杭州同心作文培训的基本情况是怎么样的？效果有谁知道？

2023-01-28 16:52 来源：万分问答网作者：网友分享浏览：31

核心提示杭州同心作文培训的基本情况是怎么样的？效果有谁知道？杭州同心作文培训的基本情况是怎么样的？效果有谁知道？我校是上海市郊区一所城镇小学，现有学生2700多，教职工183位，其中教师131人。第一线上课的教师的学历合格率为100%，本科学历有3

杭州同心作文培训的基本情况是怎么样的？效果有谁知道？

我校是上海市郊区一所城镇小学，现有学生2700多，教职工183位，其中教师131人。第一线上课的教师的学历合格率为100%，本科学历有3人，大专学历有68人，正在进修大专的有45人，占教师总数的88%。目前在第一线的（35岁以下）青年教师有84人，占整个教师队伍数的64%。为此我校从93年起开展青年骨干教师自我培养的研究，93-95年第一轮研究重点是发挥学校自身优势，依靠学校自身力量，优化培训环境、条件，强化培训机制，使一大批青年教师参与课题研究活动。这一轮研究成果获县一等奖，市三等奖。96-98年为第二轮，重点是在调动青年教师自身积极性，进行自我参与、自我实践、自我调控、自我教育、自我锤炼、自我评价等，努力使学校的培养目标与青年骨干教师的自我愿望相一致，组织力量编辑25万字的《青年骨干教师自我培养》一书，比较系统地阐述了我校"自培的理论和实践"，并获区一等奖、市三等奖，学校也获得市科研先进集体的荣誉。

从97年起，我校以大语文教育研究为抓手，推动青年骨干教师自我培养，并继承发扬六十年代"大量识字，大量阅读，提前写作"的教学经验，使小鹿文学社的教育经验有序化、系统化、科学化。为此，我校以"大语文"教育研究为抓手，努力推进教师队伍的建设，并审报上海市教委师教处、科研处，已成为市自培基地和上海教育科研课题。回顾近两年来的实践，主要是： ①树立一个目标，②抓住两条途径，③把握三个关系，④注重四个策略，⑤加强五个环节，⑥抓好六个实践，⑦落实七个措施。

一、树立一个目标

我校根据松江区"九五"教育发展目标中有关"区域性推进以提高国民素质为根本宗旨，以培养创新精神和实践能力为重点，提高思想政治素质为灵魂的素质教育，促进学生德智体美协调发展；成为'有理想、有道德、有文化、有纪律'的社会主义事业建设者和接班人的精神。"结合本校为争创上海市郊一流的小学而奋斗的目标的实际情况，确定了以"大语文"教育研究这个"自培实验基地"推动师资队伍建设，让教师在大语文研究过程中学会根据目标来设计行动步骤，进而分步实施，不断尝试、实践，不断接近和实现新的教育研究目标，从而达到培养师资队伍的目的。同时根据素质教育的要求，我校按照实事求是、按需施训的原则，对教师学历进修、岗位知识培训，让他们能者为师，相互学习，切磋教艺，集体攻关，共同研究，形成整体合力，解决教育实践中难题，形成一支实施素质教育的高水平、高质量的并能够动手操作、理论联系实践的、学科比较齐全、结构较为合理的师资队伍。

二、抓住两条途径

我校为了加强自培基地建设，坚持两条腿走路的原则：一是紧紧依靠区教师进修学院（校）。在他们指导下，我校努力完善"大语文"研究实施方案，并组织有关专家、行家进行课题论证。在他们指导下，我校大语文教育研究进行"分步实施--分头推进--分层要求--分块滚动"的辐射策略、帮助学校解决了"大语文"教育研究理解问题以及自培基地建设许多策略，技巧技能问题；二是学校发挥主观能动性，依靠学校自身的力量，努力加强"自培"基地建设。（1）学校自我培养。优化自培环境，强化自培机制，规范培训工作，转化自培矛盾，强化自培方法，净化自培心态，以达到培养教师的目的。（2）教师自我培养，教师为了可持性发展，学会自我意识、自我参与、自我修养、自我锻炼、自我激励，同心协力，逐步达到"自我完善，自我发展"的境地。

我校力图通过实践研究，把两校的优势有机地结合起来，取长补短，发挥其结合效率，即把进修学院（校）学到的知识、理论运用到学校的教育（学）实践之中，同时，把工作实践中总结的经验做法，通过不断筛选、优化、上升到科学理论，使之科学性、规范性。

三、把握三个关系。

我校在自培基地建设中，正确把握好"师德与业务并重，教育与教学兼顾，教学和研究相统一"的关系。积极推进师资队伍建设。

（一）师德与业务并重。我校在实施"大语文"教育研究中培养一批骨干教师，要求他们既要具有较高的政治、思想素养，又要具备较强的业务能力，在师德上起垂范作用，在教学业务上起示范作用。教师能文能武，既教书又育人，既能以身作则，为人师表，又有渊博知识和文化素养，在教学工作中起答疑、咨询的作用。

（二）教育和教学兼顾。在实施素质教育中，教师不是一名教书匠，而是一位教育能手，既能出色做好班主任（辅导员）工作，会管理辅导班队集体，形成良好的班级集体，努力推进"大语文"教育实施，同时又能在教学上努力提高课堂四十分钟效率，形成自己的教学模式和教学风格，提高大语文教育、教学能力和成绩，并努力达到双丰收，两者不可偏废。

（三）教学与研究相统一。青年教师在认真完成自己教学工作的同时，要注重带好教育科研专题，在研究中不断充实、完善自己的教学理论和教学经验，并在实践中不断加以验证，两者有机地统一起来，相辅相成，相得益彰。作为管理者，在大语文研究过程中要全方位，要教师鼓励他们全面发展。

　四、注意四个策略。

我校以"大语文"教育研究为抓手，推进师资队伍建设，注重教育策略研究，努力探讨"上挂、横联、内化、外射"的新策略。

（一）所谓"上挂"是指我们"大语文"教育研究在区教师进修学院指导基础上，与中央教科所农村小学作文教学研究课题和上海市"小语会"以及上海师资培训中心，上海教科所相联系，争得他们支持。并聘请上海师大吴立岗教授，中央教科所副研究员张田若，上海市闵行教育学院特级教师吴爱光担任顾问，在理论和实践上予以指导。

（二）所谓"横联"是指横向联系，我校在实施"大语文"教育研究中开展横向联系，先后与南京长江路小学，上海实验小学、山东福山地区、浙江杭州小学以及上海"双轨"识字教学研究单位联系，了解教改动态，学习教改经验，参与课题研究，共同探讨教育规律。目前有上海市小语会成员4 人，学校成为上海小语会团体会员，中央教科所农村作文教学课题组成员3人，松江区教育导师团人员4 人，学科中心组成员8人。

（三）所谓"内化"是指个人将学校"大语文"教育课题研究的价值观和实践标准认可为自己语文教改的一部分，我们将其分三个阶段：

（1）顺化。我校集中力量进行宣传，形成声势，通过课题，把离散的人群组织起来，使广大教师、家长、学生逐步实行趋同，形成整体合力。

（2）同化。是指让广大教师接纳、吸收"大语文"的教育思想，教育观念以及实施方案、步骤、办法，并组织力量进行参与课题研究。

（3）内化。在同化的基础上，让广大教师进行内化，把"大语文"教育研究作为提高自己业务水平和实施素质教育的技能锻炼，以此推动整个教改实验，同时把广大教师的心凝聚起来，在课题研究的旗帜下，鼓励他们承担子课题，主动地进行尝试和研究。

（四）"外射"是指在实施"大语文"教育研究中，我校还有一个对外辐射作用，即把自己实施中总结出的经验向外推广。

（1）分步实施--因地制宜，循序渐进，分几步走，逐步推广。

（2）分头推进--各条线、各部门根据实际情况，有所侧重地进行推进。

（3）分层要求--对不同对象、不同学校、不同教师采用不同方法，提出不同要求进行实施。

（4）分块滚动--以我校为中心，不断对外辐射，形成条块滚动的局面。

通过四个策略的研究，增强了广大教师自我进修、自我学习。

五、加强五个环节

培训师资，提高教师业务水平是实施素质教育中"大语文"教育研究的关键。所谓培训师资是指学校依靠自身的教育骨干力量对教师进行培训，让他们带着问题去思考、去学习、去探索、去实践，力求在实施"大语文"教育活动中少走一些弯路，提高科学研究效率。为此，我校加强了五个环节。

（一）学会提出问题。

即让广大教师在实施素质教育、推进"大语文"教育研究活动中，学会发现问题。只有发现问题，才能够提出问题。例如教师提出什么是"大语文"，为什么要提"大语文"，它与"小语文"有什么区别？怎么样来搞"大语文"教育研究？进行"大语文"教育研究与实施素质教育的关系是什么？诸如此类的问题促使教师们寻找资料，积极思维，开展一系列讨论，各抒已见，相互启发，共同提高。

（二）学会提出假设。

我们不仅要提出问题，关键是要解决问题，因此，我们要求教师在研究中共同献计献策，提出实施"大语文"教育研究的许多金点子、好办法，为完善实施方案添砖加瓦。如有的认为："大语文"是校内外联系，课内外协调，各学科渗透，扩大外延的"大语文"；还有的认为："大语文"是一门人文性、工具性、基础性的科学，是"视、听、说、读、写、思、字、词、句、段、篇"立体滚动的、内涵型的"大语文"。根据教师们不同的意见，我们进行综合分析，选择比较行之有效的意见，纳入到方案之中，供大家参阅、学习、实践。

（三）学会解决问题。

所谓解决问题是指学校的教师围绕自己所提出的问题，在进行方案设计的基础上解决问题。解决问题的关键在于教师去实验，去摸索，去总结。为此，我校每个年级由年级组长承担一个课题。如中山小学各年级"大语文"教育研究子课题一览表：

年级

组长

子课题内容

参与人数

完成时间

成果形式

一

奚红群

大量识字，提前读写

99、6

论文

二

徐静

大量读写

99、2

论文

三

殷志蕊

作文教学的研究

99、6

论文

四

谢江峰

“以读促写”课堂教学模式研究

99、8

论文

五

薛春红

“大语文”教育的原则

99、2

论文

六

袁跃进

“大语文”课内外联系的策略研究

99、6

论文

这些子课题不是只停留在方案上，而是让每一位教师接纳和吸收，并在教学实践中付诸行动，我们采用"以点带面"的"滚雪球"法，以及"激励"强化法等手段，鼓励教师们投入。一般操作方法是：

（1）学习有关"大语文"教育理论，对照自己设计方案中要解决的关键问题进行研究，寻找有关理论加以支撑。

（2）按照这一观点进行集体备课，集体讨论，集体完善，形成比较合理的方案，推荐一人"试教"，然后集体剖析。

（3）轮流上课，即在上课的基础上研究同一教材同一教法在不同的学生和不同的教师中如何把握，如何体现出自己独特的风格，力求寻找"不同教材，同一教法"、"同种教材，不同教法"等几种教学模式的研究，这样促使每一个教师有"学习--实践--再学习--再实践"的不断上升的机会。

（4）最后是分析评课。课上好以后，我们让上课者说一说上课的意图、方案的设计、教法学法的选择以及教育机智、教学策略的运用。然后我们推荐一名教师进行有的放矢的主讲（事前做些充分准备，熟悉教材、熟悉教学、熟悉教法、熟悉大语文、特别是熟悉本课题的核心精髓。）。在评讲过程中，既要肯定成绩，又要指由不足、更要提出希望；既要评理论，又要评实践，特别理论与实践结合的巧妙之处；既要评教学模式，更要评教育机智、教学策略和教学风格，坚持实事求是，一分为二。最后让每一位参与的教师谈体会，谈感受。这样教学相长，从实践中学习理论，学习知识，并在实践中得到升华，最后回到实践中检验其科学性。

（四）学会检验问题。

学会检验问题是每一位教师的基本功，也是每一位教师在实践中必须具有的能力。只有通过不断实践，不断总结，才能不断上升，不断进取。

所谓检验是指不断地进行验证，教师在大语文教育实践活动中所总结的经验、归纳的方法以及具体实施的操作，还原到具体的大语文实践之中，验证其事实的真伪、经验的优劣、方法的好坏等等是否带有普遍性和规律性的东西，这样可以提高"大语文"教育研究的效率。

（五）学会科学经验总结

科学经验总结是经验总结的最高层次。它在一般经验总结的基础上，进行逻辑的理性分析，揭示经验的实质，主要内容之间的相互联系以及在教育工作中的地位与作用。通过这种总结，把各种教育经验上升为教育理论，为此，我们在实施"大语文"教育研究活动中，让广大教师学习"经验筛选法"，即学习对实践经验进行"由此及彼，由表及里，去粗取精，去伪存真"的思维加工过程，它是一种以优化"大语文"教育研究过程为对象的研究方法。

（一）组织力量提出研究计划。分析和总结优秀教学经验，如对朱蓉芬老师的"五步"扩展阅读教学模式先进行分析，研究其优劣，然后确定其研究计划。

（二）组织力量实施计划。我们按照研究计划，在课外阅读教学中实施这个经验，即在备课活动有目的地将这个经验体现到大语文教案中去。

（三）组织力量分项考评。如组织有经验的教师到课外阅读教学课现场进行系统的考察和评价，让每一位教师也参与此事。

（四）组织力量优化处理。根据考察和评价对原有的成果进行淘汰、发展和优化处理，如今形成了"五步"教学模式：

目标导向 → 学法导读 → 自读迁移 → 质疑创新 → 积累运用

今天的专题培训研究中心议题为："寻找课内外阅读教学的契合点，让学生学会迁移，自主学习。"

（五）组织力量重复筛选。我们将朱蓉芬同志的课外阅读教学经验再回到实践中验证，力求更系统、更科学，以至达到"实践--认识--再实践--再认识"的二次飞跃，让广大教师学会提炼经验，学会验证经验，学会总结经验，学会运用经验。

六、抓好六个实践

教育实践是指学校教育工作者对受教育者的身心有目的、有计划、有组织地施加教育影响活动。本课题是指教师开展"听、说、读、写、书"大语文教育活动。进行整体设计分步实施、分层要求、分类指导、分头推行，循序渐进，环环相扣，步步相连，逐步推进,推进师资队伍的自身建设。

（一）分步实施

所谓的分步实施是指在实施大语文教育活动中，根据学校实际情况，师资条件以及原有教育（学）现状，有的放矢、循序渐进地进行研究活动。

第一步：我们以提高课堂四十分钟效率，优化课堂教学结构为抓手，省出时间，保证孩子有自由阅读的时间。为此，我们采取了：集体备课、相互听课、轮流说课、公开上课、组织评课等一系列措施来提高教师的业务水平，提高课堂效率，保证实施素质教育。（先后历时了一个学期，让每一位教师都积极参与。）

