各地启动春风行动助就业
各地启动春风行动助就业，由人力资源社会保障部等八部门联合部署的“春风行动”这段时间正在全国各地火热进行，为返岗复工提供了强大助力。各地启动春风行动助就业。
据中央广播电视总台中国之声《新闻和报纸摘要》报道，每年春节过后都是企业的用工高峰，各地持续开展“春风行动”，通过线上线下招聘会，为企业和劳动者搭建平台，扎实推进稳就业保民生工作。
2022年海南省“春风行动”启动仪式现场招聘会11日在海口琼山区忠介路步行街举行，50多家企业报名参加现场招聘活动，共提供4005个工作岗位。
招聘企业工作人员刘女士：我们这边更看重工作经验，主要是看销售能力。
陕西省西安市2022春季大型网络人才招聘会拉开帷幕，将有81场网络招聘会给求职者提供就业机会。
西安某装饰材料公司人事经理于娜：我们的用工需求今年还蛮大的，业务口、市场部都是需要人的.。
针对企业的用工需求，河北省邯郸市曲周县推出“直播带岗”，让企业老板当主播，网上宣传企业，招揽人才。
曲周县人力资源和社会保障局党组书记、局长李爱民：将企业岗位打破线下招聘会的地域局限。通过实时线上交流，拉近了用人单位和求职者的距离。
在四川省巴中市东西部劳务协作“春风送岗”就业专场招聘会上，来自浙江、重庆等地的130多家优质企业，通过现场和线上等方式为求职者提供1.3万多个岗位。
巴中市人力资源和社会保障局局长张玉明：对签了就业意向的人员，我们将实行闭环管理，包机包吃住，免费提供防疫物资，安排专人护送，确保所有的人员能够零成本实现从“家门口”到“厂门口”的就业。
各地启动春风行动助就业2春节后是返岗复工的高峰期，也是求职招聘的旺季。由人力资源社会保障部等八部门联合部署的“春风行动”这段时间正在全国各地火热进行，为返岗复工提供了强大助力。
在江西南昌 “春风行动”招聘会现场，涉及机械制造、金融银行、信息科技等多个行业的141家企业，为求职者提供了近1万个岗位。
在重庆，1.4万名劳务经纪人活跃在乡村社区，上门为返乡农民工、因疫情滞留的务工人员和困难群众送政策、送信息、送岗位、送培训。
在河南淮滨，当地牢牢抓住“培育主导产业”的战略不动摇，抓住技能培训这条“生命线”不放松，聚焦纺织服装、造船、酿酒、食品加工等主导产业，全面实施企业在职职工全员技能培训、人人持证工作。
2022年“春风行动”自1月21日启动以来，截至目前，各地已累计发放留岗红包、用工补贴超5亿元，举办各类招聘活动近1万场，提供岗位信息近600万个，为返岗复工提供了强大助力。
为了确保就业大局稳定，新年以来，一系列宏观政策也在持续发力。《“十四五”职业技能培训规划》注重提高技术工人的就业质量，“新八级”职业技能等级制度将为技术工人打开发展空间，《“十四五”公共服务规划》提出要鼓励灵活就业人员参与住房公积金制度，帮助这一群体在城市安居稳业，激发新经济主体的活力。
各地启动春风行动助就业3记者日前从人力资源和社会保障部获悉，2022年春风行动自1月21日启动以来，各地周密部署，迅速行动，取得初步成效。截至2月12日，各地已累计发放留岗红包、用工补贴超5亿元，举办各类招聘活动近1万场，提供岗位信息近600万个。
据了解，2022年春风行动启动以来，各地聚焦就地过年农民工，为他们发放留岗红包、过年礼包、消费券等，组织集体过年，实现留岗有关怀；聚焦节后求职返岗农民工，有序推进劳务协作，密集开展招聘活动，精准推送暖心服务，实现就业有帮扶；聚焦连续生产和开工复工企业，推出稳岗稳工奖补、新增员工补贴、共享用工补贴，建立保用工稳生产工作专班，实现用工有支持。
下一步，各地将持续深入开展春风行动，着力岗位收集和暖心服务，让劳动者和企业都能得到针对性就业创业服务，符合条件的都能享受到扶持政策。同时，为易地搬迁安置区和国家乡村振兴重点帮扶县等脱贫人口集中的地区定向投放岗位和服务，为出现疫情的地区预留岗位、延长服务、稳定预期，让春风行动发挥更大作用。
