从人力外包切入电商服务业,「助火」为电商服务商提供获客和管理的解决方案

核心提示文 | 张澈编辑 | 小希随着电商在社会消费零售总额的渗透率不断提升,围绕线上商家的一系列服务也在水涨船高。面向电商服务商,如美工、客服、代运营、直播等需求旺盛却零散,这种做服务外包的公司进入门槛相对较低,竞争激烈,利润也不高,及时寻找合适

文|张彻

编辑|小溪

随着电子商务在社会消费零售总额中的渗透率越来越高,围绕网商的一系列服务也在兴起。电商服务商,如艺人、客服、代理运营、直播等。,有强烈但分散的需求。这类从事服务外包的公司,进入门槛相对较低,竞争激烈,利润较低。及时找到合适的订单,提高运营效率,是他们生存的重要因素。

36Kr最近接触的“火帮”是一家为上述电商服务商提供客户获取和管理工具的公司。目前,有20支消防救援队,总部设在杭州。国内电商服务商有近10万家,但帮火的目标客户是以人力外包为核心的电商服务商,如美工、运营服务商等。这类服务商都是劳动密集型企业,市场量在5万左右。帮火希望通过降低服务商的销售运营成本,增加订单量,让服务商的利润提高10% ~ 15%。

火帮商家提供两类产品:“订单宝”通过送leads提高订单转化率,电商服务公司。“签约神器”基于SaaS服务,让企业快速搭建专属平台,强化管理效率。

“订单宝”为入驻的电商服务商提供四类商业资源:leads数量、对接CPS渠道商、保证订单量、简历展示数量。目前,点点宝有三个会员级别,分别为9800元/年、19800元/年、49800元/年。

获得线索来自两个方面:外部渠道和自主创业。外部渠道主要是广告,比如推广,对接渠道平台。火援的业务BP朱荣告诉36Kr,从基础流量到注册再到最终下单的转化率大概是2%。根据这个转化率,消防会根据不同服务商对订单的需求来计划数量。相比服务商自助投放,助火可以提供更具性价比的流量渠道购买。

宝的后台也建立了一套系统来提高线索的转化率,大量的线索被清洗进CRM,然后分发给各个服务商。Leads分配规则有两个方面,一是根据付费会员级别对应的需求进行分配;另一方面是服务商过去的服务评价,包括服务商的订单响应速度、签约转化率等。通过平台数据持续跟踪线索转化的变化,对入驻服务商进行针对性培训,确保服务商保证接单量。此外,帮火还通过将CPS渠道平台与电商卖家资源对接,为服务商提供线索和订单,如Yunjiang.com、Taomojiang.com、Yunda.com等目前帮火对接的渠道类型有电商工具、电商培训平台、网店交易平台等。

Fire的另一款产品SaaS,帮助服务商快速搭建独立的服务交易平台,提高签约和管理效率。功能主要包括三端全方位展示平台、简历及服务展示、IM即时查询、在线支付、客户管理、员工管理、财务管理、数据统计等。签约神器希望帮助服务商更好的实现签约流程和公司内部管理,监控销售和服务人员的业务情况,降低客户流失率。在前端,通过优秀的设计师、客服、运营专家等服务人员形象展示,吸引客户下单。在后端建立了包括退款、辞退和日常结算、售后责任认定、财务结算、资金算法、日常工作报表汇总等管理流程。

消防收入分为四部分:

1)订单宝线索费、年度会员费和1%交易佣金。

2)服务商独立SaaS系统销售收入,25800元年费,1%交易佣金。

3)渠道商独立SaaS系统交易佣金,梯末金额1-3%佣金。

4)其他定制外包收入

国内有猪八戒等服务商平台,国外有上市公司Upwork,但没有真正有规模的公司。原因是服务难以标准化,平台缺乏对服务商和客户的控制。此外,服务提供商需要一段时间的SaaS产品市场教育。

该公司正在寻求新一轮融资。

 
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