7月13日至15日，由中国互联网协会主办的2021中国互联网大会在北京国家会议中心举行。会议主题为“新阶段、新理念、新格局——互联网引领数字经济新发展”。工业和信息化部副部长刘烈宏等政府领导出席开幕式并致辞。市委常委、副市长殷勇发表视频讲话。原信息产业部部长吴基传，清华大学兼职教授、清华产业转型咨询委员会主任黄，中国工程院院士、中国互联网协会原理事长、互联网名人堂入选者胡启恒，中国工程院院士、中国互联网协会原理事长、咨询委员会主任吴，中国信息通信研究院院长余晓晖出席开幕式。中国互联网协会理事长尚冰致欢迎辞。
作为招聘行业创新模式的代表，BOSS直聘中国移动、中国联通、中国电信、腾讯、阿里巴巴等知名企业作为合作伙伴参加本次中国互联网大会。
本次互联网大会还特别关注互联网领域的人才发展——除了以“跨境电商人才发展”为主题的专题分论坛，大会上正式发布的《中国互联网发展报告》还首次加入了由BOSS直聘的研究机构主编的《互联网行业人才建设》一章。
工业和信息化部副部长刘烈宏、中国互联网协会理事长、原信息产业部部长吴基传、清华大学兼职教授、清华产业转型咨询委员会主任委员黄等领导和专家莅临BOSS直聘展位。BOSS直聘公关部主任双虎介绍公司和展位。
结合“互联网引领数字经济新发展”的会议主题，BOSS直聘现场面向应届毕业生和蓝领开展四场“现场直播”活动。来自中国软件评测中心、大搜车、有赞、龙湖地产、ZTO运通等17家知名企业的600个热门职位，都是通过线上直播间对应届毕业生开放。企业领导和HR走进老板展台，向企业宣讲，与求职者实时互动。
网络安全已经成为行业发展的重要命题。
2021年是中国互联网大会20周年。尚冰在大会欢迎辞中表示，过去20年，中国互联网产业大踏步前进，实现了从小到大、从弱到强的快速发展。他提出，围绕中国第二个百年的目标，互联网行业要夯实基础，布局未来优势；开拓创新，提高发展质量；以人为本，消除数字鸿沟；加强治理，保障网络安全。
刘烈宏和殷勇也分别在现场和通过视频发表了讲话。他们在发言中均表示，互联网行业要顺应数字经济发展的大趋势，坚持发展与规范并重，推动平台经济标准化健康持续发展。
就业市场形势也反映了网络安全的重要性。BOSS研究院《2021年网络安全人才趋势报告》显示，2021年第一季度，全国网络安全人才需求大幅增长，同比增幅超过50%，而进入该领域的人才数量增长了42%。
参会人员在BOSS展台体验示范岗位智能推荐互动屏。
作为成长于数字经济时代的求职招聘平台，BOSS直聘自2014年成立以来，以“安全”为发展基线，不断用新技术、新模式为用户筑起求职安全堤坝。
在用户信息安全保护方面，BOSS直聘在个人信息获取、存储、利用的各个环节都遵循最小必要性原则，同时设立严格的自律规范，不断完善技术手段，完善安全规则，切断个人信息非法泄露和滥用的源头。高度重视数据安全，实行严格的分级管理，并采取相应的访问控制措施。根据最小特权原则，防止对重要数据的未授权访问。对所有重要信息进行加密存储和传输，并对重要参数的签名参数进行校验，充分保证数据的保密性和安全性。
2021年3月，BOSS直聘在线安全应急响应中心，吸引安全行业资深人士、白帽子、安全机构和团队，甚至个人信息安全爱好者共同挖坑，共建互联网安全生态，为用户创造更安全可靠的求职和招聘环境。
在产品设计、用户审核等安全保障方面，BOSS直聘实现了多项行业创新:“直聊”模式，企业只有在求职者同意的情况下才能获取简历；办公环境认证，通过人工和AI智能视频对企业办公环境进行审核，也是目前行业内最高标准的企业认证审核模式；建立全国首个支线下的岗位审核小组，小组成员以“扫街”的方式对经营场所进行实地考察，确保业务的真实性、招聘人员的真实性、岗位的真实性。
中小企业和人才驱动数字经济高质量发展。
经过20年的高速发展，互联网行业的未来在哪里？出席本次互联网大会的专家一致认为，基于新的发展阶段，互联网行业应贯彻新发展理念，构建新的发展格局。
在“高峰对话”中，黄表示，新基础设施、一带一路、智能制造、乡村振兴等融入国家发展战略的企业，将是新阶段顺势而为的企业。何泉提到，在消费互联网领域，中国跨境电商、农村电商仍有很大发展空，教育、医疗、环保等行业数字化前景广阔。
行业的发展离不开人才的发展。同时，作为新型基础设施、智能制造等关键领域的中坚力量，广大中小企业将在新一轮工业互联网革命浪潮中发挥更大作用。
大会发布的《中国互联网发展报告》显示，近年来，互联网领域涌现出一批中小企业“小巨人”，行业人才需求持续扩大。2020年，互联网行业整体人才需求将比2019年增长30.4%，从业人员呈现高学历、年轻化趋势。
BOSS直聘研究院发布的《2021年大学新生就业趋势报告》和《2021年高校新生就业竞争力报告》显示，2021年，新型基础设施、数字技术、医疗健康、智能制造、智慧乡村等领域更加关注人工智能与机器学习、计算机科学与技术、农业工程、信息技术等领域的人才，对这些领域中小企业的接受度持续提升。
BOSS直聘相关负责人表示，在充分保障网络安全和用户安全的前提下，公司将利用在求职招聘领域的技术和经验，支持新企业、中小企业和重点领域高科技人才快速更好的对接，优化行业和社会人力资源配置。
