010年招生3480人、2011年招生3590人、2012年招生3681人、2013年招生3852人。2012年7月,教育部内刊刊登了我校招生火爆的热点新闻,教育部副部长鲁昕在内刊上作了批示,要求召开中职招生情况分析会,解读我校的招生经验。

五、创新校企合作新模式

我校在校企合作实践中,由集团向联盟迈进,探索出了“三引、两进、四联”的校企合作运行机制,通过“引设备、引师傅、引项目”入校园,来打造资源支撑的平台;通过“学生进企业、教师进车间”来实现顶岗实习的目标,通过与企业“联合教学实践、教材研制、就业录用、双向培训”来共同培养适合岗位需求的专业技术人才。我校先后与河北金鼎重工、河北华丰等41家企业、16个大专院校和科研机构建立了跨专业、跨领域的工学结合关系。实施了引企入校、聘师傅进课堂制度,解决了学校在工学结合中的诸多实际问题。在省外多家大中型企业开辟就业基地,如海尔集团、美的集团、富士康公司、青岛特锐德电气公司等,促进了校、企与社会长远的和谐发展。如河北金阳工贸有限公司向学校提供机床等设备和专业技术人员,学校提供实习实训场地,实现师傅带徒弟,产教结合,定岗培养,直接就业。每年顶岗实习、工学交替学生在2300人(次),三年来为本地和合作区域培养输送技能人才万余人,为企业在岗职工培训1.8万人(次)。毕业生就业率100%。

六、切实做好“送教下乡”工作

本着为“三农”服务、为企业服务的宗旨,我校大力开展农村富余劳动力转移培训和技能型紧缺人才培养培训,各类短期培训全年不断,年培训万余人次。全面开展职业技能鉴定,我校毕业生100%拥有双证书。我校连年参加河北省职业学校学生技能大赛,并取得优异的成绩。我校被确定为武安市综合性职业技能鉴定基地,河北省阳光工程百家品牌基地。被国家科技部命名为首批星火学校,被国家劳动和社会保障部认定为农村劳动力转移阳光工程培训基地。我校响应上级有关“送教下乡”培养新农村建设双带头人的要求,从2009年开始,在全市22个乡镇成人学校设立职教中心分校,培养成人学员。在几年的实践中,我校探索出了“以城带乡、资源互补”的送教下乡体制模式,采用“5+2”、“白+黑”的形式进行授课,受到教育部门相关领导的充分肯定。

七、热心救助贫困学生

自古以来,中华民族就有友爱互助、扶弱济困、乐善好施的传统美德,帮助贫困学生完成学业是我们全社会共同的责任和义务,是推进社会和谐发展的重要举措。当前,由于经济和社会发展的不平衡,在我们身边还有一群学生,他们渴求知识,热爱学习,品学兼优,却因家庭贫困或遭遇不幸等原因而面临失学或放弃继续升学的机会。为了使每一个贫困学生能有正常的学习和生活环境,确保每一个学生能够顺利完成学业,以达到培养一个职教生、脱贫致富一家人的目标。我校严格落实中等职业学校农村家庭经济困难学生和涉农专业学生免学费政策,2012年,发放河北省家庭经济贫困和涉农专业学生学费补贴484.6万元。同时,积极协调社会助学基金会对贫困中职生进行资助,三年来发放社会助学金36万元,资助贫困生和残疾学生110人,构建起国家助学金、社会助学金多元救助体系,不让一名中职生因贫弃学。 组织全校教职工开展向贫困生献爱心活动,使全校所有贫困生都不同程度得到救助。籍艳丽同学是我校农林部的一名学生,在校学习期间感觉身体不适,后到医院检查被诊断为直肠癌,为了治病,家中一贫如洗。我校领导和师生获悉后,立即在全校发起了献爱心活动,短短两天时间捐款就达14725元。我校还先后为两名身患白血病的贫困学生捐款合计50000余元,使这些贫困生在毫无希望的时又看到希望,感觉到学校大家庭的温暖,增强了他们战胜病魔的勇气和决心。

总之,我校将以巩固国家示范校、国际生态校、文化传承校、全国百强校、全国德育先进集体、文明风采竞赛“十年成就奖”等成果为重点,把需要职业的人培养为职业需要的人,把技能培养的人深造为培养技能的人,把想求学问的人培育为学问想求的人,进而实现建设现代化大校名校强校的宏伟目标。

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