理发店引流推广方法

核心提示理发店引流推广方法理发店引流推广方法理发店引流推广大的方向有两种,一种是付费,一种是免费。付费渠道付费可以是在搜索引擎投广告,不建议做,效果一般。入驻大平台,这个就是纯粹冲着流量去的,又是本地生活的平台,用户量比较大,主要做类目搜索排名,比

理发店引流推广方法

理发店引流推广方法

理发店引流推广大的方向有两种,一种是付费,一种是免费。

付费渠道

付费可以是在搜索引擎投广告,不建议做,效果一般。

入驻大平台,这个就是纯粹冲着流量去的,又是本地生活的平台,用户量比较大,主要做类目搜索排名,比如说某个区域内美发店排名前5,这样获得的曝光量就多。

新媒体渠道投放,找一些kol或者koc谈合作,让他们推广一下门店,像小红书、微博等平台的。

免费渠道

新媒体渠道,百度、公众号、小红书等,做得好可以打开门店的区域影响力,需要有运营把控思维。

私域流量,美发店通过各种方式拓到的客户,引导他们关注微信公众号,逐渐转化到个人微信号、微信群,后续门店要做活动,想要通知客户,就可能在朋友圈发信息,群发信息,或者公众号推送等。

SEO,百度知道、知乎、论坛、贴吧,这些是比较稳定的流量来源。

历史。

清代以前的“理发”是指沐发与梳栉,而非现代剪发剃头。男女梳栉,都得用梳子和篦子。满清入关以前。汉族男女挽发为髻到了成年,要行加冠与及笄之礼,要束发;对罪犯施髡刑,还有仅去须鬓的刑罚,这都需要专门的“栉工”。由于各朝代对头发的清洁卫生处理方法不同,所以有不同的称呼。


2017美发店营销方案最佳参考

中华光辉灿烂的 文化 ,为世界文明进程作出了巨大的贡献,从而享有“文明古国”的美誉。 随着社会经济的发展和人类生活水平的不断改善,美发店有了很大的营销方案。下面就是我给大家整理的美发店营销方案,希望对你有用!

美发店营销方案篇1

家门口的街道两旁,有五六家美发店,都是本市的美发连锁店。

但对其中一家,从半年前开始,我多次从其门前经过,但我不会进去做头发了。不是这家与其他店相比服务技能不好,而是缘于之前两次相同待遇的理发经历。

这家店在本市的招牌还是比较响亮的,其创造人的简历也很诱人,并作为 广告 内容放置在店门门头广告中,连锁店的规模也很大,从员工的激情式管理、统一的制服管理来看也比较规范。我进去的经历是:

门口有笑颜如花的服务生,进去后服务生的热情度也高。可在洗头和剪发过程中,服务生和剪发师傅不停地在耳边推荐其公司的美发和面部扶理产品,并强力推荐公司几百到一万元的所谓的优惠会员卡。我当时以随身未带很多现金为由推却,可他们的推销技巧更上一层楼,从我面部皮肤的毛孔分析,到可以刷卡或购一张小卡的劝诱,其目的便是现场消费,我的理发事项倒成为了附属事项,我也对他们的推销水平也比较佩服。但我以我的方式艰难婉拒了其推销。随之而来的是他们态度的迅速降温,其服务也打折扣。

另外一次的经历也差不多,从这以后,我便不到这家连锁店了。后来,我了解,其他人也有我类似的经历,不少人与我一样,后来都常过店门而不入。

从这个事例,我从营销的角度有几点感受:

第一是推销时一定要关注顾客的情绪。顾客基本上都反对过度劝说式的销售,所谓过度是指顾客表示出不感兴趣后还继续喋喋不休地进行劝导。顾客也是理性的,推销最易引起顾客厌倦情绪,如果是在顾客不感兴趣时还要求顾客当场实现消费的方式更不可取,是一种短敌视行为。

第二是对顾客的尊重是服务的基本要求。不管顾客是否实现了自己推销的目的,也必须表示出一贯的尊重和热情。我们不能得罪自己的潜在顾客。过于短期功利的表现都会吓走客户。

第三是管理的指标功利性太强,会让企业失去可持续性。据了解,该连锁店对店内的所有的店员都下达到了销售美容美发产品的指标,绝大部分

收入与此挂钩。这样的管理方式必然有效,但一定会是短期行动,短视行动会透支企业的品牌和声誉,形成浮躁的 企业文化 ,影响了企业的可持续发展。

推荐是销售的重要形式,但一定要做到恰到好处。这应该是经营者的共识。

美发店营销方案篇2

从空间发廊上看,要结合经济角度考虑,利用好每个空间,考虑每个功能区的分布合理性。当设计一家发廊店时,首先应该按照实际空间的使用去考虑每一个区域的安排,充分利用好每一寸空间,既发挥每一处空间的作用,又迎合顾客的心理。

一般的大型发廊店应该由:美发区、烫染区、洗头区、冲水区、产品区、休息区(客人休息区、员工休息区)色吧区、接待区、前台区、办公区:有些休闲美发店还有美容区、美甲区,健身区、沐足区。美发区是美发店装修的重中之重。在保证干净整洁的基础上,给简单的镜子和椅子组合而成的美发区增添特色。把美发区的镜子打破传统的四方形形状,安上扇形的镜子,让人眼前一亮。

镜子旁边的墙壁也不能忽视,可以贴上一些有趣的图案不显单调。烫染区以缤纷的色彩,简洁的风格将色彩最大化,以显示多种颜色与风格,设计以不锈钢与玻璃突出其美感。烫染区的色吧造型应以时尚、前卫、强烈色彩为主导。洗头区及冲水区应以干净明快为主题来设计,墙面用喷漆玻璃来做装饰,让顾客对本店感受到洁净的形象。产品区应该分洗护产品及烫染产品,而且产品展示的位置应该明确区分开来。接待区要根据店面大小灵活安排,根据店面摆放风格相近的沙发,如果空间够可摆上茶几,尽量利用靠近门口的位置,如果空间不够,则可设置小而精的接待区。在面对门口的位置摆上明黄色的沙发和茶几,成为可品茶可聊天的舒适休息区。

在一些没法利用的角落,也可以化腐朽为神奇,摆上沙发,就是休憩之地了。如果空间不够,几张实用而又不占空间的凳子,也能形成流动性的接待区,由于凳子颜色抢眼,也为整个店增色不少。前台区应该体现出店面的整体设计风格,应该属于是店面的一个亮点,整体设计可以用玻璃不锈钢及大理石来体现出其独有的面貌,前台背景体现出公司品牌效应。

管理规章

一、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。尊重上级、不得越级打小 报告 、有何正确的建议或想法书写文字报告交于上级部门,公司将做出合理的回复!

二、服从分配服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密

三、上班不得迟到、早退、旷工上岗时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象

四、员工上钟实行轮牌制,不得抢牌、挑牌、跳牌更不准拒客、挑客五、员工上钟操作必须按照技术流程完成,不得偷工减料

六、卫生实行区域包干制,必须做到整洁清爽

七、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿,偷盗公司财物者交于公安部门处理

八、员工服务态度:1、 热情接待每为客户(您好!欢迎光临!请~!)。作好积极、主动、热诚、微笑的服务

2、 了解各产品的性能,向客户合理的介绍(工作中---不好意思!请稍等!对不起!走路轻、说话轻)

注意禁忌

1、走进发廊要求发型师改变你的发型之前不要毫无准备。许多人会误以为发型设计师可以变 魔术 ,可以读心术并且可以很快的知道哪种发型最适合你。在决定发型时其实会有许多的考虑,而这个必须依靠顾客在家里先做好功课先搜集一下你希望的发型选择。脸型,生活型态以及预算最终都会影响发型的选择。

2、不要选择你自己在家无法整理的发型。许多的明星身边随时有专业的发型师帮她们的秀发服务以确保发型的完美。但是一般人只能靠自己。

3、不要吝啬于头发保养品和造型品。有些药妆店卖的发品适合某些发质或是发型的人。然而,假如你是经过挑染,特别的化学处理过(例如烫发),或是要求发量或顺发那么便宜的发品可能无法达到你的要求或是反而会造成发丝的伤害。仔细衡量你的选择。你或许可以同时买一般的产品或是高档的产品,并均衡出最好的结果。要诚实以对,不要在低估发品好坏的影响力之后要求有绝佳的发况。

4、不要使用错误的造型工具。市面上有许多造型的工具可以帮助你创造迷人的发型。这些工具包括吹风机,电棒卷,电热卷发及圆梳等。当你要造型时确定你选择的是正确的工具。

5、不要过度使用造型品。当说到造型品时,少即是好。假如你过度使用发胶,慕斯或是造型喷雾那么就会有过度堆砌这些东西在发丝上并造成伤害的危险。

6、不要一昧的模仿名人的发型。千万记得明星像是黛咪摩尔或是洁西卡辛普森等能随心所欲的变化发型,是因为他们身边随时有造型师帮他们打造最佳状况,隐藏最糟的一面。在黛咪或是洁西卡身上很好看的在你身上未必如此,除非你长得跟他们一模一样,有一样的发质,发量,发色和画一样的妆。设定实际一点的期待才不会失望。

7、不要低估时尚潮流的力量。你可能不需要剪最时尚的发型,做最时髦的造型。但是,假如你的发型是几年以来一直维持不变的,那么不管你穿的衣服有多新款,你还是会看起来"老"。像是从几年前的电影里走出来的人,有"古早味"。而是因为演员的妆,衣服,饰品和发型是10年的。加一点点潮流的元素,不用整个发型改变也能有新气象。

8、不要当个流行发型的奴隶。流行发型和流行服装一样不断的变化。你应该要找个最适合你的发型师,找出最适合你的基本发型,而不是当个流行发型潮流的奴隶。假如你想更新你的发型让自己看来新颖,可以选择染发,挑染,或打层次。假如鲍伯头发型适合你,就把鲍伯头当你的基本发型,然后和你的发型师合作维持鲍伯头的"现代化"。

