腾讯的微信、QQ乃至王者荣耀背后有着怎样的神秘力量？
“腾讯”这个名字家喻户晓。从QQ的诞生到后来的微信，似乎其产品已经成为中国国民即时通讯的代表作。
然后，无论在游戏娱乐、社交、技术等方面。，这个科技巨头已经展现了自己强大的硬实力。那么如此强大的科技帝国的核心任务团队是什么样的呢？
近日，一点资讯发布了腾讯“最厉害”50多人的组织架构图，答案即将揭晓！
50多位高管管理5.4万员工，张小龙薪酬最高。
马花藤，这个名字的知名度可以说不夸张地等同于腾讯。
马化腾
马是中国科技巨头腾讯的联合创始人兼首席执行官。马花藤，外表有些书卷气，工作之余喜欢天文。长期以来，他一直代表着腾讯的公众形象。
但除了马，腾讯的总裁是。资料显示，腾讯所有高管都要向这位2005年加入腾讯的前高盛银行家汇报工作，只有徐除外，他是腾讯联合创始人之一，现任首席信息官。由于腾讯对其组织结构保密，甚至一些接触信息的现任和前任经理也不知道谁直接向刘炽平汇报。
这张组织结构图包含了在腾讯六大事业群中担任关键角色的50多名高管的姓名。他们共同监督和管理着腾讯的54000多名员工，腾讯是世界上最有价值的科技公司之一，年收入为460亿美元，约合4670亿美元。
信息显示，腾讯薪酬最高的两名员工是微信创始人张小龙和负责腾讯游戏业务及其在线内容平台的首席运营官任宇昕。
据知情人士透露，张小龙和任宇昕去年分别收入约8000万美元和7000万美元。两人都向刘炽平报告称，刘炽平的收入约为4700万美元，主要是股票期权。
腾讯的另一个重要人物是首席战略官james mitchell，他是刘炽平在2011年从高盛挖来的。米切尔帮助刘炽平使腾讯成为世界上最有影响力的科技投资者之一。刘炽平在今年早些时候的一次演讲中表示，腾讯已经投资了700多家公司。
可以肯定的是，腾讯内部的实际权力动态比报告中反映的更加灵活。据知情人士透露，一些向刘炽平汇报的高管，如张小龙和任宇昕，拥有更高的自主权。
在腾讯的架构中，最重要的部门是其名为“办公厅”的高层管理团队。由腾讯14位高层组成的“办公厅”将每月与各事业群召开战略会议，闭门决策。
马和他的12个男主角。
刘炽平
他目前是腾讯的执行董事。
1995年，他获得了西北大学凯洛格管理学院的工商管理硕士学位。1998年，他获得了密歇根大学电子工程学士学位和斯坦福大学电子工程硕士学位。
毕业后在麦肯锡公司担任管理顾问，后担任高盛亚洲投资银行执行董事、电信、媒体和科技产业集团首席运营官。
2005年加入腾讯，担任首席战略投资官，负责公司的战略、投资、并购和投资者关系；2006年2月出任腾讯总裁，帮助董事局主席兼首席执行官马负责公司的日常管理和运营；2007年3月，他被任命为执行董事。腾讯的10名干部需要向刘炽平汇报。
任宇昕
现任腾讯功能公司首席运营官、平台与内容事业群总裁、互动娱乐事业群总裁。
我于1998年毕业于电子科技大学计算机科学与工程学院，并于2008年获得中欧国际工商学院EMBA学位。
2012年5月起，全面领导腾讯社交网络事业群和互动娱乐事业群；2018年9月起，全面负责平台及内容事业群、互动娱乐事业群的管理和发展。总共有7个人需要向任宇昕汇报，包括:
互动业务体系副总裁马晓彤、社交网络集团公司副总裁、腾讯公司副总裁兼即时通讯线负责人、OMG网络集团副总裁、腾讯公司副总裁林松涛、腾讯公司副总裁陈、腾讯影业CEO程武、企鹅影业CEO孙忠怀
此外，王波、吕鹏、刘明等8人的职业发展方向和工作室团队需要向任宇昕汇报。
詹姆斯·米切尔
他现任腾讯首席战略官兼集团高级执行副总裁。
詹姆斯毕业于英国牛津大学，拥有特许金融分析师资格。
在加入腾讯之前，詹姆斯是高盛纽约分公司的董事总经理，主要负责通信、媒体和娱乐行业的研究团队，对全球互联网、娱乐和媒体行业有深入的了解。
2011年加入腾讯，全面负责公司战略规划与实施、投资者关系管理，为公司提供业务规划和商业模式的战略建议，加强公司与投资环境的双向沟通。
需要向詹姆斯汇报的有6人，包括林京华、、、、杨、。
罗·
现任腾讯高级副总裁兼首席财务官。
罗拥有西澳科廷科技大学商学学士学位，以及美国西北大学凯洛格管理学院和香港科技大学EMBA学位。
他拥有澳大利亚高级注册会计师资格、香港会计师公会资深会员和皇家特许管理会计师公会会员。
