来源:马永斌资本频道
4月10日，上海华为技术有限公司进行工商变更，华为CEO任卸任公司董事，再次引发外界对任退休的猜测。在此之前，任已经卸任北京华为数字技术有限公司副董事长..退出子公司的高管序列，往往是创始人退休的前奏。在2019年马云宣布退休之前，他相继卸任阿里巴巴子公司。
任宣布退出，华为高层换血。释放了哪些信号？
华为高层换血。
日前，据天眼查资讯报道，上海华为技术有限公司发生工商变更，华为CEO任退出公司董事。除任外，、、、、、等董事会成员也将退出。其中，孙亚芳不再担任公司法定代表人，田兴普担任董事长。
近年来，企业领导人纷纷从子公司的管理岗位上退下来。正如我们之前报道的，自去年12月以来，刘已经辞去了与有关的职务。截至目前，他已从47家关联公司的高管职位上退下来，逐渐退居幕后。马云也于2018年卸任支付宝法人代表。2019年，55岁的马云正式从阿里巴巴退休。
任今年76岁，辞去了多家子公司的董事职务。这是否意味着任郑飞不得不退居二线？他在谈到退休时表示，自己已经到了退休年龄，但是因为美国的制裁，华为的情况并不乐观，所以他要站出来稳住华为的局面，给所有华为员工吃一颗“定心丸”。
业内有观点认为，华为本轮调整的逻辑可能是将二级公司董事调整为二级公司实际负责人，华为集团层面的董事退出二级公司，以增加二级公司的自主权。
从去年底开始，随着华为高管集体卸任子公司相关职务，田兴普接手了多家子公司的法人代表和董事长职务。天检信息显示，田兴普目前是4家公司的董事长。除了上述三家公司，还有成都华为技术有限公司。浦田是华为技术有限公司北京研究院的院长..任曾说，“火线选人，战壕提拔，需要增加我们连队的新鲜血液循环。”田兴普可能是符合任标准的“新鲜血液循环”，成为华为管理层的接班人之一。
回应美国制裁的升级
2019年5月16日，差不多是美国宣布禁售中国公司华为一周年。去年，美国以“信息安全”为由对华为发起各种制裁。先是谷歌服务暂停，然后海思的架构授权商ARM被迫暂停与华为的合作。
在中美贸易战的大背景下，华为成为政治博弈的重要筹码。华为采取了一系列措施应对制裁。
一是加快国产半导体的投资布局，成立了哈勃科技投资有限公司，截至目前，已围绕华为主业投资了9家与通信、芯片、半导体材料相关的企业，试图在半导体芯片领域培育自己的产业链，构建新的产业生态。
其次，针对2019年mate30系列及以后的新机型不能被谷歌授权更新的禁令，华为推出HMS来应对GMS无法使用的情况。这些产品是谷歌的核心应用，包括华为云空、华为智能助手、华为应用市场、华为钱包、华为视频、华为音乐等等。目前，华为推出的HMS已经更新到4.0版本，实现了用户规模、参与开发者数量、应用数量的大规模增长。
不仅如此，华为还推出了鸿蒙系统OS，这是华为基于微内核开发的全场景分布式OS。它可以按需扩展，以实现更广泛的系统安全性。主要应用于物联网，特点是低时延，甚至高达毫秒级甚至亚毫秒级。在未来2-3年内，我们可以建立一个生态系统，将手机、电脑、平板电脑、电视、汽车、智能穿戴和其他设备连接起来。
在一季度的业绩压力下，迎来了“开门红”
4月21日，华为公布了2020年第一季度的经营业绩。前三个月实现销售收入1822亿元，同比增长1.4%，实现净利润133.0亿元，同比下降7.5%，净利润负增长。从光数据来看，表现确实不算亮眼。去年同期华为营收增长39%，现在已经收窄到1.4%，这似乎是发展不佳的迹象。但是，这份成绩单的背景是:1。一季度中国及全球大部分地区被冠状病毒疫情“关停”；2.美国政府继续全力扼杀华为。
在“两个困境的双重夹击”的背景下，华为能拿出这样一份“营收微增，利润微减”的成绩单，实在难能可贵。华为凭借自身的技术布局和积累，联合产业链上的联合企业，逐步实现了去美国化，比如5G基站没有美国组件，P40旗舰手机没有美国组件等等。
其实没有比较就没有伤害。华为第一季度的收入和利润远超同行和客户。
你什么时候退休？任:美国批准的时候
在2019年频繁接受媒体采访的过程中，任多次谈到自己的退役。
在2019年8月20日接受美联社采访时，任郑飞说:“我为什么不退休？退休后不能经常来公司喝咖啡，在网络名人里在外面也不方便。”任还说，现在闲着没事，没有带孩子的习惯，不如去华为工作，继续干下去。“谁让我这么健康，咱们干一会儿吧。”
2019年10月28日接受欧洲新闻频道采访。任说，现在公司陷入危机，还是要自己出来见记者。至于什么时候退休，要看两点。“第一，当精神和思维方式出现障碍时；二是美国政府‘批准’的时候。”
2019年12月11日，接受拉美和西班牙媒体，任郑飞说:“可能是因为美国总是打压我们，这给了我动力。我准备退休，然后他打了我，让我留下来给公关部工作。”
在过去的一年里，任的确是华为公关部的好员工。几个月的采访次数超过了30年的总和。当华为遭受前所未有的打压和蓄意抹黑时，任承担了向外界解释华为的任务。
从任的讲话来看，他认为这是他在华为的最后一份工作。至于华为的管理决策，任实际上已经淡出，将权力移交给接班团队。任郑飞也多次谈到他在华为的角色。
马云退休后，阿里巴巴并没有推出通常意义上的“接班人”。通过原有的合伙人制度，阿里巴巴建立了继任的集体领导。华为的接班人安排和阿里巴巴类似，只不过华为的集体领导更加制度化、系统化，强调集体，弱化个人。
在前述采访中，任表示，华为的接班已经进行了很多年，公司一直运行正常。“不用担心这个问题”。
按照任的说法，华为的接班人不是给个人，而是给一个集团，集团下有集团，集团上有集团。“像连锁反应一样，是一个庞大的接班计划”。
华为对西方大公司的职业经理人制度持否定态度。任曾经说过，一些西方公司的首席执行官像旋转木马一样变化无常。几经变迁，公司消失了。华为不会冒这样的风险。华为管理层都是从基层一步步升上来的老员工。因为华为全股份制，他们也是华为的股东，所有高管都是职工代表的代表。在这种安排下，华为彻底实行了员工持股，实现了管理层和所有权的结合。
可以说，华为的接班人体系已经逐步完成，任退休，华为不会有什么波澜。正如任在采访中所说:“我只是一个泥菩萨，一天比一天小。总有一天，我会消失。”
来源:任76岁的先后退出华为子公司，退休了？新浪财经
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“任半年内两次卸任华为子公司董事。商业领袖为什么退居幕后？证券时报
http://finance.ifeng.com/c/7vgk64LvSjY
《任郑飞是牛，华为公布2020年第一季度业绩，重压下继续增长》腾讯财经
https://new.qq.com/omn/20200421/20200421A0RPLI00.html
华为深度报道:华为今年在制裁和禁令下的绝地求生，中信建设证券
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“华为在困境中迎来了业绩的“开门红”腾讯财经
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