第二步：我们在优化课堂四十分钟效率的基础上，重点研究课外阅读和扩展阅读模式。我们采用了"以点带面"的方法，即在各年级中寻找一、二位教师做领头羊，让他们根据教材实际情况，有的放矢地进行扩展阅读的实验，然后我们组织骨干去听课、评课，分析、归纳成某种"扩展阅读"模式，最后组织力量进行推广，让广大教师学有榜样，赶有方向。如今形成了

扩展阅读模式

广东同心教育科技有限公司怎么样？

广东同心教育科技有限公司是2017-01-20在广东省注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于广州市番禺区洛浦街南浦沿沙路自编168号212。

广东同心教育科技有限公司的统一社会信用代码/注册号是91442000MA4W6CL61U，企业法人郭凯仪，目前企业处于开业状态。

广东同心教育科技有限公司的经营范围是：技术进出口教育咨询服务文化产业园的投资、招商、开发、建设软件开发网络信息技术推广服务网络技术的研究、开发生物技术开发服务智能化安装工程服务卫星通信技术的研究、开发环保技术开发服务通讯设备及配套设备批发教学设备的研究开发。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。

广东同心教育科技有限公司对外投资1家公司，具有0处分支机构。

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市场推广员工作总结

市场推广员的主要工作是完成每日的活动销售任务，并完成对终端的管理和新产品的推广。那么以下是我为大家整理的市场推广员工作总结范文，欢迎大家阅读！

市场推广员工作总结（一）

来公司已经整整两年了，从来到森蔚公司做市场文秘到市场推广工作，我接触了很多不同于所学专业的东西，谈不上成长了很多，至少长了些见识。20xx年伊始至年末。我的工作基本分为以下几部分。

一、网站建设、后台维护、内容更新、信息反馈。

二、400客户电话的接听、传达、解答、记录工作。

三、公司企宣设计、LED工程图的设计及公司内部实时的业务图修改。

四、LED展厅展品的维护、及展品讲解工作。

五、公司展会的联络、方案策划、物料准备。

20xx年x月，经过20xx年底近一个月调研考察多家网络公司后，最终与邯郸盘古网络公司签定网站建设合同。建立公司网站，从网站的域名、基调、风格及技术，都由我独自与网络公司沟通完成。为时一个月，网站建成。运行一段时间后（大概一个月左右）发现运行中出现了网站视觉抓取不强、图片显示错误一些问题，我又及时与网络公司沟通，并共同解决了问题。至今网站运行正常，未出现客户浏览错误。现在正在根据公司发展需要策划20xx年网站改版新方案。

20xx年x月网站建设的同时，联系了中国400百度网库，成功为公司申请了400电话。并按客服需求将400电话绑定相关部门主管手机。一年来，400电话运行正常，我也能第一时间接听客户电话，并做好解答问题，记录回访工作。

20xx年x月与协力广告公司合作，设计公司BPI产品的画册3000份。从画册的理念，内容、排版、纸张选择、印刷都是我直接与广告公司沟通完成。从这次执行中，确实学会不少东西，比如商业画册排版的规划、印刷纸张的选择、最重要的是这次执行

中了积累了些公司外的人际关系。5月为涉县盘龙山庄设计了亮化工程图，得到客户充分认可。七月中旬策划并设计了公司的橱窗，以正常投入使用。8月，设计了公司的礼品袋、柴能炉单页。十二月为东刘庄小广场设计了工程夜景图。

20xx年x月开始着手设计公司展厅，包括展厅布局，展厅十块2x1.2m的展板；从初稿到最后跟公司汇总意见定稿，为时一个月。七月初，展厅正常投入使用。以周为单位，打扫展厅卫生；更新展厅展品。保证客户来访时展厅参观及讲解使用时一切正常。

9月策划了中国节能协会主办的节能展，并设计了所有展会所需的广告。10月策划了石家庄节能展会及展会所需的物品。十一月为公司联络并申请了河北省中小企业家协会理事单位，并报参了河北省“最具成长性企业”。

推广是一件繁琐而又仔细的工作，我现在的工作偏重于网络推广。不论是哪种推广方式，我都了解不深，所以要想把工作做好，xx年我的规划，在不耽误工作的同时，能从多方渠道了解市场推广的工作内容及方法。尽快把本职工作尽善尽美。根据领导制定的岗位描述，执行好每项工作。

xx年要让自己更好的在这个团队中发展，为公司创造利益的同时也能锻炼自己。

市场推广员工作总结（二）

（一）20xx年我做了什么：

在过去的一年里，我基本上能够比较成功的完成办事处交给我的活动销售任务，完成对终端的管理和新产品的推广！我到办事处的时候，正赶上办事处刚刚组建市场部，万事开头难，在工作中遇到了比较多的困难，但得到了同事很多的帮助，尤其是领导的宽容！我自我认为我的本职工作做的还是不错的，其他方面有待与进一步的成熟和学习，错的要改正，好的要发扬！火车跑的快还靠车头带，由于刚参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。

在这些方面我都得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，使我能够端正态度，认识错误，及时改正！去年做了太多的活动，平均下来，几乎达到周一次，说实在话有时候感觉真的很辛苦。天气最热的时候晒的感觉都快晕了，冷的时候时候连手都冻麻了！但我并没有把它单纯的看成是生活的苦。我想这也是人生和生活的一种升华！

（二）20xx年我有什么所得：

20xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年，对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的果。具体而言，我对工作的态度就是既然选择了，就要为自己的选择尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

其次，是能力问题，又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明：以一只骆驼来讲，专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存，而基本能力，包括适应度、坚忍度、天性的警觉等，决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合于某种工作，基本能力，包括自信力，协作能力，承担责任的能力，冒险精神，以及发展潜力等，将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人，必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

20xx年，我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作、业务能力。做好自己的工作！争取取得一份好的收入！

（三）我所分管的区域的市场情况：

我的区域不大，一共四个县。藁城，晋州，辛集，深泽。但是石家庄曲指可数的几个富县。我管的就占了三个，任务多，压力大！好土地必须得打出好粮食，所以每次搞活动我都必须全力以付，活动搞不好说不过去。藁城是我区域的产量大户，市场启动早，购买力强，消费水平高！在藁城我们开有三户，藁城市区俩户，乡镇韩家洼一户。其中北国电器藁城店还是全石家庄郊县最大的家电卖场，管理几乎和市区的正规门店没什么区别。作为一个多品牌的门店，我想竞争是最大的主题，那么强有力的竞争力是你能够胜出的决定因素！

我们在藁城最大的竞争对手是康佳，康佳的大本营就是北国电器藁城店！如果拿下了藁城店，那么我们也就是拿下了藁城的市场！但是现在我们在店里处于不利的地位。主要原因是店长和大堂经理都是康佳的入职促销员！如果现在我们也有自己的促销员的话我想不利地位肯定会有所改变，而且现在店里大堂经理要调整，这也是一个不错的机会！而且店里对于创维的活动是比较支持的，促销员也比较得力！一些大的活动可以放在店里搞，现在家电下乡已经在全国铺开，在淡季的时候如果要真正的做家电下乡下到村里，可以以中原电器做为试点。因为他们在人力，物力，财力上都是比较突出的！比如交通工具和运输工具！

藁城另一户天龙电器主要是加强促销员的的培训，合理的引导，基本上就可以主导店里的销售，因为天龙的促销员是什么好卖就卖什么，什么买的顺手就卖什么！在加上适当的活动辅助就可以了！

晋州这个县很特殊。特殊在什么他是一个很富的县，农民很有钱，很多人都住三层楼！但是购买买力不强，家电市场也有待与进一步的整合！建议以后多在晋州正大搞活动，老板支持，员工配合。主要是老板有进一步做大做强的愿望，搞活动也比较乐意投入！晋州市场潜力很大！

辛集是一个大县，富县应该说在这样一个县我们要做的事情还很多，我相信如果我们的政策到位，措施得力，投入适当，辛集会是我们将来增长的一个亮点！

深泽是一个小县，穷县，老板思想和僵化，一直也没搞过很成功的活动，在这样的地方其实是要做的最多的，主要是沟通上，搞活动的时候取的支持是最重要的回首一年来，我们走过漫长而又艰辛的道路，我们挺过来了。但面前的路更长，困难更大，任务更艰巨。一定要在xx年发挥工作的积极性、主动性、创造性，履行好自己的岗位职责，全力以赴做好20xx年度的销售工作，要深入了解电视行业动态，要进一步开拓和巩固市场，为公司创造更高的销售业绩。

市场推广员工作总结（三）

时光如箭，岁月如梭。转眼间，一个学期已经快要结束了。由于新媒体是一个新的部门，要完善的地方还有好多，要总结的也有好多。想下学期部门能够进一步发展，就必须要深刻的总结这一学期的优势和劣势，为下学期开启明灯。

由于部门成立不久，需要明白部门的工作目标。新媒体的首要任务是微博，通过每次活动，部门积累经验，也在不断的进步。

第一次活动是“迎新晚会”。

这是部门成立以来的第一次微博直播，当然遇到了好多不明白的地方。这也是大一新生进入学校的第一次活动，活动的目的是为了让已经离家的同学们，感受到学校的幸福和温暖。当然，这次活动也让好多不懂微博的同学，逐渐的接触到微博，这更利于学校更好的宣传自己。当然，部门学习到的是经验的积累，和熟悉了发布微博的流程。

第二次活动校园达人秀。

这是学校比较重视的一个大型活动。当然，由于部门的招新，这次活动主要锻炼的是新成员对活动流程的熟悉。第一天训练的是拍活动的照片，照片是表达活动的生动形象的有效途径，所以照片的拍摄很有要求，在拍照时要选择合适的角度。第二天训练的是如何让部门的新成员发微博，当然，在发布过程中存在着好多问题。

但是，这也让新成员得到了锻炼，让新成员明白发微博需要注重微博的质量和速度。因此，有一个好的编辑员是很重要的。校园达人秀就是一个展示自我的平台，锻炼了自己的舞台适应能力。新媒体的新成员们也在展示的自我，用自己的努力表演着属于自己的“达人秀”。

第三次活动是20xx“扬农杯”。

全国化学检验工技能大赛，这是全国性的比赛，能够在本校举办，是一件很光荣的是。因此，新媒体的任务就很重了，要是利用微博直播顺利，对本校的宣传很有帮助。同时，由于这个活动的`时间比较长，这也是锻炼发微博的好机会。来自全国顶尖的学子，用他们的智慧和灵活的操作，让新媒体的每位成员都明白了成功背后的付出。

第四次活动是第五届田径运动会。

这是一次学生展现自己的舞台，特别是大一的新生们。选手们用自己的努力去冲刺的自己的理想，他们每个人都是好样的。在活动的过程中，也发现了好多的问题需要改进，主要有以下几点：图片的处理不够精细，一些细节处理有些粗糙。并且文字还需要精练一些。因此，在活动中，我们应该发现自己的不足，在下次活动中进行改正。

第五次活动是诚信，与你我同行”主题演讲大赛。

当然活动的目的是将诚信贯彻到我们身边。虽然在比赛中，有的选手忘词了，但是，他们都想阐述一个主题，就是诚信。“诚信”好像胡思一种虚幻的东西，但是，它的确存在。我们每个成员也在活动中受到了一次诚信教育。

第六次活动是院学生会部门间友谊交流篮球赛。

自从院学生会招新以来，每个部门没有正面的交流，部门之间的成员更是缺乏相互认识的机会。此次活动却给了部门之间相互认识和了解的平台。所以此次活动很有意义，让我们明白了部门之间的团结意识，增进了成员之

间的感情交流。但是，此次活动对于我们部门来说有些遗憾，因为，我们部门的成员很少，无法参加比赛。这次微博直播的最大难度是在篮球场，不利于微博的现场发布。

第七次活动是“魅力新秀”主持人大赛。

这次活动由于有赛程较多，所以每位成员都很辛苦。主持人大赛考验的不只是选手的智慧和临场发挥能力，更是他们心态的竞争。通过这次活动，也让我们记住了一些人，能够站在舞台上的，你们都很优秀。

第八次活动是化工系“纪念一二·九运动”诗歌朗诵运动。

每个人都明白一二·九运动的意义，举行这次活动重要的是让我们不要忘记曾经为国家独立，浴血奋斗的那些无名英雄，不要掩埋自己那颗爱国之心。看着每位选手那满怀壮志的朗诵，在场评委以及在座的观众都被选手的朗诵说征服。

第九次活动是扬州微客高校志愿服务团成立大会。

随着文明城市建设和“三个扬州”建设的深入推进，扬州大学生开展志愿服务活动的热情持续高涨，高校志愿服务活动不仅数量多，质量也较好，涌现出了一大批先进组织和优秀个人。此次活动，开展了关爱农民工子女系列活动，受到了同心学校师生的热烈欢迎。

第十次活动是“诚信与你我同行”微小说大赛。

微小说短小精悍，语言简洁，结局总是出人意外，超乎常人的想象，具有新意，既能节省读者的时间，也充满乐趣，而且每个读者看后都可以发表自己的看法，写上自己的回复，参与讨论，进行互动，因此深受广大网民的喜爱，有了大众的支持，有了众多的作者和读者，

微小说应该有很好的发展空间。因此，要求选手的文化功底一定要深厚。当然，由于部门的需要，部门有招进几名新部员，这次活动的主要目的是让新成员熟悉活动的流程，为下一次活动积累经验。

第十一次活动是扬帆科技文化节。

本届科技文化艺术节以“点亮科技之光品味文化之旅”为主题，历时一个半月，开展了三个类别16项活动，艺术节活动融思想引领、科技创新、文化艺术、社团风采于一体，寓爱国主义、集体主义、社会主义教育于其中，通过活动为我院校园文化建设、培养学生科技创新精神以及提高学生综合素质提供了一个良好的平台。“青春礼赞”主题晚会不仅展示了大学生在科技文艺方面的才能与素养，更寓意着在学院党政的坚强领导下，广大青年学生积极投身内涵建设，立志为建设省级示范性高职院校作出更大的贡献。

第十二次活动是“诚信教育月”相声小品大赛。

相声小品要求每位选手有过人的应场能力。但是，每位选手都想表达的一个思想就是把诚信传到每位同学。但是在这次活动中，有值得反思的地方，就是由于信号的问题，在活动现场无法发布微博，导致有了两条微博没能及时发不出去。这是今后需要反思的地方。