9、不要低估发饰在发型造型的重要地位。许多人不断的误以为发饰只适合年轻人或是某些特定的发型。这是完全错误的。任何发饰都适合于任何年龄,发质或是发型。你可以利用美丽的发饰不断的改变发型造型而不用费事的跑到发廊。

10、假发片或接发也可是新发型的选择。不管你是想要利用夹上假发片暂时性的变发,或可以持续3-4个月的接发来改变发型。假发片或假发已经是高质量并且价格合理。你可以买个假发片。回家试试看,熟练之后,可以多买几种不同造型及功能的假发片来帮助你变发,你会发现不用上发廊剪发或烫发,也可以神奇的变幻出不一样的发型造型。最好的是,假如某种造型不喜欢你随时可以反悔换另一种。

美发店营销方案篇3

托尼英盖马鞍店营销 策划书

一、摘要

随着社会经济的不断发展,人民生活水平的提高,人们的消费水平发生着巨大的变化,从追求温饱逐渐到更高层次的消费需求。而作为当今年轻的一代,特别是许多80后、90后,潮流一词已经深入到他们的内心深处。美发,已成为生活中不可缺少的消费目标。许多人认为,发型,不仅是时尚T台上遥不可及的顶上艺术,也可以是生活舞台上展示自我的个性表达。而正是由于这种情况,消费者对理发店的要求不仅仅在理发、方便上,理发师的水平与长相、店面的设施、服务等方面都提出了越来越多的要求。消费者追求个性化、新颖性。同时,伴随着美发行业的不断发展,学校学生人数多,加上周边的住户,巨大的消费群体支撑着学校周边市场的增长,便捷、合理的价格使得其生意兴隆。而这也就为我们 营销策划 研究提供了一个巨大的平台与机会。

二、企业简介

托尼英盖(TONI&GUY),20世纪60年代, MASCOLO家族中的两兄弟Toni和Guy在伦敦开设第一家TONI&GUY托尼英盖美发沙龙。并以“时尚结合艺术,经典融合创意”的鲜明个性风靡全球。如今,TONI&GUY托尼英盖在全球拥有405家美发沙龙、27家研习中心,时尚脚印遍布世界41个国家。自2003年托尼英盖进入北京以来,迅速在中国得到了不错的传播效应,引起了新一轮的美发狂潮。

而托尼英盖马鞍店就是在这种潮流中以加盟的形式迅速成立起来的,虽然起步时间相对较晚,但是在附近地区仍然代表着顶尖的发型艺术设计。其店铺位于长江师范学院教师住宿区正门对面二楼,优雅以及宽松的环境倍受消费者的青睐。同时,其拥有十几名员工,其中不乏顶尖的发型设计师以及多年从事美发事业的丰富 经验 者。

三、 市场调查

根据我们调查问卷的数据显示,学生(在问卷中占有89%)已成为托尼英盖(马鞍店)的主要消费群体,而在这一消费群体中又主要以女性朋友为主(在问卷中占有75%),她们的消费方式比较多样,不像男生大多数仅局限于剪发这一单一的消费方式。可见,托尼英盖(马鞍店)要想获得不错的销售业绩,就必须加大对这一消费群体的沟通与交流,拉拢新顾客的同时把握老顾客。同时,55.6%的同学理发时间为一个月一次,占据大部分。可见,理发对于学生来说是慢速消费品。有40.5%没有固定的理发时间,并且他们理发的动机都有所不同,大部分都倾向于实惠、转变心情为主。所以,很多同学每月都会拿出自己的一部分生活开支用于美发上,就这点而言,美发店仍具有巨大的消费市场。同时,很多同学都会选择春秋季节去做头发,也就是说春夏季节是理发店的旺季,而冬季则相对较少。

就周边地区而言,校内发艺轩、女子Style,校外星星发艺、标榜、浪潮、名媛等都对其构成了很大的竞争力。而学生是一个善变的人群,同时也是很好建立忠诚度的人群,而现在大部分同学都有一个所忠于的理发店。校园内的美发市场是一个低端市场,只能以低技术,低成本,地产品来占领这个巨大的市场才是重中之重。现今,校园里大部分理发店处于那种相对原始的作坊式管理,

而且没有较好的宣传手段和管理理念。所以,托尼英盖(马鞍店)虽然在地址上略逊一筹,但是在店内装饰以及面积上都高于其他的理发店。

四、营销环境SWOT分析

优势:

1、在校园周围开发廊的优势就是有一批数量巨大而且稳定的顾客,另一方面学生花销相对来说较少,顾客比较单一,无需较多的高级器材。

2、店铺位于二楼,店内面积较大,装修齐全,技术全面,档次相对较高。

3、员工数量较多,能及时应对突如其来的事故,同时可以进行合理的轮流转换。

4、消费方式以及发型种类多,让顾客选择的空间比较大。

5、不管是在名气以及影响力上都比 其它 的美发店好。

劣势:

1、地址相对较远,很多同学都比较倾向于便利而到其它美发店进行消费。

2、起步时间相对较晚,宣传力度不够,在校内没有太多营销的效应,不能更好的吸引消费者。

3、员工管理以及工作分配不合理,导致人员不能合理的利用。

4、房租较高,价格相对于其它的美发店偏贵。

机会:

1、随着家庭收入的增加,学生的月支出额逐渐增多,消费心理不断转变,对美的追求让他们对美发的需求加大。

2、学校距离市区较远,大部分同学为了追求便利以及实惠仍会选择在学校周围进行美发消费,这就使得其拥有固定的消费群体。

3、学校对大学生的管理相对较为宽松,同学们可以根据自己的性格特征随意进行发型设计。

4、除上课期间,同学们可以随意支配自己的可以时间,用于美发的时间也会随之增加。

威胁:

1、由于校园周围的美发店不断增多,同行之间互相杀价以及推出各种优惠活动导致利润不断的降低,很多美发店已经不能正常的营业。

2、马鞍街上店铺不断的发展,许多新的美发店争相入驻,或多或少对托尼英盖(马鞍店)造成了一定的压力。

3、许多美发店的消费方式以及发型设计大体相同,供消费群体选择空间比较大。

五、战略策划

(一)战略目标

学生作为一个特殊的群体,对于生活有着积极的态度,他们追求的是低消费高享受的的生活。他们需要的是性价比高的服务和产品,同时也是大学生注重感情,在购买的同时同时也注重虚荣心的满足。正是这种独特的需求和消费态度,托尼英盖(马鞍店)就应该向店内注入新的时尚元素,紧贴大学生的潮流和生活方式,不断的强化自身的艺术追求,从而吸引更多的消费者,树立良好的信誉形象,迅速的占领学校周边的市场,稳定脚跟,提高利润。

(二)营销战略

1、市场细分

很据消费者之间的需求差异化,把整体市场按照一定的标准划分为

若干个类似的消费者群体。在校园内的消费者也有不同的经济状况,所以在提供服务的时候必须有所区分,在价格上进行分级制定,于此同时也将美发师分成若干等级,不同等级提供的服务也有所不同(例如洗发精、毛巾等的不同),通过不同的服务当然价格也就自然出现了分级。同时,托尼英盖(马鞍店)还有一部分顾客为校园周边地区的常驻居民以及流动人群,他们的消费水平明显高于普通学生,但是由于数量有限,所以,对于托尼英盖(马鞍店)来说还是应该将学生作为主要的消费群体。

2、市场定位

根据竞争者现有的产品在细分市场上所处的低分和顾客对产品某

些性能的注重程度,塑造出本店的鲜明个性。大学生身处外地,所以我们应该给他们家的温暖,我们可以在情感上定位我们的服务:“家一样的感觉”。同时,每一个大学生都渴望与众不同,所以我们也可以从这一点出发,定位为“让你真正的与众不同”,同时可以注入我们重庆人所特有的豪爽性格,定期在校内举办一些亲民活动,邀请广大学生积极参与,从而加大和学生之间的沟通,消遣他们闲暇的时光,满足广大大学生的情感需求。

(三)营销策略

1、产品策略

发廊提供的洗、剪、吹,烫、染、护理,发型设计等所有的服务项

目都是我们的产品,我们销售的就是所提供的服务项目。技术创造顾客,销售创造业绩。发廊的业绩的好坏就取决于技术和销售。很多发廊从业人员通常都把销售简单的理解成不管用什么 方法 和手段把产品推销给顾客。不顾消费者对美的需求将自己认为合适的发型推荐给消费者,有的甚至还没有征求同意就强制改变发型。其实,这种做法不但是错误的还会加深消费者的厌恶感,效果往往背道而驰。所以,对于美发店而言,提供恰当的产品,深化产品的种类才是提高自身不断发展的前提。而这就对美发师有着严格的要求,让更多优秀发型设计师入驻店内,给消费者一种强势的实力、厚重感。一方面让消费者有更多的消费选择,另一方面也可以让消费者放心的在店内消费。

2、价格策略

价格对消费者而言是个敏感词,特别是在学生这一特殊的消费群体

上,实惠、物美价廉的消费追求动机使得其在做出消费选择之前都会慎重选择,性价比一词似乎都为每个人所看重。所以,在价格上可以采取等级消费,将产品的种类、复杂度、房租等成本和消费者的需求相结合,制定等级价格表,在保证能盈利的情况下尽量符合学生的消费观。

六、企业形象策划

企业形象策划是企业形象战略、塑造企业良好形象的重要手段,是企业开展 市场营销 活动的主要内容之一。企业形象策划的目的是为了使企业在社会公众心目中树立良好的形象,让公众依赖和忠诚于企业。随着经济的发展和消费者需求层次的日益提高,顾客购买产品的决策过程也日趋简化和便捷,形象消费已经成为新时代的消费特点。因此,形象消费已经成为企业必须持有的理念,企业必须依靠良好形象才能更好地争夺顾客和市场。

