前段时间，多位顺丰快递小哥爆料称，他们的老板王卫给所有顺丰员工发了888元红包，总金额至少5亿元。
王伟发红包主要是为了抚慰员工在疫情期间遭受的损失，也是为了鼓励员工继续努力。作为顺丰最底层的员工，顺丰的小哥哥们也表达了极大的好感，感受到了作为顺丰一员的价值和尊严。
说起顺丰CEO发红包，让人想起另一位电商和物流CEO刘。事实上，刘也是一个非常注重公司底层员工福利的老板。他经常和员工交朋友，甚至答应京东物流001的快递员，只要在公司工作五年，就给他买房。
那么刘最后有没有给这个员工买房子呢？
刘，一个草根，更同情基层员工。
与中国其他“小康之家”的企业家相比，刘是一个真正的草根。出生在江苏宿迁的一个农村，家里很穷，但刘很有竞争力，以高考状元的身份顺利考入中国人民大学。
不过，的学费是刘全村集资的，所以他还是很感激村民们的。他成功后，也为家乡做了很多贡献。可见他也是一个重情重义的人，表现出感恩和感恩。
因此，出身基层的刘与基层员工感同身受，与快递员结为兄弟。当然，对于一直在自我奋斗的员工001来说也不会差。京东物流招聘的第一个员工是金，员工工号是001。当时，刘刚刚摸索出物流的门道，并在多次物流比赛中创造了自己的京东物流。
起初，没有足够的人力，许多物流业务需要金蔡邑。一个人几乎要干很多人的活，分配范围很广，但是工资不高。所以金多次表示要辞职。为了留住他，刘向他承诺，只要他工作五年，就给他买房子。
当时快递买房还是比较难的，于是金一口答应了。
信守承诺，给员工买房。
随着变得越来越好，金跟着刘学习，越来越努力。自然，刘没有亏待他。交换承诺不仅给他买了房子，金还成了公司的管理层。他不仅不愁吃穿，而且年薪还很高。再加上每年的分红，他的生活比很多人都好得多。
我相信金现在一定会庆幸自己当初没有辞职，而是坚定地相信刘并追随他。当然，在这里我们可以看到，刘的成功并不是由于空。毕竟一个重情重义，信守承诺的人，一定会走得更远，站得更高。