2004年加入腾讯，担任首席财务官。2008年出任集团副总裁兼副财务总监，2012年升任集团副总裁兼财务总监。
需要向罗汇报的有4人，包括谢清华、郑润明、袁建辉、曾。
网大为
现任腾讯首席探索官。
自2001年起，他担任腾讯国际业务部高级执行副总裁，与国际合作伙伴一起推动腾讯的国际业务，并负责腾讯在中国大陆以外的服务。在此之前，网大为先生是MIH中国业务发展副总裁，负责中国的互联网战略和并购。
唐道生
他现任腾讯高级执行副总裁、云与智能产业集团总裁、腾讯音乐娱乐集团董事长。
唐道生全面负责云与智慧产业事业群的运营和管理，推动公司在云与工业互联网的战略规划和发展，共同负责广告和营销服务，以及腾讯音乐娱乐集团。唐道生于2005年加入腾讯。曾经是开放平台和QQ，QQ空的负责人。
加入腾讯之前，曾就职于美国Sendmail和甲骨文公司，从事企业软件研发和管理工作。唐道生于1994年获得密歇根大学计算机工程学士学位，1997年获得斯坦福大学电子工程硕士学位。
共有5人直接向唐道生汇报，即:
邱，2002年加入腾讯，是腾讯海量服务架构的重要设计者之一。曾负责QQ、QQ空、QQ秀、QQ会员等业务的整体技术工作，并担任互联网运营部总经理、社交网络事业群技术总监。2014年担任腾讯副总裁，负责腾讯社交网络事业群的运营和RD，以及云平台等业务的整体管理。
腾讯副总裁、腾讯安全负责人、国内知名安全专家丁可。2003年加入腾讯，历任电信事业部、无线产品事业部、无线RD部、3G产品中心等9个事业部首任负责人兼总经理。他是腾讯产品业务线的创始人之一。
钟湘平。2004年7月加入腾讯，现任腾讯公司副总裁。他率先启动浏览器项目，孵化手机QQ浏览器基础版，带领团队从最初的市场跟随者做到了手机QQ浏览器行业第一。
腾讯集团副总裁姚星负责OMG技术体系建设、能力提升、资源配置的整体规划。
此外，负责智慧零售业务的林箐也直接向唐道生汇报。
张小龙
现任腾讯高级执行副总裁、微信事业群总裁。
2005年3月，张小龙加入腾讯，担任广州RD部总经理，带领团队将QQ邮箱打造成为国内最大的邮件服务商，后升任公司副总裁。2012年9月，张小龙升任集团高级副总裁，全面负责微信、邮箱等产品和团队的管理，参与腾讯重大创新项目的管理和评估。
2014年5月，张小龙升任集团高级执行副总裁，全面负责微信事业群的管理。在腾讯加入之前，张小龙于1997年独立开发了Foxmail，是中国第一批互联网软件开发者。2000年，他加入博达公司担任副总裁，从事企业电子邮件领域。张小龙1994年毕业于华中科技大学电信系，获硕士学位。
共有7人直接向张小龙汇报:
张颖:腾讯副总裁、微信支付总经理。2002年加入腾讯，负责QQ音乐部、腾讯视频部、QQ会员产品部等公司重要业务。2016年担任微信支付联合产品部总经理。
此外，曾鸣、张晓超、周浩、黄铁明、朱立群和尹霆也直接向张小龙汇报。
罗赞
现任腾讯高级执行副总裁、技术工程事业群总裁。
陆杉2000年加入腾讯，历任即时通讯产品部总经理、平台RD系统副总裁、运营平台系统高级副总裁。陆山自2008年3月起负责腾讯运营平台体系管理，2012年5月起负责技术工程事业群管理。在加入腾讯之前，陆山就职于深圳黎明网络系统有限公司..陆山1998年毕业于中国科学技术大学计算机软件专业，获理学学士学位。
有两个人直接向卢山汇报:
洪涛:腾讯集团副总裁，主要负责腾讯数据中心、网络和系统基础设施的设计、建设、运维管理。
姚星:腾讯集团副总裁，负责统筹OMG的技术体系建设、能力提升和资源配置。
刘胜义
集团高级执行副总裁，集团营销和全球品牌主席。
2006年加入腾讯担任高级执行副总裁，此后11年担任网络媒体事业群总裁。2017年，出任新腾讯集团市场及全球品牌主席。刘先生一直致力于推动科技向善，通过科技实现人类社会的可持续发展这一长远目标。作为权威意见领袖，曾在联合国峰会、联合国教科文组织峰会、迪拜国际人工智能大会、国际货币基金组织论坛、博鳌亚洲论坛、Viva-Technology等多个国际知名学术和产业论坛发表主题演讲。2015年获得第62届戛纳国际创意节“全球媒体年度人物”。作为全球首席营销官成长委员会的25名创始成员之一，他与其他全球营销领导者分享智慧，赋能行业，推动增长。