七、广告策划

(一)广告目标

通过一系列的广告活动来推广和宣传我们的店铺,对市场进行细分,将我们的品牌理念定位为 “家一样的感觉”和 “让你真正与众不同”两点上,通过强大的公关来巩固我们的老顾客和发展我们的新顾客。在提供服务的过程当中,要使顾客建立起依赖感和忠诚度,要将我们的产品和服务理念融入顾客的思想当中,要让我们的顾客在店里找到和别处与众不同的地方,同时听取顾客的意见,作出积极的改善。预计通过一系列的广告活动,我们的顾客将上升到2000人,其中包括已经建立忠诚度的老顾客,也有刚刚了解本店的新顾客,我们的年营业额将上升到18万,纯盈利可达8万。

(二)商业分析

在整个大学校园里有几家发廊,如何在这么多的发廊里脱颖而出,这是一个难题。而且在校区内大部分学生还是不会花很多的钱整理头发,所以我们要把价格定在一个大众的高度,而且必须在档次上有所不同。在成本方面,主要花销是房租、理发师工资、水电费和器材磨损费,其中房租占有最大的比重。 由于发廊刚开,还没有一定的顾客基础,每年有三个月没有顾客(学校假期)。而通过广告宣传可以获得一定的顾客基础,最好可以达到病毒营销的效果,让更多的人了解到店铺的情况。

>>>下一页更多精彩“美发店营销方案”


美发店活动方案大全

很多的节日也是各个美发店生意爆棚的时期,各位老板准备好美发店活动 策划方案 了吗?以下是我精心收集整理的美发店活动 方案大全 ,下面我就和大家分享,来欣赏一下吧。

美发店活动方案1

(一) 促销成功案例:

顾客一个月来店内洗发十五次,免费为其烫发一次。

透过这样的促销活动,可达几个目的。

1. 我们可以将免费烫发的价位定于300到500元,籍此可以改变往后顾客烫发的消费习惯,提高其消费水准。

2. 缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发,因为店内赠送免费烫发而缩短烫发周期,变成两个月烫一次头发。

3. 老客人带客人。活动设计不限本人来洗头,而一个顾客一个月洗不到十五次,因此,旧客人会带朋友、家人来店洗头,这些人就成了新的客源。

4. 增加设计师的指名度及店的知名度。旧客人如果对设计师服务满意,他带来的客人,必定会指名要某某设计师服务,如此即可增加指名度。推行这个活动时,可能要透过媒介作宣传(传单等),如此,会造成商圈的震撼,口耳相传的结果,无形中店的知名度也会跟着提高。

5. 这样的活动,势必会动员到店内所有的人力,客人来店洗头的次数增加,店内会更忙,但为了达到促销的目的,服务品质反而必须更加细腻。烫发虽免费,却反而要比平常更用心,全体动员之下,必然可以激励士气,达到增加团队精神的效果

6. 整个活动做下来,员工技能必然有所提升。

许多人也许会置疑,免费送一次烫发,可能会造成店内的亏损,得不偿失。其实不然,因为顾客不会因为你免费送他一次烫发而减少烫发的次数,他可能由原先的一年烫发四次变成一年烫发五次。此外,老板仅需多负担烫发水及助理奖金费用,金额约在50到80元左右,花费如此少的成本却可收极大的效益,因顾客来洗头的次数大幅增加,所得的利润远远高过烫发的成本。

进行这样的活动,老板无须顾虑成本,反而可以提升业绩,设计师的业绩得以成长,助理的奖金可望增加。

(二) 促销失败案例:烫发打六折。

原以为可以提升业绩的打折活动,具有以下几个缺失:

1减少店内收入。烫发原先定价可能是200元,因为打六折的关系,变成120元,店内少了80元收入。

2.打折产生不了吸引力。对于老顾客来说,绝不是因为打折才来店里烫头发,他很可能是原本就想烫头发,对于新客人来说,打折的魅力不大,因为,类似这样的打折活动实在太多了。

3.消费水准下降。原先客人可能习惯烫200元的头发,现在只需付120元,如此一来,他的消费习惯可能会变成烫150元的头发,消费水准就此下降。

4.周期延长。客人原本每经过一段时间就需要来店烫头发,但因店里每年定期举办促销打折活动,客人会刻意等到打折期再烫头发,无形中烫发的周期就会延长。

打折活动需掌握的要项

促销活动如果设定失当,不仅无法达成促进销售的目标,且极可能会导致反效果。但是,如上述[烫发打六折]的案例,也并非完全行不通,若能掌握几项要件,依然可以化阻力为助力,化负面为正面,达到提升业绩的目标。

1.提高顾客的消费水准。顾客原先习惯烫200元,这时可建议他改变500元,他不用多花一毛钱,却可以享受更好的服务,从此种提高的消费单价的方式,来平衡打折的损失,这样店内的收入才不会减少。

2.必须要老客人生老客人,即是客人带客人来店消费。在 打折期间,必须设法让老客人带新客人来,如此,这个活动的推行才有意义。

3.不要预先告知顾客。如果打折的消息预先让顾客知道了,很可能顾客会等到打折的时候才来烫发,消费周期因此延长。

如果客人来到店内才知道现在是打折期间,很可能会提前烫发,而缩短了消费周期,如此一来,打折促销的目的才能达成。

打折活动如果无法掌握上述三个要点,即注定了失败的命运,还不如不推行,免得得不偿失,过去许多发廊推行的打折促销成功,有的却失败,原因就在于此。此外,打折促销可能会让当月客源的急速增加,前后两个月的客源却明显减少,这是推行打折活动时所必须谨慎顾虑的问题。

美发店活动方案大全2

活动主题:冬季显风情,烫出好心情。新潮发型全能浪漫无损烫

活动日期:12月15日至1月8日

活动宗旨

(1)在圣诞, 元旦 旺季前,为回馈长久支持本店的顾客。

(2)借此活动让顾客认同本店专业技术和服务,提升整个店的客单价,形成新的高价战略。

(3)通过本次活动促使全体员工同心协力,团结互助的精神,并得到凝聚和发挥。

(4)创造达成个人和团队的业绩。

(5)脱离竞争压力,稳定客群,拉开与竞争对手的距离。

(6)立体造势,大量吸引人。

(7)帮助员工认识到只有在会员卡、贵宾卡的保护下,才会有真正的不断的回头客。只有大量吸引顾客,才能稳定个人及店面的业绩基础。

(8)帮助员工创造更多的烫发、染发、护发机会,稳定顾客群,更好控制顾客消费周期。

(9)激励团队以团队利益为出发点,营造一个“比、学、赶、帮、 超”气氛.

(10)争当【服务天使】【技术能手】【进步员工】的先进荣誉福利并举。

活动内容

(1)对外以3或2折来吸引客群,以全能浪漫无损烫大酬宾,创造大客群。

(2)内部设定烫发套餐,剪发卡销售责任目标数,创造高单价高额业绩。

(3)规定员工贵宾卡销售责任数,奖罚并举。

(4)凡活动期间来店烫发一律可亨受全能浪漫无损3或2折。

(5)凡活动期间来店进行消费的顾客,都可以免费使用本发型设计软件进行设计大头贴或免费进行发型设计6个发型。

其实很多顾客都想看看自己设计为 其它 发型如何?如何能使用发型设计软件进行免费给顾客设计发型,也是一个很好的 方法 ,这样也是其它美发店没有的。

(6)凡烫发顾客在当日护发,染发套餐优惠。

A套 全能浪漫无损烫发原价SS元 + 靓点染发原价__元。姜疗倒膜原价___元套餐优惠。

B套 全能浪漫无损烫发原价__元 + 姜疗护发原价__元套餐优惠

剪发卡优惠办卡活动:洗剪吹卡三次___元,特价__元,并送价值__倒膜一次。凡在当日购买贵宾,可购买靓点青春染发,只需花 _X_(不含洗剪吹,有效期限截止年月日)

活动前的准备

(1)进行活动前人员动员:告诉活动内容,做到人人皆知。

(2)准备好活动需要的各种产品,不要到时顾客来多了,却没有产品。

(3)最为重要的一招就是活动前造势,造势将会对活动的成功起决定作用,具体看看如何造势:

A 拉条幅:看起来简单,但一定要做。

B 店内树立节目的氛围,让顾客一进来就有过节的感觉。

C 员工着装:员工着装一定要给顾客喜庆欢乐的感觉,不要还是老一套服装。

(4)最利害一招:就是短信群告诉你的老顾客或直接打电话给顾客,告诉活动内容,时间等。短信更好些,因为短信不管如何,一旦发到顾容手上,他定会看,而电话就不同了,可接可不接,而且短信便宜。

顾客利益

(1)提供顾客正确烫发观念认识天然植物完美无损烫发概念(都有客人)

(2)让顾客感受到髙品质,高质量,低消费的现实。(物美价廉)

(3)让顾客得到信任,安心,满意的服务。(热情,主动,舒适)

(4)享受超低价格,超值服务。

2.6员工利益

(1)吸引更多客源,提高客均销售价。

(2)提高员工服务, 销售技巧 与口才更好发挥。

(3)促使员工更多接触,服务于客人并能将所学知识发挥出来。 提高自信心,增加指定客。

(4)提高本店整体工作效率,促进团结,消化矛盾,共创未来。

(5)借 广告 发放宣传之机,锻炼员工胆识,认识创造新客群是不易,则应珍惜客源更应做好服务。

(6)提高员工收入。

活动前布置执行要点

(1)对员工推销“全能浪漫无损烫”及烫后护理的完美无损烫发观念,并提前做好技术服务 教育 。

(2)检查落实广告的布置及技术质量,服务语术,沟通训练足否到位。

(3) 员工照片及业绩展示牌(每日战报用)二天工作期(月日究成)

(4) 顾客资料整理,电话通知客人,三天工作期(月日完成)

(5) 广告发放(店内)期前三天展开(月日完成)

(6)发型师可联系的客人由四天前通知。

(7) 元旦画在活动前一天布置完毕。

A :店内销俾语术形成文字。

a.剪发怎样说成“全能浪漫无损烫"。

b.烫发顾客怎样说成“完美烫染”。

C.染发顾客如何元加一个挑染色。

d.如何让顾客购买“剪发卡

E如何让顾客购买产品?

