搭建科技创新平台，促进科技创新成果转化，加强对科技人才的关爱服务...7月7日，沈阳市总工会推出推动科技创新九大新举措。
据市总工会相关负责人介绍，这是深入学习贯彻习近平总书记在中国科学院第二十次院士大会、中国工程院第十五次院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话精神，认真落实市委有关部署要求， 市政府和上级工会，充分发挥工会职能，努力推进我市科技创新。 内容包括:在评选劳动模范、五一劳动奖章等荣誉时，要更加重视科技型企业和科技工作者，其中科研人员和技术工人占企业职工的比例不低于50%。围绕建设数字沈阳，建设智能强市，制定科技人才培养专项规划，每年培养5000人；整合盛京工匠学院、职工技能培训基地等平台，聘请职工创新指导专家开展培训，每年2万余人次。全市每年举办各类市政工人职业能力竞赛不少于20项。大赛第一名获得者授予沈阳市五一劳动奖章，奖金8000元，促进科技工作者的技术技能水平和科研创新能力。大力推进科技企业劳模和工人创新工作室建设，每年评选30个；培养高技能人才创新工作室，对每个创新工作室给予3万元资金支持；每年9月至10月，我们将举办员工技术创新活动周、员工创新成果展、劳动模范“创新沙龙”等活动。
在促进科研创新成果赋能和转化方面，该负责人表示，对科技创新重点项目和科技带头人给予1-50万元的资金支持和物质奖励。对已创办的科技型中小企业，在全额拨付工会经费的基础上，市、县工会经费留成部分100%返还。每年至少组织三次专门的“鹊桥会”联谊活动，解决青年科技工作者的婚恋问题。搭建云平台，匹配科研人才需求。帮助科技企业员工服务岗位建设，丰富和搞活科技企业员工文化生活。
