笔者注意到，最近中国互联网上广泛讨论“996”工作制的话题。
据中国媒体北京时间4月13日综合报道，近日，一则由互联网程序员引发的新闻登上中国互联网热搜榜——一名程序员在GitHub社区设立“996ICU”项目，揭露中国部分互联网公司“996”工作制现象，大批“996工作者”涌入并投诉。
不仅普通人关注这个话题，很多中国互联网企业家也对此发表了自己的看法。
4月12日，据阿里巴巴创始人马云更新个人微博称，他在微博上表示:“任何公司都不应该也不能强迫员工“996”；阿里巴巴一直倡导认真生活，快乐工作！但是年轻人自己也要明白，幸福是一种奋斗！不为“996”辩护，而是向奋斗者致敬！”
与此同时，阿里巴巴官方微博在4月12日发帖称，“996”是一个有争议的话题，但我们应该表达自己的真实想法。据官微披露，阿里巴巴董事局主席马云在4月11日晚的阿里内部交流活动上，发布了对“996”的看法。
在内部交流中，马云谈到了阿里的年轻人是如何成长的。马云说，希望阿里人热爱你的工作。如果你不爱它，即使8小时对你来说也太长了。如果你爱它，12个小时其实不算长。这就是生活。你选择一家当今中国排名第一的公司。首先，你要付出代价。
此外，商城董事局主席刘也在朋友圈发表了自己奋斗的故事。他说:“混日子的不是我哥。”刘在朋友圈里发了一个关于落地式闹钟的故事——《JD。我们的国家还不是世界上最强大的国家，我们还有很多需要帮助的穷人。天上不会掉馅饼。只有努力工作，我们才能让世界变得更美好。JD.COM绝对不会强迫员工做995或者996，但是每个JD.COM人都要有拼搏的精神。”
据当当网创始人李国庆称，他也公开谈论过此事。他表示坚决反对“996”。他认为，很多岗位比如程序员，认真写8小时程序的时间很长，基本都是在家睡觉。在业务层面靠开会度过11个小时，不算工作强度。他还说，优秀的企业是以结果为导向，以效率为导向的。管理者做出更科学高效的决策比员工加班更有价值。
值得一提的是，我国劳动法规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
你怎么看待996工作制？