广告发放语术训练。冷烫技术训练。染发技术训练 护发技术训练。 统一问候客人语术。

G :最新发型发表(布置店堂的挂画下,喷写元旦快乐〉

(8)店外广告(写真,喷绘)发布月日完成

美丽卡发放:__月__日完成

纸巾发放:__月__日完成

海报贴:__月__日完成

每日早会检查前一天状况,布置当日工作

奖罚方法

此活动以业绩达成数的结果为比赛基础

A:发型师套餐达成及业绩目标达成数

B: 助埋贵宾卡,护发达成数及业绩同标完成 第一周比赛冠军(奖现金)

第二周比赛周冠军与员工互相挑战(奖剪刀) 第三周比赛周冠军与挑战数竞争(输者请客) 第四周比赛周冠军十月冠军(奖现金) C:活动前三天:宣传并开始比赛 例:发型师本月售套任务是每人100套,完成后另奖200元。1号发型 师本月实际完成200套。完成数除以3标数等于完成率,1号发型师本月 应得奖金400元。 中小工同上只是降低奖罚数,未达到目标按奖金比率罚款。

如1号发型师本月实际完成80套,既完成率80%。那么I号发型师, 本月店内罚款40元。各级周冠军店内另奖多少元,各级月冠军店内另奖 多少元:各级最后两名各罚多少元。

活动 总结

(1)活动反馈

很多美发店把活动进行完后,就完丫,其实活动反馈很重要,特别是 对下一次活动如何开展起到承上启下的作用。如何反馈呢?这里告诉几种方法:

A :顾客来进行消费时,一定采用软件进行建立档案,这样当顾客消费完后,节日完后就可以给他们一个电子邮件。

B :短信告知消费信息:很多美发店同行都给我们的顾客办有储值会员卡,当客人消费完后,如果再有一条消费短信告诉他,人家会觉得这个店消费透明,公正,会加大下次消费。

C :电话联系:电话联系虽然麻烦,但如何是你的重要顾客,一定采用电话联系,因为电话联系更加亲近。

(2)活动总结

A、给每个员工进行业绩排名。

B、每个员工写活动总结:现在人越来越不习惯写字,写总结有利于 思维训练 。

美发店活动方案大全3

活动背景

中秋节 是中国的三大传统节日之一。中秋节活动围绕“中秋情浓意更浓”为美发店的活动主线,突出“团圆”,“礼物”,“情意”等节日特征,力争卖出美发项目高峰,同时带给客人体验,营造美发店良好口碑。

活动时间

活动内容

活动期间,指定烫发、染发、拉发项目仅需19元。送45天超长效果保型期,保型期内如果客人有不满意的地方,或者是造型变形,可以到美发店免费重做。

历史

大优惠

客人在活动期间,购买昂的造型染烫前护理套装精装版一套,仅需再加50元便可获赠价值280元的烫发或染发一次

客人购买昂的控油平衡洗发水(750ml)仅需218元,且+40元,便可获赠价值220元的烫发或烫发一次。

客人购买昂的控油平衡洗发水(320ml)仅需128元+20元,便可获赠价值180元的烫发或烫发一次。

染烫

升级

中秋节活动期间,会员卡充值满300元可以享受7.5折优惠,再送染发或烫发前护理一次。

会员卡一次性充值满500元,可以享受7.5折优惠,再送染烫后护理三次。

会员卡一次性充值满1000元,可以享受7折优惠,送护理四次,再送昂的造型营养滋润洗发水一瓶。

会员卡一次性充值满2000元,可以享受6.5折优惠,送昂的造型精装版护理一套,再送昂的造型营养滋润洗发水一瓶。

充值

送送送

活动准备

1.短信宣传。借助短信群发平台进行活动宣传,将美发店的优惠活动以短信形式通过美发店客人档案库传递给客人。

2.微信朋友圈宣传。制作中秋节美发店活动海报,客人转发海报至朋友圈并获得50个赞,到店消费可以凭借截图免费享受头部SPA一次。

3.微信公众号宣传。在美发店的公众号上提前发推文为活动预热,告知活动优惠。

4.传单宣传。

美发店活动方案大全4

促销活动主题:

迎中秋庆十一,美发店献礼惊喜不断!

促销活动时间:

20__年9月27日——20__年10月8日

促销活动目的:

1、通过这次双节促销,提高美发店的知名度和品牌影响力

2、增加新顾客,稳定老顾客

3、刺激中秋 国庆节 顾客的消费欲望,提升美发店的营业额

4、让顾客产生好感,提升品牌形象。

促销活动内容

(一)优惠大降价美发套餐

在活动当天,美发店推出188元的美发套餐,包括洗剪吹,染发,离子烫,造型为一体的美发活动,为中秋国庆进店客户打造全方位的服务,同时还附上一星期不满意,可免费在重做的声明,让顾客能享受到质的服务。

(二)限量美发套餐

现在不少商家喜欢做限量版促销套餐来赢得顾客的青睐,的确很多顾客都会被“限量”所吸引。至此美发店也可以在活动当天推出进店前十名的顾客可享受100元的美发套餐,包括剪发、陶瓷烫、护理,当然还会赠送美发店精心挑选的小礼物。

(三)团购美发套餐

时下很多年轻人喜欢上网团购一些东西,不但价格优惠,而且质量也是有保障的。所以一些美发店也会在团购网站上做节日团购促销,所以做好促销内容才是吸引顾客团购的欲望。

美发店可以在中秋国庆双节打出消费蛮200元返还50元的促销活动,或者进店前20名的顾客可享受美发店提高的高档美发产品。

(四)全家美发套餐

殊不知我们每个人都需要剪发,护理头发,所以美发店可以推出全家美发套餐,让爸爸妈妈带上自己的小孩一起来理发,美发店也可以让理发师设计一些母女发型,或者是父子发型,来带动全家一起来理发的欲望。

促销注意事项

1、在美发店举行促销活动之前,要确保所有的美发产品质量安全,避免给顾客安全造成危害。

2、美发店所有工作人员都得提前做好岗位工作职责的认知,也就是知道在促销活动中自己做啥工作,避免造成人员混乱的局面。

3、美发店制定好促销方案后,要先开始做一些活动宣传,比如制作展架,海报,或是微博推广,让顾客了解美发店的促销内容。

美发店活动方案大全5

一、活动主题

迎国庆庆十一,美发店献礼惊喜不断!

二、活动时间

20__年_月_日至20__年_月_日

三、活动目的

1、通过这次国庆节促销,提高美发店的知名度和品牌影响力增加新顾客,稳定老顾客刺激国庆节顾客的消费欲望,提升美发店的营业额让顾客产生好感,提升品牌形象。

四、活动内容

(一)优惠大降价美发套餐

在活动当天,美发店推出___元的美发套餐,包括洗剪吹,染发,离子烫,造型为一体的美发活动,为国庆进店客户打造全方位的服务,同时还附上一星期不满意,可免费在重做的声明,让顾客能享受到质的服务。

(二)限量美发套餐

现在不少商家喜欢做限量版促销套餐来赢得顾客的青睐,的确很多顾客都会被“限量”所吸引。至此美发店也可以在活动当天推出进店前十名的顾客可享受___元的美发套餐,包括剪发、陶瓷烫、护理,当然还会赠送美发店精心挑选的小礼物。

(三)团购美发套餐

时下很多年轻人喜欢上网团购一些东西,不但价格优惠,而且质量也是有保障的。所以一些美发店也会在团购网站上做节日团购促销,所以做好促销内容才是吸引顾客团购的欲望。

美发店可以在国庆双节打出消费满___元返还__元的促销活动,或者进店前20名的顾客可享受美发店提高的高档美发产品。

(四)全家美发套餐

殊不知我们每个人都需要剪发,护理头发,所以美发店可以推出全家美发套餐,让爸爸妈妈带上自己的小孩一起来理发,美发店也可以让理发师设计一些母女发型,或者是父子发型,来带动全家一起来理发的欲望。

五、促销注意事项

1、在美发店举行促销活动之前,要确保所有的美发产品质量安全,避免给顾客安全造成危害。

2、美发店所有工作人员都得提前做好岗位工作职责的认知,也就是知道在促销活动中自己做啥工作,避免造成人员混乱的局面。

3、美发店制定好促销方案后,要先开始做一些活动宣传,比如制作展架,海报,或是微博推广,让顾客了解美发店的促销内容。

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理发店搞活动方案

理发店搞活动该如何举办才能够有效吸引人们的目光呢?理发店活动方案你知道应该怎么策划吗?以下是我精心收集整理的理发店搞活动方案,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

理发店搞活动方案1

1、送剪发卡 回馈老顾客

凡是在本店做大头的顾客,一律赠送6张精剪卡(有效期为1个月),这样做的目的是吸引客流,增加店内的客流量

2、 烫发0元,倒膜带回家

凡是在店内购买倒膜的顾客,赠送1次烫发,例如:380元一套倒膜,赠送价值280元的烫发一次,这样可以刺激顾客做烫发,提升店铺烫染人气的同时,也能给洗护部门带来更大的客流量

3、3人同行,免单一人

店铺可在适当的节假日推出多人同行,免费1人的活动,这样有利于顾客之间的结伴而行和相互转介绍

4、 联营促销

制作一些免费(或者超低价的感受卡)去赠送给左邻右舍不同行业的单位(例如:美容美体、化妆品专卖店、品牌服饰店铺等等一些有消费能力群体经常出没的场合都可以考虑)

5、 抽奖活动

凡是经常关顾店铺的新老顾客均可享受一次年终、或某节日、店庆等名义下的抽奖活动,抽奖箱里务必要高中奖率(免费剪发一次、2折烫染发一次、3次免费去黑头等等)

6、 烫染后赠送洗护套装

对于客户想做烫染的情况,可以建议顾客做我们指定的烫染套餐,然后有洗护套装赠送,例如:店铺里有88元烫发、染发也是88元的为档次,如果是烫+染就是176元,这是就马上建议顾客做个198元的烫染套餐了,而且还有价值88元的洗护套装赠送,相当于做了全头烫染才花110元,平均到烫发和染发单项也才各是55元而且,超值啊!