第十三次活动是20xx年新年游艺活动。

这是这个学期的最后一次活动，并且学校也比较重视这次活动。所以，在活动之前，学校就进行了一系列的发票活动，通过微博，现场宣传等，让更多的同学有兴趣参加到这次活动。在活动现场，各式各样的游戏，让人眼花缭乱。接近15000人次参加了各种类型的活动。活动结束后，同学们手提

着奖品，满载而归，脸上充盈着节日的喜悦之情，大家纷纷在祝福墙上留下新年祝福，祝愿自己在新的一年里一帆风顺的同时，更祈愿学院新年在全面推进省级示范性高职院校的建设以及迎接新一轮的人才培养工作评估中再创佳绩。

网络部主管工作总结

时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾过去这段时间的工作，收获颇丰，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？那么工作总结的格式，你掌握了吗？下面是我为大家整理的网络部主管工作总结（精选5篇），希望能够帮助到大家。

网络部主管工作总结1

回顾团总支学生会网络部在20xx至20xx学年，在部门各位成员的共同努力下，我部圆满完成了制定的各项计划并取得了可观的成果。我们将继续坚持在院团总指的正确指导下，紧密围系团学主题开展工作，继承和发扬我院学生会的工作优良传统，协助学院团委开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。我们以宣传工作为主方向，活动前的海报设计和活动的展板设计非常重要，特别是11月到12月中旬，这段时间活动相当集中。稿件反馈比较及时，对学院的宣传工作有一定的促进。现将具体工作总结如下：

一、工作回顾：

（一）把握部门工作重点，落实常规工作

首先，根据前任干部的工作经验及工作的实际情况，我部进行了一系列整改。其次，配合各部门工作，安排干事及时获取资料，了解活动全过程，为各部门后期成果展出提供图片或文字资料。

（二）培养专业素养，掌握专业技能

我部位提高干事专业技能，鼓励干事参加校学生会网络部培训，学习PS、网页设计的知识。

除此以外，我部定期举行例会，进行干事之间的专业知识交流。再者，我部还组织干事聚会。一是促进彼此交流，二是在此过程中完善工作。

（三）协助社团活动，在实践中完善技能

本学年以来，我部门成员除按时按质完成本职工作，不定时参与部门培训课，也充分利用其他机会不断锻炼自我，提升自我。

学期伊始，我部协助社团纳新，为各大社团制作纳新展板和海报以及宣传单。如猗兰社团的纳新和周年庆活动、仪+仪社团纳新活动等。

（四）部门建设与交流

对于任何一个集体，团队精神是非常重要的。在团结的集体中的工作总是愉快。在部门活动中，我们尽量安排合作机会。让干事在一同合作的过程中认识对方，熟悉对方，促进部门成员之间的交流。我部积极支持各部门工作。为组织部所举办的“一站到底”活动提供展板以及视频制作支持；为劳卫部的宿舍文化节活动制作展板；为学习部的“远离手机”活动制作展板；为我院与信传学院举办的运动会制作展板；为营销大赛活动制作展板；为文艺部的小品话剧大赛制作展板及海报等等。

在团总支工作汇报过程中，我部积极整理资料，并为工作汇报制作了PPT。

（五）积极促进学院网站改版

为了加快“数字化学院”建设，政治与公共管理学院高度重视网站建设，根据学院学生众多的特点，在原有学院网站的基础上进行了改版，从而进一步加强学团网站建设整合现有网络资源。

本次学团网站改版在原有的基础上，进一步对学团网站的版面、内容、功能等各个方面进行了调整和充实。改版后学团网站色调鲜明，体现特色。整个页面庄重大方，主题突出，整洁美观。内容丰富，结构简洁，突出学院风采。改版后内容包括：学院概况，师资力量，研究生教学等，结构清晰内容鲜明有利于更好地宣传学院信息，让学生更好地了解政治与公共管理学院。改版后的学团网站充分体现了交互实用，注重时效。保证了学院活动新闻的及时更新，增加了时政新闻的月结发表。更加贴近学生，有利于互动交流。网站在设计时充分考虑学院发布信息，学生获取信息的需要，另设了学生链接和辅导员链接，有利于学生和老师之间的互动交流。本次学团网站的改版更加有利于广大同学能够通过网站及时准确地了解学院信息和学院各类活动的情况。

二、不足之处

经过一学期的摸索与努力，在积累丰富经验的同时，也发现工作中存在一些不足：

各项网络知识技能还有待加强。

展板等工作的制作速度和效率还有待加强网站更新要更加及时。

三、总结

随着期末的临近，学生会的工作也已接近尾声。院团总支学生会网络部在老师的领导和各部门的合作支持下，以做好学校各项活动展板设计工作以及维护学院学团网站为重点，总体来说是达到了目标，我们都在不断的改进我们的工作，让我们的工作可以更加顺利的开展，工作中，我们有过困难，有过快乐。我们的工作是忙碌的，琐碎的。汗水与欢笑是大家工作中的主旋律，乐观、热情与创造力是推动部门工作不断进步的动力，在工作中得到锻炼，在共事中收获友谊，在一点一滴中我们凝聚成团结、高效、奋进的团体。

转眼间一个学期就要结束了，这个学期对于我们网络部来说是充满着挑战与重要意义的，在这学期的时间里，我们每个人都收获到了很多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们学生会工作的新发展。总体来说，网络部的工作是繁重的、琐碎的，下学期我们将更加合理的安排学习和工作的时间，既充分保证学习，又能够很好的完成网络部的工作，把学生会的工作做的更好，为同学们提供更优秀的服务。

网络部主管工作总结2

一年很快过去，现将这一年的工作单纯网络方面的总结如下：

从三月份接手网络部，鉴于老站的视觉效果和转化率较低，广告性太过于浓烈，未从优化角度出发，综合站又只是一个单页，只单纯的`连接了两个肝、肾病网，这样的布局过于简单，而且资源浪费严重。而且最初网络外包一切都掌握在网络公司，因此让效果也大打折扣。网络公司因不了解疾病行业，对于推广方向不精准，只讲求视觉包装，不讲求实质内容，造成用户体验度下降。于是，我们开始重新规划推广方式，重新组建网络团队。将网络外包收回。

一，重新组建网络部。

因为在最初组建的网络人员过于单薄化，很多东西需要重新沉淀和积累。对于医院产品，疾病，科室包装，疗法等等还不是很娴熟，而且人员配备方面仍然没有最大优化。所以重新组建一个技术+一个美工+4名文案的最初模式，为网络推广正式打下一个初级基础。人员分工为：美工设计网站，包装专题，程序建站，文案经培训后做最需要的伪原创内容+原创内容+病例+软文等站内的一些基本需求。

二，网站人员培训沟通。

网络部人员组建到位后，开始正式的培训，从对医院认识和医疗营销的认识，以及医疗常识的书写技巧，优化掌握技巧，和说服力等方面入手。建立整体人员的整体网络营销意识。文案要求：以具有评论员的论辩思维去说服，以具有优化技巧的熟练去运用。两者结合。美工从网站风格定位和专题风格，颜色，布局，项目功能开发等各方面进行着手沟通。程序从网站功能和域名，服务器要求，网站安全，网站的系统布局等方面进行沟通。

三，网站前期规划和策划。

根据目前医院的整体情况，考虑前期进行建立三个新网站，进行主要付费推广，对于老网站主要采取维护，后期改造后进行优化。以医院的主站，也就是官网为主干，以两个推广病种网站为枝叶，进行策划推广。先将最直接见效的付费推广做起来。鉴于我们目前的规模站不在多，而在精。而后针对这些网站填充大量实质内容和一些策划的专题，来提高竞价推广网站的客户体验度和可信度，权威感。

四，网站建设。

首先建立两个病种站之后。建立了综合站（官网）以优化为主。从整体色调和各个环节的设置，到功能开发。实行了统一。

五，两个病种竞价账户的调整。

1，账户结构混乱，关键词不准确，产生垃圾关键词很多，因此重新分离组织结构，调整关键词匹配方式，安装站长统计过滤垃圾关键词，

2，账户创意陈旧，没有新意，而且整体关键词质量度底下，影响了点击。因此书写创意，力求吸引力和质量度完美结合，删除一部分陈旧的创意。

3，地域推广没有掌握侧重点，很多省份经过数据分析后发现转化率并不理想，因此做了地域推广力度的调整。

4，关键词价格调整，因为出价很高，导致花费多点击少，因此采取新的关键词调整策略，散点聚合式，以最少的钱达到最好的转化。

5，着陆页的调整，力求更符合患者诉求和所需。

六，资源系统的开发。

所有的推广最终结果均归结为数字，因此分析数据是一切营销的重要点。网络营销更是如此。通过准确的数据可以反映出每一环节的问题在哪里？更可以适时及时的调整错误的方向。还有一点，数据库营销的所需。因此我们进行了资源系统的开发。方便咨询人员对于资源的开发，也方便网络部进行数据分析。

七，对新的网络营销动态关注。

网络营销不同于其他营销，其最大特点就是瞬息万变，更新速度极快，所以很多新的手段一旦出现，走在前面肯定会有所斩获。不能像传统媒介一样去反复考量后市场成熟后才去做。网络的特点决定了时效性，有些方式在这一刻可以，到另一刻也许就没用了，因此必须要跟上网络的更新。并且借鉴与其他行业与网络各类工具联合进行的一些网络营销方式，策划了一些活动页面。明年准备在扩大竞价，优化的基础上，积极开发新型的网络模式。

八，网络推广的数据。

从提供的具体数据分析来看，各项数据均有提升。后期主要放在提供准确的对话上面。因为单纯的数量并不能代表最后的质量。从源头一个准确的患者会经过准确的点击，到准确的对话，到留下资源到住院，这个转化率会很高。所以推广的关键词策略非常重要。关键词价格、匹配、否定、创意、质量度、点击率、对话、咨询等一些列进行分析，而且不断跟进。九，网络部人员管理。经过沟通和培训，培养员工主观能动性的工作，自主自发的思考，让每个人充分发挥自己所负责的部分。采取工作不设限，问题多沟通原则。以团队的凝聚力调整和维护个人价值观念。在我职权所能内为员工提供良好的学习环境和发展前景。

网络部主管工作总结3

岁月匆匆，眨眼间20XX年就挥手告别了，又迎来了崭新的20XX年，回顾20XX年，几多耕耘，几多收获，现做总结如下：

一、公司局域网

我公司局域网（INTRANET）相对于一般公司来说，稍显复杂，公司分别使用了电信和网通两套宽带，我来公司前，两套宽带各自独立运行，互不相连。这样的布局有很多缺点，比如一条线路出故障，会导致此线上部门网络全部中断，另一条线路无法补充进来，从而很大程度影响公司各部门正常工作。另外一个问题是贫富不均，各部门使用线路负荷需求不一致，工作站点也不一样，需求量大的，电脑多的带宽反应迟钝，经常堵塞，也大大影响了工作效率。

针对这种情况，我改善了线路分布情况，制作了新型连接线，带宽要求高的设计部、报纸排版等部门分配使用了高带宽，相对稳定的电信宽带，而工作机器少的区域使用网通宽带，一旦电信或网通的某一条出现故障，另一条线路立刻带动全部电脑，从而不影响各部门的正常办公效率，此后公司很少出现因为某些网络故障导致停工的现象发生。

二、网站制作

来公司这半年多，先后制作了《公司门户网站》、《都市交友网》、《都市人才网》、《都市广告网》、《手递手传媒》、《都市折扣网》六个网站，其中尤以人才网和广告网修改和完善较多。目前除了折扣网和广告网外，其他网站已初具规模，已经对外公开。

三、网站运营

目前正式开始运营的只要都市交友网，传统媒体亚太都市报上定期刊登交友信息和广告。网络媒体上也以免费方式发了不少帖子，主要目标集中在张家口当地的论坛，百度吧等。目前注册人数正在缓步增加中，注册会员现在已经有30人左右，预计20XX年有望突破200人。

网络部主管工作总结4

20XX年已过去一半，针对这半年做一个工作总计及下半年计划安排。回首过去的半年，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，通过自身的不懈努力，较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，各方面均取得了一定的进步。

网络策划部只有立足现在、理清思路、总结经验，吸取教训、制定措施，决心再接再厉，更上一层楼，努力打开一个工作新局面。现将一年来的工作情况总结如下：

一、达成的目标

网络策划部对公司来说起着至关重要的作用，公司的客户来源，市场拓展、广告及企业宣传，公司硬件维护，因此网络策划部所达成的目标在一定程度上也影响着公司业务的销售完成情况。我清醒地认识到，网络策划部是承上启下、沟通内外、协调左右的作用。

1、每天核查广告版面，及时了解市场部前一天广告宣传带来的效果，对报媒及时沟通，针对效果好的报媒及时作出跟进及相关调整。加强与市场部门的沟通协调。

2、公司的硬件维护是我们网络策划部的工作重心为了更好地保证公司硬件正常运转，现在网络策划部对公司硬件问题及时反映，当时就解决问题，不影响其他部门工作。

3、有效沟通，由于公司主要客户来源是与报媒宣传广告，虽说目前可以满足我司的资源要求，但是随着新业务品种的不断投入，其灵活多变的操作方式，外加老百姓时间长了会对媒体产生厌倦的情绪等情况。对此，网络策划部主动去拓展新的客户资源，有网络，银行、专业市场等外部挖掘客户资源等方式，并及时将拿到手的客户资源第一时间交给市场部消化。

4、市场拓展上下同心，加强执行力，良好的团队必须要有着良好的执行力。再好的决策如果不执行，也等于废纸一张。配合公司做市场拓展工作，网络策划部认真做好公司所要求的各项工作。

二、还没有达成的目标及今后需要加强的地方

网络策划部门有部分目标没有达成，主要表现在以下：

1、广告宣传台帐不完善、不仔细；

2、有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位；

3、自己的业务受理水平还需加强。遇见高端客户不够敏感，没有抓住重点，造成客户的丢失。

本部门还应努力做到：

1、加强学习，拓宽知识面，多走，多聊拓展市场新的想法和建议，研究同行业拓展市场的方式，吸取成功的经验运用到拓展市场的方法中去。

2、继续保证公司硬件正常运转，每个季度提前给公司做数据备份，不断改进网络策划部对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩

3、动用自身在网络上的能力,多挖掘客户资源,并迅速将资料转换给市场部。

20XX下半年，在公司的带领下，紧密团结在一起，同心同力，发挥公司同事团结、奋进、自强不息、吃苦耐劳，精益求精，永不满足的精神。谱写新的辉煌！

网络部主管工作总结5

时光飞逝，弹指之间20xx年已接近尾声，网络部的工作在寒假来临之际将告一段落，在领导和同事的关怀与帮助下，在这一年的时间里，自己学习到了很多有关网络的知识。为了更好地完成工作，总结经验，扬长避短，提高自己的业务技能，现将工作情况总结如下：

一、工作汇报

（1）自20xx年6月来到网络部以来，我认真工作，努力学习，积极思考，能力逐步提升。刚进入网络部的时候，在领导的关怀下，努力学习并提升了DIV+CSS网站切图与html网站制作技能、学到了很多PS的技巧，并做了大量的练习，这为我以后的工作打下了坚实的基础。

（2）当我熟练了div+css网站切图和html网站制作之后，先后做了输卵管专题网站、仿照明德的网站、仿照圣玛的网站，使我对于做网站有了更新、更全面的认识。

（3）配合调整百度竞价，学习到了很多以前没有接触过的竞价知识，这与以后的工作紧密配合密不可分。

（4）为了扩大宣传郑州美信医院的知名度，我配合医院到郑州的各大车站派发杂志，扩大宣传，以便更多的人了解美信医院的特色与专长、以及出色的疗效。即为患者解忧也为医院盈利。

（5）由于医院要配合卫生局检查工作的展开，我与20XX年9月—10月底配合卫生局的检查工作。使我学到了很多为人处事的原则与技巧。在人前，每一句话都代表着公司形象。所以，我在实际工作中，时时严格要求自己，做到谨小慎微。

此外，火车跑的快还靠车头带，由于刚到网络部参加工作，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。在这些方面我都得到了部门领导及本部门的老员工的正确引导和帮助，使我的工作能力提高，方向明确，态度端正。从而，对我的发展打下了良好的基础。

二、工作感想

踏入网络部的工作岗位后，经过大半年的锻炼，使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业，每个人都有不同的认识和感受，我也一样。对我而言，我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。

首先是心态，有言“态度决定一切”。有了正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。具体而言，我对工作的态度就是选择自己喜爱的，然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期间来不得半点勉强。

三、工作目标

在今后的工作中，我会加倍的努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要努力完成领导交给的任务。

随着网络部门工作的深入，新工作内容的展开，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。

今后我将以崭新的精神状态投入到工作当中，努力学习，提高工作效率，熟练业务能力。积极响应公司加强管理的措施，遵守公司的规章制度，做好本职工作。

谢谢。

中学校本研修工作总结

总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，写总结有利于我们学习和工作能力的提高，为此我们要做好回顾，写好总结。总结一般是怎么写的呢？以下是我整理的中学校本研修工作总结，希望能够帮助到大家。

中学校本研修工作总结1

从本学期开始，乡中心校要求我们在兼顾学校日常教学管理、切实保证教育质量的同时，能够集中精力，认准目标，高度关注学校教师队伍的建设问题，以优化教育资源、提高教师素养为己任，探索符合本校特色的教师研修、成长之路，最终实现提高教育质量、深化学校发展的长远目标。

为此，本学期我教研组的工作总结，也需要跳出原有的固定的框架，突出重点，认真总结本学期学校校本研修工作取得的主要成绩，深刻反思当前校本研修工作存在的实际困难，以更好地总结过去，面向未来，带领全体教师一步一个脚印走好我们的教学之路。

纵观一学期来我组在校本研修方面所作出的巨大努力，仔细思量，主要体现了以下三个方面的重点内容：

一、新课程研讨进一步深入。

按照中心校统一部署，本学期的新课程研修进入了一个崭新的阶段——对于新教材的解读阶段，主题为“科学解读教材，准确把握目标”。这意味着新课程的研究，已经从一课一例的课堂教学研究，以优化课堂教学结构，探索教学方式、学习方式的变革等教育教学理念的变化，转移到对教材的剖析、单元知识点、本册教材以及整个教学知识体系的钻研和理解，即以一种更加务实透彻的专业态度，来深化业务研究，开阔教学视野，提升专业素养。正是认识到教材解读对于教师从事教学本职的重要性，学校没有将此当作一般的进修任务应付了事，而是借助于上级统一部署的东风，结合学校具体实际，将“教材解读”活动与学校日常的师训和教学研讨工作紧密结合起来，分布落实，逐步推进，使教材解读校本研修真正落实到教师的日常教学中来，成为学校各部门的教学研究主题。

1.提前部署，合理分解。学期开始，结合教研室工作要求，本学期的学校研训就确立了以“解读教材”为主要方向的工作目标，明确了师训与教研组分头执行、同步推进的工作思路，将正确解读教材与科学确立目标紧密联系起来，并分解落实到各教研组和备课小组、学校师训的工作计划上。

2.全员参与，加强训练。对于怎样正确、规范、深入解读教材，提高解读质量，老师们都普遍感觉有畏难情绪。为此，一方面我们加大培训密度，发挥各学科的骨干教师、教研组长的示范、引领作用，组织、安排了各教研组教材解读活动和校级教材解读展示活动。从理论和实践两个层面努力为大家打造一个可以真实触摸的研训平台，提高全体教师对教材解读的认识和把握，形成“要上好课就必须解读好教材”，“要从教材的解读中合理把握教学目标”的科学的钻研意识，形成重视教材解读强化教学目标的教研氛围。通过几次演练，不断摸索，在时机成熟的时候，我组举行了“三十五周岁以下青年教师集体备课”活动。活动兼具竞赛和检测的性质，一方面，是一次业务大练兵，尤其是关于教材解读的实战另一方面，也是对学校青年教师业务素养的一次检阅。活动得到了全校老师的高度重视，大家经常利用课余时间相互切磋、共同研究，对怎样科学、准确地解读教材、确定教学目标有了比较感性直观的认识，创造了备课组之间开展集体备课活动的一个小高潮。

3.创新方式，完善过程。结合学校的随堂听课、城乡联动等教研活动，我们变革了以往以一节课论英雄的评价方式。按照教学研讨的规律，我们从源头抓起。比如我组安排对某位老师听课，不仅听他上课，上课之前还要求其提前上交教材解读书面资料，课后能够对自己的课堂进行自主反思，在此基础上，我们再进行多头参与的评课交流活动。通过“解读教材—课堂教学-课后反思-评课析课”完整的研讨过程，力求使每一个经历其中的老师们不仅能够上好课，而且能上出“明白”课。一句话，就是能够吃透自己的上课意图，明确教学目标，真正将研讨过程内化为自己进修提升的过程。

另外，结合教学常规研讨——听课活动，我们有意识地策划、安排了同课异构、骨干教师引领、实验教学跟踪调研等主题活动，突出了教学目标的年段特点的探究。还组织召开了一年级段语文、书法老师的互助会，大家分别从自己的教学实际、操作体会交流了各自的教学经验，对客观存在的实际问题提出了各自不同的解决方案，大家取长补短，互相取经，共同的感受是：这样的交流研讨很有实效，只是时间上稍嫌靠后，如果放在新生入学初期会更具针对性和实际指导意义。

二、备课制度改革稳步推进。

现代教育发展对学校未来发展提出的新要求、新任务，看到学校未来持续、强势发展中所面临的主要问题、发展瓶颈。为此，学校从强化内部管理，从队伍建设、制度建设两大抓手着眼，开始了我们的第二个教育征程。本学期，结合现代教育教学发展趋势，结合教师自身发展的特点，学校师训工作的另一个重头戏是关于学校备课制度的修订问题。

经过反复讨论、磋商，逐步明确了我教研组备课管理的性质——以备课问题为教学管理突破口，强化备课意识，优化备课模式，完善学校备课制度。改变教师备课浅陋、粗糙、“单打独斗”、照搬照抄等现象，提高备课思维含量，实现“真备课”“备真课”、使备课能真正为上课服务，全面提高课堂教学质量，促进教师专业成长。

新的备课制度着重体现了以下7个方面的新思路：

1.重视课程标准的学习和解读。2.重视新教材的学习和解读。3.倡导集体备课。 4.倡导二次备课。5.重视教学反思。6.加强青年教师的备课训练。7.创新备课管理方式。

三、抓实教师继续教育——言语能力培训。

作为新时代教师的基本功之一，教师言语能力的培训又一次提上日程。根据市教研室相关培训计划，我校制定了相应的.活动计划，已经开展了教师演讲能力集体培训、备课组演讲比赛，为下一阶段的校优秀教师说课比赛。

一学期来，在上级领导的关心、学校的支持和广大老师的积极参与下，本学期学校校本研修工作得以顺利、圆满完成，并且取得了比较大的成就。

成绩令我们自豪，但是问题也不容回避。也许是与老师们在业务上打交道的机会多了，所以很自然地也感受到了我校教师队伍的一些具体情况，发现了工作上存在的实际问题。由于近几年新分配教师明显减少，教师平均年龄略有上升，意味着教师的教学经历、教学经验相对丰富，工作上比较容易上手。学校校本研修的主攻方向不是一线教师的课堂常规，而是青年教师业务素养的加速提升和骨干队伍的打造问题。

实事求是地说，乡中心校一贯重视校本研修工作的开展，也动了脑筋，想了办法，做了许多实实在在的工作。但是，老师们对自身的业务进修一直处于不温不火的平和状态，拉一拉，动一动不拉，不动拉太紧，又叫苦连天。这样的成长状态与学校迫切的优质教育资源需求形成一个比较大的落差，这是当前客观存在的教师与学校发展之间的一对主要矛盾。所以，我校校本研修的当务之急仍然是打造教师队伍的问题，尤其是打造一支响当当的可以在本地区各学科独领风骚、独当一面的骨干队伍问题。

摆在学校校本研修工作面前的任务，仍然任重而道远，特别是：

1.激发教师的自主热情，营造积极向上、不断进取的校园文化氛围

2.优化教学机制，提高工作成效的问题

3.强化教师责任感，完善教学管理制度的问题

4.与先进的教育思想接轨

5.合理整合、有序开展各种活动，减轻教师学科外工作负担，回归教学研究本位的问题…

中学校本研修工作总结2

为了提升我校的办学品位，切实搞好我校的校本研修，鼓励教师做有思想、有目标、有追求的人，让校园成为师生共同成长的精神家园。今年，我校着重从以下四个方面，引领教师专业成长。

一、引领教师阅读，转变教育观念

1、本学期，我校读书班的老师阅读了《新教育》的一至七章，在阅读过程中，老师们都能围绕阅读思考题撰写读书心得，并贴到学校教研博客。每月的月底，召开一次读书交流会，交流读书感悟，分享读书心得。

2、读名师博客：朱永新、李镇西、许新海、吴非……以及新教育论坛。我们要求老师利用工作之余，经常浏览名师博客，为了方便老师们浏览，我们将这些名师博客与学校博客链接，并鼓励老师们在后面跟帖。

二、搭建研修平台，提升业务技能

1、鼓励教师建立个人博客。本学期，我校已有十多位老师建立了自己的个人博客，利用这一博客平台，收集整理自己的教学资料，记录自己的教学反思。在本学期的博客评比中，李和芳、毛桂香、李春江、戴秀芳四位老师荣获优胜奖。

2、同课异构。本学期的教研活动，我校主要采用同课异构的形式。每次活动，我们都要求上课的老师精心准备，上一节能体现自己最高水平的课。在上课老师的确定上，我们采用新老搭配的形式，让年轻老师与老教师上同一内容，同一课时，有利于年轻老师的快速成长。

3、专题沙龙。围绕老师们工作中常见的问题或困惑，我校还定期举行专题沙龙。要求所有老师围绕问题，谈谈自己的看法。老师们通过交流和碰撞，也许最终都不会形成统一的意见，但每个人都会找到属于自己的答案。

4、外出听课。古人说，博学而无友，孤陋而寡闻。我校尽力利用一切机会，让老师们走出去，增长见识，开阔眼界。今年，我们组织部分骨干教师，参加了新教育的年会去南京参加亲近母语种子教师的培训去常州、南京参加省数学教学观摩活动去连云港参加美术教学观摩活动另外，我市组织的所有教研活动，我们都按照要求指派老师参加。我们要求所有外出学习的老师，每人都要写一篇学习心得，并在一定范围内交流，最大限度的让所有老师分享他的学习成果。

三、抓好课题研究，明确研修方向

1、做好市课题研究工作，确保顺利结题。我校申报了2个大市级课题，4个小市级课题，均已开题，正进入研究阶段，通过课题研究，来解决我校教育教学工作中遇到的现实问题。我们感觉，这样的研究更具有实效性和针对性。

2、鼓励教师参加论文撰写评选工作。在平时的工作中，我们要求老师们勤思考，常动笔，及时记录自己教育教学中的收获，这一方式为老师们撰写论文提供了丰富的素材。当这些素材积累到一定的程度，只要稍加梳理和提升，其实就是一篇很好的论文。今年，我校有好几位老师的论文在《中国教育报》、《当代教育家》、《语文世界》、《中小学校长》、《基础教育论坛》、《河南教育》、《七彩语文》、《泰州教育》、《语文主题学习》、《教学参考》等正规刊物发表。还有好多老师的论文在市级以上评选中获一二等奖。

3、鼓励教师参加微型课程建设与研究。今年我校将社团活动与微课程的开发与研究结合起来。我校共开设了二十多个社团，每个社团我们都要求辅导老师自定内容，自编教材。在我市教育局基教科组织的社团活动评选中，我校有好多社团已形成了比较完善的课程体系。

4、“主题学习”的实践与推广。我校是首批参加主题学习实验的学校，共有六个班级参加试验。今年由于暑期教师的交流，好几个班的实验工作无法得以延续，这是我校校本研修工作的一大缺憾。

四、建立激励机制，提高研修效益

为了提高老师参与研修的积极性，我校定期开展教师的业务技能竞赛。今年我校开展了“读书先进个人评选”“练字先进个人评选”“教研先进个人评选”“优秀个人博客评选”等活动，这些活动的开展，既是对老师业务技能的一次集中展阅，也是对部分优秀老师的鼓励和肯定。

总之，今年的校本研修，我校根据计划，基本完成了研修任务，也取得了一定的成绩。来年，我校将进一步改进我们工作的缺点和不足，在如何提高老师研修的内驱力上动脑筋、花力气，让我校绝大多数老师都能从中收益。

中学校本研修工作总结3

从事教育工作的我们需要不断地学习，以适应社会的需求。本学期，我从自己的教学实际出发，不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口，为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶，现总结如下：

