去年，张老板在被激怒了，因为他拍摄了一系列关于制造业老板日常生活的短片。他的账号名是自己的公司名，简介写着:“记录一个小厂主真实的日常工作和生活。”
视频中，他大部分时间都是油头粉面，深色polo衫和休闲裤，典型的广东老板。拍摄内容全部取自生活场景:在工厂车间、会议室、办公室，他为了员工的舒适，重新设计自己的工作服，给他们的宿舍加床，但他也在犯错的时候严词责备他们。
他拍摄的真实工厂生活迅速吸引了大量追随者，包括普通工人和老板，他们在他的Tik Tok中找到了一些共鸣。现在，这个账号已经有近400万粉丝了。
张老板是一家灯饰制造商，主要生产大型灯树，鼻烟，和其他装饰灯，用于市政工程，酒店，大型商场等工程。公司国内外订单比例接近1: 1。
干灯这一行明显处于淡季，年底订单集中。与室内照明的制造商相比，他的生意并没有受到太大影响。由于装修工程的停滞和房地产政策的收紧，室内照明工厂在多重因素下遭受了更多的破坏。张老板估计，去年“我们这一行死了一半的企业。”
困境之下，张老板想到了。据他说，一个原因是跟风，另一个原因是受欢迎。
张老板和同事策划了第一个手机拍摄的视频。内容很简单:早上7点半，老板站在工厂门口抽查员工迟到情况，员工迟到和站着吃早餐的画面都被记录下来。评论里有人称赞他注重管理细节，也有人批评他“你不信任员工”。类似的题材还有00后员工不听话，前员工借钱创业，员工被强制用奖金对待等等。
没有专业的拍摄团队，也没有精心制作的剧本。有了这些真实接地气的视频，张老板在三个月内增加了200万粉丝，大大出乎所有人的意料。
张老板并不是个例。Tik Tok有越来越多的工厂老板。在离张老板不远的一家服装厂，老板父子请了专门的团队直播，也取得了很大的效果。况且卖衣服比卖灯具更适合普通消费者，所以服装厂拿到了大量订单。
其实这两年厂主的日子也不好过。疫情反复、运费上涨、原材料稀缺、贸易战和关税提高...各种外部因素导致了大量工厂的衰败。据新闻报道，张老板所在的中山市，一年之内，服装业增加值下降11.5%，计算机和其他电子设备制造业增加值下降11.9%。情况并不严重。
一个工厂可能投入了十几年甚至二十几年的心血。有的老板会觉得钱赚够了就该退休了，有的老板会觉得舍不得。事实证明，只要努力寻找出路，总能找到新的出路。新时代有新的玩法时代，制造业也可以紧跟潮流，玩出不一样的精彩游戏。
