泉州丰泽兴力网络技术有限公司是2013-12-18在福建省泉州市丰泽区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于福建省泉州市丰泽区坪山路350号503室。
泉州丰泽兴力网络技术有限公司的统一社会信用代码/注册号是91350503087405392C，企业法人黄春花，目前企业处于注销状态。
泉州丰泽兴力网络技术有限公司的经营范围是：网络工程设计、网站建设、维护及推广；广告设计、制作、代理、发布；销售：计算机软硬件及辅助设备；教育信息咨询（不含各类教育培训、出国留学中介及咨询服务等须经前置审批许可的项目）；企业管理咨询（不含金融、证券、期货的投资咨询）；组织策划文化交流活动。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。在福建省，相近经营范围的公司总注册资本为1281141万元，主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中，共3749家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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2023年春节将至，为帮助企业员工(新丰泽人)留丰泽过大年，鼓励引导辖区企业“不停工、晚停工、早开工”，丰泽区出台“十三送”服务举措。
1、“送红包”发放员工节日补贴
对2023年春节期间留丰的规上工业企业、限上商贸企业、区级以上在建重点项目的省外来丰务工人员，给予每人500元留丰节日补贴。
2、“送政策”发放稳就业奖补
对区级重点工业企业，2023年“春节”当月保持连续生产的，按企业2023年1月参加失业保险职工人数每人1000元的标准，企业封顶15万元给予一次性稳就业奖补。
3、“送补贴”给予个人来丰就业岗位补贴
对省外首次来丰就业、省内在丰新就业的，按照1500元/人的标准给予劳动者岗位补贴。
4、“送奖励”鼓励机构引才和企业“以老带新”
对为我区企业引进人才的经营性人力资源服务机构，给予每引进1人1000元的奖励补贴我区企业员工从泉州地区以外介绍新引进员工给予每引进1名500元标准奖励补贴对帮助企业招工的分级授予“引工大使”称号。
5、“送培训”发放职业技能提升补贴
对留在丰泽的省外务工人员，取得国家职业资格证书，按规定(初级工每人700元、中级工每人1000元、高级工每人1500元、技师每人2000元、高级技师每人3000元)给予补贴。
6、“送帮扶”强化企业用工调剂
组织开展企业用工调查，支持搭建企业用工调剂平台，对及时收集发布用工余缺信息，协调用工余缺企业之间短期借用或错峰调配，符合条件的按每人500元的标准补助调剂平台。
7、“送岗位”开展岗位推荐和支持企业外出招聘
免费为春节期间留丰外省籍求职人员登记求职信息，组织线上线下招聘活动，对企业赴外地招聘并接返员工的，给予每家企业省外5000元、省内2000元补助。
8、“送待遇”组织“涌泉润泽”人才招引活动
组织“云招聘”“直播带岗”等招聘活动，落实“涌泉润泽”专项行动各项就业创业待遇保障政策，对吸纳离校3年内未就业高校毕业生见习的我区用人单位，按每月最高3920元的标准给予就业见习补贴。
9、“送流量”发放免费流量礼包
由移动公司为企业留丰过年人员提供6个月流量10G，并可享“双千兆”优惠，千兆宽带提速。
10、“送礼包”发放慰问物资
为企业外来员工发放1000份新春大礼包和为留丰过年省外困难务工人员和春节期间坚守一线的重点企业外来员工发放慰问金和慰问品。
11、“送关爱”关心职工身心健康
开展线上心理健康辅导，着力保障留丰员工两节期间就医用药需求，提供健康咨询、心理疏导等服务。
12、“送服务”做好就业困难人员就业援助
为就业困难群体提供职业介绍、职业指导、技能培训等基本公共就业服务，及时兑现失业保险金、失业补助金等失业保险待遇。
13、“送维权”保护职工合法权益
督促企业对于法定节假日和休息日加班的职工，鼓励弹性休假，按时足额支付职工工资和加班费加大劳动保障监察执法力度，维护劳动关系和谐稳定
丰泽：聚焦教育、医疗，奋力把民生蓝图变为幸福实景