7、 与大附近大超市、大卖场合作

与商场负责人谈好,凡是在商场购买到一定数量物品的顾客,凭小票可在发廊销售剪发一次去黑头一次、

8、 情人节活动

店铺可在情人节推出靓丽的情人组合发型造型并有礼貌赠送(例如巧克力+玫瑰花等)

9、 分时段促销法

店铺可打出每天某个时间段来店铺剪发免费(或者是超低折扣的活动)来充充店铺冷淡时间段的零效益,例如:每天10—15:00剪发一律免费、但洗头费照收(或者剪发只收7元(简单中式冲洗+剪发)这类活动来吸引顾客)通过这样的来赠送闲时的经济效益

10、造型送大头贴

针对年纪小的顾客可采取做造型赠送大头贴的方式吸引其做各种不同的造型,从而引导消费者横行消费

11、充值送牛奶

顾客在店铺充值达到一定额度的,可赠送盒装牛奶一箱,让顾客感觉店铺的促销活动是实实在在的能给顾客实惠,而不是单纯的赠送店铺本身的项目

12、顾客一个月来店内洗发十五次,免费为其烫发一次。

透过这样的促销活动,可达几个目的。

(1). 我们可以将免费烫发的价位定于300到500元,籍此可以改变往后顾客烫发的消费习惯,提高其消费水准。

(2). 缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发,因为店内赠送免费烫发而缩短烫发周期,变成两个月烫一次头发。

(3). 老客人带客人。活动设计不限本人来洗头,而一个顾客一个月洗不到十五次,因此,旧客人会带朋友、家人来店洗头,这些人就成了新的客源。

13、凡烫发顾客在当日护发,染发套餐优惠。

A 套全能浪漫无损烫发原价SS元+靓点染发原价__元。姜疗倒膜原价___元套餐优惠。

B 套全能浪漫无损烫发原价_ _元+姜疗护发原价_ _元套餐优惠

14、 剪发卡优惠办卡活动:

洗剪吹卡三次_ _ _元,特价_ _元,并送价值_ _倒膜一次。凡在当日购买贵宾客人,可购买靓点青春染发,只需花_ _元一(不含洗剪吹,有效期限截止年月 日)

15、储值卡优惠方案

铜卡VIP:

储值1000元,实际享受消费者额1200元

银卡VIP:

储值1600元,实际享受消费者额2000元

金卡VIP:

储值3000元,实际享受消费者额4000元

白金VIP:

储值5000元,实际享受消费者额7200元(仅限10名消费者)

16、转介绍积分奖励活动

对于已经是店铺的会员,可以这样宣传:凡是通过会员介绍到本店的顾客,报上该会员的卡号和姓名,即刻享受相应的折扣。而且该会员也可得到积分,积分越多,该会员享受到的优惠就越多这样能刺激老顾客带新顾客,变成店铺的业务员,实现无为销售

17、感恩促销活动

对于店铺的会员,可以在例如 父亲节 、 母亲节 或者 儿童 节这样的节日推出会员带亲人来店铺做美发项目(个别高成本的项目除外)均可享受免费,让店铺充满人情味,赢得口碑

18、免费试做促销

免费试做促销是发廊为了吸引新的顾客群体,或在新项目开发上推出的一种,让顾客先感受在消费的一种促销方式。

运用 方法 :发廊将有某些需求的顾客集中起来,在即定的时间为顾客免费试用,让顾客首先体验效果在培养顾客成为主顾客。然后再进行下一次的免费试做,再进入下一个循环。

19、消费积分赠品促销

消费积分是发廊为顾客回馈老顾客而采取的一种方法,让老顾客在消费一定的金额后,就可以得到发廊赠送的一些礼品,以促进顾客继续消费,带给顾客一种心灵上的慰寄。

运用方法:发廊先设定一定积分,达到一定额度的消费顾客即取得一定的积分,就可以得到店内赠送的产品、礼物、疗程等,还可以参加其他的优惠活动。

特别提示:其额度不一定太高,可做小返点或大返点。

20、次数促销

次数促销是发廊最常规促销的一种变化,是一种顾客消费后的附带促销,让顾客感受到有更多的优惠,可稳定住即将成为发廊老顾客的人群。

运用方法:发廊可设定如顾客在第几次做剪发后可免费进行一次发廊指定的美发项目,第几次做剪发后又是免费,若干次为一个促销段,以此来设定

21、折扣促销

打折一直是商业促销的一种重要手段,它有很强的吸引注意刺激购买欲的作用,而且具有即时的效果。

运用方法:折扣促销是发廊最常用的促销方式。针对这种促销法,发廊根据不同的季节、节日推出不同的折扣商品,用某些低价位商品刺激顾客的消费欲,带动 其它 商品的销售,或某一新项目推出时,让顾客进行尝试可进行折扣的促销手段。

郑州标榜美容美发学校特别提示:发廊在折扣促销时,如果一个经营项目是美容院持久项目和基础保障项目,尽量不要打折,而在开发项目或配套产品上可以尝试给顾客适当的折扣以促进消费

理发店搞活动方案2

一个设计、执行妥当的促销活动可以实现发廊当月业绩提升,并可延续效益。那么什么样的活动可达效果呢?在此举例为大家说明。

(一) 促销成功案例:

顾客一个月来店内洗发十五次,免费为其烫发一次。

透过这样的促销活动,可达几个目的。

1. 我们可以将免费烫发的价位定于300到500元,籍此可以改变往后顾客烫发的消费习惯,提高其消费水准。

2. 缩短消费周期。顾客可能原先三个月烫一次头发,因为店内赠送免费烫发而缩短烫发周期,变成两个月烫一次头发。

3. 老客人带客人。活动设计不限本人来洗头,而一个顾客一个月洗不到十五次,因此,旧客人会带朋友、家人来店洗头,这些人就成了新的客源。

4. 增加设计师的指名度及店的知名度。旧客人如果对设计师服务满意,他带来的客人,必定会指名要某某设计师服务,如此即可增加指名度。推行这个活动时,可能要透过媒介作宣传(传单等),如此,会造成商圈的震撼,口耳相传的结果,无形中店的知名度也会跟着提高。

5. 这样的活动,势必会动员到店内所有的人力,客人来店洗头的次数增加,店内会更忙,但为了达到促销的目的,服务品质反而必须更加细腻。烫发虽免费,却反而要比平常更用心,全体动员之下,必然可以激励士气,达到增加团队精神的效果

6. 整个活动做下来,员工技能必然有所提升。

许多人也许会置疑,免费送一次烫发,可能会造成店内的亏损,得不偿失。其实不然,因为顾客不会因为你免费送他一次烫发而减少烫发的次数,他可能由原先的一年烫发四次变成一年烫发五次。此外,老板仅需多负担烫发水及助理奖金费用,金额约在50到80元左右,花费如此少的成本却可收极大的效益,因顾客来洗头的次数大幅增加,所得的利润远远高过烫发的成本。

进行这样的活动,老板无须顾虑成本,反而可以提升业绩,设计师的业绩得以成长,助理的奖金可望增加。

(二) 促销失败案例:烫发打六折。

原以为可以提升业绩的打折活动,具有以下几个缺失:

1减少店内收入。烫发原先定价可能是200元,因为打六折的关系,变成120元,店内少了80元收入。

2.打折产生不了吸引力。对于老顾客来说,绝不是因为打折才来店里烫头发,他很可能是原本就想烫头发,对于新客人来说,打折的魅力不大,因为,类似这样的打折活动实在太多了。

3.消费水准下降。原先客人可能习惯烫200元的头发,现在只需付120元,如此一来,他的消费习惯可能会变成烫150元的头发,消费水准就此下降。

4.周期延长。客人原本每经过一段时间就需要来店烫头发,但因店里每年定期举办促销打折活动,客人会刻意等到打折期再烫头发,无形中烫发的周期就会延长。

打折活动需掌握的要项

促销活动如果设定失当,不仅无法达成促进销售的目标,且极可能会导致反效果。但是,如上述[烫发打六折]的案例,也并非完全行不通,若能掌握几项要件,依然可以化阻力为助力,化负面为正面,达到提升业绩的目标。

1.提高顾客的消费水准。顾客原先习惯烫200元,这时可建议他改变500元,他不用多花一毛钱,却可以享受更好的服务,从此种提高的消费单价的方式,来平衡打折的损失,这样店内的收入才不会减少。

2.必须要老客人生老客人,即是客人带客人来店消费。在 打折期间,必须设法让老客人带新客人来,如此,这个活动的推行才有意义。

3.不要预先告知顾客。如果打折的消息预先让顾客知道了,很可能顾客会等到打折的时候才来烫发,消费周期因此延长。

如果客人来到店内才知道现在是打折期间,很可能会提前烫发,而缩短了消费周期,如此一来,打折促销的目的才能达成。

打折活动如果无法掌握上述三个要点,即注定了失败的命运,还不如不推行,免得得不偿失,过去许多发廊推行的打折促销成功,有的却失败,原因就在于此。此外,打折促销可能会让当月客源的急速增加,前后两个月的客源却明显减少,这是推行打折活动时所必须谨慎顾虑的问题。

理发店搞活动方案3

活动日期:12月15日至1月8日

活动宗旨

(1)在圣诞, 元旦 旺季前,为回馈长久支持本店的顾客。

(2)借此活动让顾客认同本店专业技术和服务,提升整个店的客单价,形成新的高价战略。

(3)通过本次活动促使全体员工同心协力,团结互助的精神,并得到凝聚和发挥。

(4)创造达成个人和团队的业绩。

(5)脱离竞争压力,稳定客群,拉开与竞争对手的距离。

(6)立体造势,大量吸引人。

(7)帮助员工认识到只有在会员卡、贵宾卡的保护下,才会有真正的不断的回头客。只有大量吸引顾客,才能稳定个人及店面的业绩基础。

(8)帮助员工创造更多的烫发、染发、护发机会,稳定顾客群,更好控制顾客消费周期。

(9)激励团队以团队利益为出发点,营造一个“比、学、赶、帮、 超”气氛.

