品牌是企业品牌建设不可或缺的一部分。为了反映大学生心目中的最佳雇主品牌，近日，58同城发布了《2019中国大学生最佳雇主调查综合报告》，精准描绘了大学生心目中的最佳雇主。今年5月至11月，58同城深入651所高校，对20多万大学生、2500多家企业进行了全面调研，并基于“中国大学生最佳雇主CBCD3.0模型”，从公众影响力、工作收入、企业文化、职业发展四个维度、16个指标对中国大学生最佳雇主进行了深度描述。
《2019中国大学生最佳同城雇主综合报告》显示，一线城市是大学生求职的首选，成都比深圳更热，平均期望月薪7409元。87.42%的大学生期待住房补贴，IT/互联网专业毕业生最受欢迎，69.96%的企业学校侧重专业背景。
互联网是大学生求职的首选，企业文化是大学生最关注的因素。
在大学生心目中，一线城市是求职的首选。《2019中国大学生最佳雇主综合报告》反映，大学生找工作的理想城市是北京、上海、广州、成都、深圳。与去年相比，北京、上海、深圳热度下降，成都、南京、长沙、重庆、郑州、济南、苏州热度上升。今年第三季度，成都GDP增长8.1%，位居全国第一，这也让大学生更加看好成都的职场。
从求职首选行业来看，大学生首选职业依次为IT/互联网、金融、教育/培训行业，其中24.38%的大学生选择了钱多发展大的IT/互联网行业空。与去年相比，IT/互联网和金融仍然是最受大学生欢迎的行业。受在线教育和知识付费影响，教育/培训行业上涨4.85%，跻身前3。
这份研究报告还显示，大学生理想雇主的评价维度依次是企业文化、职业发展、工作收入和公众影响力。值得一提的是，企业文化超越职业发展成为首要选择维度，这说明90后、90后大学生非常重视企业价值观、团队合作等内部文化，愿意在更宽松的企业文化中工作。在大学生理想雇主的16个评价指标中，公平正义排在第一位，其次是薪酬回报和自我实现。可见，能平等对待员工的企业更受欢迎。
大学生平均期望月薪7409元，87.42%的大学生期望住房补贴。
工资是大学生非常关心的内容。58同城《2019中国大学生最佳雇主综合报告》显示，大学生平均期望月薪为7409元，企业支付给大学生的平均月薪为7094元。大学生的收入水平基本符合预期构想。大学生就业水平越高，薪资期望越高。一线城市大学生平均期望月薪8151元，新一线城市大学生平均期望月薪7394元，二线城市大学生平均期望月薪6478元，三线及以下城市大学生平均期望月薪5696元。
在今年的58同城调查中，大学生最期待的企业福利是住房补贴和补充医疗保险，87.42%的人期待住房补贴，77.34%的人期待补充医疗保险，排在第三和第四位的分别是体检福利和办公环保措施。由于一线二线城市住房和医疗成本高，大学生希望企业通过福利补贴的方式支付部分费用。
互联网毕业生最抢手，69.96%的企业校招专业背景。
IT/互联网行业不仅是求职的热点，也是企业招聘的热点。根据同城数据，企业校园招聘热门度最高的前两个专业分别是互联网和IT通信，占比分别为41.63%和37.77%。此外，企业对金融和快消零售专业的需求也很高。因为金融是企业发展的“造血动力”，金融人才是企业刚需。随着新零售的发展，快消零售也需要大量的人才。
在企业校园招聘中，人才筛选的前四要素分别是专业背景、毕业院校、学历和实习经历。与去年相比，用人单位选择专业背景和研究生院的比例分别下降了13.15%和10.70%；学历和实习经历占比分别上升了1.35%和3.24%。随着行业的跨界融合发展，新的专业人士往往要从事跨专业的工作，企业对专业背景的关注度有所下降。
值得一提的是，招聘公司非常重视大学生的团队合作能力，83.26%的公司会在招聘中考虑这一能力。第二名和第三名分别是传播影响力和创新能力。58《2019中国大学生最佳雇主综合报告》也反映出，校企合作项目和企业访问是企业提升雇主影响力的最重要渠道。大学生通过实习和参观，可以对企业建立直观深入的印象，对其评价更有帮助。
依托平台强大的流量优势和丰富的招聘大数据，58同城对雇主品牌进行了深入研究，描绘了最佳雇主的招聘趋势和求职者画像，让众多大学生对最佳雇主的形象产生共鸣，从而帮助大学生做出更准确、更合适的职业选择。
