这两个行业的收入下降了很多！
一个是房地产，一个是互联网。
这两个行业还是有区别的。房地产是真正的裁员和大幅降薪，而互联网只是裁员，降薪幅度并不大。
前几年的地产商，不说片数和区域总数，就说项目总数，一年得赚多少钱。不清楚大家没有从事这个行业。拿一个大型名企开发商的项目整体来说，每年固定工资收入接近百万，还有提成分红。这不是最重要的。一个项目的整体权限非常大。楼市好的时候，这个权限对应的是钱，比如一些灰色收入。你认为一栋房子能值多少钱？现在房地产行业不行了，连底薪都没有了。直接裁员。这个冬天，多少房地产企业的高管和员工失业了。一下子从高收入到没有收入，我们要送饭，开滴滴，或者很多转到二手房中介，过着没饭吃的生活。
在互联网，大规模裁员一轮接一轮。裁员是因为大环境不好，而不是常规的35岁优化。很多都是一个部门直接毁掉的，没了。说实话，他们整体收入没有房地产高，但是互联网行业平均来说比较高。房地产好的时候，销售部门的小姐姐们收入和互联网大公司的一线农民差不多，小房地产领导和高管的收入可以说秒杀了互联网公司同级别领导和高管的收入。但是互联网从业人员多，这次也是受影响大。
总之，互联网和房地产虽然是资本无序扩张的行业，但也面临着衰落。但是在这两个行业中，很明显互联网比房地产强很多。
相比房地产，互联网行业还是属于一个科技行业。虽然没有以前漂亮了，但是完全做到还是有难度的。房地产不一样，行业本身没太大技术含量，更多的是看内部关系。
当这两个行业同时遭遇寒冬的时候，房产的待遇是比不过互联网的。
这两个行业是之前民营企业唯一可以获得高收入的行业。传统行业很难拿到这么高的薪酬水平。所以很多城市的房价支撑不住，也有收入锐减的原因。
其实还有一个行业基本全军覆没，收入不下降，或者说直接没有。也许你知道是哪个行业。没错，就是教育培训行业。
综上，这三个行业裁员最多。
第一个行业是互联网行业，第二个行业是教育培训行业，第三个行业是房地产行业。
教育培训行业受到国家政策的严格监管。7月25日，中国校外教育培训史上最严厉的“双减”政策公布。K12没了，所以大量裁员。所以，不要选择这样一个被第一条政策严格监管的行业。
第二个是房地产行业，因为底层员工多，所以大量裁员。很多楼盘销售经理都是没有五险一金的，甚至很多人连底薪都没有。所以这种灵活用工，以及全行业用工不规范的行业，不宜选择。
第三是互联网行业。众所周知，互联网有一个特点，不上规模就很难盈利。所以基本上是投资人给他钱。他通过这种模式不断吸引更多的人才，占领更多的市场，最终实现变现。然后在这种经济环境下，他后面的那个坏了，投资人也不给他钱了。为了节约成本，他会大量裁员，所以要知道难以实现盈利的行业是不应该选择的。
以上都可能是很多大厂员工热衷进国企，准备考试的重要原因。