(10)争当【服务天使】【技术能手】【进步员工】的先进荣誉福利并举。

活动内容

(1)对外以3或2折来吸引客群,以全能浪漫无损烫大酬宾,创造大客群。

(2)内部设定烫发套餐,剪发卡销售责任目标数,创造高单价高额业绩。

(3)规定员工贵宾卡销售责任数,奖罚并举。

(4)凡活动期间来店烫发一律可亨受全能浪漫无损3或2折。

(5)凡活动期间来店进行消费的顾客,都可以免费使用本发型设计软件进行设计大头贴或免费进行发型设计6个发型。

其实很多顾客都想看看自己设计为其它发型如何?如何能使用发型设计软件进行免费给顾客设计发型,也是一个很好的方法,这样也是其它美发店没有的。

(6)凡烫发顾客在当日护发,染发套餐优惠。

A套 全能浪漫无损烫发原价SS元 + 靓点染发原价__元。姜疗倒膜原价___元套餐优惠。

B套 全能浪漫无损烫发原价__元 + 姜疗护发原价__元套餐优惠

剪发卡优惠办卡活动:洗剪吹卡三次___元,特价__元,并送价值__倒膜一次。凡在当日购买贵宾,可购买靓点青春染发,只需花 _X_(不含洗剪吹,有效期限截止年月日)

活动前的准备

(1)进行活动前人员动员:告诉活动内容,做到人人皆知。

(2)准备好活动需要的各种产品,不要到时顾客来多了,却没有产品。

(3)最为重要的一招就是活动前造势,造势将会对活动的成功起决定作用,具体看看如何造势:

A 拉条幅:看起来简单,但一定要做。

B 店内树立节目的氛围,让顾客一进来就有过节的感觉。

C 员工着装:员工着装一定要给顾客喜庆欢乐的感觉,不要还是老一套服装。

(4)最利害一招:就是短信群告诉你的老顾客或直接打电话给顾客,告诉活动内容,时间等。短信更好些,因为短信不管如何,一旦发到顾容手上,他定会看,而电话就不同了,可接可不接,而且短信便宜。

顾客利益

(1)提供顾客正确烫发观念认识天然植物完美无损烫发概念(都有客人)

(2)让顾客感受到髙品质,高质量,低消费的现实。(物美价廉)

(3)让顾客得到信任,安心,满意的服务。(热情,主动,舒适)

(4)享受超低价格,超值服务。

2.6员工利益

(1)吸引更多客源,提高客均销售价。

(2)提高员工服务, 销售技巧 与口才更好发挥。

(3)促使员工更多接触,服务于客人并能将所学知识发挥出来。 提高自信心,增加指定客。

(4)提高本店整体工作效率,促进团结,消化矛盾,共创未来。

(5)借 广告 发放宣传之机,锻炼员工胆识,认识创造新客群是不易,则应珍惜客源更应做好服务。

(6)提高员工收入。

活动前布置执行要点

(1)对员工推销“全能浪漫无损烫”及烫后护理的完美无损烫发观念,并提前做好技术服务 教育 。

(2)检查落实广告的布置及技术质量,服务语术,沟通训练足否到位。

(3) 员工照片及业绩展示牌(每日战报用)二天工作期(月日究成)

(4) 顾客资料整理,电话通知客人,三天工作期(月日完成)

(5) 广告发放(店内)期前三天展开(月日完成)

(6)发型师可联系的客人由四天前通知。

(7) 元旦画在活动前一天布置完毕。

A :店内销俾语术形成文字。

a.剪发怎样说成“全能浪漫无损烫"。

b.烫发顾客怎样说成“完美烫染”。

C.染发顾客如何元加一个挑染色。

d.如何让顾客购买“剪发卡

E如何让顾客购买产品?

广告发放语术训练。冷烫技术训练。染发技术训练 护发技术训练。 统一问候客人语术。

G :最新发型发表(布置店堂的挂画下,喷写元旦快乐〉

(8)店外广告(写真,喷绘)发布月日完成

美丽卡发放:__月__日完成

纸巾发放:__月__日完成

海报贴:__月__日完成

每日早会检查前一天状况,布置当日工作

奖罚方法

此活动以业绩达成数的结果为比赛基础

A:发型师套餐达成及业绩目标达成数

B: 助埋贵宾卡,护发达成数及业绩同标完成 第一周比赛冠军(奖现金)

第二周比赛周冠军与员工互相挑战(奖剪刀) 第三周比赛周冠军与挑战数竞争(输者请客) 第四周比赛周冠军十月冠军(奖现金) C:活动前三天:宣传并开始比赛 例:发型师本月售套任务是每人100套,完成后另奖200元。1号发型 师本月实际完成200套。完成数除以3标数等于完成率,1号发型师本月 应得奖金400元。 中小工同上只是降低奖罚数,未达到目标按奖金比率罚款。

如1号发型师本月实际完成80套,既完成率80%。那么I号发型师, 本月店内罚款40元。各级周冠军店内另奖多少元,各级月冠军店内另奖 多少元:各级最后两名各罚多少元。

活动 总结

(1)活动反馈

很多美发店把活动进行完后,就完丫,其实活动反馈很重要,特别是 对下一次活动如何开展起到承上启下的作用。如何反馈呢?这里告诉几种方法:

A :顾客来进行消费时,一定采用软件进行建立档案,这样当顾客消费完后,节日完后就可以给他们一个电子邮件。

B :短信告知消费信息:很多美发店同行都给我们的顾客办有储值会员卡,当客人消费完后,如果再有一条消费短信告诉他,人家会觉得这个店消费透明,公正,会加大下次消费。

C :电话联系:电话联系虽然麻烦,但如何是你的重要顾客,一定采用电话联系,因为电话联系更加亲近。

(2)活动总结

A、给每个员工进行业绩排名。

B、每个员工写活动总结:现在人越来越不习惯写字,写总结有利于 思维训练 。

理发店搞活动方案4

促销活动主题:

迎中秋庆十一,美发店献礼惊喜不断!

促销活动时间:

20__年9月27日——20__年10月8日

促销活动目的:

1、通过这次双节促销,提高美发店的知名度和品牌影响力

2、增加新顾客,稳定老顾客

3、刺激中秋 国庆节 顾客的消费欲望,提升美发店的营业额

4、让顾客产生好感,提升品牌形象。

促销活动内容

(一)优惠大降价美发套餐

在活动当天,美发店推出188元的美发套餐,包括洗剪吹,染发,离子烫,造型为一体的美发活动,为中秋国庆进店客户打造全方位的服务,同时还附上一星期不满意,可免费在重做的声明,让顾客能享受到质的服务。

(二)限量美发套餐

现在不少商家喜欢做限量版促销套餐来赢得顾客的青睐,的确很多顾客都会被“限量”所吸引。至此美发店也可以在活动当天推出进店前十名的顾客可享受100元的美发套餐,包括剪发、陶瓷烫、护理,当然还会赠送美发店精心挑选的小礼物。

(三)团购美发套餐

时下很多年轻人喜欢上网团购一些东西,不但价格优惠,而且质量也是有保障的。所以一些美发店也会在团购网站上做节日团购促销,所以做好促销内容才是吸引顾客团购的欲望。

美发店可以在中秋国庆双节打出消费蛮200元返还50元的促销活动,或者进店前20名的顾客可享受美发店提高的高档美发产品。

(四)全家美发套餐

殊不知我们每个人都需要剪发,护理头发,所以美发店可以推出全家美发套餐,让爸爸妈妈带上自己的小孩一起来理发,美发店也可以让理发师设计一些母女发型,或者是父子发型,来带动全家一起来理发的欲望。

促销注意事项

1、在美发店举行促销活动之前,要确保所有的美发产品质量安全,避免给顾客安全造成危害。

2、美发店所有工作人员都得提前做好岗位工作职责的认知,也就是知道在促销活动中自己做啥工作,避免造成人员混乱的局面。

3、美发店制定好促销方案后,要先开始做一些活动宣传,比如制作展架,海报,或是微博推广,让顾客了解美发店的促销内容。

理发店搞活动方案5

发廊开业前期:

理发店开业活动举办之前我要知道整个活动明确的时间,地点,服务对象以及什么样的开业形式等,针对发廊周边的小区做开业活动的时候事先要和小区相关部门沟通沟通。

开业所需道具及人员

既然要做活动,道具以及现场服务人员肯定少不了桌、展架、影音设备、宣传资料、横幅、饮用水、赠品、节目道具、 商务礼仪 人员及宣传促销人员等这些都必须弄列出个单。礼仪促销人员在发廊开业还未开始之前要培训一下,内容包含活动目的站位、礼仪美发知识讲解、顾客沟通等方面)

开业方案部分

针对发廊周边小区的开业活动中,一切准备工作就绪之后,发廊的开业活动就可以开始了。

1、宣传陈列:小区产品宣传陈列展示吸引路人和居民来参加,让他解发廊,开业的重点在于让大家了解美发知识及我发廊的特点。

2、开业活动的开展:活动开展之后要注意观察现场的人员涨动及观众和促销礼仪人员之间的互动性。发放关于开业活动资料的时候要注意发送的对象要看重点。同时注意现场的秩序及在讲解与美发相关信息的时候注意收集有兴趣意向观众的联系信息。