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• 公司简介：
天津金丰泽科技有限公司成立于2017-06-29,注册资本200.00万人民币元,法定代表人是许政,公司地址是天津市和平区南市街荣业大街与福安大街交口西北侧富顿大厦2-1-1206,统一社会信用代码与税号是91120101MA05T6HQ7R,行业是其他技术推广服务,登记机关是天津市工商行政管理局和平分局,经营业务范围是科学研究和技术服务业；批发和零售业；通讯设备维修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）,天津金丰泽科技有限公司工商注册号是120101000192843
• 分支机构：
• 对外投资：
• 股东：
许政,出资比例0%,认缴出资额是0.000000万
• 高管人员：
许政在公司任职经理
许政在公司任职执行董事
秦德超在公司任职监事
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11月1日讯（记者 陈玉玲 洪泓塬）“办好人民满意的教育”“加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化”“推进健康中国建设”“把保障人民健康放在优先发展的战略位置”……党的二十大报告里用浓墨来描绘民生，提出了必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。
作为民生答卷中的两大重要元素，教育、医疗的发展备受关注。围绕相关话题，丰泽区教育系统、卫健系统的行业代表、相关负责人谈感受、说体会。大家纷纷表示将共同奋斗，把民生蓝图变为幸福实景。
【教育篇】
——行业代表这样说
“爱是教育的起点和归宿”，走上幼教岗位34年，丰泽区实验幼儿园党支部书记郑晓云一直坚守这样的信念。寒来暑往勤耕耘，郑晓云和团队的老师们倾注了诸多心血，帮一届届入园的孩子“扣好人生第一粒扣子”，把好启蒙教育的第一关。
丰泽区实验幼儿园教学楼
1988年，喜欢孩子的郑晓云选择了幼教工作。多年来，她坚持在一线工作，从普通老师一路成长为班主任、园长、书记，被孩子们亲切地称呼为“书记妈妈”。
随着时代的进步，教育理念也在逐步改变，这一切郑晓云感同身受。她说，在开放性的教育模式下，幼儿教育很重视经典的传承、基本的价值观培养。为提供更优质的学前教育服务，加强家风与园风的有效互动，幼儿园在德育方面下了不少功夫，积极开展各类活动，寓教于乐，丰富教学的方法方式。同时，她还积极推广“五彩阳光行动”，从“绿色之光”美化校园行动、“橙色之光”教师成长行动、“黄色之光”课程改革行动、“红色之光”爱心志愿行动、“蓝色之光”亮岗亮责行动等方面，用党团的力量来提升园区的业务水平。
幼儿园五彩跑道
目前，幼儿园设有总园、光明城分园、潘山分园等5个园区，照顾着2000多名孩子。近年来，借着丰泽区建设“教育强区”的东风，幼儿园先后培养了15名骨干老师走上新办园行政领导岗位，带动其他幼儿园一同成长。郑晓云说，她一路见证了幼儿教育理念和方式的变化，从保守到开放到重视经典传承，她陪伴着丰泽幼教一起成长。
郑晓云正在为记者介绍学校特色角落
“丰泽的教育事业充满着蓬勃向上的力量。”回忆从前，郑晓云感慨道，从最初的几家公立幼儿园发展过来，幼儿园不仅数量成倍数增长，在软硬件上也有很大提升，丰泽的幼教事业迎来发展新阶段。
“幼教的工作滋养了我的心灵，在我眼里，孩子们就像一本书，充满奇妙的感觉，越读下去就更明白爱护、呵护的意义。”郑晓云说，党的二十大报告提到“实施公民道德建设”，这一块要从幼儿园娃娃抓起。幼儿的教育需要家园合力，努力打造优良的家风、校风，让祖国下一代浸润其中，从小懂得爱国、爱家、爱学习、爱劳动、有公德心、有责任感，长大才能成为祖国的栋梁材。
作为党员、教师，郑晓云表示，她将和团队一起继续发挥光、热，为每位孩子打好教育基础，为教育事业奉献一份力量。
——业务负责人这样说
党的二十大指出，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才，加快建设高质量教育体系，发展素质教育，促进教育公平，推进教育现代化，努力办好人民满意的教育，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