一、指导思想：

能扎扎实实丰富自己的业务素质和政治修养，以求对学校的发展起到添砖加瓦的作用。

二、详细目标：

1、业务素质方面

①丰富了远程教育专业的知识，能熟练的运用各种教学资源进行电子备课。

②丰富了教研方面的知识，具有一定的理论水平和实践能力。

③运用多种形式，提高了课堂教学效果。

2、能够按时参与校本研修活动，并做好记录，并认真撰写，在学习中不断充实自己，提高自己的理论素养。

(1 )开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究，我严格要求自己，在每听一节课之后，会与同组的老师共同讨论分析，取长补短，发表自己的见解，这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。

(2)自我反思及案例。反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自己的备课反思上课时遇到的问题，自己是怎样处理的反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己确实掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且，注意做好课堂实录，并整理成文字材料及时上交。

3、参加多种研修模式，全面提升自我素质

(1)积极参与国培研修活动，认真聆听专家的指导，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自己感兴趣的话题，及时与各位沟通交流，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时的了解外面的世界。

(2)自主学习模式。我学习教学理论、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身能力。

三、研修内容丰富多彩

1、加强师德培养。教书育人，师德为本，我能够做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，积极进取，勇于创新，尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念，作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略课后反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

四、今后努力的方向

在今后的研修学习中，我将继续努力学习，力争使我的教育教学工作做得更好。

中学校本研修工作总结4

做为一名教师，需要不断地学习，才能适应社会的一个又一个新的要求。在新课程理念的引领下，结合本校的校本研修计划，根据自我的实际工作，为了促使自我今后的工作再上一个新台阶，现将本期个人校本研修工作总结如下：

一、能够按时参与校本研修活动，并做好记录，并认真撰写心得体会，在学习中不断充实自我，提高自我的理论素养。

1、开展课堂教学研究提高课堂教学质量。认真开展高效课堂活动，严格要求自我，在每听一节课之后，会与其他老师共同讨论分析，取长补短，发表自我的见解。使自我不断走向成熟，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。

2、同伴互助，在共享经验中成长。同伴互助是研修的标志和灵魂，在研修活动中，我们在反思的同时，开放自我，加强教师与教师之间进行专业切磋、协调合作、共同分享经验。

3、用心听评课、研讨，总结优点，发现不足，逐步提高，使自我不断走向成熟，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。

二、参加多种研修模式，全面提升自我素质

1、用心参与各种研修活动，认真聆听专家的指导，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自我感兴趣的话题发表评论，及时与各位沟通交流，增长自我的见识，开拓自我的视野，使自我能够更及时的了解外面的世界。

2、用心参与网络研修，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自我感兴趣的话题发表评论，及时与各位博友沟通交流，增长自我的见识，开拓自我的视野，使自我能够更及时的了解外面的世界。

3、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思，找出自我在某一方面的不足，然后制定计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身潜力。

4、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修，做到课前反思新旧教材有哪些不一样、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等。

三、研修资料丰富多彩

1、加强师德培养。教书育人，师德为本，我能够做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，用心进取，勇于创新，尽量使自我成为学生、家长、社会满意的好教师。

2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念，作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际，反思如何调整教学策略课后反思自我的这节课到达了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

总之，在工作中，有收获的喜悦，也有困惑的苦恼。透过个人研修，使我的业务潜力和工作经验得到很大提高。在今后的工作中，我会更加努力的学习，为这最光辉的教育事业奉献无悔的人生。

中学校本研修工作总结5

教师肩负着教书育人的职责和义务，教师是教授者，更是学习者，学习是教师的终身必修课。不进则退，随着现代教育的发展，时代对教师的要求越来越高，为了提高教师的师德素养和教学业务潜力，也为了进一步提高学校教育工作质量，县教育局、学校开展了一系列的校本培训。这些校本培训无疑为我们搭建了一个广阔的平台，促进我们迅速地发展和进步。在这一学年的时光里，我认真进行着研修，从自我的教育教学中寻找突破口，为了以促使自我的工作在今后再上一个新台阶，现将其总结如下:

一、端正思想，高度重视。

在校本研修期间，本人是以用心进取的精神去完成这次任务的，我相信任何的收获都离不开辛勤的付出，校本研修是我们提升专业水平的平台，也是把知识转化为力量的平台，只有在校本研修中认真实践从培训院学到的理论知识，我们的进步才能与日俱增，我之所以去学习是因为我渴望进步，进步还需要在一步一步的扎实的教学实践中去实现，我很珍惜校本研修的机会，即使会遇到困难，也在所不辞，即使很辛苦，也不埋怨，不退缩。为确保研修任务的顺利进行，我一开始就制定了研修计划，在研修的过程中严格按照计划来实施，不管是个人的任务还是小组的任务，我都用心参与其中，尽最大的潜力去完成，从不因为私事而耽误研修的进展。(4)

二、团队携手，共同进步。

校本研修是集群众和个人的智慧的修行之旅，要做到带动一方的教育，一个人的力量是微不足道的，只有集思广益，群策群力才能到达必须的目的。我们的队伍不是很庞大，但大家是同心协力的，每次的群众活动都不可缺一，群众备课，群众评课中进行了智慧的碰撞，给我明亮的火花，这火花不能照亮天和地，但能照亮一间教室，一个课堂，也照亮我的心，能在这个群众中找到灵感，收集智慧，是我的幸运。三、刻苦钻研，激流勇进。

(一)听课评课

作为一项校本研修的基本要求，听课评课是我的研修中最平常，最频繁的一项工作。每周一至两节听评课记录，我都按时完成，整个研修阶段听课共20节。听评课除了在本校进行，还在校外进行，比如“名师大篷车”教学活动、校际赛教、交流学习，另外还在组里的群众活动中听课，每一位主讲老师的课都给了我很大的启发，我从他们身上看到了自我所缺少的淡定和从容。在听课的过程中需要敏锐的眼光，敏锐的眼光能够发现别人有的而自我没有的优点，也能够发现自我有的而别人没有的优点，便于课后相互交流，促使双方都得到进步。

(二)教学反思

“学而不思则罔”，我每上完一次课，都会静下心来对自我的课堂来一次深刻的反思，而且，平时的教学中就每一节课都会做不一样层次、不一样深度的反思，反思自我的教学思想、教学行为等，从教学手段，教学方法，课堂调控，师生互动，学生学习效果等方面去进行反思，并认真地做好记录，作为以后的教学经验来储存。

(三)网络远程研修

网络远程研修是最方便最快捷的研修学习方式，在一个平台上，我们能够跨越时空交流经验，获取知识，交流环境简单自在，我很喜欢这样的研修方式。在这一学年里我参加了四次网上在线研修学习：陕西省中小学教师远程培训陕西省中小学班主任远程培训华东师范中小学教师网络培训和国培计划20xx—陕西省农村教师“自主选学”培训。在这些次的校本培训与研修过程中，(1)课程总学习时光不少于200小时(2)完成两个学习回顾题(3)阅读所有简报(4)完成本研修总结观看所有视频答疑(2)发帖、回帖，参与答疑区、问题共研讨区和论坛中的讨论与交流。)提交“课堂观察记录与分析”和研修作业。

四、收获与体会。

经过一年的研修学习，我深深感到自我在教学上有着很大的不足，也感受到教育的复杂。教学设备的或缺，教学资源的匮乏，教师的思想没有提升，是整个农村教育落后的根本，真期望在不久的将来农村教育会有翻天覆地的变化，我会一如继往地把自我的汗水洒在教育这片热土上。

互联网+时代✔《科创益教》任何伟大源于一个勇敢的开始

4月15日带着孩子们海那边的梦想，与新婚妻子抵达上海国际会展中心，对于本次出行有很多遐想，一个这样的平台展出孩子们的作品意味着什么，梦想照亮现实，绘画对于孩子们无高低，艺术创造对孩子们太难得，太需要这样一个平台让全国的小朋友认识他们的创作是如此可贵，也证明了村小孩子的努力与坚持终将美丽。短暂的上海之行收获满满，思想眼界提高，坚持与美丽同行的背后故事，上下一心，众志成城，对公益的心，对教育的情怀，对互加小伙伴的超能力，为乡村教育发起方的爱心项目聚能，路很长需要一起走，心连心照亮未来。

初到上海前还没有从忙于婚礼的思绪中走出来，想想远途而来的亲人婚礼后第二天要和自己一起出发，显然爸妈有很多话要说，凌晨买的票二十几人搭乘回家的列车让我有诸多牵挂，但是沪江之行给予我更多的期盼，从我们从校服到婚纱互加让我们的这段牵手更多幸福与铭记，因为在全国乡村公益计划在cctalk的平台上让我们的携手更加充满意义，这么多的教师小伙伴送来了真挚的祝福，在安妮老师静心的安排下，高老师领到了一个神秘的任务，当时在青椒计划中吴校长说要直播，这个想法在当天全部实现，也出现了青椒侠侣这个美丽的名字，在培训两万多人中我们是其中最幸运的人，与互加团队认识一年多了，对每个人都有很多遐想，也是婚后的第一个福利，有机会与爱人前往上海。

也是初到上海，对这个城市有无限遐想，魔都国际化大都市，夜很静也很美，每个街落人海涌动，快节奏的匆匆涌动，密密麻麻的行人浓缩奋斗的气息，灯红酒绿，海市蜃楼，这就是一线城市的印象，这与去过的北广圳更会让人舒心，根据安妮老师的地址在这个交通便利的城市显得更加融入，在地铁上看到一句话：这个城市在狠狠惩罚不改变人，心里触动很深，回想当下，不管此时你是什么职业，在何地奋斗，改变是每个人在孤单行程中最温的暖阳，照亮迷失的自我一如既往地前行，虽然是晚上，霓虹灯的路口，往来穿梭的行人与轿车犹如打字机般记录着每个人自然的形态，每到一个城市后喜欢用地图导航，本来可以直接到上海展览中心，可最后还是爱心满满安妮老师共享位置来到了展览中心，首先映入眼帘的是建成于1955年，原名“中苏友好大厦”，是上海的代表性建筑之一，也是50年代上海市建造的首座大型建筑，与北京展览馆一样同属俄罗斯古典主义建筑风格。没错，这就是本次第十五届上海教育博览会美育展展览馆，看着古典主义巍峨的造型结构肃然起敬，对于学美术的我们来讲，展览并不陌生，以前也会为一次展览辗转很多地方，截止这一次已经两年时间，眼前这段宏伟的地标建筑里蕴藏了很多精妙之物。展览历时三天可意义非凡，行程虽短将带给我们太多的感动与思考！

回想从教未满两年，作为年轻人对于外出培训是十分的珍贵，也并不是所有人都可以在任何时间出去有游学的机会，不管是刚刚踏入教育岗位的我们还是从教二十年以上的前辈们，有一个平台和学习机会是梦寐以求的，作为一名老师按理我们最不缺乏学习心，但往往最淡薄的是上进之心，当一个人在自己的岗位安于现状的时候，思想滞后，行动缓慢，积极性消极，一切的因素归根于自我素养偏低，责任意识不强，抱怨情绪缠绕，健康的心态越来越偏移，毕业之后虽然没有立刻从事教育岗位，但教育事业的热衷从未减弱，现在作为一名乡村教师是多么的幸运，在大学毕业时差一点和室友一起踏上西部志愿者支持计划，后面室友完成了两年援疆公益教学计划，当17年看到学校在报名统计青年教师乡村公益计划时下意识会想到要不要去别的身份或地区支教，直到青椒计划走进我们，原来是青年教师的一次公益成长计划。

一年的课程让我们发生了巨大的改变，原来去坚持学习是一件快乐的事，在周三晚听课时正好是我的晚间活动无暇抽身，与其这样更多时候利用教室白板与同学们一起听课，课程丰富的青椒计划至此在心里落根，也因此接触到，把自己平时的所感所思留在了上和老师相互交流，同样是一个县城临近的学校我们彼此交流很少，全国第一个青椒沙龙见面会如期成功开展，让我们彼此从陌生到相识，一群青春之歌在这里畅想，原来一起走我们并不孤单，青椒线下见面会看到了致力乡村教育的星星之火，他们青春活力，他们多才多艺，他们教心永驻，一年前作为美术教师虽然担任语文和教学也一直不敢放松对学生美育的普及和渗透，学生对于美术的兴趣度淡薄更加坚信有一天他们可以是把美术学习充实在日常生活中，因为接触美得渗透更加让他们变的自信，活泼，一年中对于每一节课认真的学习，找到适合他们的切入点，湘教版的教材融合与快乐手工和夏加儿美术的教学经验让我的课堂更加的丰富，学生对与美术的认识度和兴趣度发生了巨大的转变，美术课成为全校学生心中有期待，有浓厚兴趣的课程，依据经验与实践学校少年宫美术室和手工陈列室成为我校一生一体艺项目初步成果，同学们用自己的智慧和对未来的期盼点缀着不一样的风景线！

一年后的新学期互加美丽乡村大课表正式融合学校课程表，成为学校另一个特色的课程实践，互联网+教育融合本校地方课程让我们的课表更加丰富，从起初的认识到现在能够熟练的掌握操作流程，从被动的一个助教到自我学习融合实践教学，从传统的教育教学到信息化教育同步的双师课堂，从三尺讲台的机械化重播到依据班级特色的实际教学，一张乡村大课表在全国传递，从开展的实际情况只要是适应于新的模式自己发生了转变到课堂实际效果的最大化，我们看到了教师成长的基础上，学生发生了改变，课堂中学生是主体，我一直坚信万物本一体，有着个性的基础上也有共性，这就是我们可以把好的经验相互作用，相互融合，达到适合本土资源的应用，虽然执教时间很短，对读书的重要性认识也是让我可以成长进步的一个最重要的原因，因为彩虹花晨读的学习让同学们成为彩虹的宠儿，原来古诗还可以这么学，诗配画让同学们对于理解诗意和记忆是很好的方法，如果一个新事物直接照搬和无条件的推广也许不是改变和进步的有效方法，在彩虹花开展近两周也会出现一些不适应等问题，在班主任会议上柏校长提出，作为教师要积极发挥自主判断与引导的意识，学习好的形式与方法，不能单单做一个播放课程的工具，线上线下的结合才能让课程发挥更大的作用，各种形式的读完全可以用于我们平时课程的课堂教学，细心观察学生在课堂中的变化情况，在艺术造型中我们讲究因势造形，在不同形态中要做到引导，尊重教学。