3、活动结束:发廊的活动结束后需要对整个活动进行总结分析,然后对重点意向客户进行回访、跟踪服务。

开业促销活动

1、开业前几天只要是发廊购买某种特定的用品就可以免费享受我发廊的1元烫发或1元染发服务

2、只要来店消费就送护发素或洗发水

3、开业前7天开通会员存100送20存300送80并享受打折优惠服务

4、凭发廊的开业宣传单就可以享受电发、拉直发减免10元的优惠

5、最后一点就是可以和周边的某些服务行业的企业进行合作,例如凭借某酒吧的消费抽奖卷在发廊开业活动期间可以享受某些项目的5折优惠(只有10名)。

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美发店市场调研报告

美发店市场调研报告 篇1

一、美发店市场调查背景分析

近年来学生们的理发行为日趋多样化,而长大工院周边的理发机构之间的竞争也不断加剧,要想抓住河南科技大学众多的学生消费者,必须了解学生的消费心理及消费习惯,使各项服务及优惠活动有的放矢。对大学生的理发消费行为做出引导,以更好地服务理发行业和大学生客户群体。因此对长大工院2017级在校大学生进行调查,共统计100份有效样本,主要覆盖管理学院的工商管理、会计、市场营销等专业。调查日期为2017年3月16日至3月20日,主要采用了抽样调查的方法。

二、美发店市场调查的目的

1、调查我校美发店发展的稳定性

2、调查我校学生美发消费趋势

3、预测在我校开设美发店前景如何(是否可观)

4、针对所学的知识进行实践操作。在巩固书本知识的同时,更能学以致用。

5、更多地针对自身能力的一种提高而进行。既可以分享别人创业的经验,又能启发自己的创业联想。

三、美发店市场调查设计与组织实施

3.1、确定调查目标、方法

调查作业布置以后我们小组首先利用课后时间针对调查的目标和方法展开了一次小组讨论,就这些问题提出自己的意见和建议,最后得出针对校内美发店进行调查的决定,还决定了利用问卷调查和询问调查的方法进行调查。

3.2、设计、形成问卷表初稿

在决定目标(调查对象)、方法的同时,小组再次利用大脑风暴法开展了一次探讨,这次的讨论的主题是针对问卷表的制作。经讨论最后决定了问卷的问题,并制作和打印100份问卷调查表。

3.3、调查的具体实施

我们小组利用课余时间,分别在三栋教学楼阶梯、一栋教学楼外过道、商业街、宿舍楼过道以及美发店这些地方进行拦截问卷调查,还深入校内美发店对店主进行问卷。工作完毕后,小组还利用早上得时间会聚在一起,对问卷结果进行整理,分别对问卷问题答案的人数、自由问题的答案、店主问卷的答案进行汇总。

四、美发店市场调查对象构成

校内对美发需求量的最主要对象全校学生;流行线(隆鑫)、审美理发店(后街)、 东方(三才)

五、市场调查方法

问卷调查的对象是全校学生,问卷运用了实地调查法的面谈询问法、问卷调查法进行调查。其中共制发问卷100份,回收有效问卷83份,无效问卷17份,基本达到理想的效果。由于调查的对对象只为校内所以我们小组选择抽样调查法进行统计调查。

六、市场调查的数据及其分析

1、你一般在校内还是校外剪头发?

2、你认为校内美发店的价格合理吗?

3、您多久会去一次理发店打理头发?

4、你愿意花多少钱在改变自己的发型上?

5、您会不会接受尝试美发师向你推荐的发型吗?

6、你对美发店满意取决于以下哪些因素?

7、您对过去经常去做发型的美发店的服务满意吗?

8、烫一次让您满意的头发,您觉得以下什么价格能让你接受?

七、综合分析

从市场调查问卷分析,发现我校美发店发展的稳定性差,我们小组认为一方面从校内学生的评价上分析,在校内理过发的学生对几家美发店的价格都是一般的接受态度,从柱状图形上分析,美发店的营业最旺的时期是星期五至星期天共3天时间,其中星期一、星期二人数相对大大减少,原因可能是因为学生是正常上课时间,没有空余的时间享受服务。

从三家美发店好评度上分析,东方理发店毋庸质疑是最具影响力的一家,但是从他们三家店的日顾客人流量上分析,审美每天约平均9人到店里美发,流行线每天约平均6人到店里美发,然而审美理发店却保持着每天约平均每天12人到店里美发。我们小组认为,其中原因为:第一,由于流行线位置是隆鑫,男生多女生少,相对于东方理发店,审美理发店所处的位置为后街,距离医专近,人流量巨大,所以营销额相对较大;

第二、由于审美理发店为新开的美发店,学生们都抱着尝试的态度去消费,尝试不仅包括价格相对较合理、员工服务态度较好,而且也包括尝试美发师的技术。因此,从这几家美发店的营业状况而言,我们小组认为,我们学校确实是一个巨大的美发消费市场,因为我们认为从学校的地理位置、美发店的数量、巨大的潜在客户上分析,我们学校美发市场的前景和趋势是不可限量的。但任何市场都会存在竞争,在竞争激烈的市场内,你运用优越的管理模式进行经营,你就有可能在竞争中胜出,如若不然,你便会被这残酷的市场竞争所淘汰。

八、预测可能遇到的风险、对策

从美发店的经营模式、价格分析、顾客流量方面可得知,几家美发店如果不注重健全的经营管理,不重视美发技术的提高和创新,不重视合理的定价,不重视优质的服务,不重视环境的优化,不重视美发产品的多样化,不重视店铺的适时装修的话,那么它们的好评度会逐渐变差,进而人流量也一定会逐日下降,最后也会像之前的一样退出旅专美发市场,被残酷的竞争所击败的。

九、市场调查总结与建议

这一次市场调查,使用我们更进一步认识到了长大工院的美发市场,认识到了如果要在校内开一家美发店,应该注意的一些问题以及面对这些问题我们所要做出的应对策略。这也为将来希望自主创业的我们上了一节深刻的创业课。不仅积累了创业的经验,而且更多的是认识到了社会竞争的激烈与残酷,更明确了我们大学乃至毕业之后的发展目标。

关于校内美发店,我们小组提出总结的结论与建议:

(一)大学生理发消费市场特征

虽然大学生群体大多数人经济没有独立,但他们在观念意识、开放性和潜在商业价值方面更接近薪金较高的职业群体,虽然经济条件有限,但他们的消费欲望很强烈,他们的思想很开放,他们是未来消费市场的中坚力量。他们处于信息化的时代,处于日新月异的新世纪,他们追求个性张扬,同时他们并不排斥与群体保持一致,想占有大学生市场,必须首先了解这个群体的整体市场特征。

1、基本消费追求实用

大学生消费观念的具体表现是理性消费和感性消费相互影响,消费方式在理性指导下实用与前卫并存。从大学生的消费状况分析,不论大学生的基本生活消费中的衣食住行消费,还是大学生学习消费中的学费、书杂费、电脑花费等,不论是大学生的休闲及娱乐消费,还是大学生的人际交往消费,都带有浓厚的实用色彩。所以大学生在进行理发机构时也会首先考虑消费价格是否合理实惠。

2、通过个性表达观念

多元化发展源于个性化的彰显。大学生理发消费个性化的表现,可以理解为时尚化和风格化,而不仅仅是传统的青年文化对个性和自我的刻意追求和表现。新知识的爆炸式增长、新技术的迅速推广应用和新的信息传播媒介对日常生活的深入影响,使时尚的形成和流行更快捷,同时具有更鲜明的主题和更人性化的表现形式,并因而成为大学生日常生活和社会活动中具有象征性和大众化的色彩和基调,即成为一种风格化的东西。其所反映的是青年大学生的这样一种观念:没有什么东西是不能改变的,没有什么系统是完全封闭的,没有两个人是一模一样的。

3、有相互影响的趋势

大学生的消费具有情绪性和示范效应。而示范效应是大学生消费中非常重要的一个因素,比如别人买了一件衣服,很漂亮,有的同学就会有自己也想拥有一件的强烈愿望。这种示范效应与“21世纪是信息世纪”的社会观念相结合,其产生的消费需求是非常强烈的。很多同学在选择理发机构的时候,都会向旁边的同学了解他们的理发情况,在这个同学之间的互相影响过程中,就形成了很大一部分理发机构的潜在消费者。另外大学生消费的情绪性还表现在消费上的连续性,消费一次后如果感觉很满意,就可能会连续消费同企业的相同或不同产品,并且还会推荐自己的伙伴消费。

(二)市场推广策略及建议

通过上述一系列的调查分析,我发现在现行的理发行业当中,专门面向大学生的消费项目并不多。而面向大学生这一庞大的消费群体,在此如此激烈的市场中还存在着很大的一个市场空白,各理发机构正好可以抓住这个空白,并制定一项适合大学生的市场推广策略。

1、符合大学生需求的理发项目

通过以上调查分析,我们知道大学生的特点是追求时尚潮流,与众不同。但又没有足够的经济来源,经济独立性差,因此为了满足大学生的理发消费需求,理发机构的项目主要可以定位在以下两大块:

⑴中高档:它主要是针对那些资金来源宽裕,或追求时尚潮流的特殊群体,追求发型款式设计,理发产品质量高, 它不是以营利为目标,而是为了树立品牌形象和地位。提高品牌认知度。

⑵中低档:它主要是针对大众化的群体,合理定价,力求实惠而的价格和自然的发型效果。利用这个高品质的品牌形象,推促大众化的产品特色。

2、采取多种优惠促销方式

⑴利用网络、杂志促销:通过调查我们知道,现在的大学生大多都爱好上网,也就是说接触最多的媒体就是网络,因此我们可以利用这一点,大量的`做网络宣传,提高机构知名度,且成本又低,这是最佳的一个促销方式。可以推出现在较为流行的团购方式活动,增加顾客量。

⑵与各大高校合作:通过赞助等方式,在各高校宣传,并专门在学校聘请几个学生宣传、推广本机构。分发一些优惠券,激发潜在消费力。

⑶搞一次长期的宣传模式:在理发机构开业的或店庆等特殊时间段,可以搞一些活动,例如只要每人每次理发消费满50元以上,就可获得该店银卡一张,以后消费可打八五折;每人每次消费满100元以上,就可获得该店金卡一张,以后消费可打七五折。

