加入这个跨境电商快一个月了，对这个行业这个公司有很多体会和想法！！！
跨境电商行业，我觉得是个不错的行业，也觉得这个工作比较适合自己这个内向的人。
先说情况。在深圳一家小的跨境电商公司，有试用期5k，五险一金，不定期下午茶。具体可以去某招聘网站看看，有详细的介绍。这里就不一一介绍了。
首先，加班的问题每个公司都不一样。有些公司有很多没有加班费的加班贼。有些公司不加班。。。
你看到的招聘简介大多会说弹性工作制。原则上不鼓励员工加班，但也不想付加班费。然而。。。。。但是，作为一个刚入行的新韭菜，她明智地选择了一家不加班的公司。你没听错。不加班，甚至不在合适的时间离开，很刺激。估计会有帮会专家说，你怎么不加班？如果你加班，你可以学到更多。你学习不好吗？年轻人加班有什么不好。
在这里，我先说:MD，我选择不加班跟你有什么关系？刚入行怎么了？刚开始，大部分新人都是螺丝钉。你想学什么？让我问你。我相信上级会给你安排重复动作的任务。你怎么发现，怎么总结，怎么学习，真有意思。你进入小白应该有更多的时间去了解这个行业，老板会让你在工作时间轻松钓鱼？半夜给我发采访邀请的那种，直接拉黑，屏蔽，赚钱睡觉。
刚才有点激动。让我们回到主题。这个行业大部分公司都加班。钱多可以，钱少也可以。。。。。。这取决于你。反正现在在一家不加班的公司，每天晚上有更多的时间总结今天学到的东西，去网上找相关的行业资料，可以很快上手，知道很多概念。加班减少的是你自我总结的时间。不建议小白去加班公司。实在没办法，就趁着加班多问问别人，减少损失。
其次，公司氛围好，线上交流，社交恐惧的福音。公司里没有嘈杂的声音，只有键盘敲击声和鼠标点击声。这样在从事工作的时候可以更加集中注意力。真的比我上一家公司好多了！
最后还有很多下午茶和团建活动，公司氛围挺好的。公司大部分都是年轻人，沟通比较好，但是因为人员流动性很大，你可能这周还在向他汇报产品情况，下周他就不工作了。
其实也没什么。我们工作的目的是为了学点东西，让公司给自己赋能，打造自己的核心竞争力。生活中90%的人都是你的过客，要珍惜剩下的10%。
经过这段时间的自我反省，自我认识。我渐渐明白我想要什么，我适合什么。毕业的迷茫终于要走出来了。问我怎么出来的？然后尝试更多不同的行业。可以从自己不讨厌的工作入手，一个一个去尝试。其实本质还是一个自我认知的问题。不知道自己喜欢什么，也不知道自己适合什么。那就多走走多看，趁着年轻多跑跑！！！