曾记得从进入学校刘校长每次大会强调的就是读书，教师只要热爱读书才能把书的启悟带给学生，带头读书，读什么书很重要，本校一月一次征稿的教海艺苑与金塔教育都是教师读书所感所悟与课堂教学展现的有力窗口，为什么要提读书，因为从参加青椒计划以后，养成了写的习惯，日积月累字数越来越多，写作有了进一步提高，两万多人的青椒们，每天坚持写作的优秀教师大有人在，不得不提到黑龙江拜泉的李桂娟老师，一个执行力百分百的写作达人，短短几个月，学习感悟达到四十多万字，本次之行的相遇让我对她个性里传递的正能量敬佩不已，一个典型的东北大姐的形象，时常会私下聊天调侃她浓厚的东北口音，从青椒计划的初识到不到一年的过程中，她最为一名初中音乐教师成为一名典型的青椒，一名小狮子，更找到了最喜欢的自己。

互加爱心大课表的到来让我们农村孩子的学习成果除过可以在全国青椒群中展现，得到全国不同地域的老师们的认可和赞许，因为同学们的努力，夏加儿美术的魅力教学，互加公益团队的无私奉献与争取，同学们每次课堂作业一次比一次更加富有挑战，也乐于接受挑战，作品不止高产更加注重自由表达创作的质量，因为夏加儿低段课程《鱼儿游而游》东坝小学和天仓小学第一批作品乘着梦想的风帆游出大山来到上海，也是第一次在青椒计划课程前暖场被全国教师所认可的一次展示。

孩子们在视频中看到了自己的作品，听到了老师们在评价和学习他们作品时的惊喜与自豪，以后得课程学习他们更加主动，这也为后续一大批优秀作品来到沪江，走进国际展览中心埋下了伏笔。在上课时我会问同学们如果你们的作品去了大城市展览你们有什么感受呢？老师:我们想去看看，不知道上海在哪里，为了让更多作品让全国的小朋友看到，更加认真努力的学习，以更好的作品展现给大家！山那边是什么，这是张军校长有感而发的小诗。

这个80后校长，一起同行除过省委党校的栗教授，就是四位校长，张校长也是到达上海见的第一位同伴，第一感觉热情，有活力，虽然以前没有见面，这次有一种相见恨晚的感觉，是一位有魄力和思想的校长，对当前小学教育现状分析透彻，也是在全校全面普及网络艺术课程的第一人，初次见面就聊到网络课程的开展情况，很多观点不谋而合。

一个年轻的校长在偏远的农村，学生四百多人也不是小数目，而教学岗的老师才十人，几个还是聘请的代课教师，学校现在开齐所有艺术阅读课程，助教老师如何分配，作为校长他模范带头，在承担学校管理工作的同时担任十多节教学任务，学校没有副校长只有一个教导主任，在这样的形势下他顶住压力，短短三年时间学校在全中心校有个很大的转变，艺术课程的加入并没有影响文化课程课程的考核，在中心校十多所学校一直排名前二，一个年轻的87后，是如何做到让全校的师生上下一心，团结协作，并一直打造学校特色项目文化，作为年轻人学习的太多了。而河北省邢台县育才中学的所校长更是幽默热心的四十岁左右的年轻校长，在学校一直注重学校艺体教育发现，着重解决乡村教育短板，在全校一千多人，教师资源严重不足的情况下，整合教育资源，注重对青年教师的培养力度，加强信息技能手段，让学校成为学区互联网＋教育示范校。正因为有教育局领导和校领导的重视与新信息化教育的有力推动，给予我们年轻人更多更大展现的舞台，沪江之行感触甚多，有一下几个方面感触与大家分享！

2018年4月16日，“与美同行成就未来”第十五届上海教育博览会新时代美育展正式拉开帷幕。本届教博会主要展示近年来本市各级各类学校在美育领域所取得的丰硕成果。展会期间将同时举行全国第五届大学生艺术展演活动，并特别设置了上海教育博览会互+计划公益展区—— 乡村儿童艺术展。已经走过15年历程的上海教博会，首次聚焦美育，充分契合十九大精神和国家对教育发展的要求；这也是首次为乡村孩子专设公益艺术展厅，积极展现了新时代乡村学校的新气象！

在本次参加公益展的来自全国69所学校2000多幅作品，经过筛选有四百余幅作品成功展出，金塔县共有50多幅作品，看到同学们的作品出现在展示墙很激动，因为这是他们第一次找到山那边的答案，因为正好赶上公益展布展，在安妮，彩霞，咖喱，春春老师的热情引荐下到了建模布展的东一馆，也是亲自参与整个会展的搭建，因为对于展览并不陌生。

在从教前也正好负责过省级会展搭建，因为一般省会城市国际会展中心一直会有各种类型综合展出，直到前一天撤展，互加的搭建团队才进入从布展到展出不到一天时间，工人做完基础建模到贴膜直到晚上九点多互加小伙伴才着手布展，也就意味着今夜无眠，对于青椒计划这群小伙伴大家应该不陌生，一直是陪伴大家到深夜还在坚守第一时间为教师答疑，可想他们八个平均年龄才23岁，但是从他们身上你会被他们这群小伙伴的工作效率所折服，任何时刻满血复活，满满的正能量，从整个布展过程中明显感觉组织有力，效率很高，他们每个人分工不同，却能够相互协作，看到了女汉子般的耐力，果冻老师是摄影摄像担当，在细聊中得知并非此专业，因为喜欢才专研，技术很娴熟，君君一个地道的上次女孩，瘦小的外表下蕴藏大能量，本次展览的会场设计与施工的负责人，现场打磨灰尘疯飞的情况下一个人奔走与每个角落，怕有一丝失误，这是对自己工作严谨的态度与责任心，安妮老师作为小伙伴们的负责人任何事首当其冲，每一幅作品详细到编号排列，每个地区的分区展板，学校照片墙等一系列布置指导凌晨五六点完成，咖喱，春春值班保障到正常开展，临时抽点的行政部也很给力，从一个会展的布置可以联想到员工近三千人员工的沪江渗透的企业文化，会场布置中吴校长全程指导，而我校五年级孩子们的时空美是所有展览中被互加计划特意装裱放在中间主题背景下时空畅想，也成为本次展览最大的亮点，也成为参观教师，家长与上海小学同学们的好评，只要给孩子一个展望未来的梦想，他们会在任何舞台大放异彩，在主题墙上四百多幅作品中，每个学校的孩子们对同一主题的表现方式多样，也是助教老师重视孩子们个性化成长的重要成果，其中有很多作品与创意值得我们学习，把这种表现方法更好的传授给同学们。而第一批鱼儿游的所有作品贴在沪江总部互加计划办公室主题墙上，陪伴互加公益一起畅想未来。

展览现场可谓人山人海，上海各校的小朋友在老师和家长的陪伴下对展览墙上作品仔细欣赏，他们诧异的眼神中充满了很多不可能，这是小学的作品，对与城市学习接受良好优质教育的小朋友们对眼前作品竖起了大拇指，是发自内心的点赞，家长们也表示小学生对艺术素养的渗透的重要性，在十五届大学生艺术展中乡村孩子的作品成为最吸引人的展厅。

现场由台湾画家，夏加儿美术顾问总监杨教授现场手绘美丽的世界，全国的小朋友同时在线进行线上交流，杨教授也期望在这样的平台把美术教学可以更多更好的传递给孩子们，作为教师代表的老师们被来自上海十多位青少年小小记者团采访，这些小朋友显然做了很多功课，由父母陪伴，拿着录音笔和摘录本提的问题很专业，比如艺术素养的渗透，互联网教育的优缺点，自己学校艺术课程的特色及对未来美术教育的遐想……

在于其中一位小记者父亲的聊天中，谈及互联网教育与学生个性化发展，他是上海交通大学的老师，在大学里也一直提倡大学生要有特色发展，在招人时也特别重视此方面特长学生的发展，思考为什么在大学里培养学生总是缺乏个性化发展，也可以说是欠缺，他从事招生发现从农村走出来的大学生除了勤奋上进的品质之外更多的生活环境给了他们最好的教育，品质与个性化是源自大自然最好的学习环境里，更是他们从小对丰富课程的渴望和老师们的培养，小学教育的启蒙阶段对学生以后特异发展有着重要的作用，今天他们勇于去翻阅大山去看外面的世界，这也将在未来人生路中留下宝贵的成长。

在公益发布会开始前一晚，吴校长特别安排了一个小诗朗诵，《让我们一起读书》，4月23日，在世界读书日到来之际呼声更多的人一起读书:（世界图书与推动更多的人去阅读和写作，希望所有人都能尊重和感谢为人类文明做出过巨大贡献的文学、文化、科学、思想大师们，保护知识产权）。

排练时间不多，几位老师认真的朗诵，发布会现场动情朗诵，在教师的角度可以呼吁现场，在线的同学老师们把读书当做毕生的知心朋友，世界读书日，我们用书籍构建文化长城，感受文字之美，尽享读书之乐，最是书香能致远，富有诗书气自华，杨松寿教授做了乡村教育艺术课堂的解说，对小学生阶段普及艺术教育与找到一个好的切入点，自由的去表现看到的事物，用童心去理解生活，在艺术课程中也贴别赞成王晓野老师在山里红教室推崇的将错就错，让学生先去清楚的知道要表现的事物，具体如何去表现应该是不局限于形，或者不同类的方法，重在理解，从一个角度一个点开始有序进行，避免用橡皮檫的辅助，形成体系化的自由表达。

会展期间进行现场公益发布会，“互+计划”的优质资源共享计划更进一步：上海教育报刊总社文化中心与沪江互+计划共同签署公益战略合作协议，以“互联网+”理念汇聚上海及全国优质教育资源，推动城乡义务教育一体化发展，助力乡村教育优质均衡，跨界合力，资源链接，发展公平而有质量的教育，实践国家教育精准扶贫。而上海教育报刊总社副社长王力力的致词更体现了共同致力公益的决心与共享：“上海不是上海人的上海，而是全中国的上海。我希望，上海教育报刊总社能以今天的起点为契机，不论通过线上还是线下，对外地、外区的教师进行新一轮的培训；对我们的学生，提升他们的教育资源。”以互加公益发布会为机遇，未来乡村教师可以走出大山享受更多的培训与学习，通过加强自身，一个人带动一批人，一批人带动一群人，在这个链条中相互学习，相互成长。在现场对本次艺术展优秀组织单位进行了颁奖，金塔县教育局获得优秀组织奖。

2017年12月，凯迪拉克与“互+计划”、友成企业家扶贫基金会共同发起助力乡村教师公益项目——“小狮子计划”，旨在鼓励那些主动学习互联网+教学、并且通过互联网进行教学的优秀乡村教师，让更多的乡村教师依托互联网的力量，迸发更强大的职业生命力。

据统计，全国正处于义务教育阶段的学生中，乡村学生占三分之二，然而，在1700万中国教师中，乡村教师数量只有330万人，只占全国教师总数的五分之一。这些乡村教师，默默耕耘在中国教育的最基层，为基础教育的发展做出了非常重要的贡献，是支撑乡村教育发展的中坚力量。互联网+教育，为乡村教师打开了新世界的大门。参与网络师训、实践互联网“双师课堂”模式教学，教师们抱团取暖，不仅提升专业能力，更激发其内在驱动力，主动分享与传播，从而带动乡村教育的根本性变革，最终实现教育公平。

在上海通用汽车公司的安排下，一行参观了凯迪拉克汽车生产工厂与汽车展览，上海通用汽车公司的成长史也源于一个勇敢的开始，现在还在创造奇迹的路上，一个占地八万平方公里的厂间有着世界先进水平的技术支持，全部是技术性生产车间，偌大的厂间技术工人只有寥寥几人，百分之九十五的任务全部由生产机器人自动性完成，一个小时可以完成四十辆高品质凯迪拉克下线，这是什么概念，随着现代科技的进步，对技术的需求越来越多，越来越高，一切以变为主，不变意味着滞后或者淘汰，看到这个链接式的车间十分震惊，有着老师在参观中讨论如果教育行业在科技的发展中是不是需求会越来越被取代，教育以人为本，教师是教育的有力保证，随着教育如何高速变化，教师的需求量不会削减，但会对教师的专业技术能力和德育修养，艺术素养要求更高，心到不了的地方脚步很难到达，伟大的开始需要一个勇敢的开始，小狮子计划的发起更为乡村教师的成长助力，和马云乡村教师奖一样为最基层的优秀教师获得更多提升能力的机会。同时“小狮子计划”也正是着力于支持这些通过互联网积极尝试改变乡村教育的老师们。

自2018年起，小狮子计划将每年举行一次互联网优秀乡村教师评选，以“学习力”、“成长力”、“影响力”、“专项指标”四个维度为标准，鼓励乡村教师学习、尝试、应用、推广互联网公益教育模式，提升教学能力，实现自我成长，勇敢改变自己，以此辐射更多乡村教师、乡村学校、当地教育部门，甚至更广泛的社会大众，让互联网＋教育产生最大效益。和前期小狮子计划入围我县六名教师入围，这也更加激励越来越多的乡村教师在基础岗位上发光发热。

本学年最终挑选出400名优秀乡村教师优异奖和1000名优秀乡村教师鼓励奖，并颁发3000元或10000元的鼓励金。小狮子计划旨在鼓励乡村教师学习、尝试、应用、受益于互联网教育模式，提升教学能力，实现自我成长，勇敢改变自己，以此辐射更多乡村教师、乡村学校甚至更广泛的社会大众，让“互联网+教育”产生最大效益，最终通过这些乡村教师，为每个孩子打开通往世界的大门，让孩子享受到公平而有质量的教育。

凯迪拉克发言人张卓滢称：“所有的伟大都源于一个勇敢的开始。当所有人以为我们的乡村教育是一根粉笔、一块黑板的时候，其实我们的乡村教育已经转变。现在一台电脑一根网线联通了乡村教育，这就是一个伟大的开始，我们相信，互联网能够带来公平而有质量的教育。”

所有的伟大，源于一个勇敢的开始。上汽通用旗下的凯迪拉克——一个以胆识、创新、格调著称的汽车品牌，致力于鼓励并帮助每一个人勇敢开始，实现自己的伟大。凯迪拉克希望通过互联网公益项目帮助在偏远地区付出的乡村教师，支持乡村教师勇敢开始，成就乡村教育的伟大变革。用互联网让教育更简单、更公平、更快乐是沪江“互+计划”的教育梦。立足于专业互联网学习平台的独有技术、资源和核心竞争力，用互联网实现优质教育资源共建共享，改变传统教与学的方式，助力国家精准扶贫，促进教育优质均衡发展。支持乡村教师的成长，激发其内在驱动力，是通往这一愿景的重中之重。

我们也相信通过青椒计划，互加计划，小狮子计划为乡村教师搭建更广阔的舞台，源源不断地激励乡村教师成为乡村教育的推动者和变革者。

国际钢琴大师、联合国和平大使郎朗提出，教育公益就是去改变一种现象：随着世界发展越来越快、越来越实际，人们觉得艺术、音乐学习可有可无，他希望，有生之年，每一个人都有机会能免费在学校里学习音乐