海口琼山妇联招聘文员男性优先，为何妇联不欢迎女性？
2018年琼山区事业单位招聘类型和岗位还没有公布，你可以参考2017年琼山区事业单位招聘类型和岗位：
琼山区招聘工作人员110名，应聘者须遵纪守法，品行良好，各招聘岗位人数、对象及具体资格条件详见《2017年海口市琼山区事业单位(综合类)公开招聘工作人员计划表》。
完整的招聘计划表可以参考2017海南省海口市琼山区事业单位招聘（110人 ）
2018年琼山区事业单位招聘笔试内容是什么？
海口琼山妇联招聘文员男性优先，我们可以看一下招聘要求，第二条写的是男性优先，在这下面第四条还写上了有健康的身体条件，第五条写上了有驾照，所以这个工作应该不是单纯的坐在办公室的文员工作，有可能是因为工作任务量比较繁重，有开车跑腿的的任务，可能男性在这个方面更加得心应手一些，所以才会写上了男性优先。不过这个招聘启示引起了网上广泛关于性别歧视的讨论话题，目前这则招聘启事已经被撤下来了。
一、性别歧视是很多工作中存在的问题。我们都提倡不能性别歧视，但是性别歧视，确实很多工作中存在的问题，一些工作男性干更合理，但是也有一些工作女性做更好。从大的方面来说，男性的统筹能力，体力等等之类的，可能要优于女性，但是女性在一些脑力劳动或者是心理方面的工作来说，可能比男性要好，如果是从这些方面来说的话，可能就不算性别歧视了吧。
二、海南发布性别歧视的工作岗位。海南妇联的这个招聘文员的工作岗位，是由一家人力资源服务公司，发布的派遣制工作人员。在招聘条件的第二条协商了男性优先，这点引起了网友们的不解，首先是妇联的单位，难道不是应该女性更懂女性吗？其次是文员的岗位，我们都知道文员的岗位，可能更适合女性一点。
三、这条招聘信息已经被撤下。这件事在网上引起了讨论之后，相关部门已经在第一时间内撤下了这则招聘信息。根据我国的法律规定，任何用人单位都不能在招聘的整个流程中，存在性别歧视，我们提倡男女平定的用工，也希望社会能多给女性一些机会。
琼山区事业单位招聘笔试成绩
2018年琼山事业单位招聘公告已发布。招聘60人。报名时间：2018年9月11日至9月13日，报名方式：网上报名。报名不收费。
笔试采取闭卷形式。考试内容为公共基础知识。(笔试成绩在琼山区政府门户网站上公布)，笔试时间与地点：详见准考证。
琼山事业单位招聘可以通过海南事业单位网查看。
琼山区事业单位招聘笔试成绩
一般笔试结束后15-40天后公布成绩。等待笔试成绩的这段时间大家也不要浪费了，要积极的准备面试复习哦，笔试成绩公布后很快就会进行面试，准备的时间非常有限，所以建议大家提前准备，笔试成绩公布后一天左右的时间会公告进面名单，大家可以根据这个名单判断自己有没有进入到面试环节。
事业单位考试资料领取
事业单位笔试注意事项
1、建议大家提前30-60分钟到达考试地点，因为会在考前20分钟宣读考试注意事项，开考30分钟后是不能再进入到考场的。
2、考前要准备好相关的证件，准考证和身份证很重要，缺少任何一个都是不能进考场的，准考证建议多打印几份备用，身份证也要检查一下有效期，过期了要及时补办。文具用品也要准备齐全，考试开始后是不能交头接耳传递文具用品。
3、考试时要听从指令，开始答题指令发出前不能答题，停止答题指令发出后不能继续答题，考试结束后不要立刻离开，要等监考老师清点完试卷后再离开，不要把试卷、草稿纸等带出考场。
4、禁止携带的物品尽量不要带，如果带了要按照老师的要求存放到指定的位置，不要毁坏试卷，不要抄袭，发现雷同卷是会判零分，情节严重的会有相应的惩罚。
琼山区事业单位招聘笔试成绩
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