为农民工解答各种问题，诉说工厂的是非，与农民工探讨生存之道。我是一个农民工，写作不容易欢迎关注！
因为疫情，我们厂随时都不能生产。但是工厂要养活几百名员工，压力很大，所以工厂老板在一次会议上决定裁员，但是很多员工不理解的是，工厂首先裁员的是所有50岁以上的员工。
50岁以上的员工，在即将退休的时候被裁员，是非常痛苦的。但是没有办法。老板宁愿赔偿也不愿让他们留下。于是，除了重要岗位，大部分50岁以上的员工都被辞退了。
当裁员全部完成后，老板第二天就后悔了。因为两个工厂，重要的机器修理工也下岗了。一个54岁，一个61岁，老板本来是想保住这两个重要岗位的，没想到两个维修师傅为了获得巨额赔偿，竟然愿意裁员。
现在厂里少了两个机修工，厂里一下子缺空。现在很多机器坏了，没人修。请外面的修理工来修，价格比较高。老板后悔得肠子都青了。我们来听听农民工对此怎么说。
工人:我们也在这里。刚来上班的时候，我们说不要五十岁以上的人。结果这几年几乎都招了五十多岁的人。去年来了一个员工，今年说要离职办理退休手续。他六十……年轻人，他们根本留不住年轻人。
工人:如果我是老板，我会需要年长的员工。只有结婚生子了，我才会珍惜我的工作。未婚青年不能在工厂工作太久！来来去去，总是招新人，一冲就技术不行，效率不行！真不知道那些大佬是怎么想的
对此你怎么看？欢迎加入圈子，了解更多工厂趣闻，免费…
