时至今日，网络依然是普通人反击的最佳渠道。
这一点从互联网大公司一年比一年高的薪酬就可以看出来。以字节跳动为例，校招的研发分为三档，分别是general、SP、SSP，这三档的薪资从最开始的18K到最高30K不等，而接下来的15档则是指一年15个薪资，也就是15个月的薪资。
即使是产品、游戏策划这样的岗位，最初月薪也是11K。算上年终奖等激励，年薪一年15万只是起步价。但在其他传统行业，可能要五年才能达标，但在互联网行业，这只是起点。
这还不算，房补，加班费和签约费，还有期权激励。
根据字节跳动上周开始的第二轮期权回购，在职员工的回购价格为每股132美元，折合每股人民币852元。
与去年年中每股60美元的期权授予价格相比，员工在过去一年的税前回报率为120%；如果字节跳动员工在2020年4月将年终奖折算成每股48美元的期权，税前收益率将达到175%，已经远远超过阿里巴巴、拼多多、美团等互联网大公司过去一年的涨幅。
字节跳动只是众多优秀互联网厂商的一个缩影。
出身农村，进入大学，进入互联网公司，成为中产阶级，不再是梦想。今天，普通人在互联网的帮助下也能实现同级别的跳跃。
相对于传统行业缓慢的年薪增长，互联网大公司的年薪增长处于前列。原因是除了供求关系，互联网的利润率通常很高。作为边际效益最大化的互联网技术，平台公司的优势显而易见。
尤其是中国优秀计算机专业的数量在过去几年中并没有增加很多，但市场对相关专业人才的需求却迅速增加。
腾讯今年招聘4800人，预计明年招聘6000人；阿里今年已招2700人，明年预计招5000人；今年，字节跳动将招收6000名学生，明年，预计招收8000+。
纵观各大互联网公司的校招待遇，RD和算法岗的薪资一直居高不下。即使是白菜之类的offer，起步价也几乎都在20K以上。
正因为如此，每年校招的薪资涨幅越来越大，薪资倒挂的现象也随之出现。新员工的年薪甚至比工作一两年的老员工还要高。对于大的互联网公司来说，每年优秀毕业生的数量是有限的。大公司争夺优秀毕业生。当他们参与招聘的时候，对于刚毕业的员工来说是一件非常好的事情。
互联网大公司的高薪，即使是高楼上的金融民工，也很难给这么普遍的高薪。虽然互联网在中国已经发展了快二三十年，但是作为一个革命性的技术产业，还是有很大的增长空。
对于大多数来自农村家庭的孩子来说，互联网仍然是渴望实现阶级过渡的家庭的最佳机会。
虽然RD和算法专业并不代表都可以在大的互联网公司工作，但是每年几万人的规模还是值得一批人去努力的，其普遍性远远高于金融行业。
相对于90年代初的互联网从业者到今天的互联网从业者，可能没有90年代那么多的机会，但是今天依附于大企业的个人还是可以有不错的待遇和前途的。
创业成本在不断上升，但相应的，大企业的薪酬却和国企不相上下，甚至超过国企。
不管是大厂出身还是社会地位，唯一看重的就是个人能力。对于更多的人来说，大厂不仅是一个机会，也是在阶层日益固化的今天，普通人为数不多的机会。
过去几十年，互联网从PC发展到移动，可谓是新一波的巅峰。今天，互联网已经渗透到每个人的生活中。这样的知名度，普通人能在互联网上分一杯羹吗？
其实我想说的是，即使互联网市场已经饱和，也无法继续把市场做大，依靠存量经济的蛋糕就足够了。
即使经济总量不增加，互联网能吃的份额也会越来越大。这里的原因是，虽然新产业的增长有限，但传统产业也在数字化。从银行到金融，从商场到停车场，互联网会继续在股市下沉，会像拼多多一样，开始积累一个下沉的市场。
另外，互联网码农的另一大优势是办公地点的相对自由。是在公司上班还是在家上班，甚至是进不进公司都不重要。中国或印度的优秀工程师可以在线参与硅谷的高利润项目。
互联网原子化，组织去中心化，分工越来越细，同时组织之间的协作能力也越来越强。
40年来，我们从无到有，从模仿到完善，从模仿到自主创新。互联网行业真正的困难在于，我们习惯了在中国享受如此巨大的市场红利。我们越来越短视，越来越依赖那些短时间内高技术回报低的项目，这可能会进一步加剧互联网行业本身的内部体量。
对于大学生，或者正在读初中或者高中的人来说，这个时代还是很好的。大学毕业生选对了专业，就能拿到很多人一辈子都挣不到的高薪。这是选择多于努力的结果，也是这个时代的红利和浪潮。
选择比努力更重要，尤其是对于学生和成年人。教育的目的不是让你将来有一份好工作和高收入那么简单。教育的目的是让你在拥有一份高收入的工作后，有更多的选择，更多的自由，从而走上一条比常人更完善、更自由的人生道路。
考上大学是改变人生的第一步，而填报专业是可能决定一生的第一步。如何选择专业，几乎决定了你余生的职业、圈子和人脉资源。
我们很难平衡“喜欢”和“谋生”，就像很多人并不是真的热爱学习一样。只有当你做了一件事，你才可以谈喜欢。
对于有能力、有才华、渴望改变命运的人来说，互联网依然是普通人逆袭的最佳渠道。
成为中产阶级。
结束。
作者:罗先生，《新青年》职场内参。关注事物发展背后的逻辑，乐观悲观者。关注我，磨我的知识给你看。
#工作场所#
