2020年的疫情改变了很多人的选择，文斯就是其中之一。
她在英国读完硕士后留在了北京。她在一家市场品牌工作。她曾供职于一家已在美国成功上市的电商平台和一家内容信息平台，但去年选择离开。
“工作变动，再加上2020年疫情，干脆决定回南京。”Vince告诉《第一财经日报》，她目前就职于一家联合办公领域的创业公司。
“我想要的生活不一定要从广州到深圳。”从澳洲回来后，定居成都的肖丹告诉第一财经记者。
虽然一线城市仍然是许多年轻人梦想未来的地方，但新的城市正在兴起。随着很多互联网科技公司下沉到新一线甚至二线城市，就业机会越来越多，医疗、教育、交通、住房等资源不断完善，给了年轻人更多的可能性。
近日，包括BOSS直聘、脉脉在内的多家招聘平台和职场平台发布人才流动趋势报告称，在人才的流动和竞争中，新一线城市的人才吸引力持续。2020年，新一线城市相对于一线城市的平均人才流失率为1.20，为2017年“人才大战”打响以来的最高水平，人才净流入较2019年增长12.1%。
2020年，深圳、杭州、上海、成都、北京是人才净流入的前五大城市。值得注意的是，除了上述城市，长沙、贵阳、郑州、Xi安、济南、佛山、苏州、三亚、合福等“非一线城市”也成为不少职场人士的就业选择。
新线崛起，选择更多。
司文说，她现在工作的联合办公企业以前是全球化管理，但已经在寻求本土化转型，在中国建立自己的管理团队和体系。在南京、武汉、成都、杭州设有地区办事处，南京地区总部统一向上海总部汇报。“目前公司发展前景良好，客户包括一些世界500强公司，星巴克，德克士等。，以及像字节跳动这样的大工厂。”
文斯认为，南京从事互联网科技相关行业的机会很多。阿里、JD.COM、字节跳动、小米都在南京设有地区办事处，南京也是苏宁的总部所在地，这里也有大量的外企。
新的前线发展增加了就业机会，降低了生活成本。最近几年，因为一线城市人才多，大部分互联网厂商都在北上广深扎根。
但是一线城市土地紧张，生活成本太高。近年来，各大互联网公司和科技公司为了公司的长远发展和员工的福利，开始将很多业务搬到新的一线和二线城市。
在深市游戏行业打拼多年的虞雯，终于在这个春节前做了一个决定——去成都发展。“快节奏让深圳更像一个工作城市。”
离开时，宇文考虑了武汉、杭州、成都、重庆、广州几个城市，最终选择了成都。“成都工资不高，但是游戏氛围好，行业前景光明，游戏里有很多外企。用心打游戏，对个人的提升也有帮助。”他最喜欢的公司是育碧和腾讯。
腾讯在成都设立了很多业务部门，包括WXG、CSIG、PCG、IEG等。，其中游戏业务是重要的一部分。成都的IEG梅田游戏工作室孵化了“田甜”系列产品，以及长期称霸榜单的《王者荣耀》。总部位于法国的跨国公司育碧成功开发了《刺客信条》。此外，成都还有很多本土游戏公司，包括荀攸和天翔互动。
不仅在游戏领域，随着新经济的加速发展，一大批互联网科技公司在成都落地。早在十年前，成都就已经是英特尔全球最大的封装测试中心之一，吸引了包括阿里巴巴在内的互联网巨头入驻。然而，近年来，巨头涌向成都的速度仍在加快。不久前，包括腾讯、网易、字节跳动在内的多家巨头与成都签约，加快在成都的布局。滴滴去年还投资100亿元在成都高新区成立了西部创新中心。
一线互联网科技公司开始向新的一、二、三线城市转移，给这些城市带来了大量的职业机会。此外，新一线互联网创业也如火如荼，这也让当地就业市场更具活力。
任航之前在北京做自媒体生意，一年前他选择将公司搬到成都。离职原因是:“机会太多，跳槽频繁，离职率高。”他喜欢成都的美食，成都的优势在于房租。“写字楼租金便宜，和北京的价格一样，在成都市中心租一间宽敞明亮的办公室空”。
可以说，新一线更具性价比的租金吸引了很多公司迁移或创业，这无疑是对城市人才吸引力的积极补充。新一线的机会越来越多，同时房价在可承受范围内，人才也开始流入新一线。
肖丹对第一财经记者提到，她之前的计划是“回国时首选去北上广”，但后来她选择了成都。“成都发展太快了。几年前也是这样，但她回来后又变了。机会也很多。”当然，她补充道，“最现实的因素是你一个人买不起北上广的房子。我不希望父母拿出积蓄给自己买房。”
曾在深圳腾讯工作三年、负责一个产品业务的鲁旸，因为高不可攀的房价，选择了去长沙。“一方面离家近，另一方面买房容易”。长沙被称为省会，房价低。低房价虽然不是“吸引人”的最重要原因，但却是“留住人”的真正原因。
新系列怎么样？
在知乎相关话题的讨论中，很多受访者都提到了新一线二线城市的问题，但绝大多数人并不后悔自己的不足。
比如回答者白尚，从北京回到成都。他认为，成都和北京的工作机会和发展确实存在一定差距。但是“住在北京就是住在成都”。虽然成都的生活可能没有想象中那么光鲜亮丽，但也挺好的。“其实能省下来的钱远比以前多。……规律生活一年多，高尿酸和重度脂肪肝都没了。”
回答者Zpuzzle的观点是，“如果你对生活品质有一点点要求，能保证在省会生活得很好，那么有些事情，只要你能想明白，离开北上广深就没什么好遗憾的。”
“新一线的可能性有很多，但只能和自己的过去或者其他二三线比，不能和一线比。还是有差距的。”回到南京的Vince对第一财经表示。
但她认为，在二线城市生活更舒服，自己的时间也多了很多。虽然肯定不会有北京那么多机会，但是平台会变小，天花板会降低。
虽然新前线有大厂的区域分公司，但是新前线的工作大部分是关于业务的，大部分是开发、推广、销售领域。
“我做的行业是无法量化的东西。在一线积累的资源在新的一线发挥不出来，所以会有局限性。”Vince谈到了他回到南京后在一家互联网公司的工作。“南京也有Tik Tok、头条、幸福里等项目，但区域和总部完全不一样。这里的业务需要拓展和推动。工作内容就是每天见一些kol，见见当地的企业、合作伙伴、机构。”Vince认为，最大的问题是公司不替换相应的资源，未知太多。它就是想让别人坐流量快车，所以非常消耗自己的资源和人脉。“后来，当业务团队整合，显然有必要做销售部分时，文斯直接离开了。
文斯对他目前的工作很满意。“外企比较灵活，有很多空的余地可以操作。通过做一些品牌推广和渠道嫁接，他们可以利用之前在北京积累的经验。”总的来说，Vince认为在南京生活工作是一个性价比高的选择。“你在生活中付出的会少，发展的会体面。南京吃喝玩乐都很好。”但是我还是回来的太早了。“最好在北京呆十年，然后回南京。”
去成都创业的任航也遇到了问题。他认为这个城市的气氛太悠闲了。“即使有各种激励和奖金制度，员工也不会留下来加班，到了也就走了。”
这对创业者来说未必是好事。任航的员工月薪已经到了万元，同时还有干股，所以人才都留下了。但是，如何让这个团队有使命感，为公司做贡献，是他目前的焦虑。
