为贯彻党的二十大精神，积极参与“才聚荆楚”工程，促进高校毕业生留潜来潜就业创业，满足事业单位用人需求，建设高素质专业化事业单位人才队伍，服务社会公益事业发展。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，我市拟面向社会公开招聘36名事业单位工作人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘工作的总体安排
本次招聘工作的报名、初审、缴费、打印笔试准考证和笔试环节与湖北省直属事业单位公开招聘的笔试同网同时段进行。
笔试成绩发布、面试前的资格复审、面试、体检等笔试后续招聘环节和相关招聘事项按本公告进行。
请考生仔细阅读本公告。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法
3.具有良好的政治素质和道德品行
4.具有岗位所需的专业知识和业务能力或技能条件
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质
6.具备岗位所需的其他条件。
(二)具体条件
详见《2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员联系表》(附件2)。
(三)以下人员不能应聘
1.现役军人
2.全日制高校在读的非应届毕业生
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员
4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员
6.法律法规规定的其他情形。
三、报名
(一)报名渠道
本次公开招聘考试的注册、报名、查询、缴费和打印笔试准考证等，均通过湖北省人事考试网(/www.hbsrsksy.cn/
潜江市人社局网站：
潜江人事考试网：
附件：1.2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表
2.2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员联系表
3.2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员报考指南
4.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)
潜江市人力资源和社会保障局
2023年2月22日
附件1：2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：2023年度潜江市事业单位公开招聘联系表.xls
附件3：2023年度潜江市事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc
附件4：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf
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招聘网络推广专员有哪些要求？
（一）拟聘用人员经公示无异议者，按照事业单位人事管理相关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，明确首个聘期不得少于三年。聘用人员实行试用期制度，试用期6个月。试用期含在聘期内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。试用期考核结论存入个人档案。
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（二）应聘人员须签订三年服务期限诚信承诺书，不签订诚信承诺书的，视为自动放弃。签订承诺书后，擅自放弃聘用资格，导致社会公共资源浪费、影响单位选人用人的，将按规定记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。
（三）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。
人才引进待遇
（一）工资待遇。专业技术岗位：引进到事业单位专业技术岗位的按照岗位计划中明确的岗位等级按岗聘用。管理岗位：引进到事业单位管理岗位上的硕士研究生，可以享受事业单位管理8级岗位待遇；博士研究生可以享受事业单位管理7级岗位待遇；国内重点院校毕业的博士，考核特别优秀且符合相关任职条件规定的，可以享受事业单位管理6级岗位待遇。
（二）安家费。事业单位引进人才按照有关规定落实待遇，按照博士研究生2万元/年、硕士研究生1万元/年标准发放安家费，连续发放三年。
（三）租房补贴。事业单位引进人才符合入住人才公寓政策条件又未享受的，按博士研究生2000元/月、硕士研究生1000元/月的标准按年度发放租房补贴，连续发放三年。
2022湖北潜江市事业单位考察聘用
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