市场熙熙攘攘，人才济济，企业车间运转，政府服务繁忙。新年伊始，在综合发展水平连续三年位居全国经开区首位的苏州工业园区，人们信心满满，再出发。
招人开门复工。
春节后的第一个星期五，3000多名求职者涌入苏州工业园区人力资源市场，摊位前排起了长队。从事半导体生产4年多的“90后”朱晓当场“接”下了这份工作。“我有职业资格证书，找工作不难。我更关注企业的发展势头和生活配套。”
“这几天，园区迎来了复工小高潮。”市场领导者之一雷璐表示，友达光电、绿点科技和伟创力等一批“大雇主”已经开始工作。第一场节后招聘会12日在这里举行。除了制造业企业大规模招聘，物流、餐饮等服务机构也是如此。也非常需要就业。为了帮助求职者尽快找到合适的工作，市场提供免费接驳、自助打印等服务。
市场对人才的需求和供给旺盛，反映了一批企业“充满活力”的发展状态。“1月份订单达到5000万，预计2月份会有这个数字。按照这个势头，我们有信心实现今年6亿元的销售目标。”拉马特自动化技术有限公司董事、执行总经理白世泰说。
据了解，年初以来，苏州工业园区重点企业和项目整体开工情况良好，近期将出现开门复工小高潮。
感知世界随潮流而变。
“美国上市公司的平均寿命只有10年，大部分是因为路径依赖而被淘汰的。我们几乎每年都会做出调整，以适应市场，跟上消费趋势。”宝德集团创始人兼总裁高振东表示，新年伊始的第一件事就是让所有部门和员工梳理工作，寻找优化方向。
虽然外部环境复杂多变，但凭借对世界变化的感知，未雨绸缪，顺势而变，这家主营高端工具业务，历经多次市场风暴的企业，如今正牢牢把握着市场的主动权。
在苏州工业园区，一批嗅觉敏锐的企业正在积极谋划新的发展。15日，原创新药研发企业亚圣药业任命了一位拥有25年行业经验的首席商务官。公司创始人杨大军博士表示，在新任首席商务官的帮助下，我们期待充分挖掘亚圣药业在凋亡靶向产品线的独特优势，带领公司进入商业化进程。
积极融入国家战略也成为一批企业的追求。新建控股集团跳出传统地产思维，以“产城融合服务商”为定位，积极响应长三角一体化等国家战略。“今年，我们将探索飞地经济的新模式，通过政府和企业的合作，促进跨区域协调发展。”新建元控股集团董事长叶说。
搞好环境。
就在几天前，恒瑞集团给苏州工业园区送来了感谢奖牌。“在园区‘一站式’服务下，集团医疗器械总部成功入驻园区，从前期注册到明确供地，用时不到3个月。”该公司一位负责人说。
苏州工业园区以亲商闻名。自成立以来，不断提升政府服务能力，不仅在企业顺境时当“店员”、“服务员”，在企业遇到困难时当“急救医生”。
为帮助企业提升“内功”，园区推动现有企业增资扩产，引导企业从成本导向向市场、创新、高科技导向转变。同时，设立股权交易中心、基金小镇、科技支行，开展投贷联动、融资租赁、商业保理试点，畅通企业转型升级融资渠道。
今年，苏州工业园区还将在创业、信贷、水电等方面研究出台一批新举措。深入推进“简政放权、加强监管、改善服务”等一系列改革，继续高标准优化营商环境。
“园区将从更高起点谋划和推进改革，坚持问题导向，找准改革的‘靶子’，不断激发制度活力。”苏州市委常委、苏州工业园区党工委书记吴庆文说。
新华社记者蔡陈程
新华网2019年2月20日