美发店市场调研报告 篇2

针对校园周边美发店的营销问题,我们对周边美发店的定价,装修,理发师技能,理发店距离等相关因素进行了调查。

一.调查目的

1、调查我校周边美发店发展的稳定性。

2、调查我校学生美发消费状况。

3、对所学知识进行实践操作,让自己在实践中学习。

4、对美发店的营销方法进行探索。

二.调查设计与实施

1、作业布置后,我们小组利用课后时间讨论后,决定对校内美发店进行调查,并采用了问卷调查的方式,随后设计出了针对消费者和店主的两份问卷。

2、实施。我们利用周六周日等课余时间对学校周边的学生,店主进行了问卷调查,在询问后对问卷进行了汇总,分析数据制作幻灯片。

三,研究方法

本次调查重点采用的是抽样调查,通过随机发放调查问卷的方式,对目前整个学校在校学生的理发情况进行调查,从而对整个学校周边理发市场及普遍需求进行整理和分析。

在问卷中,主要对消费需求量,消费结构,消费动机,进行了问题设置,在发放问卷的过程中,主要使用堵截的访问法,在学校人流较密集的校门口,食堂等地进行调查,另外在学校周围的几家理发店对店主进行了访问,然后综合比较各个理发店的营销策略,宣传方式,定价依据,盈利情况等方面的比较,找出各个门店的优势所在并加以整理。

四,数据分析

从问卷调查分析,发现我校周边美发店发展不均衡,理发店生意有的很火爆,而有的却很冷淡。下面我们针对两个例子做了分析:

1、“美玲”理发店每天平均35人到店里美发,生意很好,我们小组认为其原因为:

第一,由于美玲位于后街门口,距离长大工院学生宿舍和医专学生宿舍都很近,所以人流量大。

第二,由于老板是个幽默,技术好,年轻的帅哥,看起来赏心悦目,自然也吸引了不少顾客。

第三,由于这家店有很多营销方法,其中不乏有各种优惠措施来吸引新老顾客,很多方法都是一种捆—绑式的营销。比如很多优惠卡可以转借他人使用,这无疑又会带来更多新顾客。

2、相反另一家“出发点”生意却一直不怎么好,我们认为其原因为:

第一。虽然这家店也位于隆鑫宿舍和医专宿舍之间的主道上,但是该店的装修和门面却不怎么吸引人,很多人都有着一种防备心理,宁愿选择远一点的理发店。

第二,该店在营销方法上比较单一没有采取一些优惠措施来吸引顾客。

第三,可能是老板的美发技术不是很好,使得没有回头客。

学校周围开理发店的优势是拥有一大批数量巨大而且稳定的客源,因为学生是很好建立忠诚度的人群,一旦认准某个理发店一般是不会改变的,所以理发店给学生建立一个好的第一印象是很重要的,调查显示很多同学都有一个所忠于的理发店,而且数据显示55%的顾客来源于老顾客,所以防止老顾客流失同样很重要。

另外校园的美发市场是一个低端市场,只能以低成本,低技术,低产品来进行经营,所以在价格上最好采用等级消费,在保证能盈利的情况要尽量符合学生的消费观。

此外美发店的服务质量也很重要,其中最重要的就是技术,数据显示顾客对手艺技术的看重度大45%。当然,能吸引众多顾客的因素还有适合的价格,人气以及距离远近,个性化的店面装修风格也是吸引学生的一个原因。

另外言谈要自然,柔和,有礼貌其中要多用专业术语。然后理发店的环境必须要清洁舒适,舒适的环境不仅可以带给顾客心灵上的愉悦,而且还可以刺激消费,店内还应该放置一些书刊杂志,播放一些悦耳的音乐,提供一些茶水供顾客等候时消遣所用。

五.学结

通过本次调查了解到,很多理发店都存在进一步改进的地方,比如服务态度和行业规范性等。因为在现如今以时尚未潮流的时代,更好的服务才能取得更多的顾客,要想在众多同行中走出自己独特的一面,就必须凭借实力和能力不断完善自己的服务质量和服务态度。大学生有着极为强烈的消费欲望和超前卫的消费观念,但这些又与他们非经济独立造成的承受能力不足存在着很大的矛盾,这就使得他们的购买力减弱。但这并不意味着大学生没有消费市场,由于大学生理发消费最大的特点还在于追求时尚化。

追求时尚的东西,喜欢新奇和浪漫的事物,消费品追求个性的张扬,因此大学生消费有一个趋势就是从实用化向时尚化过度,理发的目的已经不再是为了让人看着精神,而是已经成了人们在满足基本需求后的更高享受,理发消费在大学生中已经渐渐占有一定比重,大学生比较前卫并带有时尚气息。所以调查大学的理发市场是有着重要意义的。

另外,这次调查让我们了解了长大工院的美发市场,认识了要在校内开一家美发店应该注意的问题以及面对这些问题要做出的应对措施。同时让我们在实践中运用了所学知识,并在活动中锻炼了自己,不知不觉中提升了自己的能力,这使得我们为未来创业积累了经验,也让我们知道了市场中竞争的激烈和残酷。

美发店市场调研报告 篇3

我于11月24号到位于xx市xx区洪xx街的一家名叫"剪亮人生"的理发店做调查。

这是一家面积与规模都不算太大的店面。外墙是橘黄色的漆,给人的第一感觉很温馨。这家店代理巴黎欧莱雅专门美发产品,但价格却比店里的其他产品贵很多。

店里共有7个人,以及可供6人同时理发的墩位。7人中有一人是店长,同时是技术总监一般不给人理发,除非是特殊情况或是很熟识的顾客,还有一个小女孩是专门为顾客洗头的,其余五人为理发师傅,三个大工两个小工。店里有一个洗发水池,和两台美发机器店中央摆放一个桌子,上面摆放的是流行杂志和美发书籍。灯光是柔和的黄色与店内装修很相称。

这家店采用会员制来拉拢顾客,因为离家较近,所以我也在这办理了一张会员卡,由于只发行一百张会员卡所以会员一般都是老顾客。这里的价位不是太高,短发或是中长发一般都是10元。特殊的发型依情况而定,烫发的价格按照药水的价格定,若是使用店里代理的巴黎欧莱雅的产品可能就会比普通的高出很多。这里对会员顾客还采取打折和积分制度普通的理发分为7折,8折不等,烫发按照价格定。积分到了一定的分数还有礼品赠送,比如:者哩水,洗发水等。

店里的员工每月的工资按照干活的多少来定,只有洗头的是每月一千元固定,但都是包吃包住。其余几人是每天干的活都有记录,无论是剪发烫发或是其他,都统计起来然后每天的收入是其中自己收入总数的百分之二十,也就是说每月挣的多少全靠自己的努力。通常情况大工要比小公挣的多些,他门干的很快而且很好,熟的顾客自然知道哪个是大工,小则只有新来的顾客所以挣的少些。平均来讲人少的时候每月可以挣到一千五左右。人最多的时侯挣到过两千以上,由于比较熟识,私下了解到这里的理发师傅大多都是刚从美容美发学校毕业的学生,他们来这种小店也只是为自己积累经验,把这里作为一个跳板。他们也并不满足于一个月一两千左右的工资,他们也想要到大店去学习,但对于美容美发这个行业,他们也很有信心。

作为一个形象设计专业的学生,我们也都很看好这个市场,通过对这家美发店的调查也对这个行业有了一些初步的了解。它有很好的发展前景,但最重要的是无论你在哪家店工作最重要的就是技术和人品,那些偷机取巧的人很难在社会上立足,特别是竞争这么激烈的服务行业。老板都比较重视员工的道德修养,所以每位员工都有一两个月的试验期,如果你的人品不被肯定,即使你有在过硬的技术也白费。

在竞争日益激烈的今天我们只有拥有良好的职业道德休养和精湛的技术才能在这个行业里立足,才能实现自己的理想,去创造自己的事业,做一个合格的形象设计师。我想我有信心做好它。

同时也祝愿这个行业更加蓬勃的发展,社会更加和谐,更加稳定。


新开的理发店怎样做才能吸引顾客进店拿住顾客

对于刚开的干洗店加盟来说,绝不是门口摆几个花篮那么简单,前期推广很重要!不仅要吸引顾客,还要给顾客留下好感。良好的口碑,在短时间内可以吸引更多顾客,迅速打开市场,提升门店在周边的知名度。如何做宣传?这是开业很关键的问题!其实,用好这几招就可以!

第一招:做好宣传

门店可以利用微博、微信、自媒体等来进行线上大规模的宣传,线下则可以在商店周围散发传单,传单内容要做到精而简:在递给顾客时,能让顾客在三秒内get到传单的重点。还可以利用店内广播、海报、店招等资源。除此之外,开业日期也很重要。一般而言,选择在节假日或者周末开业会比较好,能够吸引更多的人关注。当然,对于品牌的宣传,不仅仅是限于开业当天,在开业后续也要进行全方位的宣传,加深消费者对品牌的印象,进而在周边站稳脚跟。

第二招:造势

开业当天门店要营造一种不可错过的氛围。拱门、彩旗、地毯、吊旗、气球、易拉宝、花篮等传统方式都可以采用,气势一定要大!同时礼品的摆放也要有气势,堆头要大。还可以选择路演,引起路人的注意,营造现场氛围。通过开业活动聚集人气、吸引行人观望,形成口碑宣传、达到传播的效果,进一步扩大门店在周边的知名度、美誉度。

第三招:优惠活动

对于刚开业的门店,吸引顾客是第一要点,拉新推广,让新客户知道你的存在,让新客户来你店消费。还有就是优惠活动一定要让客户感觉物超所值,有占便宜的感觉。有了第一次成交,才能为之后发展老客户打基础。通过活动吸引消费者进店,争取促成首次光顾门店的消费者购买 ,并给首次光顾的消费者留下深刻印象。

对于新店开业这种事,交给东方瑞俪,完全不用担心。东方瑞俪不仅拥有多年的市场经验,而且熟知消费者心理,更加贴近消费者。对于每一家新店开业,东方瑞俪都会竭尽全力扶持,不仅会根据门店自身情况制定相应的开店方案,更重要的是总部会指派专业人员免费去门店指导带店,让加盟洗衣店快速进入正常高效的营业流程,尽快带来投资回报。


 
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