混迹职场我相信在现在的大部分年轻人都有经历，勾心斗角，公司办公室政治斗争，作为一个小小的底层员工其实完全不用在乎，毫不起眼，但出来混迹职场一两年后你正当业绩不错想要晋升时候，这个时候你会感觉竞争渐渐地向你靠近。但其实竞争无处不在，从你进入职场的那一刻起，竞争就已经悄然到来，只是刚进职场的你未感觉到而已，有良性竞争，也有恶性竞争，公司是鼓励竞争的，但好的公司对于竞争是有铁的政策的，下面我们来看看你进入的公司是哪样的公司？大家应该都知道乔丹这个人，世界最伟大的球星，乔丹跑到球队去应聘的时候，球队老板问乔丹你的目标是什么，乔丹说我要成为世界最伟大的球员，老板说很好，我捧你啊，让你成为世界上最伟大的球员，那老板说那你能为我做什么呢？你至少给我拿两个总冠军吧，你给我拿两个总冠军，我让你成为全世界最伟大的球员，乔丹说：行，就这么干，两个人签约了。
签完约上场打球，五个球员在场上跑来跑去，乔丹是打完这场球就退役的老将，对面是一个上场的新人，请问妨不妨碍两个人同时的去玩命的打球？妨碍吗？不妨碍，一个新人和一个老球员都要玩命，是为什么，因为你个人的目标和整个球队的目标是一致的，所以说你别说你特别牛，你说你球打的好，你是球星，如果球队都不赢球，你怎么做球星。
所以说当我们每个人把自己目标和公司的目标都统一在一起的时候，你会发现你工作的特别的愉快，特别的轻松，因为你们要算一个大帐，没有一个人能够靠公司发的一点工资发财，你们一定是通过自己自身的人生价值去发财，自己的自我提升去发财，你在这个公司边的越来越贵，你才会越来越发财，把这个道理想明白，你才知道你应该知道你重视的是什么。所以说你在进到一个公司之前，不管这个公司的管理机制是好还是坏，先做好自己，才是最重要，只要是有点格局，有点心胸的老板，但妨你能为他创造价值，他是不会去用一个只会拍马屁的员工，就算心胸在狭窄的人，他心里很清楚谁能为他带来利益，谁对他有价值。