教育公益要改变成见，也要拓宽视野。专注于乡村教育的马云公益基金会执行秘书长于秀红认为，通过寻找乡村教育家，会让他们了解国际上最领先的教育理念和做法。明星和企业家可以利用自身影响力，带动社会关注公益组织倡导的主题，认识到更多乡村教育的情况，让更多人参与进来。

新浪扬帆计划发起人阮向荣认为，教育+公益的模式有三点：带出来，送下去，践行互联网公益。以此为模式，他们坚持十年，致力于发现城乡教育之间的差距。

沪江创始人、董事长兼CEO伏彩瑞于2015年启动“互+计划”。他认为，互联网教育的发展将改变教育资源不均衡的格局，推动教育公平化发展，让轻量级、高效率、大规模、可持续的教育公益成为可能，真正实现网络扶智、精准扶贫。未来，“互+计划”希望继续完善、推广教育公益生态模式，为部分偏远山区教育的起步赢得“加速度”。

沪江之行，对于教育公益有新的认识，和老师在聊天的什么是公益，不需要花钱可以学习到更多的知识，可以相互惠及更多人共同进步，作为教育公益，以人为本，老师从来都是成就感非常高的职业，教书且育人，引导学生认识这个世界，建立起完善的知识体系，也塑造出良善的世界观。老师对待学生的沟通模式与惩戒尺度，哪怕一个细小的行为，也许将会影响学生的一生。

在互联网＋教育的新时代我们不可否认的是城乡教育的差距，在中国如此基数下的农村教育需要结合当下教育信息化吸收经验，整合资源，融合推进，教育是一项公益事业，做教育需要情怀，热衷于教育的人与企业更具有奉献与责任心，而教师情怀是一种由内心而生发的对教育的热爱，对学生的爱护，对自己的工作充满责任心。而公益企业的情怀是一种全面出力，同心协力携手，永远保有一颗致力乡村教育的决心与真心对待当下的教育公益，从企业法人到里面任何一个岗位的员工都有一个对待工作的态度，虽然不是教师，更不是教育人，但是对于乡村教育的关切，在信息化大时代用自身的优势与资源优化教育，并不是提出公益而不致力教育，从青椒计划开始到艺术课程翻山越岭，跨界合力，资源链接，用实际行动推动城乡教育一体化发展，我们必须清晰的认识到有了互联网，乡村教育被赋予了更大的可能性，互加强强联手、跨界合作，创新教育公益。

沪江首席教育官吴虹认为：“只有将政府部门、教育系统、企业机构、优质教师课程、基金会、公益组织、乡村教师等全部资源进行整合，发挥整体影响力，才能打造出教育公益生态闭环。”越是偏远地区的乡村学校，越容易接受互联网教育。那里的师生充满了求知的渴望，一旦互联网技术被成功应用到教学实践中，带来的将是“从0到1”的质的变化。

短短一年多让我们看到了教育公益带给乡村孩子的转变，在沪江与吴校长的相遇，让我看到镜头前对待每一件事的激情与耐心，而真实中让我多有敬意，互加团队口中的虹姐，青椒学员眼中的智慧星，一个团队走的好需要一个好的领导者，因为她对自身的严格，对工作的热情，对身边孩子的关爱，对教育事业的期盼和渴望，对乡村孩子的改变决心，我也相信这样一个项目会在这个大时代中乘风破浪，扬帆起航。

（互加小伙伴和同行的老师的感触待续）

想做新媒体运营需要了解什么知识?

第一是学习能力。

新媒体每天都在处理最新趋势，PS，H5场景秀，编辑工具，数据表格，脑力图……如果没有强烈的学习欲望和实践能力，那就很难了。在为客户提供服务的过程中，用户通常是公众号的操作者，但他们对微信公共平台或第三方编辑者一无所知。告诉所有问题和解决方案都不行。巴不得直接帮忙。如果您没有学习能力，则需要他人的帮助才能完成所有工作。这不仅影响工作，而且对增长产生负面影响。

2、其次是文案写作能力。

也许您不是内容操作员，但您需要具备基本的文字技能。我曾经雇用过BD，尽管他沟通能力很高，但写作能力却很低。要制定活动计划，您需要编辑和组织内容。做商业合同也充满漏洞

，最后还是没有通过试用期。因此，基本的文案写作技巧，撰写任何职位的官方文件都是一项奖励。

3、然后就是沟通能力。

我们公司有一位小编辑。我读了她在采访中写的一篇文章。纯文字的问题并不大。当被问到如何宣传这些文章时，她根本不知道。只说了前任老板的唯一要求是所有文章都必须发布到朋友圈。她也根本不知道如何接收广告并互相推销。自从她来之后，我不仅要他写文章，还要他找一位老师来为她做这门课程，加入一个互助小组，并了解各种推广的渠道。现在，她已经从纯粹的编辑人员变成了真正的新媒体运营人员了。她说她以前的工作是关于输出和处理的，但是现在她正在积累自己的人脉，并且确实了解有关运营的更多知识。砺鹰的李总说，仅仅学习一种技能是不够的。

1.首先是框架的想法。

在所有领域都必须进行框架思考，与国际潮流一样大，与事件一样小所有领域中都需要。对关键点进行分类的框架进一步促进了结果的获取。有两种方法可以实现框架思维：自上而下和自下而上。前者适合有经验的运营人，而后者则适合新的运营人。许多新的运营人很容易混淆，每天的结果都不尽人意，但是如果事先将结果定制好。由结果来倒推。要获得此结果，需要做的重要事情是什么？关注这些重要点，您的结果不会变差。

2、其次是数据思考。

互联网，数据是一面镜子，可以反馈用户行为。活动的影响，用户喜欢该产品的情况，注册过程是否存在问题，用户使用该产品的频率，用户喜欢您文章中的标题还是文章内容都可以通过数据进行报告。优秀的运营人员需要使用这些数据来分析和挖掘其背后的真相，并使用数据反馈来学习如何优化和改善其运营。

3、然后就是核心思想。

有许多描述核心点的词，例如支点，痛点和引爆。坦白说，就是找到事件的核心。例如，举行峰会时，痛点可能出在客人身上。邀请有影响力的客人，然后邀请其他客人，参与者和媒体都会向你关注。

4.最后，生态化思维。

一个好的运营人员不仅盯着产品，官方账户和新媒体，还要看到整个生态，要在内部看到产品的生态，到时您就可以使更多角色都参与进来，输出内容、消化内容、修改内容。在外部，您需要现在以及5年和10年后检查竞争产品，行业上游和下游产品以及从属平台的状态。

当然，如果您想拥有以上四种思维方式，则应该获得出色的持续学习能力，了解产品，了解用户，了解数据，了解市场和渠道，您需要了解，理解。并了解沟通。了解品牌，精神美学...，以便您可以继续进行更大的发展，不断链接所有资源，使资源的价值增值并最大化。

一。方法。

I 容易学习，但要完善并不容易。如果您勤奋勤奋，则拥有10年运营技能的人和具有3年经验的人之间会有很大的差距。许多认为事情特别简单甚至简单的人肯定成不了专家。因此，该方法论的行动要点应集中在实践上，集中在细节上，并集中在目标和结果上。对于新媒体运营，最实用的基本运营模块是诸如文章之类的内容操作。具体来说包括有：

1、标题

标题就是成功的一半，标题的好坏，呈现的结果相差很多。例如，您可以使用分词方法来提炼标题。

2、图片

您拥有的图片不是越多越好，但是通过查看图片，就应该能够理解您的意思。例如，头部的图片绝对不是从互联网上的复制过来的，它是经过精心设计的。

3、文本

文本是有限的。 1000个字为宜。如果您创建了数以万计的单词，那么除非是专业文章，否则没人会阅读它们。主要文字的字幕和写作风格都非常特别，例如所谓的90年代及以后的风格。

4.引导关注

这里有很多谨慎的想法，也不是随便找一个135位编辑者就可以。引导语也很重要。

5、留言的维护

留言肯定无法释放所有内容。通常，太短，太多的水，负面的，不利的事物都无法释放。

文章是最基本的，但总的来说，您应该密切注意文案写作思维，用户心理分析甚至标点符号。顶级新媒体运营人员绝对是必不可少的。将所有文章视为您自己的工作。然后，您将不可避免地专注于自己的努力。这样思考，很容易就能写好。

二、价值观。

我个人认为价值观更重要。将此帐户视为您自己的工作以及按工作分配给您的任务是完全不同的态度，其自然后果是不同的。态度决定行动。

关于新媒体中人的自我修养，我们可以从以下几点理解。

1、与用户集成

新媒体运营应该使用社区的一些基本游戏玩法。您需要与粉丝合作才能吸引他们的参与，因为它是粉丝，而社区是吸引他们的最直接方法。

2.同心

也表示同理心。如果连你自己都不想参加文章或活动交流，那又为什么要发出来呢？

3、学习能力

总是觉得自己做的还不够，总觉得本人与他人之间存在差距。这只是一个起点，因此我们需要学习更多并且无害地学习。一生一次的。

4.在小事情上找到成就感

经营新媒体很容易反映出这一点。实际上，工作不是升职或加薪。这被称为成就感。有成就感，例如第二次和第一次之间的文章比较，细节已得到改进，结果已得到实现以及将来可以改进的问题。它已经有所改善。每一天都是一种成就感。

5.执行，稳定

工作不是语句，它是已执行的，执行是最重要的。

6、正确的道德观念

工作实际上是一个人，自然体现了人性。您的所有作品就是您的工作，您的生活就是做人的过程。无论兴趣，篡改或忽视用户兴趣，社会影响最终将导致相应的结果。至少，我认为没有道德问题的人即使有钱也不会成为一头大牛。

到中医馆工作总结5篇精选

工作总结前要充分占有材料，一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。条理要清楚。下面是我给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!

到中医馆工作总结篇一

根据基层常见病多发病中医药适宜技术推广技术要求，为了推进中医药服务体系建设，提高中医药服务能力，充分发挥中医药适宜技术防治常见病多发病的优势和作用，更好地为广大人民群众健康服务，推广中医适宜技术。现将中医适宜技术实施情况汇报如下：

一、科学制定中医适宜技术推广实施方案。按照卫生局要求制定了中医适宜技术推广实施方案，确保中医适宜技术实施有序、有效推进。

二、实施中医适宜技术推广全面培训，确保推广工作有序推进。根据基层常见病多发病中医药适宜技术推广中医适宜技术要求，结合我院中医药现状和实际情况，逐步建立基层中医药适宜技术推广的有效机制，我院推广不少于15项中医药适宜技术，全面提高医务人员中医药专业技术水平,在要求时限内完成中医药适宜技术推广应用工作。

三、培训效果评价：促进和发展中医药事业，对于深化医药卫生体制改革、提高人民健康水平、弘扬中华文化、促进经济社会发展都具有十分重要的意义。通过学习提高了西医人员中医药基础理论、基本知识和基本技能，与现代医学知识、技能和临床经验有机结合，熟练地运用中医药、中西结合方法防治疾病。提高我院医护人员的中医药理论水平，为人民群众提供更加安全有效的中医医疗保健服务奠定了良好的基础。

四、是发放实用的中医治疗器具，我们购买了大量的火罐、针灸针、艾灸盒、艾条等实用器具以方便将实用的技术在基层推广。

五、存在的困难问题：一是中医适宜技术培训教学的教材、资料组织不够二是参训人员水平参差不齐，一些学员欠缺中医药基本理论、基本知识和基本技能三是培训的多，下去到现场指导的少，学员学完了以后能否很好的开展，并应运于临床这还是个未知数。

　　到中医馆工作总结篇二

现就中医药技术的工作做如下总结：

一、取得的成绩

全县有中医药技术人员113名，其中县医院和乡镇卫生院中医卫生技术人员47人(其中包括参加市级培训11人)，村卫生室中医卫生技术人员66人。按计划应培训113人，实际培训109人，培训率为96%。经过培训每个乡镇卫生院和村卫生室卫生技术人员中医药适宜技术知晓率达到了90%以上，乡镇卫生院开展不少于10项，村卫生室不少于4项的中医药适宜技术，中药处方也有所增长，比开展培训前增长了10个百分点，群众的满意度达到了90%以上。

二、具体做法和体会

(一)建立我县中医药人员培训工作组织领导体系，保证工作顺利开展。

卫生局及时成立了以局长为组长，副局长为副组长，各股室负责人为成员的__ 县基层常见病多发病中医药适宜技术推广工作领导小组，领导小组下设办公室，由医政股全面负责推广工作，并明确了各股室的具体职责。同时还成立了以县医院院长为组长，业务院长为副组长，中医内、外科、理疗科和相关科室负责人为成员的专家指导委员会，组织实施全县基层推广工作，提供相关技术咨询指导，从组织上保证了中医药适宜技术培训工作的顺利进行。

(二)统一思想、提高认识。

卫生局通过各种会议反复向各医院院长、分管人员强调中医药适宜技术培训工作的重要性，使大家充分认识到提高我县基层中医药人员的业务素质，对于振兴中医、发展中医，贯彻新时期卫生工作“中西医并重”的方针具有十分重要的意义，是我县当前和今后卫生工作的重点。希望能引起各医疗单位负责人和广大医务人员的高度重视，从而在思想认识上保证培训工作的顺利开展，切实保障了最广大基层人民群众的身体健康。

(三)采取多种培训学习方式进行业务培训，提高我县中医药人员综合素质。

1.加强县中医院对基层中医药人员的指导。县中医院依托市中医医院的对口帮扶支援积极利用下乡、义诊等活动对基层的中医药人员进行技术指导、指导查房等业务培训，并且深入到病床旁指导基层中医药人员进行临床实践和技术操作，全年共指导基层20余次。同时，市级培训结束后，县中医院及时承担了培训人员为期15天的临床实践操作实习，充发发挥了中医院对基层中医药人员的技术指导作用。

2.以乡镇为单位开展培训。我县山大沟深，人员居住分散，结合我县实际情况，以乡镇为单位进行了培训。从_月1日起，各乡镇医院陆续成立了培训领导小组，确定主讲老师，制定培训课程表、准备培训教材以及培训地点、教室等各项工作，并建立严格的考勤制度。专人负责技术培训全过程的考勤，以督促教学和培训效果。县医院和各乡镇卫生院均集中对本单位和村卫生室的中医药人员进行了为期20天的理论和实践教学，在理论培训结束后，进行了统一闭卷考试，真正确保了培训效果。__ 、__ 、__ 中心卫生院还在培训期间为学员统一安排了食宿，准备了学习用具，各医疗单位还利用业务学习时间对单位专业技术人员进行中医药知识的再培训，从而保证了医务人员中医药适宜技术知晓率达到了100%。

