我在杭州做电商,四年运营经验,曾两次被公司辞退,如今非常迷茫

核心提示17年毕业,16年实习的时候就进入了电商行业,从运营助理做起,一开始做的类目是成人用品,做了半年,初入职场的新鲜感甚是良好,干劲十足,也认识了一群很可爱的小伙伴,但是也明显地意识到了团队的局限性,就选择了离职,以实习生的身份跳槽到了一家著名

17年毕业,16年实习时进入电商行业。我从运营助理做起。我开始做成人用品。我工作了半年。初入职场的我,精神矍铄,朝气蓬勃。也认识了一群可爱的朋友,但也明显意识到团队的局限性,于是选择离职,加入了一家著名的零食互联网公司实习。一个星期后,我被解雇了,这也很让人着迷。

但是我也发现了自己能力的不足,基础不扎实。毕业后,我跳槽去了一家美容公司,待了三个月。我也是因为能力问题辞职了,被社会打了。但是刚毕业的时候,我还是相信自己的勇气和毅力,冒着40度的高温继续面试,来到了一家电商机构。刚进的时候有各种纠结,也体会到了职场的难处。因为电子商务基础太薄弱了。

在这家公司待了一年半,前后换了两个大项目,积累了一些基础经验。我主要负责活动板块,大项目分工比较细。当时没有意识到自己能力的缺陷,以为自己可以独立承担很多事情。期间一直在想跳槽的事情,也接触过同行业的HR,但是老雇主的氛围还是挺好的。同时也怕自己不能很好的适应新环境,所以不敢去。

1919年5月,由于项目取消,我毅然选择离职,和一个富二代一起创业,家里有工厂。其实是帮他家打理一个淘宝C店。过了两个月,实在受不了穷乡僻壤的环境,最后选择回杭州工作。7-9月期间,真的很害怕,很纠结,怕被拒绝,但还是拿到了一些公司的offer,工资也比以前高了,够生活了。

但是,我浮躁的心总是不稳。最后被现实狠狠地扇了一巴掌在地上,在现在的公司也算稳定。最近刚转正,岗位还在活动运营。工作内容没有本质变化,但是遇到了一个领导,很感慨。我从第一天开始就被质疑。以前从没发现我的blx这么严重,现在的问题暴露出来了。也验证了“我迟早要还你”这句话。

最近离职,领导让我想想自己的打算,是继续做活动还是跳槽。不过对我来说,目前最大的问题是工作热情没有刚入行时那么旺盛,感觉有点老气。不知道是自己的原因还是环境的影响,在工作中没有感受到任何积极的反馈。

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接下来边肖有话要说

如果你在这个行业做了两年,还停留在活动策划的岗位上,真的很容易遇到瓶颈,会处于上不去下不来的境地。

第一,我多次提到我是因为能力不足而被解雇的,所以这个能力不足。有没有想过什么样的能力不足,有没有朝这个方向努力过?无法通过努力弥补这些能力。

二、电商运营行业混了两年。有没有学到活动之外的东西,比如如何制造爆款?比如优化快车,比如门店数据分析,更像是如何精细化运营。了解如果你是店长,你的店铺存在哪些问题,如何优化,如何根据现在的平台规则进行优化。如果只是负责活动,恕我直言,这份简历在任何电商公司都只能是助理。不过入行两年了,该换了。

第三,国内电商的环境其实并不好,而且变化很快。很多老板的思维还停留在我做什么火,卖什么爆款。所以很多老板也渴望你们都是996对员工,你们都可以来生产。电商运营这个工作,没有经验真的很难找到工作。没有公司愿意给你太多的学习机会。

我,我自己,大学就创业了,接触过所有平台的主流平台。我这个理科的专业也是电子商务。我是二本大学,电子商务是学校的国家级专业。我自学了6年平面设计。我创业的时候设计内容都是自己做的,差点被一家公司挖走做设计。我也做过创业前实习的小公司的活动策划,线上线下。从我大二开始,京东物流就一直在做站长兼职助理。在了解了整个京东物流体系后,我还在大厂腾讯实习过。

在我创业失败,被合伙人骗跑路后,我的简历重点是找电商运营,最好是在JD.COM POP,但是被拒绝了很多。连面试都进不去。可见现在这个行业对新人真的很不友好。学校不教你怎么实践,社会需要有经验的人。我该怎么办?最后并不是进入这个行业的门槛。我们应该抓住学习的机会,哪怕是从助理做起。

电子商务,如果仅仅停留在收集数据、报告活动的阶段,实际上谈不上运营这个词。所以希望答主加油。变强,适应这个行业。

后来我也成功找到了一家公司,某保健品品牌的国内运营团队。因为试用期考核任务完成率130%,所以提前转正。也许你能力不够,但没关系。你可以通过努力变得更强。

 
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