“这就要求我们要以更高的站位、更大的格局、更实的举措，全面提升全区教育高质量发展水平，努力建设更有温度和特色的丰泽教育体系。”丰泽区教育局党组书记、局长李晓灿谈到，作为全省最年轻的“教育强区”，区委区政府始终坚持教育优先发展战略，持续完善各项教育基础设施建设，着力促进各类教育优质均衡发展，致力实现“学在丰泽，人人‘有学上’到人人‘上好学’”的美好愿景。
李晓灿介绍，近年来，丰泽区教育局紧紧围绕“1234”总体工作思路来谋划推进教育工作：“1”即坚持“办好人民满意的教育”这一目标；“2”即抓住“全面提高教育教学质量、全面提升教育管理水平”两项工作重点；“3”即“坚决守好校园安全防线、坚决守住师德师风底线、坚决守牢党风廉政红线”；“4”即重点推进“学位扩充、品质提升、师资建设、环境优化”四项工作任务，持之以恒抓重点、补短板、强弱项、优环境。
李晓灿表示，下一步，丰泽将引领全区教育系统广大干部师生的思想和行动，切实统一到党的二十大精神上来，积极践行“四个强化”，努力谱写好丰泽教育新篇章：
一、强化学位扩充保障。近年来，丰泽累计投入31亿元，新建、改建、扩建中小学和幼儿园46所，新增学位近3万个。全力推动区“十四五”教育事业发展专项规划策划生成的49个教育建设项目（总投资约62亿元）分步实施。2022年将加快推进 泉州市 第九中学扩建项目、丰泽区湖心实验小学扩建项目等9个项目建设进度。
二、强化教育品质提升。一是推动“名优校+”教育发展共同体工程，制定“5G+专递课堂”工作方案，探索“集团化办学，名校办分校”和引进省内外优质名校到丰泽开展合作办学等办学模式；二是推进各级示范幼儿园建设（全区共46所，覆盖率超过60.21%）、省级义务教育管理标准化学校创建（目前通过率78.79％，居全市第一）；三是推进“小片区管理”改革，充分发挥中心城区名校作用和示范辐射作用。
三、强化师资队伍建设。积极推动教师队伍建设，依托教育集团解决教师编制问题，聚力培养骨干教师队伍（2022年新增正高级教师4人，省特级教师5人，名校长、教学名师和学科教学带头人培养对象共计50人，名师工作室覆盖82.7%的学科，比例位居全市前列）；同时持续深化“五名（名人、名师、名班主任、名校长、名学校）”培育工程，关注教师专业成长，开展校长大讲堂、新教师岗前培训、教师学科能力提升培训等。
四、强化环境优化营造。依托学校少年宫和“两香教育”等载体，全面推进艺术教育，打造“丰泽美育”品牌（陶笛、书法、足球、冰雪运动等一批“国字号”特色校32所）；联合市文旅集团提供课后管理服务，探索课后服务“2+N”模式（2022年秋季课后服务师生参与率达到73%，“2+3”课程达到100%）；加强市场监管、公安等多部门密切配合，依法严肃查处无证无照校外培训机构和问题机构（丰泽区学科类培训机构缩减率达77.27%）。
【卫健篇】
——业务代表这样说
今年是庄至坤医生从医的第17个年头。这位80后，从小的梦想就是当医生。2000年高考的时候，他在志愿表上填满了医学院校。大学毕业后，他在泉州市正骨医院圆了医生梦。
庄至坤带领的团队成长迅速
穿上白大褂，就意味着要承担着特殊的责任。庄至坤所在的关节科，接触更多的患者多是老年人，基础疾病多。尽所能帮患者解决痛楚和病症，成为庄至坤每天忙碌的目标。因为细心周到，他受到患者的信赖。作为医疗学科带头人，他带领学科在关节领域取得了不俗的成绩，学科关节置换手术量和手术难度位居全省前列。更值得一提的是，科室在围术期应用中医中药，大大减轻了手术不良反应，取得了满意的疗效。凭借着优异的工作表现，庄至坤获得泉州“五四”青年奖章、泉州市科技进步奖等荣誉。
谈及行业这几年的发展，庄至坤医生说，近十年来，国家的医保政策变得越来越好。从前，病人置换关节需要花费五六万，很多经济不好的家庭很难承担，而现在的国家人工关节集采大大降低了假体费用，加上医保政策又好，患者基本花个五六千块钱就能解决问题。这笔省下来的钱，是患者们实实在在享受到的。
“随着新院的建成，未来我们医院将迎来更好的发展。”庄至坤告诉记者，他和团队除了常规手术外，还将更多结合数字骨科，采用3D打印等方法提高手术精准度，为复杂病提供更佳解决方案。
庄至坤帮患者解决病痛，深受信赖