(四)落实措施，保障中医药培训工作得到落实。

卫生局将中医药人员培训工作纳入了全年目标任务考核，并在年终检查时，对各医院中医药人员培训工作进行考核，督促各医疗单位对中医药人员培训工作的重视和落实。各镇卫生院也加强了对村卫生室中医药人员培训工作的目标管理，督促各卫生室中医药人员参加培训、学习，并把培训学习纳入对村卫生室的目标管理中来。

三、存在的问题和努力方向

虽然培训工作取得了一定成绩，同时也发现培训中存在一些问题，有待改进：

1.个别中医人员对中医药适宜技术兴趣不高，学习效果不好

2.中医技术操作性强，每项技术用一天时间学习很紧张，实践教学由卫生院统一组织实施，病种单纯，病源少，操作练习少，不利于技术的巩固

3.全县中医人员的专业技术知识普遍较弱，短时间内适宜技术掌握程度层次不齐，有待进一步学习提高

4.个别乡镇卫生院对培训工作重视不够。个别人员参加培训学习不认真，学习流于形式，并有缺席现象有些老中医不愿意学习，不愿了解当前医学科学和中医药学术发展的趋势和中医的发展方向，对现代中医药新知识疏于学习，这些问题都有待解决。

今后，我们要在中医药适宜技术培训工作的基础上继续发扬成绩，总结成功经验，并针对存在问题，进一步增强广大医务人员对中医药适宜技术的重视，并积极培养青年中医药技术骨干和中级职称以上中医药人员，从而提高全县中医药人员业务素质和综合素质，推动我县中医药事业的发展。

到中医馆工作总结篇三

__ 年__ 卫生局安排部署了全市卫生工作，按照市卫生局的通知精神，现将__ 市中医医院__ 年1—10 月工作总结汇报如下：

一、积极开展思想教育活动

根据市卫生局党委的安排，__ 市中医医院党支部、院委会积极组织医院的党员、职工，积极开展各项思想教育活动。

1、积极开展学习实践科学发展观活动。组织党员、干部职工认真学习《_邓小平、__ 论科学发展》等文献书籍邀请市讲师团贾成奎作集体辅导讲座医院领导班子召开了由党员、中层干部参加的扩大民主生活会，发放“领导班子征求意见表”和“患者征求意见表”，广泛征求群众对领导班子和医院发展的意见和建议在学习和召开民主生活会的基础上，撰写了医院学习实践科学发展观的分析检查报告，找出了医院领导班子和医院存在的差距和不足，提出了今后的努力方向。

2、加强医院管理，加大职工职业道德教育。按照市卫生局党委的安排，在医院上下开展了医德医风和医护人员医德医风考评推进活动在医院内部广泛开展“感恩患者”、优质服务活动，由医院院长亲自给职工讲授如何与患者沟通的技巧，组织职工收看全国着名医院管理、与人沟通专家的录像讲座，提高职工的服务沟通能力和爱岗敬业的自觉性。

3、按照市卫生局的要求，加强领导干部廉洁自律，提高廉洁从政意识，加强党员干部的道德修养，提高个人反腐倡廉的自觉性。

二、深入开展行风政风活动，树立医院新形象

1、认真纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，维护群众的利益。加强长效机制，经常性地对容易滋生商业_题的重点科室和重要岗位人员加强反腐倡廉教育，预防_象的发生。

2、扎实开展医疗临床科室“乱收费、乱检查、乱用药”的自查自纠工作，杜绝和减少开大处方，过度检查、过度治疗的现象，促进合理检查、合理治疗、合理用药继续搞好药品价格公示和患者住院“一日清单”制，让患者明明白白看病就医。

3、治理医务人员吃“回扣”和收受患者及家属“_问题。

4、完善药品集中网上竞价采购工作，加强对医疗药品购销合同的签订履行，按时回款工作。

5、继续开展政风行风、民主评议活动，设立“意见箱”，为住院患者发放“征求意见表”，切实解决群众反映的热点、难点问题。

三、搞好业务工作，提高救治水平，在稳定中求发展。

__ 年，医院领导根据医院资历、医疗技术、医疗设施、地理区域综合分析形势，找出医院在__ 区域内的优势和不足，选定只有抓好以服务为本的目标，推动医院的持续发展措施。经过努力，全院医疗工作取得较好效益，1—10月：门诊19559人次，住院1327人次，健康体检5852人次，下乡体检7800人次，手术561台次，血液透析5401人次，胃镜检查328人次，康复治疗76人次。

四、强化管理、完善建制、注重落实。

中医院近年来十分注重医院的管理，__ 年1—10月在__ 年度管理工作的基础上，进一步强化管理，完善建制。根据“建管理制度、抓责任落实、出工作效益”的管理经验，我们注重落实二字。医院制订了各种责任考核制度，对科室实行月月核算、月月考核、月月兑现，使得科室有盈余，职工有收入，医院有发展，取得了较好的效益。

五、开设新的治疗业务，选中亮点创品牌。

在__ 年1—10月，__ 市中医医院在搞好内科、外科、中医科、妇科等日常医疗工作的同时，积极开设新的治疗业务，用特色和亮点创造医院的品牌。

1、经过市场调查分析，医院了解到在__ 全市范围内有大量肾病患者，需要进行血液透析维持生命治疗，而__ 市区域内有关医院现有的肾透析设施数量较少、装置分散、操作技术落后、价格较贵，不重视这一群体患者的治疗需求。当我院了解到这一情况后，为了解决透析患者“看病难、治病贵”的困难，投资三百余万元，购置了世界先进的德国、法国血液透析和水处理设施，组建了拥有21台透析机的“血液透析中心”。

在短短的半年时间，“血液透析中心”的医护人员用热情的服务和优惠的价格，为患者提供接送条件，先后为5401人次的透析患者，提供了医疗服务，受到了广大肾病患者的好评。

2、当医院了解到目前在__ 市范围内约有34、5万余人的各种残疾患者当中，有很大一部分患者家庭均存在因残致贫的情况。因此，医院本着“治疗一个残人、拯救一个家庭”的理念，投资四百余万元，改造病房，培训医护人员，购置治疗锻炼设施，在中医院组建了全省的“康复治疗中心”。该中心目前已接收了76名残疾或脑瘫、偏瘫患者在此住院锻炼治疗。__ 市中医医院建立的“康复治疗中心”受到了__ 市残联的认可，并确定为__ 市残疾人治疗的定点医院，得到了有关专家的好评，得到了社会残疾患者的认可。

六、抓好骨干人员培训，提高业务技术水平。

为了提高中医院的整体管理和业务技术水平，上半年医院选派了40多名学历高、素质好的年轻业务骨干，先后到北京、南京、郑州、太原等地大医院进行专业进修培训学习。通过培训人员，提高了医护人员的理论水平，为中医院的长期发展起到了一定的保证作用。目前外出进修学习的人员已在医院的各个岗位上发挥着积极作用，取得了明显的效果。此外，由培训人员开发的“半永久性单腔中心静脉留置术”，是山西省一家医疗单位，填补了__ 市的空白。

七、积极备战，应对h1n1甲型流感疫情。

鉴于甲流感的到来，__ 市第三人民医院、__ 市中医医院十分重视此项工作。医院首先成立了以院长为组长，书记、副院长为副组长，护理、医务、防感等职能科室参加的“医院救治h1n1甲流感领导组”，组成了医疗救治梯队，组织了医护人员参加的救治h1n1甲型流感的专业培训，提高医护人员的业务能力。为了更有效地搞好救治工作，医院在第三人民医院建立了救治h1n1甲流感应急治疗病区，进行了防控h1n1甲型流感的演练，加强了救治物资的储备，按收治20名患者进行防护用品、消毒用品、药品的储备，保证救治的需要，配备了专人开展疫情的网络直报工作。在五楼新建了两间救治重症甲流患者的负压病房。张建欣副省长、谢碧玲副市长、省卫生厅高国顺厅长，在医院现场指导检查后，对医院所做的工作，给予了充分的肯定。

为了更好地防控甲流感，中医院充分发挥中医特色，参照卫生部预防甲流感中医配方，结合本院中医专家的治疗经验，配置了两方中医汤剂，已投入到预防甲流感的人群中。

八、开展医疗义诊服务，帮助弱势患者群体。

__ 年，__ 市中医院继续开展医疗体检，深入社区义务为广大群众服务。医院组织的社区体检小分队，不怕艰苦，配备先进的体检车，深入到企事业单位、机关、学校，把医疗体检服务送到群众的家门口和工作岗位，先后为几千人次进行了医疗体检，受到了群众的热烈欢迎和好评。配合市总工会、市政协民盟委员会，分别深入到大宁县、浮山县，为500余名教师和__ 余名农村群众开展医疗义诊活动。

__ 市第三人民医院、__ 市中医医院积极响应市卫生局的号召，开了“感恩患者”活动，医院三年免费救治洪洞肠瘘女孩晋丹丹，免费为艾滋病患者儿童做手术，就充分体现了医院爱心帮助弱势患者群体高尚的医德医风。

　　到中医馆工作总结篇四

本诊所在市卫生局及区卫生局的正确领导和关心支持下，认真学习贯彻“十八大”精神，高举“___ 理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕为人民服务的精神，扎实做好诊所的各项工作，积极参加卫生部门的各种岗位培训,努力发扬中医中药的特长,为地区的卫生事业作出了贡献,现具体工作总结如下。

一、加强思想教育,提高服务品质

在市区卫生局及有关部门的领导下,积极参加各种卫生系统政治思想教育,认真学习贯彻“十八大”精神，高举“___ 理论旗帜”，坚持以“三个代表”重要思想为指导。认真学习执业医师法的有关内容,高度重视个体医疗在医疗活动中出现的医疗纠纷问题,按医师法的规定的范围开展行医,不超范围行医。全面按照市区卫生局的精神开展各项工作。在工作中视患者为亲人,急患者所急,想患者所想,全心全意为患者服务。__ 年-20__ 年救治患者达千人,无一例医疗纠纷发生，并且受到患者的一致好评，使患者就诊量在不断增加。

二、加强中医理论学习工作，充分发挥中医服务作用.

自己在工作中,不断的研究中医学理论,并且与实践相结合.在近40年的医疗工作中,中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡，增强免疫力，削弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因,调解平衡状态，消除疾病，保持健康。本人能够很好运用中医为广大患者服务，充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势，努力为群众提供优质的医疗服务。在治疗慢性疾病中充分发挥了中医的特色，治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深，自己深深的体会要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。

三、加强继续教育工作,严格依法行医

本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及规定，执业医师执业范围管理办发,本人定期参加呼伦贝尔市,满洲里市举办的各项培训工作.__ 年-20__ 年在市医院,防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口病，爱滋病，鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理品质的报告。培训工作取得了良好效果，诊断治疗水平得到了提高。

20__ 年月9月13至20__ 年年9月16日，由区卫生局、区防疫站4人组成的医疗检查小组，对全区个体医疗诊所开展了全面检查，检查中发现的主要问题：一是个体医疗诊所医药处方填写不完善。二是对中医诊所的药品开展品质检查。三是中药饮片品质把关不严。通过检查，有效地促进了中药饮片的管理，和处方填写的不足，使区个体医疗诊所在管理地方及药品品质当中得到了提升。本诊所发现的问题，即时整改，杜绝一切隐患。

本诊所还存在不足，房屋布局不合理，中医和中医药知识的宣传不足，今后在工作中，大力推动传统中医的健康成长，并且为广大患者提供品质好，价低廉的医疗服务，争创通过优秀的个体诊所

到中医馆工作总结篇五

20__ 年以来，在县卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下，我科全体医护人员，认真贯彻科学发展观，更新思想观念、改进工作作风、强化内部管理，进一步增强职工的竞争意识、质量意识，圆满完成了全年各项工作目标，现总结如下：

一、不断扩大业务，顺利完成本年度目标任务。

20__ 年是我科挑战与机遇并存的一年，这一年我院进行门诊装修，很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境，但由于院领导及职工同心协力，共渡难关，最终又明显地改善了我科住院环境，使我科取得了可喜的成绩，今年至11月份共收住病人1467人，病床使用率达98%以上，诊断符98%，年收入达498万元，比去年同期增长了28%净收入明显提升。门诊人数达4000余人次，取得经济效益和社会效益双丰收。

二、深入开展先进性教育，提高干部职工的政治思想素

今年以来，我科贯彻开展创先争优活动，统一思想，坚定信心，从责任意识、安全意识、服务意识来教育职工，提高职工的事业心和责任心从工作作风和工作能力等方面查找不足，认真整改通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，并通过实施开展“诚信在卫生，满意在医院“的活动等举措推动了医院各项工作的进一步发展，全面提升了科室形象。

三、加强科室内部管理，优化服务环境，提高服务质量。

从今年起，在全科广泛开展向社会服务承诺活动，自觉接受社会监督。科室所有医护人员不接受病人的请客送礼，不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药。把服务环境人性化、服务工作规范化、服务项目特色化、文明创建常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去。落实医疗服务规范，落实周六、周日医生查房制度，设置医患沟通记录制度。一年来，科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化服务，吸引了当地及周边大量患者来诊，门诊病人、住院病人数明显增长，达到了历史水平。

四、规范医疗质量管理，提高医疗技术水平

1、注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间，努力学习专业知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。

2、强化规章制度的落实科内定期召开会议，强调医疗安全，狠抓医生、护士职责执行情况每月两次安全质量检查，对不合格表现给以彻底整改、彻底查办。

3、抓好“三个环节“的管理和监控

(1)入院时：详问病史、全面查体，严格用药

(2)住院时：严密观察，安全护理，文明服务

(3)出院时：交待事项，建立感情，定期随访。

4、加大安全管理力度制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节，因此，每位职工必须树立牢固的安全意识，树立强烈的责任感和事业心。定期进行安全教育，做到制度化、经常化。定期对病历进行检查和评估。

定期对安全隐患进行检查和评估：

五、通过宣传回访提升患者的就诊率，定期板报宣传，空前“联合国糖尿病日”成功举办，加大糖尿病的宣传教育力度，使广大糖尿病患者从基础饮食做起，更好全面控制血糖打下坚实基础，并加强回访，使患者得到关爱，认可医院、大夫。

六、加强护理质量管理

一是继续实行护理质量管理体系，坚持执行检查、考评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达到标准要求。