日本IT行业员工涨薪成常态

核心提示不知不觉新冠疫情已经持续了2年多时间,在这期间有多少人没有涨过工资呢?甚至有人会说,我都不奢求涨工资,只要不降工资、能保住工作都是万幸的。日本企业一般按照年功序列制设置薪资,每年都一定的上涨,但如果要有一个大的提升,一般还是靠跳槽,不少行业

不知不觉,新冠肺炎疫情已经持续两年多了。在这期间,有多少人没有得到加薪?甚至有人会说,我不奢望更高的工资,只要不拿更低的工资,能保住工作就很幸运了。

在日本,公司一般是按照年资制来定工资的,年资制是逐年递增的。但是,如果有大的提升,他们一般都是靠跳槽。很多行业对于跳槽的加薪幅度都很大,并没有受到疫情影响而降薪。

近日,日本相关机构对2019年至2021年加薪幅度最大的行业进行了调查,对象为成功跳槽的20-65岁议员。

结果显示,年收入增幅最大的行业是综合商社,其次是互联网/广告/传媒,第三是IT/通信行业。

一、综合贸易公司

日本的商社分为专门商社和综合商社。专业化贸易公司涉及单一行业,而综合贸易公司一般是指控制大部分进出口业务的非常大型的综合贸易公司,从方便面到卫星都有,比如三菱、住友等。

所以综合贸易公司的营业额超乎你的想象,疫情的影响也没有其他行业大。日本各大财团都和下面的企业有交叉持股,所以综合商社可以屹立不倒。

也就是说,在综合性贸易公司工作,你几乎不用担心失业,而且工作增量还挺大的。如果你说你在综合贸易公司上班,别人会投来羡慕的目光。

二。互联网/广告/媒体

日本四大传统媒体:报纸、杂志、广播、电视,2021年的广告费用比上一年增加了8.9%,营业额达到2万亿4538日元,增幅相当大。

由于2021年东京奥运会和残奥会的广告需求,加上受疫情限制的主题公园缓慢恢复开放,各种媒体的广告费用开始增加。

而且日本的传统报纸市场还在原地踏步,随着疫情在国内持续的时间更长,人们会花更多的时间看电视和看报纸。

反而疫情的影响让这个行业更加缺人,导致工资不断上涨,更多的大公司开始抢占人才市场。

三。信息技术/通信行业

IT/通信行业是一个经验技能比较多,薪资也比较高的行业。很多在日本的中国朋友也从事这类行业。

日本的IT市场一直处于人才匮乏的状态。随着信息技术的快速发展,这种人才短缺的状况并没有得到缓解。所以你在跳槽的时候,用你之前的项目经验去应聘,一定会增加面试成功的几率。

对于我们中国人来说,在日本从事IT行业是一个不错的选择,进入门槛低,可以获得专业的培训,未来发展前景广阔。

在学校的时候,我们都想着以后做自己喜欢的工作,但是毕业后,现实生活告诉我们,稳定、待遇好、发展好的行业才是我们的追求,疫情让我们对行业的选择有了更深入的思考。

告诉小美,你有没有想过跳槽去其他行业?

 
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