作为一名医务工作者、一名基层党支部书记，他说，在抗击新冠肺炎疫情的斗争中，我国医疗卫生体系经受住了考验，为打赢疫情防控阻击战发挥了重要作用。他表示，将沉下心、静下来，在为人民生命健康服务中找到获得感、归属感，把初心使命与工作实际相结合，扎实履职尽责，将党的二十大精神融入临床、教学、科研各项工作中，做一名热爱祖国、热爱医学、热爱中医药事业的新时代青年。
——行业负责人这样说
健康是民生福祉的重要组成部分。丰泽区卫健局党组书记、局长魏映钦说，党的二十大报告提出“推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，完善人民健康促进政策”，充分彰显了以人民为中心的发展思想。近年来，丰泽区围绕“补短板、强基层、建机制，惠民生”，深入实施“健康丰泽”行动，落实各项便民利民惠民措施，人民群众健康获得感持续提升。
魏映钦表示，区卫健系统将把学习贯彻党的二十大精神转化为推进丰泽区卫生健康事业高质量发展的具体举措和生动实践，全方位全周期守护人民健康。
一是强化医疗资源供给。谋划 “十四五”卫健项目工程包，推进东海、北峰2个街道社区卫生服务中心翻建，华大街道社区卫生服中心新建，引导符合条件的中心申报升格社区医院。完善区妇幼保健院大楼配套，加强产儿科等紧缺人才的招聘、培养和引进工作，争创二级妇幼保健院。确保泉州市正骨医院北峰院区明年上半年建成投用，新增床位1000张。（全区现有各级各类医疗机构383家）
二是完善公共卫生体系。坚持平战结合，加快重大疫情防控救治体系和应急能力建设，加快区疾控大楼二级（P2）实验室建设，全面提升流调溯源、核酸检测能力，加强公共卫生人才储备、培训与应急演练，筑牢疫情防控坚固防线。巩固提升“国家级慢性病综合防控示范区”创建成效，完善预防、治疗和健康管理“三位一体”融合发展的慢病防控机制。
三是优化医疗卫生服务。推动优质医疗资源共享和服务下沉，方便群众就地就近就医。推行“基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”分级诊疗制度，建立上转绿色通道，畅通慢性期、恢复期患者向下转诊渠道，形成“小病在社区、大病到医院、康复回社区”的就医格局。
四是推动中医药传承发展。巩固提升“全国基层中医药工作先进单位”创建成效，积极申报创建“全国基层中医药工作示范区”。发挥中医药在疾病治疗、预防和康复中的特殊作用，促进中医药适宜技术和中医康复技术的推广应用。大力培养中医药人才队伍，推进活态传承、名老中医学术经验传承。（全区现有全国基层名老中医专家1人、省级基层名老中医药指导老师4名、各级各类名医传承人12人）
北京创世丰泽科技有限公司是2013-06-20在北京市昌平区注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于北京市昌平区回龙观镇发展路8号院5号楼7层701。
北京创世丰泽科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是911101140717114750，企业法人高泽强，目前企业处于开业状态。
北京创世丰泽科技有限公司的经营范围是：技术推广服务；销售文化用品、体育用品、日用品、钟表、五金交电（不含电动自行车）、箱包、服装鞋帽、针纺织品、化妆品、医疗器械一类、二类、化工产品（不含危险化学品）、塑料制品、通讯器材、摄影器材、建筑材料、仪器仪表、汽车配件、计算机、软件及辅助设备、制冷设备、橡胶制品、卫生用品、厨房用品、家用电器、家具、电子产品及配件；经济信息咨询（不含中介服务）；维修家用电器、计算机；会议服务；组织文化艺术交流活动（不含演出）；承办展览展示；专业承包；电脑图文设计、制作；设计、制作、代理、发布广告。（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。在北京市，相近经营范围的公司总注册资本为106904495万元，主要资本集中在 5000万以上 和 100-1000万 规模的企业中，共161054家。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。
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