太原十强企业

核心提示9月6日,以“科学引领 创新发展”为主题的2018《财富》CEO峰会在山西太原举办,三百余位世界500强企业CEO和代表及投资界、金融界的专家、学者参加了本届峰会。峰会首次推出《财富》CEO终身成就奖。峰会执行主席刘持金在开幕式中指出,今年

9月6日,主题为“科学引领创新发展”的2018《财富》CEO峰会在山西太原举行。300多位世界500强企业的CEO和代表以及投资金融界的专家学者出席了此次峰会。峰会首次推出《财富》CEO终身成就奖。

峰会执行主席刘志进在开幕式上指出,今年,中国企业开始有两个“回归”,即价值投资和价值管理、专业化和专注化发展战略。与会者就科研引领增长、国际化新步伐、资本助力战略产业、服务模式创新、人工智能与数据智能的世界、资源型城市可持续发展等话题做了发言。

本次峰会首次推出《财富》CEO终身成就奖。该奖项的评选原则是目前管理世界500强企业,拥有30年以上企业管理生涯,为企业成长战略和行业格局变革做出突出贡献的企业家。首次CEO终身成就奖有三位,分别是亨利·凯西克爵士、和宁·高宁。

亨利爵士是英国怡和集团的董事会主席。怡和集团拥有186年的历史,亚洲是该公司的重要市场,在2018年财富500强中排名第283位。怡和在过去20年取得了21%的资本回报率,股东权益价值从1000万美元增加到700亿美元;他是宋志平中国建筑材料集团的董事长,他的公司在2018年世界500强中排名第243位。董事长宋为唯一CEO在中国,谁同时将两家公司带入财富500强;他是宁中化集团和中国化工集团公司的董事长。中化集团和中国化工分别位列2018年世界500强第98位和第167位。宁是迄今为止唯一管理过四家世界500强公司的首席执行官。

本次《财富》CEO峰会由《财富》和太原市政府联合举办,首次在山西太原举办。太原是中国中部重要的中心城市,也是中国最重要的能源重化工基地之一。历史悠久,文化灿烂,有“锦绣太原城”的美誉。2018年2月,国务院批准太原建设“国家可持续发展议程创新示范区”,聚焦资源型城市转型升级。作为一年一度的企业高管论坛,《财富》CEO峰会已成功举办六届,成为世界500强企业家交流的重要平台。每届峰会都邀请近300位世界500强企业和中国企业的领袖、具有发展潜力的企业代表、知名学者、特邀嘉宾齐聚一堂,共同探讨全球经济发展形势,探讨企业全球化、转型升级等新模式、新机遇,分享成功企业的经验。现场专家学者共同探讨资源型城市的可持续发展,资源型经济结构和发展方式的转变已经成为一个普遍而重要的发展问题。资源型城市如何进行可持续发展?在2018财富CEO峰会上,几位专家学者发表了自己的观点,提出了一些可以借鉴的尝试。

“刚来太原的时候,看到蓝天白云的太原,我很惊讶。我以前觉得资源型城市可能会有环境问题。这一次,我彻底改变了这个观念。听了很多嘉宾的交流,感觉太原在可持续发展上是有基础的,有成效的。"龙井环保董事长林兵表示,龙井环保作为中国环保领域的龙头企业,也为山西的蓝天起到了捍卫作用,积极参与燃煤产生的废气治理,希望更多参与山西全产业链的修复治理,助力山西绿色发展。

作为一家有着42年历史的老牌国有能源企业,兖矿集团副总经理尹明德表示,兖矿集团一直专注于能源战略、煤炭产业转型升级、绿色开采和清洁利用。“近年来,世界能源结构发生了深刻变化,新能源和替代能源快速发展,给以燃煤为主的传统能源产业带来了新的压力和挑战。”尹明德表示,为应对挑战,兖矿集团坚持推进煤炭产业定位,以收购优质煤炭资源为契机,同时坚持绿色开采、清洁利用的原则。

两位来自山西的专家学者也分享了他们的探索与思考。"太原作为重化工业基地,走了一条自己的可持续发展之路."太原市城乡管理委员会主任张莉指出,资源型城市的可持续发展应与世界共识同步。首先要解决市场和政府缺位,这样才能有所突破和弯道超车。张莉向与会人员介绍,2012年,太原市率先提出利用电厂和工业余热为城市管网供暖。现在,太原已经实现了100%的清洁能源覆盖。

“世界上资源型转型成功的例子不多。鲁尔区的结构调整和经济转型是世界公认的成功案例。和德国鲁尔很像。”山西财经大学教授李说,德国鲁尔区的很多转型经验,山西都可以借鉴。比如鲁尔的经济转型,非常重视引进项目和人才的结合,形成自身可持续发展的强大动力。山西也要着力构建自己的人才培养体系,形成人才梯队和储备,吸引、留住、培养经济社会发展各方面的人才队伍。此外,要重视中小企业的技术创新,改革体制机制,解决好政府和市场的关系,让社会各界参与到转型发展中来。

来源:山西新闻网-山西晚报

 
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