新入职参公单位公务员，领导让我一人干3个人活，我该怎么办？如果这道题是一道公务员面试题的话，那么大部分考生都会这么答。以下是考场：领导让我一个人干三个人的活。
如果上客观上确实是三个人的任务量，那么我要感谢领导的信任和支持。
是领导相信我的能力，才会把这样的任务交给我。这同时也是领导锻炼我的好机会，俗话说人在事上练，刀在石上磨，我一定克服困难，不断提高自己的能力，多向有经验的老同志学习处理多任务的能力，多做几回热锅上的蚂蚁。如果说确实完不成，我会跟领导表明自己暂时能力达不到，担心拖累工作，希望领导可以适度调整一下任务，同时我也要不断加强自我能力建设，早日承担起这份重担。
当然，这三个人的任务量也可能是我主观上认为的多。
实际上是我对于工作不熟悉，放大了任务量。我会不断加强自己的专业能力，多虚心向领导、同事请教，争取让自己早日适应工作，加快处理事情的效率。然而真实情况往往是：领导使唤不动老油条们，只能把任务分给年轻的小同志。
然而你也别指望提拔的时候先考虑你这个虽然客观上很能干的同志。因为不管是提拔还是利益分配，领导都要考虑到老同志的颜面。
所谓的顾全大局，最后大多是年轻人的利益牺牲。
因此不是希望年轻人什么也不干，而是希望年轻人能够在自己能力范围内做好自己，在与领导相处的漫长过程中适度表露自己的底线。年轻人最怕锋芒毕露，因为那样容易折。但年轻人也最怕圆圆滚滚，因为那样便没有了立场。