郭
现任腾讯集团高级副总裁、党委书记、腾讯慈善基金会理事长、腾讯研究院院长。
1996年5月加入中国共产党，1996年6月毕业于中南财经政法大学经济法系。
2002年2月加入腾讯。自2007年9月起，他全面负责管理本集团的法律事务、行政、基础设施、采购、公共战略、安全管理、企业社会责任及其他职能系统。2014年创办腾讯研究院，并担任腾讯研究院院长。2015年，他推动腾讯与河南省政府、重庆市政府、河北省政府、黑龙江省政府、长沙市签署政府合作协议。同年，郭带领腾讯研究院发布了业内首个“互联网+”大型研究报告《腾讯互联网+指数报告》。郭经历了腾讯从一个几十人的创业公司成长为中国最大的互联网公司，亲身参与和见证了中国互联网行业的飞速发展。
腾讯共有三位副总裁向郭汇报，分别是:
腾讯公司副总裁兼总法律顾问、腾讯研究院院长Brent Irvin腾讯公司副总裁、腾讯研究院院长谢虎；腾讯公司副总裁、腾讯研究院院长姜洋。
西单
目前，他是腾讯公益基金会理事、腾讯公司副总裁，全面负责集团人力资源的战略规划和管理。
他于1996年获得深圳大学计算机及应用专业理学学士学位，并于2004年获得清华大学工商管理硕士学位。他在电信和互联网行业的快速发展企业中拥有超过十四年的人力资源管理经验。
2002年加入腾讯。在担任现职之前，席丹先生曾在中兴通讯股份有限公司从事人力资源和全面人力资源管理的各个领域的工作。
许
现任腾讯首席信息官。
1996年获得南京大学计算机应用专业硕士学位。
他是许腾讯的主要创办人之一，自1999年起受聘于本集团。他全面负责网站财产和社区、客户关系和公共关系的战略规划和发展。
在担任现职之前，徐先生曾在深圳数据通信局工作，在软件系统设计、网络管理、市场营销和销售管理方面积累了丰富的经验。
腾讯未来之路:游戏业务增长放缓，转向企业服务。
在过去，腾讯的管理架构体现了网络游戏和微信、QQ等社交应用的重要性。但随着游戏收入增速放缓，这家中国科技巨头正试图开拓广告和企业服务等其他业务。所以腾讯也在改革自己的组织架构。
去年10月，腾讯合并了其应用商店、视频和新闻。以前分散在几个集团的广告销售被集中起来。与此同时，腾讯创建了一个新的BG，为银行、零售和医疗保健行业的企业客户提供云计算和其他服务。
高级执行副总裁唐道生，主管腾讯企业客户开发服务。他是新成立的云与智能产业集团的总经理。尽管唐在2005年加入腾讯之前从事甲骨文工作，但他在企业技术方面的经验有限。在腾讯，他之前负责管理社交网络和在线娱乐业务。
直接向唐道生汇报的高管之一是前麦肯锡合伙人林景华。一些经理认为他是一颗冉冉升起的新星，掌管着两个BG。负责公司和发展集团战略广告和战略建议的林景华也向米切尔汇报。
腾讯面向企业技术的扩展是一个很大的变化。从公司的历史来看，公司的业务重点一直是通过消费者为游戏和社交网络中的虚拟商品付费来赚钱。鉴于用户增长放缓和游戏业务的不确定性，来自消费者的收入已经不足以维持稳定的收入增长。实际上，中国的每个互联网用户都已经在使用微信，微信的月活跃用户超过10亿。去年中国监管机构暂停批准新游戏后，网络游戏业务的增长受到了很大影响。
上个月在香港举行的发布会上，马表示，现在，腾讯正在试图控制下一波“工业互联网”。“互联网用户的快速增长模式已经结束，”他说。腾讯下一阶段的发展是让很多企业客户利用公司的技术和庞大的用户群。
CSIG的掌门人唐道生的任务非常艰巨。虽然腾讯云的业务增长很快，但和阿里云相比还是有很大差距。根据研究公司科纳仕公司的数据，去年第四季度，阿里占中国公共云市场的47%，而排名第二的腾讯的份额为15%。腾讯云的服务收入去年增长了一倍多，但只占公司收入的不到3%。
“腾讯在云服务方面远远落后于阿里，”科纳仕公司分析师丹尼尔·刘表示。他说，为了获得市场份额，腾讯将不得不继续增加投资，建立更多的数据中心，并不断升级技术，同时提供相对较低的价格来吸引新客户。“利润会很薄。”
一些在CSIG工作的腾讯员工表示，团队还在研究如何建立更强大的企业营销团队，了解不同行业的客户需求。这位员工说，为银行、汽车制造商和超市等多元化客户提供技术服务，需要各种专业技能和人才来开发针对传统消费者的应用程序。
资料来源:新智元
