近日，智联招聘发布《2021年白领满意度指数调研报告》，报告显示，2021年白领工作满意度指数为2.91，失眠仍是困扰白领的头号问题。与此同时，越来越多的白领意识到终身学习的重要性，42.2%的白领通过知识付费、在线教育进行学习。
薪酬满意度最低
调研数据显示，2021年中国白领的工作满意度指数为2.91。其中，女性、Z世代白领的总体工作满意度较高。
从分项指标来看，白领对2021年薪酬、职位晋升、学习培训、人际关系的满意度都在提高。其中，白领对职位晋升最满意，满意度指数达到3.30。对薪酬满意度最低，只有2.21，不过仍然高于2020年的1.94。在学习培训方面，2021年白领满意度达到3.11，对人际关系的满意度为3.01，高于2020年的2.72。
分行业看，IT/通讯/电子/互联网行业白领工作满意度最高，达到3.14，高于2020年的2.52。同时，薪酬、学习培训、人际关系三项分指标满意度指数均为行业之首。2020年工作满意度排名全行业第二的房地产/建筑业，却在2021年跌至倒数第一，尽管如此，2.76的满意度指数仍比2020年的2.47高。
2021年，虽然互联网行业年末传出“裁员潮”，但仍有54.8%的白领涨薪，比例排在全行业中的第二位，高于金融、交通运输、服务业等其他行业。受双减政策影响，文体教育行业的白领薪资出现了严重缩水，降薪白领占比高达36.9%，比全行业平均水平的26.8%高出约10个百分点。
2021年16%的白领得到晋升，高于2020年的14.6%。分年龄段看，18.4%的95后得到晋升，占比高于90后、80后等职场前辈。作为职场“新浪”，Z世代在职场中已经崭露头角，获得更多提拔机会。
失眠仍是困扰白领的头号克星
2021年白领生活满意指数为2.55。2021年，女性总体生活满意度指数为2.63，比男性的2.46高。
2021年，亚健康仍然困扰着部分白领，39.1%的白领存在失眠现象，略高于2020年。此外，颈椎腰椎痛、日常乏力、体重大幅增减、视力衰弱、免疫力低等问题，也困扰着众多白领。
身体健康虽然很重要，但38.8%的白领没有特别的养生习惯，通常选择佛系养生。30%的白领以规律的作息调养生息；有20.5%的白领信奉“健康吃出来”，做注重营养的干饭人。在养生大军中，金融业白领是不可忽视的力量，13.7%的金融行业白领服用滋补保健品养生，比例明显高于总体的8.6%。
在不同工作年限的白领中，工作1-3年者心理健康满意度最低，为2.65，低于1年以内和10年以上的白领。和初入职场时的“无知无畏”、久经职场的“云淡风轻”相比，入职1-3年的白领希望做出业绩又存在基础不稳的烦恼，因此精神压力较大，心理健康满意度较低。
约半数白领年度阅读书籍不足一本
越来越多的白领意识到，跳出舒适圈、进行终身学习，是提高能力的关键。2021年，42.2%的白领通过知识付费、在线教育学习，占比高于2020年的40.9%，排在所有学习渠道中的第一位。
38.8%的白领进行了数字化技能、写作、绘图、演讲等专业技能培训，30.1%的白领进行了沟通管理技巧培训。参加考证培训的白领占比29.3%，低于2020年，这也折射出白领学习“不重文凭重技能”的趋势。
尽管不少白领参加了各种各样的培训，但在读书这件事上仍然是“破卷开头难”。2021年，47%的白领阅读量不足一本，高于2020年，表示“已经很久没有读完一本书”的占比最高，达到38.8%。
能充分运用碎片化时间的在线阅读方式依然最受白领青睐，49.5%的白领利用阅读软件线上阅读，占比最高。但在2021年，追求阅读的仪式感，寻找“轻拂书页闻墨香”体验的白领占比提升：购买纸质书籍的白领占比38.9%，高于2020年的34.8%。
2021年，48.8%的白领表示由于工作太忙，没时间培养兴趣爱好。此外，20.6%白领在业余时间从事厨艺、烘焙，11.9%的白领撸铁、爬山、跑步。从不同性质企业来看，50.1%的民企白领没有时间发展兴趣爱好，国企占比49.2%，机关事业单位该选项占比最低，为32.8%，“机关人”有更多机会陶冶情操。
半数以上职场人新年追求自我提升
对于2022年的事业规划，57.5%的白领希望得到自我提升、获得更多学习充电的机会，占比大幅高于2020年的29.3%。43.2%的白领期待顺势而为，争取进入风口行业、企业追求新机遇。33.2%的白领十分务实，希望努力升职加薪，实现新突破。也有27.7%的白领希望平衡工作与生活，留给自己更多时间。
19%的白领渴望在不确定的环境下追求挑战，通过创业和开展副业获得新成就。不过，又历经了一年疫情考验、预想不到的政策变化，17.4%的白领追求稳定，期待行稳致远的职场人占比高于2020年的8.7%。
上游新闻记者 林祺
