这年头,谁还不干倒几家公司呀

核心提示前几天,跟我的一个朋友微信聊天。我问他:“最近怎么样?还好吗?”“就那样啊,在家瘫着呗。”“没有去上班?”“公司倒闭咯…….”“啊?怎么会这样啊?你还好吧?”“哈哈,我早想开啦。这年头,谁还不干倒几家公司呀。” 露出丧心病狂的微笑听他说完,

前几天和我一个朋友在微信上聊天。

我问他:“你好吗?可以吗?”

“就这样,在家蹲着。”

“没去上班?”

“公司破产了……”

“啊?这是怎么发生的?你没事吧?”

“呵呵,我想早点开业。这年头,谁没干倒几家公司?”

露出丧心病狂的微笑

听了他的话,我明白了。

相信这两年很多HR在查看简历的时候,经常会在离职原因中看到以下几种情况。

公司破产、企业破产、投资人退出、老板被抓、老板跑路等。

说多了都是泪

另一方面,在这两年的资本热潮中,参与创业潮的人真的很多。

无论有技术、有市场、有经验,都致力于浪潮。

开公司,炒概念,拉团队,然后期待蛋糕尽快做大,期待有人来接盘子。

但是当资本降温的时候,这些企业十有八九是主动选择了冷静,或者被动的等死。

导致大量被录用的员工有着痛苦的回忆和悲伤的履历。

重要的是,这还不是求职者最心酸的事情。

最悲哀的是,当你在找下一份工作的时候。那些很棒的公司会因为一些很棒的理由拒绝你。

比如:星座运势,命理不好,风水问题,甚至直接害怕自己的公司被诅咒。

当时的心情

现在想想,作为求职者,我们相信了那些老板的鬼话。听他讲如何一步步做大做强。听他说股票期权年薪百万。

什么幸运?什么AK?都是假的。

最后你连工资都拿不到。

其实我们就是想做一个务实的劳动者,这样不就可以了吗?

最后只能怪自己愚蠢幼稚。

算了,眼睛都快哭肿了。

最后,希望大家下次能遇到一个认真的老板,达成一次美好的合作。

让还未深深涉世的过去随风而去吧。

未来一定很美好!

 
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